Indonesia English

<br /> <b>Warning</b>: Undefined variable $sitetitle in <b>/home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/header.php</b> on line <b>113</b><br />

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hari kerja 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Poin-Poin Penting dalam Memperoleh Visa Kerja Berdasarkan Industri: Menggaji Tenaga Kerja Asing di Industri Makanan dan Minuman

Poin-Poin Penting dalam Memperoleh Visa Kerja Berdasarkan Industri: Menggaji Tenaga Kerja Asing .

Industri makanan dan minuman di Jepang menghadapi tantangan struktural berupa kekurangan tenaga kerja yang serius. Untuk mengatasi situasi ini, ban...

General Corporate

Penjelasan Pembatasan Hak dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Memahami Ketentuan Pengecualian dan Praktiknya

Penjelasan Pembatasan Hak dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Memahami Ketentuan Pengecualian dan Prak.

Undang-Undang Hak Cipta Jepang mengadopsi prinsip 'non-formalisme', di mana hak cipta muncul secara otomatis pada saat karya cipta diciptakan, memb...

General Corporate

Pekerja Asing dalam Bisnis Perdagangan: Poin-Poin Penting dalam Memperoleh Visa Kerja

Pekerja Asing dalam Bisnis Perdagangan: Poin-Poin Penting dalam Memperoleh Visa Kerja

Di era globalisasi yang semakin mendalam saat ini, industri perdagangan Jepang menganggap pengamanan tenaga kerja dengan latar belakang yang beraga...

General Corporate

Pembatasan Hak dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Dari Perspektif Kepentingan Umum dan Pelaporan Berita

Pembatasan Hak dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Dari Perspektif Kepentingan Umum dan Pelaporan Beri.

Undang-Undang Hak Cipta Jepang bertujuan untuk melindungi hak-hak pencipta karya cipta dan berkontribusi pada pengembangan budaya. Salah satu ciri ...

General Corporate

Penjelasan Poin: Pekerjaan Tenaga Kerja Asing di Industri IT dan Pengadaan Visa Kerja (Jenis, Persyaratan, Keuntungan Visa Profesional Berketerampilan Tinggi)

Penjelasan Poin: Pekerjaan Tenaga Kerja Asing di Industri IT dan Pengadaan Visa Kerja (Jenis, Pe.

Industri IT di Jepang menghadapi dua tantangan besar: perkembangan transformasi digital yang pesat dan kekurangan tenaga kerja yang serius. Dalam s...

General Corporate

Pembatasan Hak dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Ketentuan Pengecualian untuk Penggunaan yang Adil

Pembatasan Hak dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Ketentuan Pengecualian untuk Penggunaan yang Adil

Undang-Undang Hak Cipta Jepang (日本の著作権法) dalam Pasal 1-nya menetapkan tujuan dari hukum tersebut. Tujuan ini memiliki dua aspek. Pertama adalah mel...

General Corporate

Penjelasan 9 Jenis Karya Cipta yang Dilindungi oleh Hukum Hak Cipta Jepang Bersama dengan Studi Kasus Pengadilan

Penjelasan 9 Jenis Karya Cipta yang Dilindungi oleh Hukum Hak Cipta Jepang Bersama dengan Studi .

Mengembangkan bisnis di pasar Jepang yang canggih memerlukan pemahaman mendalam tentang hak kekayaan intelektual sebagai isu manajemen yang penting...

General Corporate

Perlindungan Hukum Terhadap Karya Turunan dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Penjelasan tentang Penyuntingan, Basis Data, dan Karya Sekunder

Perlindungan Hukum Terhadap Karya Turunan dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Penjelasan tentang Penyu.

Dalam lingkungan bisnis modern, informasi dan konten yang sudah ada merupakan aset dasar perusahaan. Penciptaan nilai baru seringkali melibatkan pr...

General Corporate

Sistem Manajemen Keberadaan di Jepang: Perspektif Kepatuhan dan Manajemen Risiko bagi Perusahaan

Sistem Manajemen Keberadaan di Jepang: Perspektif Kepatuhan dan Manajemen Risiko bagi Perusahaan

Seiring dengan perkembangan globalisasi dan perubahan demografi di dalam negeri, bagi banyak perusahaan Jepang, perekrutan tenaga kerja asing yang ...

General Corporate

Sistem Izin Tinggal Jepang: Kerangka Hukum Kualifikasi Tinggal Berdasarkan Kegiatan, Status, atau Posisi dan Pengaruhnya terhadap Praktik Bisnis Perusahaan

Sistem Izin Tinggal Jepang: Kerangka Hukum Kualifikasi Tinggal Berdasarkan Kegiatan, Status, ata.

Dalam mengembangkan bisnis di dalam negeri Jepang, perekrutan tenaga kerja asing telah menjadi strategi manajemen yang esensial. Namun, agar orang ...

General Corporate

Perubahan Kebijakan Penerimaan Orang Asing di Jepang dan Masyarakat Koeksistensi: Dari Pelonggaran Regulasi hingga Pengamanan Tenaga Kerja Asing

Perubahan Kebijakan Penerimaan Orang Asing di Jepang dan Masyarakat Koeksistensi: Dari Pelonggar.

Masyarakat Jepang menghadapi tantangan struktural berupa penurunan jumlah penduduk akibat tingginya angka kelahiran rendah dan populasi yang menua....

General Corporate

Sistem Manajemen Keimigrasian di Jepang: Penjelasan tentang Pembatalan Status Kependudukan, Deportasi Paksa, dan Sertifikasi Legalitas

Sistem Manajemen Keimigrasian di Jepang: Penjelasan tentang Pembatalan Status Kependudukan, Depo.

Di era globalisasi yang terus berkembang, mobilitas tenaga kerja internasional menjadi elemen penting bagi pertumbuhan perusahaan. Jepang juga tida...

General Corporate

Sistem Izin Tinggal Jepang: Penjelasan tentang Prinsip Dasar dan Tanggung Jawab Hukum Perusahaan

Sistem Izin Tinggal Jepang: Penjelasan tentang Prinsip Dasar dan Tanggung Jawab Hukum Perusahaan

Memahami secara akurat sistem manajemen imigrasi Jepang, khususnya sistem kualifikasi tinggal, adalah esensial bagi perusahaan yang mengembangkan b...

General Corporate

Masalah Khusus dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Perlindungan Seni Terapan, Karakter, dan Jenis Huruf

Masalah Khusus dalam Hukum Hak Cipta Jepang: Perlindungan Seni Terapan, Karakter, dan Jenis Huru.

Undang-Undang Hak Cipta Jepang menyediakan kerangka kerja yang luas untuk melindungi ekspresi kreatif. Namun, cakupan penerapannya menimbulkan masa...

General Corporate

Kerangka Manajemen Keimigrasian dan Tinggal di Jepang: Gambaran Umum Hukum dan Administrasi

Kerangka Manajemen Keimigrasian dan Tinggal di Jepang: Gambaran Umum Hukum dan Administrasi

Pergerakan orang-orang yang melintasi perbatasan Jepang diatur secara komprehensif oleh sebuah undang-undang yang disebut 'Undang-Undang Pengelolaa...

General Corporate

Prosedur Penyelesaian Sengketa Melalui Pengadilan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Pemahaman sebagai Strategi Manajemen

Prosedur Penyelesaian Sengketa Melalui Pengadilan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Pemahaman .

Dalam manajemen perusahaan, konflik dengan pekerja merupakan salah satu risiko manajemen yang tidak dapat dihindari. Namun, konflik ini bukan hanya...

General Corporate

tag

Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use

Weekly Popular Articles

Kembali ke atas