Pengakhiran Kontrak Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Analisis Hukum tentang Pengunduran Diri dan Pemutusan Hubungan Kerja Berdasarkan Kesepakatan Bersama yang Diajukan oleh Pekerja | MONOLITH LAW OFFICE | Tokyo, Jepang

General Corporate

Pengakhiran Kontrak Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Analisis Hukum tentang Pengunduran Diri dan Pemutusan Hubungan Kerja Berdasarkan Kesepakatan Bersama yang Diajukan oleh Pekerja — 2025.10.09
Pengakhiran Kontrak Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Analisis Hukum tentang Pengunduran.
Pengakhiran kontrak kerja merupakan peristiwa yang sering terjadi dalam manajemen perusahaan. Terutama, situasi di mana hubungan kerja berakhir kar...
General Corporate

Kekuatan Hukum dan Prosedur Perubahan Peraturan Ketenagakerjaan dalam Hukum Tenaga Kerja Jepang — 2025.10.09
Kekuatan Hukum dan Prosedur Perubahan Peraturan Ketenagakerjaan dalam Hukum Tenaga Kerja Jepang
Dalam manajemen perusahaan di Jepang, peraturan kerja tidak hanya sekedar kumpulan prosedur internal, tetapi memegang peran hukum yang sangat penti...
General Corporate

Perubahan Isi Kontrak Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Kerangka Hukum yang Perlu Diketahui oleh Pengusaha — 2025.10.09
Perubahan Isi Kontrak Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Kerangka Hukum yang Perlu Diketa.
Lingkungan bisnis modern ditandai dengan perubahan yang konstan, dan perusahaan-perusahaan di Jepang sering kali diharuskan untuk melakukan penyesu...
General Corporate

Pembentukan Kontrak Kerja di Jepang: Definisi, Penawaran dan Penerimaan, Pembentukan Implisit, dan Penjelasan Hukum tentang Penyebab Ketidakberlakuan atau Pembatalan — 2025.10.09
Pembentukan Kontrak Kerja di Jepang: Definisi, Penawaran dan Penerimaan, Pembentukan Implisit, d.
Dalam menjalankan bisnis di Jepang, pemahaman hukum yang akurat mengenai pembentukan kontrak kerja merupakan fondasi untuk menghindari risiko hukum...
General Corporate

Penjelasan Hukum tentang Operasi Gudang dan Kontrak Penitipan dalam Hukum Dagang Jepang — 2025.10.09
Penjelasan Hukum tentang Operasi Gudang dan Kontrak Penitipan dalam Hukum Dagang Jepang
Dalam rantai pasokan global, Jepang berfungsi sebagai titik koneksi yang sangat penting. Baik itu industri manufaktur, ritel, maupun perdagangan, b...
General Corporate

Kerangka Hukum Bisnis Penanganan Pengangkutan dalam Hukum Dagang Jepang — 2025.10.09
Kerangka Hukum Bisnis Penanganan Pengangkutan dalam Hukum Dagang Jepang
Di era ekonomi global modern, rantai pasokan Jepang merupakan elemen krusial yang menentukan keberhasilan bisnis internasional. Untuk memanfaatkan ...
General Corporate

Penjelasan tentang Status dan Peran Distributor dalam Hukum Dagang Jepang — 2025.10.09
Penjelasan tentang Status dan Peran Distributor dalam Hukum Dagang Jepang
Ketika mengembangkan bisnis di pasar Jepang, memahami secara mendalam kebiasaan bisnis lokal dan sistem hukum merupakan elemen penting untuk kesuks...
General Corporate

Kerangka Hukum Bisnis Perantara di Hukum Dagang Jepang: Kewajiban dan Hak-hak Mediator — 2025.10.09
Kerangka Hukum Bisnis Perantara di Hukum Dagang Jepang: Kewajiban dan Hak-hak Mediator
Dalam transaksi bisnis di Jepang, peran mediator spesialis sangat penting di berbagai bidang seperti real estat, asuransi, M&A, dan pelayaran. ...
General Corporate

Tinjauan Hukum tentang Persekutuan Tanpa Nama dalam Hukum Dagang Jepang: Mekanisme, Ruang Lingkup Tanggung Jawab, dan Penanganan Kerugian Secara Mendalam — 2025.10.09
Tinjauan Hukum tentang Persekutuan Tanpa Nama dalam Hukum Dagang Jepang: Mekanisme, Ruang Lingku.
Salah satu bentuk usaha yang diatur oleh Hukum Perdagangan Jepang adalah persekutuan anonim. Sistem ini didasarkan pada hubungan kontraktual antara...
General Corporate

Perhitungan Bergantian dalam Hukum Dagang Jepang: Kekuatan Hukum yang Unik dan Poin-Poin Perhatian dalam Praktik — 2025.10.09
Perhitungan Bergantian dalam Hukum Dagang Jepang: Kekuatan Hukum yang Unik dan Poin-Poin Perhati.
Dalam transaksi berkelanjutan antar perusahaan, terutama dalam bisnis lintas batas, pembangunan sistem pembayaran yang efisien dan aman adalah hal ...
General Corporate

Perdagangan Komersial dalam Hukum Dagang Jepang: Perbedaan dengan Hukum Perdata dan Poin Penting dalam Praktik Bisnis — 2025.10.09
Perdagangan Komersial dalam Hukum Dagang Jepang: Perbedaan dengan Hukum Perdata dan Poin Penting.
Dalam sistem hukum Jepang, transaksi antarperusahaan, khususnya penjualan barang, diatur di bawah aturan khusus yang berbeda dari kontrak umum anta...
General Corporate

Penjelasan Regulasi Penting Terkait Upah, Jam Kerja, dan Liburan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang — 2025.10.09
Penjelasan Regulasi Penting Terkait Upah, Jam Kerja, dan Liburan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jep.
Memahami secara mendalam tentang hukum ketenagakerjaan di Jepang, khususnya terkait pembayaran upah, jam kerja, dan regulasi cuti, merupakan elemen...
General Corporate

Konsep — 2025.10.09
Konsep "Perbuatan Berdagang" dalam Hukum Dagang Jepang: Penjelasan Klasifikasi dan Ruang Lingkup.
Memahami bagaimana hukum Jepang mengatur transaksi bisnis sangat penting ketika mengembangkan usaha di Jepang. Sistem hukum Jepang memiliki dua pil...
General Corporate

Persyaratan Pemutusan Hubungan Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang — 2025.10.09
Persyaratan Pemutusan Hubungan Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang
Lingkungan manajemen perusahaan selalu berubah karena fluktuasi pasar, inovasi teknologi, dan persaingan global yang semakin intens. Dalam situasi ...
General Corporate

Makna Hukum 'Pedagang' dan 'Usaha' dalam Hukum Dagang Jepang — 2025.10.09
Makna Hukum 'Pedagang' dan 'Usaha' dalam Hukum Dagang Jepang
Bagi semua perusahaan yang menjalankan atau berencana menjalankan aktivitas bisnis di bawah sistem hukum Jepang, memahami dengan tepat dua konsep d...
General Corporate

Penilaian Efektivitas Pemecatan Disipliner dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang — 2025.10.09
Penilaian Efektivitas Pemecatan Disipliner dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang
Dalam sistem hukum ketenagakerjaan Jepang, pemecatan disiplin merupakan hukuman disipliner terberat yang dapat diberlakukan oleh pengusaha terhadap...
General Corporate

Kembali ke atas