MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hétköznapokon 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Tag: General Corporate

Mit tegyünk, ha baleset történik az ápolási intézményben? A jogi felelősség és a kezelési módszerek magyarázata

Mit tegyünk, ha baleset történik az ápolási intézményben? A jogi felelősség és a kezelési módsze.

A gondozási intézményekben történő balesetek közvetlenül kapcsolódnak a felhasználók biztonságához és életéhez, ezért komoly problémát jelentenek. ...

General Corporate

Az ápolási helyszíneken előforduló erőszakos cselekmények és a munkahelyi balesetek, valamint a kártérítési igények kérdéseinek ismertetése

Az ápolási helyszíneken előforduló erőszakos cselekmények és a munkahelyi balesetek, valamint a .

A gondozási helyszíneken előforduló erőszak a felhasználók részéről komoly problémát jelent. Ez jelentős terhet ró a gondozó személyzet testi és le...

General Corporate

【Legfrissebb kiadás】Mi az adatvédelmi törvény? Az alapvető ismeretek, amiket mindenképpen tudni érdemes, érthetően magyarázva

【Legfrissebb kiadás】Mi az adatvédelmi törvény? Az alapvető ismeretek, amiket mindenképpen tudni .

Manapság a személyes adatok kezelése és a magánélet védelme iránti társadalmi érdeklődés növekszik. Azonban a személyes adatok védelméről szóló tör...

General Corporate

A szabadúszókra vonatkozó új törvény megsértésének büntetőintézkedései három példán keresztül magyarázva

A szabadúszókra vonatkozó új törvény megsértésének büntetőintézkedései három példán keresztül ma.

A 2024-es (Reiwa 6) novemberében hatályba lépő új szabadúszói törvény jelentős változásokat hoz a szabadúszók munkavégzési módjaiban, és nagy figye...

General Corporate

Gondozási intézmények menedzsereinek kézikönyve a gondozási balesetek kezelésére: a megelőzéstől a kezelésig

Gondozási intézmények menedzsereinek kézikönyve a gondozási balesetek kezelésére: a megelőzéstől.

Az utóbbi időben megnövekedett ápolási balesetek fényében egyre több intézményvezető törekszik az ápolási balesetek kezelési kézikönyvének újrastru...

General Corporate

Mi az új szabályozás a szabadúszókra? Példaszerződések alapján ismertetjük az új jogszabályhoz való alkalmazkodás ellenőrzési pontjait

Mi az új szabályozás a szabadúszókra? Példaszerződések alapján ismertetjük az új jogszabályhoz v.

A Reiwa 6 (2024) novemberében életbe lépő "Freelancer Új Törvény" alapján a vállalatoknak kiemelten kell figyelniük a jogszabályok betartására a fr...

General Corporate

Mi az a fotózási bűncselekmény? A kellemetlenség megelőzési rendelet és a jogellenes cselekmények magyarázata

Mi az a fotózási bűncselekmény? A kellemetlenség megelőzési rendelet és a jogellenes cselekménye.

A modern korban a mobiltelefonok és egyéb eszközök elterjedése miatt a titkos felvételek készítésének felderített esetei növekvő tendenciát mutatna...

General Corporate

Az ápolási balesetekkel kapcsolatos peres eljárások valósága és megelőzési stratégiák: Egy átfogó útmutató intézményvezetők számára

Az ápolási balesetekkel kapcsolatos peres eljárások valósága és megelőzési stratégiák: Egy átfog.

A gondozási szolgáltatásokat nyújtó létesítményekben elengedhetetlen a gondozási balesetek megelőzésére irányuló intézkedések és a kockázatkezelés....

General Corporate

Az idősgondozási szolgáltatókra kiszabott közigazgatási intézkedések és válaszlépések: A megfelelőség erősítésével a stabil vállalkozások folytonosságának biztosítása

Az idősgondozási szolgáltatókra kiszabott közigazgatási intézkedések és válaszlépések: A megfele.

A csökkenő születésszám és az elöregedő népesség következtében egyre növekszik az időseknek nyújtott ápolási szolgáltatások iránti igény. Az ápolás...

General Corporate

Milyen példák vannak az ügyfél zaklatására? Stratégiai pontok magyarázata bírósági esetek alapján

Milyen példák vannak az ügyfél zaklatására? Stratégiai pontok magyarázata bírósági esetek alapjá.

Az utóbbi években egyre nagyobb problémát jelent a dolgozókat érintő rosszindulatú panaszok, az úgynevezett "vásárlói zaklatás" (カスハラ) Japánban. A ...

General Corporate

【Hatályba lép Reiwa 7. év (2025) áprilisában és októberében】A

【Hatályba lép Reiwa 7. év (2025) áprilisában és októberében】A "Gyermekgondozási és Ápolási Szaba.

A japán "Gyermekgondozási és Ápolási Szabadság Törvény" (a gyermekgondozási vagy családi ápolási feladatokat ellátó munkavállalók jólétével kapcsol...

General Corporate

【Hatályba lép Reiwa 7. év (2025) áprilisában】A

【Hatályba lép Reiwa 7. év (2025) áprilisában】A "Foglalkoztatási Biztosítási Törvény" jelentős mó.

A japán 'Foglalkoztatási Biztosítási Törvény' (雇用保険法) 2025 áprilisától (Reiwa 7 [2025]) lép életbe, amely jelentős változásokat hoz a 'Foglalkoztat...

General Corporate

Mi az a társadalmi problémává váló

Mi az a társadalmi problémává váló "kasuhara"? A vállalatok által alkalmazandó intézkedések és a.

Az utóbbi években egyre nagyobb problémát jelent, hogy a vevők részéről érkező rosszindulatú panaszok miatt a munkavállalók mentális és fizikai sze...

General Corporate

【Reiwa 7. év (2025) április】Valóban „65 éves a nyugdíjkorhatár”? Magyarázat a magasabb korosztály foglalkoztatásának stabilitását célzó törvény módosításának kulcspontraína

【Reiwa 7. év (2025) április】Valóban „65 éves a nyugdíjkorhatár”? Magyarázat a magasabb korosztál.

A foglalkoztatási környezet rohamosan változik, és különösen nagy figyelmet kap az "idősebb munkavállalók foglalkoztatása". A jelenlegi átmeneti in...

General Corporate

Milyen jogi felelőssége van a bevásárlóközpont üzemeltetőjének? Az üzemeltető felelősségének eseteinek ismertetése

Milyen jogi felelőssége van a bevásárlóközpont üzemeltetőjének? Az üzemeltető felelősségének ese.

Mára már természetessé vált az interneten keresztüli vásárlás. A Gazdasági, Kereskedelmi és Ipari Minisztérium 'Reiwa 5. évi (2023) digitális keres...

General Corporate

【Reiwa 7. év (2025) június】Mi az újonnan létrehozott

【Reiwa 7. év (2025) június】Mi az újonnan létrehozott "szabadságvesztés büntetés" a Büntető Törvé.

A Reiwa 7. évben (2025-ben) júniusában megszűnik a hosszú évek óta fennálló börtönbüntetés és a fogházbüntetés, és új büntetési forma, a „kényszerm...

General Corporate

Vissza a tetejére