प्रबंधकों को फैमिली गवर्नेंस में क्या डिजाइन करना चाहिए? निर्माण और संचालन प्रबंधन की विधियों का विस्तृत विवरण

हाल के वर्षों में चर्चा में आया ‘फैमिली गवर्नेंस’ की उपयोगिता को जानने और इसकी डिजाइन व संरचना पर गंभीरता से विचार कर रहे व्यवसायी काफी होंगे।

फैमिली गवर्नेंस से तात्पर्य उन सभी नियमों के समग्र नाम से है जो परिवार की समृद्धि के लिए तय किए जाते हैं। विशेष रूप से व्यवसायियों के लिए, फैमिली गवर्नेंस कंपनी के भविष्य के साथ गहराई से जुड़ा एक महत्वपूर्ण पहलू हो सकता है। व्यवसायियों के लिए फैमिली गवर्नेंस की उपयोगिता पर इस लेख में विस्तार से चर्चा की गई है।

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यदि आप गवर्नेंस की संरचना की आवश्यकता महसूस करते हैं, तो अगला कदम यह समझना होगा कि किस प्रकार के नियमों को डिजाइन करना चाहिए।

इस लेख में, हम फैमिली गवर्नेंस के डिजाइन प्रक्रिया और बनाए जाने वाले नियमों की सामग्री पर विस्तार से चर्चा करेंगे। डिजाइन के समय के ध्यान देने योग्य बिंदुओं और संरचना के बाद के प्रबंधन के बारे में भी बताते हुए, हम विस्तार से समझाएंगे, इसलिए कृपया इसे अवश्य पढ़ें।

फैमिली गवर्नेंस डिजाइन का सारांश

फैमिली गवर्नेंस की संरचना करते समय, कई लोगों को यह समझ नहीं आता कि किस प्रक्रिया का अनुसरण करें और क्या निर्माण करें। इस खंड में, हम फैमिली गवर्नेंस को डिजाइन और संरचित करने की प्रक्रिया का सारांश समझाएंगे।

फैमिली गवर्नेंस का उद्देश्य और वर्तमान स्थिति का आकलन

फैमिली गवर्नेंस की स्थापना, परिवार के मूल्यों और नीतियों को स्पष्ट करने और इन्हें पूरे परिवार में प्रसारित करने और उनका पालन करने के लिए की जाती है।

गवर्नेंस का निर्माण अपने आप में एक उद्देश्य नहीं है, बल्कि यह संपत्ति की सुरक्षा और परिवार की भविष्य में निरंतर समृद्धि की दिशा में एक साधन मात्र है। सबसे पहले, परिवार को अपने आदर्श लक्ष्यों और उद्देश्यों को यथासंभव विशिष्ट रूप से निर्धारित करना चाहिए।

इसके बाद, हमें वर्तमान में परिवार के बीच मौजूद अनकहे नियमों की व्यवस्था की जांच करनी चाहिए। इस प्रकार वर्तमान स्थिति का आकलन करके, हम वर्तमान और लक्षित उद्देश्यों के बीच के अंतर की पहचान कर सकते हैं।

और फिर, वर्तमान में सामने आए परिवार की ताकतों को बढ़ाने और कमियों को पूरा करने के लिए, हम गवर्नेंस की स्थापना की ओर बढ़ते हैं।

संचार का कार्यान्वयन

पारिवारिक शासन (ファミリーガバナンス) को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, सुचारु संचार के लिए एक उपयुक्त वातावरण की स्थापना अत्यंत महत्वपूर्ण है। यदि परिवार के भीतर साझा मूल्यों और दृष्टिकोणों में विसंगति आ जाए, तो बनाए गए पारिवारिक शासन का सही तरीके से कार्यान्वयन नहीं हो पाएगा।

इसके अलावा, संचार की कमी से उत्पन्न होने वाले दूरी भरे संबंध भी शासन के लिहाज से एक जोखिम बन सकते हैं।

निर्मित शासन को सभी के सहयोग से सफलतापूर्वक लागू करने के लिए, इसकी रचना से पहले ही चरण में सभी की समझ को मिलाने की प्रक्रिया को गहनता से आगे बढ़ाएं।

लिखित नियमों का निर्माण

फैमिली गवर्नेंस के लिए ‘नियमों’ का निर्माण करते समय, हम निम्नलिखित प्रकार के दस्तावेज़ तैयार करते हैं:

• फैमिली चार्टर
• फैमिली नियम
• पति-पत्नी की संपत्ति संबंधी अनुबंध, प्रीनप्शियल अनुबंध
• स्वैच्छिक देखभाल अनुबंध, ट्रस्ट अनुबंध, संपत्ति प्रबंधन प्रतिनिधि अनुबंध आदि
• वसीयत, मृत्यु उपहार अनुबंध आदि
• शेयरधारकों के बीच अनुबंध

परिवार के बीच के लिखित दस्तावेज़ों की कानूनी वैधता अक्सर विवादित होती है, इसलिए निर्माण प्रक्रिया को सावधानीपूर्वक अंजाम देना चाहिए। दस्तावेज़ तैयार करते समय विशेषज्ञों को शामिल करें और अनुबंध पक्षों को दस्तावेज़ की सामग्री को सही ढंग से समझाएं।

इसके अलावा, महत्वपूर्ण दस्तावेज़ों को नोटरी पब्लिक द्वारा प्रमाणित करना चाहिए। इससे सामग्री की वैधता को मजबूती मिलती है और खोने या बदलाव के जोखिम से भी बचा जा सकता है।

ब्रश-अप

फैमिली गवर्नेंस का निर्माण इस धारणा के साथ करना महत्वपूर्ण है कि इसे अक्सर ब्रश-अप की आवश्यकता नहीं होती। सामान्यतः, व्यापार में प्रयुक्त नियमों को PDCA (Plan-Do-Check-Act) चक्र के माध्यम से घुमाते हुए, परिस्थितियों के अनुसार ब्रश-अप किया जाता है।

लेकिन, फैमिली गवर्नेंस के मामले में, PDCA चक्र का उपयोग करके ब्रश-अप करना कई बार अनुकूल नहीं होता। उदाहरण के लिए, वैवाहिक संपत्ति समझौते शादी से पहले किए जाते हैं, इसलिए विवाह पंजीकरण के बाद सुधार के बिंदुओं को खोजने पर भी, उनमें संशोधन करना लगभग असंभव होता है।

इसके अलावा, परिवार के संबंध भावनात्मक होते हैं और केवल आर्थिक संबंधों तक सीमित नहीं रहते, जैसा कि व्यापारिक क्षेत्र में होता है। पहले से ही नियम लागू करना मुश्किल होता है, और अगर परिवार के नियमों को अक्सर और अनियमित रूप से बदला जाता है, तो गवर्नेंस का प्रसार और भी कठिन हो जाता है।

निर्माण के बाद अल्पकालिक और अनियमित परिवर्तनों से बचने के लिए, परिवार के नियमों का प्रारंभिक निर्माण अत्यंत महत्वपूर्ण होता है।

प्रबंधकों द्वारा फैमिली गवर्नेंस डिजाइन के समय बनाए जाने वाले आवश्यक दस्तावेज़

फैमिली गवर्नेंस की रचना के दौरान बनाए जाने वाले नियमों की विविधता बहुत व्यापक होती है। इस लेख में, हम उन महत्वपूर्ण दस्तावेजों के बारे में चर्चा करेंगे जिन्हें प्रबंधकों को अवश्य ही तैयार करके रखना चाहिए।

परिवार संविधान

परिवार संविधान एक ऐसा दस्तावेज होता है जिसमें परिवार के दर्शन, मूल्यों और व्यवहार निर्देशों तथा निर्णय लेने के मानदंडों को स्पष्ट रूप से लिखा जाता है, और यह परिवार के सर्वोच्च नियमों में से एक होता है। इसे घर के नियम या घर का संविधान भी कहा जाता है, और इसमें निम्नलिखित बातों का निर्धारण किया जाता है:

• महत्वपूर्ण मान्यताएँ
• व्यवहार के मानक
• परिवार के जिम्मेदार व्यक्ति
• परिवार प्रबंधन समिति के सदस्य
• व्यापार प्रबंधन की प्रणाली और दिशा-निर्देश
• संपत्ति प्रबंधन और संपत्ति उत्तराधिकार की प्रणाली और दिशा-निर्देश
• परिवार प्रबंधन के मूल नियम
• विवादों के समाधान की प्रक्रिया
• शिक्षा

परिवार संविधान एक बार निर्धारित हो जाने के बाद मूल रूप से परिवर्तन नहीं किया जाता है। यह परिवार के लिए सार्वभौमिक सामग्री को स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है और आगे बढ़ने की दिशा के बारे में सामान्य समझ का निर्माण करता है।

हालांकि परिवार संविधान में कानूनी बाध्यता नहीं होती है, लेकिन चूंकि यह परिवार के सर्वोच्च नियमों में से एक है, इसलिए यह कानूनी बाध्यता वाले दस्तावेजों पर भी प्रभाव डालता है। इसके अलावा, आपसी निगरानी जैसे तत्वों के माध्यम से वास्तविक बल प्रदान किया जा सकता है। इसकी रचना करते समय, परिवार के भीतर सहमति प्राप्त करने के लिए अच्छी तरह से चर्चा करते हुए इसे बनाना महत्वपूर्ण है।

फैमिली नियमावली

फैमिली नियमावली, फैमिली संविधान की सामग्री को और अधिक विशिष्ट बनाने का कार्य करती है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि फैमिली संविधान सहित नियम पीढ़ी दर पीढ़ी स्वीकार किए जाएं, हम फैमिली के विकास के इतिहास और जिम्मेदार व्यक्तियों के विचारों को दस्तावेज़ में शामिल करने की सलाह देते हैं।

फैमिली नियमावली फैमिली पर लागू होने वाले अनुशासन को स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है, इसलिए यह समय और परिस्थितियों के बदलाव के अनुसार कुछ अपडेट की आवश्यकता होती है। इसलिए, नियत समयांतराल के बाद सामग्री की समीक्षा करने का अवसर प्रदान करना उचित होगा।

कानूनी बाध्यता के संदर्भ में, फैमिली नियमावली में फैमिली संविधान के समान ही शक्ति नहीं होती। हालांकि, फैमिली नियमावली और फैमिली संविधान में निर्धारित सामग्री के आधार पर, विशिष्ट कानूनी संबंधों को नियंत्रित करने की प्रक्रिया शुरू होती है।

पति-पत्नी संपत्ति अनुबंध और प्रीनप्शियल अनुबंध

पति-पत्नी संपत्ति अनुबंध वह समझौता है जो विवाह करने जा रहे जोड़े शादी से पहले करते हैं। इसमें घरेलू कामकाज और बच्चों की परवरिश के बंटवारे, संपत्ति के प्रबंधन, और तलाक के समय संपत्ति के विभाजन आदि के बारे में नियम तय किए जाते हैं।

पारिवारिक शासन में पति-पत्नी संपत्ति अनुबंध की विस्तृत व्याख्या के लिए, कृपया संबंधित लेख देखें।

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यदि परिवार के मुखिया नहीं होने वाला व्यक्ति विवाह कर रहा है, तो विशेष रूप से सावधानीपूर्वक निर्णय लेना आवश्यक है। नए जीवनसाथी के कारण परिवार में कोई अनपेक्षित बाधा न आए, इसे प्राथमिकता देते हुए, अनुबंध को तय करें। पारिवारिक व्यवसाय में किसी भी स्थिति में व्यक्ति के विवाह के आधार पर, पति-पत्नी संपत्ति अनुबंध में शामिल करने के लिए सामग्री और ध्यान केंद्रित करने के बिंदु भिन्न हो सकते हैं।

स्वैच्छिक देखभाल समझौता, ट्रस्ट समझौता, और संपत्ति प्रबंधन प्रतिनिधि समझौता

निर्णय लेने की क्षमता में कमी आने की स्थिति के लिए तैयार रहने हेतु, स्वैच्छिक देखभाल समझौता और ट्रस्ट समझौता करना महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, जब आपकी शारीरिक स्वतंत्रता सीमित हो जाए, तब के लिए संपत्ति प्रबंधन प्रतिनिधि समझौता का उपयोग करने पर विचार करना भी आवश्यक है।

यदि एक व्यवसायी कानूनी कार्यवाही करने में असमर्थ हो जाता है, तो इससे कंपनी के स्टेकहोल्डर्स और परिवार पर गहरा प्रभाव पड़ सकता है। अपनी निर्णय लेने की क्षमता में कमी आने पर कौन से उपाय किए जाएंगे, इसे पहले से निर्धारित करके रखना अनिवार्य है।

इसके अतिरिक्त, परिवार के मुखिया न होने पर भी, जिन व्यक्तियों के पास काफी संपत्ति है या जो व्यापार में गहराई से शामिल हैं, उनके लिए भी निर्णय लेने की क्षमता में कमी की स्थिति के लिए उपरोक्त समझौतों का उपयोग करना लाभदायक है।

वसीयतनामा

संपत्ति के उत्तराधिकार की समस्याओं से बचने के लिए, वसीयतनामा का निर्माण अत्यंत आवश्यक है। यदि आप एक व्यवसायी हैं, तो व्यापार उत्तराधिकार भी एक महत्वपूर्ण मुद्दा बन जाता है, जिससे वसीयतनामा और भी अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है।

पारिवारिक शासन में वसीयतनामे के विशिष्ट विवरण के लिए, कृपया नीचे दिए गए संबंधित लेखों का संदर्भ लें।

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वसीयतनामा, परिवार के प्रमुख के लिए ही नहीं, बल्कि पूरे परिवार के सभी सदस्यों को बनाना चाहिए। चूंकि वसीयतनामा को कई बार फिर से लिखा जा सकता है, इसलिए सबसे पहले सभी को एक बार इसे बनाना चाहिए, और उसके बाद नियमित रूप से स्थिति की समीक्षा करते हुए इसे अपडेट करना चाहिए। पारिवारिक व्यवसाय में आपकी स्थिति के आधार पर, वसीयतनामे में शामिल करने वाली सामग्री और ध्यान केंद्रित करने वाले बिंदु अलग-अलग हो सकते हैं।

इसके अलावा, बच्चों के लिए, यदि वे 15 वर्ष से अधिक उम्र के हैं, तो वे वसीयतनामा बना सकते हैं। चूंकि वसीयतनामा को अवश्य ही व्यक्ति स्वयं बनाना चाहिए, इसलिए 15 वर्ष की आयु होने पर वसीयतनामा बनाना शुरू कर देना चाहिए।

शेयरधारकों के बीच समझौता, प्रकार के शेयर और व्यक्तिगत नियम

यदि आप एक पारिवारिक व्यवसाय चला रहे हैं, तो शेयरधारकों के बीच समझौते का उपयोग करके शेयरों की व्यवस्था निर्धारित की जाती है। शेयरधारकों के बीच समझौते की भूमिका यह है कि जब कई लोगों को शेयरधारक के रूप में पारिवारिक व्यवसाय में शामिल किया जाता है, तो यह शेयरों के वितरण और व्यवसाय के अनियंत्रित संचालन को रोकता है।

शेयरों की अनिवार्य खरीद के नियम, हस्तांतरण प्रतिबंधों के नियम, मतदान अधिकारों की सीमाएँ आदि, शेयरधारकों के बीच शेयरों के प्रबंधन और निपटान के संबंध में समझौते किए जाते हैं।

केवल शेयरधारकों के बीच समझौते ही नहीं, बल्कि प्रकार के शेयर और व्यक्तिगत नियमों को भी चार्टर में निर्धारित करके अनुशासन किया जा सकता है।

पारिवारिक शासन में शेयरधारकों के बीच समझौते की विशेषताएं और सावधानियां

पारिवारिक व्यवसायों में, अक्सर परिवार और रिश्तेदार शेयरों के मालिक होते हैं, और संपत्ति की सुरक्षा के लिए शेयरधारकों के बीच समझौते का डिजाइन एक महत्वपूर्ण बिंदु बन जाता है। इसलिए, जब व्यवसायी पारिवारिक शासन की रचना करते हैं, तो शेयरधारकों के बीच समझौते की गहरी समझ विकसित करना आवश्यक होता है।

यहां हम शेयरधारकों के बीच समझौते की विशेषताओं और इसे बनाते समय की जाने वाली सावधानियों की व्याख्या करेंगे।

शेयरधारकों के बीच समझौते में निर्धारित मुख्य बिंदु

फैमिली गवर्नेंस में शेयरधारकों के बीच समझौते की रचना करते समय, निम्नलिखित बिंदुओं पर नियम निर्धारित किए जाते हैं:

• हस्तांतरण पर प्रतिबंध
• सूचना प्रदान करना
• निदेशक मंडल के निर्णयों का नियमन
• वीटो अधिकार
• पदाधिकारियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी के अधिकार
• लाभांश नीति
• अनिवार्य खरीद
• रोजगार पर प्रतिबंध
• मुआवजे की राशि का निर्धारण
• उत्तराधिकार के समय के नियम
• समझौते को समाप्त करने के कारण

जब आप एक पारिवारिक व्यवसाय चलाते हैं, तो शेयरों की उत्तराधिकार और उनके व्यवहार में सामान्य से अधिक जटिल जोखिम शामिल होते हैं। इसलिए, सभी संभावित समस्याओं की कल्पना करते हुए, अपने परिवार के अनुरूप नियम निर्धारित करना आवश्यक होता है।

डिजाइन और संचालन की विशेषताएं

शेयरधारकों के बीच समझौते की विशेषताओं में से एक यह है कि इसमें प्रकार शेयरों या व्यक्तिगत नियमों की तुलना में, समझौते की सामग्री और परिवर्तन की प्रक्रिया में अधिक लचीलापन होता है। उदाहरण के लिए, प्रकार शेयरों को केवल कानूनी निर्धारित सामग्री के अनुसार ही जारी किया जा सकता है। व्यक्तिगत नियमों के लिए भी, नियंत्रित किए जा सकने वाले मामले सीमित होते हैं।

दूसरी ओर, शेयरधारकों के बीच समझौते अंततः समान दर्जे के पक्षकारों के बीच स्वतंत्र वार्ता के परिणामस्वरूप होते हैं। जब तक सामग्री किसी अनिवार्य कानून का उल्लंघन नहीं करती या अत्यंत अनुचित नहीं होती, इसकी वैधता को मान्यता दी जाती है।

इसके अलावा, नियमों की सामग्री या प्रकार शेयरों की सामग्री में परिवर्तन के लिए, कंपनी कानून की प्रक्रिया का पालन करना आवश्यक है। दूसरी ओर, शेयरधारकों के बीच समझौते में परिवर्तन के लिए, अगर समझौता करने वाले पक्षकारों की सहमति हो, तो विशेष प्रक्रिया के बिना भी परिवर्तन संभव है।

इस प्रकार, शेयरधारकों के बीच समझौते, डिजाइन और संचालन की लचीलापन के दृष्टिकोण से, एक उपयोगी प्रणाली के रूप में कहे जा सकते हैं।

उल्लंघन के समय की प्रभावशीलता की विशेषताएं

शेयरधारकों के बीच समझौते की एक कमजोरी यह है कि यदि समझौते का उल्लंघन होता है, तो प्रकार शेयरों या व्यक्तिगत नियमों की तुलना में, जिम्मेदारी को लागू करने की शक्ति कमजोर होती है।

आधिकारिक नियमों या प्रकार शेयरधारकों की सभा की प्रक्रियाओं का उल्लंघन करके किए गए कंपनी के कार्यों से उनकी प्रभावशीलता पर संदेह पैदा होता है। उल्लंघन करने वाले अधिकारियों को अच्छे प्रबंधन की देखभाल की जिम्मेदारी का उल्लंघन माना जा सकता है, और कुछ मामलों में कार्यों को रोकने की अनुमति भी हो सकती है।

दूसरी ओर, चूंकि शेयरधारकों के बीच समझौता केवल एक साधारण अनुबंध है, इसलिए कंपनी के कार्यों की वैधता या जिम्मेदारी को चुनौती देना संभव नहीं है। अनुबंध के पक्षकारों के बीच कर्तव्य की अनुपालना की समस्या के रूप में क्षतिपूर्ति की जिम्मेदारी को चुनौती दी जा सकती है, लेकिन उससे अधिक जिम्मेदारी या रोकथाम की कार्रवाई की मांग करना असंभव है। इसलिए, उल्लंघन करने वाले पक्ष के लिए राहत और नुकसान की रोकथाम के दृष्टिकोण से, आधिकारिक नियमों या प्रकार शेयरों का उपयोग करने वाली योजना अधिक प्रभावी हो सकती है।

हालांकि, अनुबंध में पहले से ही पेनल्टी का प्रावधान करके, उल्लंघन के समय राहत प्रदान करना संभव है।

नाबालिग संतान को उत्तराधिकारी बनाने पर ध्यान देने योग्य बिंदु

यदि आप नाबालिग संतान को उत्तराधिकारी बनाते हैं और वह नाबालिग शेयरधारकों के बीच अनुबंध करने वाला पक्ष बनता है, तो नाबालिगों के कानूनी कार्यों से संबंधित अनुबंध निरस्तीकरण अधिकार (जापानी मिनपो (民法) के अनुच्छेद 5) पर विशेष ध्यान देना आवश्यक है।

शेयरों को उत्तराधिकार में देना स्वयं नाबालिगों के लिए भी समस्या नहीं है। हालांकि, शेयरधारकों के बीच अनुबंध करने पर कानूनी दायित्व उत्पन्न होते हैं, इसलिए यदि बिना अनुमति के अनुबंध किया जाता है, तो निरस्तीकरण अधिकार का प्रयोग किया जा सकता है।

बेशक, यदि कानूनी प्रतिनिधि यानी अभिभावक अनुबंध करते हैं, तो वह अनुबंध नाबालिग पर वैध रूप से प्रभावी होगा और निरस्त नहीं किया जा सकेगा। फिर भी, यदि अभिभावक शेयरधारकों के बीच अनुबंध के पक्षकार होते हैं, तो वे अनुबंध करने पर भी अनधिकृत प्रतिनिधि बन जाएंगे। इस स्थिति में, परिवार न्यायालय से विशेष प्रतिनिधि की नियुक्ति करवानी अनिवार्य होगी।

पति या पत्नी से संबंधित सावधानियां

यदि आप अपने पति या पत्नी को शेयर्स हस्तांतरित कर रहे हैं, तो यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि शेयरधारकों के बीच किए गए समझौते पर वैवाहिक समझौते के निरसन अधिकार (जापानी सिविल कोड के अनुच्छेद 754) का प्रयोग न हो।

यदि विवाह से पहले परिवार के व्यवसाय में भागीदारी की संभावना है, तो व्यवसाय में भागीदारी के विवरण को वैवाहिक संपत्ति समझौते (प्रीनप्टियल एग्रीमेंट) में निर्धारित करें। यदि विवाह के बाद समझौता किया जाता है, तो यह सुनिश्चित करें कि उक्त शेयर समझौता वैवाहिक समझौता नहीं है।

व्यवसायी के लिए फैमिली गवर्नेंस के प्रबंधन तरीके

निर्मित फैमिली गवर्नेंस की प्रभावशीलता को बनाए रखने के लिए, सुचारु प्रबंधन आवश्यक है। यहाँ हम फैमिली गवर्नेंस के प्रबंधन तरीकों का संक्षिप्त विवरण प्रस्तुत करेंगे।

सभा का संचालन

निर्मित फैमिली गवर्नेंस को अंतर्निहित करने के लिए, परिवार के सदस्यों के बीच संवाद अत्यंत महत्वपूर्ण है। संवाद को सजगता से बढ़ाने के लिए, सभा का आयोजन और संचालन एक प्रभावी उपाय हो सकता है। परिवार के आकार और पारिवारिक व्यवसाय की उपस्थिति के आधार पर, सभा के स्वरूप को निम्नलिखित तरीके से विचार करें:

• सदस्यों का चयन करना है या नहीं
• निर्णय लेने वाली सभा के रूप में कार्य करना है या नहीं
• निर्णय बाध्यकारी नहीं होने पर, सलाहकार राय देने वाली सभा के रूप में कार्य करना है या नहीं

शुरुआत में, नववर्ष की तरह के आयोजनों का उपयोग फैमिली गवर्नेंस की सभा के रूप में करना पर्याप्त हो सकता है। फिर, सभा के महत्व को समझाने के लिए तनाव का अनुभव कराने वाले उपायों को धीरे-धीरे शामिल करना उचित होगा।

फैमिली ऑफिस

निर्मित फैमिली गवर्नेंस और पारिवारिक सभा को प्रभावी ढंग से कार्यान्वित करने के लिए, फैमिली ऑफिस का संगठन बहुत प्रभावी हो सकता है। फैमिली ऑफिस से निम्नलिखित कार्यों की अपेक्षा की जाती है:

• संपत्ति का प्रबंधन, संचालन, और उत्तराधिकार
• कर संबंधी उपाय
• निवेश रणनीति
• विवादों की रोकथाम और समाधान

उपरोक्त क्षेत्रों के पेशेवरों को सदस्य के रूप में शामिल करने से, व्यवसायी के चारों ओर उत्पन्न होने वाली सभी समस्याओं का एक स्थान पर समग्र रूप से समाधान किया जा सकता है। यह फैमिली गवर्नेंस को निश्चित रूप से प्रबंधित करने का एक अत्यंत प्रभावी तरीका है।

सारांश: पारिवारिक शासन की समस्याओं के लिए वकील से परामर्श लें

पारिवारिक शासन की रचना का प्रारंभिक चरण परिवार के उद्देश्यों को निर्धारित करने से शुरू होता है, और उसके बाद उन आदर्शों को साकार करने के लिए विशिष्ट सामग्री का निर्माण किया जाता है। यदि निर्माण के बाद बार-बार परिवर्तन किए जाते हैं, तो परिवार में शासन को प्रचलित करना कठिन हो जाएगा। इसलिए, निर्माण के समय में ही, संवाद करते हुए सावधानीपूर्वक तैयार करना महत्वपूर्ण है।

हालांकि, पारिवारिक शासन की रचना में, विभिन्न विशिष्ट निर्णयों को भविष्य के विकास का अनुमान लगाते हुए निर्धारित करना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त, यह सुनिश्चित करना भी आवश्यक है कि दस्तावेज़ी संदर्भ में नियमों को पूर्णता से परिभाषित किया जा सके।

पारिवारिक शासन को निश्चित रूप से प्रभावी बनाने के लिए, हम आपको विभिन्न क्षेत्रों के कानूनों में निपुण वकीलों से सलाह लेने की सलाह देते हैं।

हमारे फर्म द्वारा उपायों का परिचय

मोनोलिथ लॉ फर्म IT के क्षेत्र में, विशेषकर इंटरनेट और कानून के दोनों पहलुओं में उच्च विशेषज्ञता वाली कानूनी सेवाएँ प्रदान करता है। फैमिली गवर्नेंस को आगे बढ़ाते समय, कभी-कभी अनुबंधों का निर्माण आवश्यक हो सकता है। हमारे फर्म में, हम टोक्यो स्टॉक एक्सचेंज प्राइम में सूचीबद्ध शीर्ष संगठनों से लेकर वेंचर कंपनियों तक, विभिन्न प्रकार के मामलों के लिए अनुबंधों का निर्माण और समीक्षा करते हैं। यदि आपको अनुबंधों के संबंध में कोई समस्या है, तो कृपया नीचे दिए गए लेख को देखें।

मोनोलिथ लॉ फर्म के विशेषज्ञता के क्षेत्र: अनुबंध निर्माण और समीक्षा आदि[ja]