ई-स्पोर्ट्स में खिलाड़ियों के स्थानांतरण प्रतिबंध और कानूनी चुनौतियाँ

परामर्श के उदाहरण और बुनियादी कानूनी दृष्टिकोण

ई-स्पोर्ट्स टीम के संचालक से परामर्श के रूप में, टीम के खिलाड़ियों को अन्य टीमों में जाने से रोकने के लिए अनुबंध में स्थानांतरण प्रतिबंध के कानूनी दृष्टिकोण से समीक्षा की मांग की गई है।
इस समस्या के संबंध में, खिलाड़ियों के विकास लागत की सुरक्षा के दृष्टिकोण से कुछ हद तक तर्कसंगतता को मान्यता दी जाती है, लेकिन जापानी संविधान (Western calendar year) के अधिकारों की सुरक्षा और प्रतिस्पर्धा कानून के नियमों के संबंध में सावधानीपूर्वक विचार की आवश्यकता होती है।

स्थानांतरण प्रतिबंधों के चारों ओर कानूनी वातावरण

खेल व्यवसाय के विकास के साथ, खिलाड़ियों के स्थानांतरण से संबंधित कानूनी मुद्दे पहले से अधिक महत्वपूर्ण हो गए हैं।
विशेष रूप से ई-स्पोर्ट्स क्षेत्र में, इसके तेजी से बाजार विस्तार और वैश्वीकरण के कारण, खिलाड़ियों के स्थानांतरण से संबंधित कानूनी नियमों की स्थिति एक नई चुनौती के रूप में उभर रही है।

स्थानांतरण प्रतिबंधों से संबंधित बुनियादी कानूनी मुद्दों में, संविधान द्वारा गारंटीकृत पेशे की स्वतंत्रता के साथ संगति का उल्लेख किया जा सकता है।
जापानी संविधान के अनुच्छेद 22 की धारा 1 सभी नागरिकों को पेशे की स्वतंत्रता की गारंटी देती है, और यह अधिकार खेल खिलाड़ियों की गतिविधियों पर भी लागू होता है।
इसलिए, अत्यधिक कठोर स्थानांतरण प्रतिबंध इस संवैधानिक अधिकार का उल्लंघन करने के रूप में देखा जा सकता है, और इसकी प्रभावशीलता को नकारा जा सकता है।

契約法上の考察

प्रतिस्पर्धा निषेध दायित्व के दृष्टिकोण से विचार

स्थानांतरण प्रतिबंध की समस्या को कानूनी रूप से प्रतिस्पर्धा निषेध दायित्व की समस्या के रूप में देखा जा सकता है।
इस संदर्भ में, जापानी न्यायिक मिसाल (फोसेको लिमिटेड जापान मामला, नारा जिला न्यायालय निर्णय, शोवा 45 (1970) अक्टूबर 23, हानजी 624 संख्या 78 पृष्ठ) ने प्रतिस्पर्धा निषेध दायित्व की वैधता के बारे में निर्णय लेने के लिए निम्नलिखित तत्वों को समग्र रूप से विचार करने की रूपरेखा प्रस्तुत की है।

पहले, प्रतिबंध लगाने के उद्देश्य की वैधता की जांच की जाती है।
ई-स्पोर्ट्स टीम द्वारा खिलाड़ियों के विकास में निवेश की सुरक्षा के दृष्टिकोण से, इसे कुछ हद तक वैध माना जा सकता है।
हालांकि, इस उद्देश्य से परे जाकर, केवल प्रतिस्पर्धा को सीमित करने के इरादे से लगाए गए प्रतिबंध को वैधता की कमी के रूप में आंका जाएगा।

दूसरे, लक्षित खिलाड़ी की स्थिति और भूमिका पर विचार किया जाता है।
शीर्ष स्तर के खिलाड़ियों पर लगाए गए कुछ प्रतिबंध और विकास चरण के खिलाड़ियों पर लगाए गए प्रतिबंध के बीच, उनकी तर्कसंगतता का निर्णय भिन्न हो सकता है।

तीसरे, प्रतिस्पर्धा प्रतिबंध की सीमा की उपयुक्तता पर सवाल उठाया जाता है।
अवधि, भौगोलिक सीमा, प्रतिस्पर्धा के प्रकार आदि को उद्देश्य के संबंध में अत्यधिक व्यापक नहीं होना चाहिए, इसकी जांच की जाती है।

चौथे, प्रतिबंध के लिए मुआवजा उपायों की उपस्थिति और उनकी पर्याप्तता पर विचार किया जाता है।
उचित पारिश्रमिक या विकास के अवसरों की पेशकश जैसे खिलाड़ियों को प्रदान किए जाने वाले विशिष्ट लाभों की सामग्री महत्वपूर्ण होती है।

उपरोक्त तत्वों को ध्यान में रखते हुए, यदि यह तर्कसंगत सीमा से अधिक होता है, तो इसे सार्वजनिक नीति के उल्लंघन (जापानी सिविल कोड धारा 90) के रूप में अमान्य घोषित किया गया है।

契約解除の可能性

अनुबंध के प्रकार के आधार पर, खिलाड़ियों की ओर से अनुबंध समाप्ति की संभावना भी भिन्न हो सकती है।
यदि इसे रोजगार अनुबंध के रूप में संरचित किया जाता है, तो जापानी सिविल कोड धारा 627 की धारा 1 के अनुसार, यदि यह एक अनिश्चित अवधि का अनुबंध है, तो खिलाड़ी की ओर से समाप्ति की सूचना के दो सप्ताह बाद अनुबंध समाप्त किया जा सकता है।

इसके अलावा, यदि यह एक निश्चित अवधि का अनुबंध है, लेकिन यदि यह जापानी श्रम मानक कानून के तहत “श्रमिक” के रूप में योग्य है, तो उसी कानून की धारा 14 की धारा 1 के अनुसार तीन साल से अधिक की अवधि के अनुबंध पर प्रतिबंध है, और इसके अलावा, उसी कानून की धारा 137 के अनुसार अनुबंध अवधि के पहले दिन से एक वर्ष के बाद कभी भी इस्तीफा देने की अनुमति है।

भले ही अनुबंध रोजगार अनुबंध के अंतर्गत न आता हो, न्यायिक मिसाल के अनुसार, निम्नलिखित मामलों में अनुबंध समाप्ति की संभावना हो सकती है।

टोक्यो जिला न्यायालय निर्णय, हेइसेई 13 (2001) जुलाई 18, हानजी 1788 संख्या 64 पृष्ठ में, अपरिहार्य कारणों के मामले में समाप्ति की अनुमति दी गई है।
इसके अलावा, टोक्यो जिला न्यायालय निर्णय, हेइसेई 12 (2000) जून 13, हानजी 1092 संख्या 199 पृष्ठ में, इसे एक अज्ञात अनुबंध के रूप में या इसके समान एक अज्ञात अनुबंध के रूप में, जापानी सिविल कोड धारा 651 की धारा 1 के अनुरूप लागू करके अनुबंध समाप्ति की अनुमति दी गई है।
इसके अलावा, टोक्यो उच्च न्यायालय निर्णय, हेइसेई 29 (2017) जनवरी 25, हानजी 2355 संख्या 13 पृष्ठ में, जब पक्षों के बीच विश्वास संबंध नष्ट हो जाता है, तो समाप्ति की अनुमति दी गई है।

प्रतिस्पर्धा कानून के दृष्टिकोण से विस्तृत विश्लेषण

वैश्विक कानूनी विनियमों की प्रवृत्ति

eस्पोर्ट्स की विशेषता के रूप में, इसकी गतिविधियाँ वैश्विक स्तर पर संचालित होती हैं।
इसलिए, विभिन्न देशों के प्रतिस्पर्धा कानूनों के साथ इसका संबंध एक महत्वपूर्ण विचारणीय तत्व बन जाता है।

यूरोप में, बॉसमैन निर्णय (Union Royale Belge des Societes de Football Association v. Jean-Marc Bosman (Case C-415/93) (1995)) एक महत्वपूर्ण पूर्व उदाहरण है।
इस निर्णय में, EU क्षेत्र के भीतर खिलाड़ियों के स्थानांतरण की स्वतंत्रता को, EU कानून के तहत श्रमिकों की आवाजाही की स्वतंत्रता के दृष्टिकोण से संरक्षित किया गया है।

इसके अलावा, दिसंबर 2017 में अंतरराष्ट्रीय स्केटिंग संघ के खिलाफ यूरोपीय आयोग का निर्णय, खेल संगठनों द्वारा खिलाड़ियों की गतिविधियों पर प्रतिबंध के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कानून की लागू होने की संभावना को स्पष्ट रूप से दर्शाता है।
यह निर्णय eस्पोर्ट्स क्षेत्र में खिलाड़ियों की गतिविधियों पर प्रतिबंध के लिए भी महत्वपूर्ण संकेत प्रदान करता है।

संयुक्त राज्य अमेरिका में, Mackey v. National Football League निर्णय (543 F.2d 606 (8th Cir.1976)) सहित, पेशेवर खेलों में खिलाड़ियों के स्थानांतरण प्रतिबंधों के संबंध में एंटीट्रस्ट कानून पर निर्णयों का संग्रह है।
ये पूर्व उदाहरण प्रतिस्पर्धा कानून के तहत स्थानांतरण प्रतिबंधों की स्वीकृति की सीमा के लिए महत्वपूर्ण मार्गदर्शन प्रदान करते हैं।

जापान में प्रतिस्पर्धा कानून का मूल्यांकन

हमारे देश में भी, 15 फरवरी 2018 को प्रकाशित जापानी निष्पक्ष व्यापार आयोग की “मानव संसाधन और प्रतिस्पर्धा नीति पर विचार-विमर्श रिपोर्ट” में, खेल खिलाड़ियों के स्थानांतरण प्रतिबंधों को जापानी एकाधिकार निषेध कानून के तहत एक समस्या के रूप में इंगित किया गया है।

उसी रिपोर्ट में, स्थानांतरण प्रतिबंध की वैधता का निर्णय करने के लिए निम्नलिखित बिंदुओं को दर्शाया गया है।

पहला, प्रतिबंध की सामग्री और अवधि का उद्देश्य के संदर्भ में अत्यधिक नहीं होना आवश्यक है।
विशेष रूप से, ऐसे प्रतिबंध जो भविष्य में स्थानांतरण या नौकरी बदलने को वस्तुतः असंभव बना देते हैं, उन्हें अत्यधिक हानिकारक के रूप में मूल्यांकित किया जाता है।

दूसरा, खिलाड़ियों के लिए मुआवजा उपायों की उपस्थिति और उनका स्तर विचाराधीन होता है।
प्रतिबंध के अनुरूप पर्याप्त मुआवजा प्रदान किया गया है या नहीं, यह एक महत्वपूर्ण निर्णय तत्व बनता है।

तीसरा, प्रतिबंध लगाने के लिए खिलाड़ियों के साथ पर्याप्त परामर्श किया गया है या नहीं, यह प्रक्रियात्मक पहलू भी मूल्यांकन का विषय बनता है।

चौथा, अन्य खिलाड़ियों के साथ तुलना में भेदभावपूर्ण व्यवहार नहीं किया गया है, यह बिंदु भी विचाराधीन होता है।

व्यावहारिक प्रतिक्रिया दिशानिर्देश

उपरोक्त कानूनी विश्लेषण के आधार पर, जब e-स्पोर्ट्स टीम खिलाड़ी के साथ अनुबंध में स्थानांतरण प्रतिबंध लगाती है, तो निम्नलिखित बिंदुओं पर ध्यान देना आवश्यक है।

पहले, स्थानांतरण प्रतिबंध के उद्देश्य को स्पष्ट करना और उस उद्देश्य की प्राप्ति के लिए आवश्यक न्यूनतम प्रतिबंध तक सीमित रखना महत्वपूर्ण है।
विशेष रूप से, प्रतिबंध की अवधि और भौगोलिक सीमा को तार्किक सीमा में सीमित करना चाहिए, ताकि खिलाड़ी के करियर निर्माण में अत्यधिक बाधा न उत्पन्न हो।

इसके बाद, स्थानांतरण प्रतिबंध के लिए उचित मुआवजा उपायों को लागू करना आवश्यक है।
इसमें केवल वित्तीय मुआवजा ही नहीं, बल्कि खिलाड़ी की तकनीकी उन्नति और करियर निर्माण में सहायक अवसरों की पेशकश भी शामिल है।

इसके अलावा, स्थानांतरण प्रतिबंध से संबंधित अनुबंध प्रावधानों की स्थापना के समय, खिलाड़ी के साथ पर्याप्त परामर्श करना और उसकी सामग्री के बारे में पारस्परिक समझ बनाना महत्वपूर्ण है।
एकतरफा प्रतिबंध का थोपना, बाद में विवाद के जोखिम को बढ़ाने वाला कारक बन सकता है।

साथ ही, अनुबंध की सामग्री की नियमित समीक्षा करना और खिलाड़ी के साथ विश्वास संबंध को बनाए रखना और मजबूत करना भी महत्वपूर्ण है।
विशेष रूप से, e-स्पोर्ट्स उद्योग के तेजी से विकास के साथ होने वाले पर्यावरणीय परिवर्तनों के अनुसार, अनुबंध की सामग्री को लचीले ढंग से समायोजित करने की प्रवृत्ति आवश्यक है।

समग्र निष्कर्ष

ई-स्पोर्ट्स खिलाड़ियों के स्थानांतरण प्रतिबंध के संबंध में, संवैधानिक अधिकारों की सुरक्षा, अनुबंध कानून, और प्रतिस्पर्धा कानून जैसे विभिन्न कानूनी दृष्टिकोणों से विचार करना आवश्यक है।
विशेष रूप से, वैश्विक स्तर पर फैले ई-स्पोर्ट्स की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, अंतरराष्ट्रीय कानूनी नियमों की प्रवृत्तियों पर भी ध्यान देना आवश्यक है।

स्थानांतरण प्रतिबंध की स्थापना करते समय, टीम के उचित हितों की सुरक्षा और खिलाड़ियों के अधिकारों की सुरक्षा के बीच संतुलन बनाना महत्वपूर्ण है।
अत्यधिक प्रतिबंध न केवल कानूनी जोखिम लाते हैं, बल्कि खिलाड़ियों की प्रेरणा में कमी और टीम की प्रतिस्पर्धात्मकता में कमी का कारण भी बन सकते हैं।

भविष्य में ई-स्पोर्ट्स उद्योग के विकास के साथ, स्थानांतरण प्रतिबंध से संबंधित कानूनी मुद्दों की महत्वपूर्णता और बढ़ने की संभावना है।
प्रत्येक टीम के लिए, कानूनी जोखिमों का उचित प्रबंधन और खिलाड़ियों के साथ अच्छे संबंधों के निर्माण के लिए प्रयास करना आवश्यक है।