Блэк компани гэж бичигдвэл нэр төрийн хүнд суртал учруулсан гэж үзэж устгаж болох уу?

Компанийн удирдлагуудад өөрийн компанийг “Хар компани” гэж нэрлэгдэх нь тусгайлан ажилд авах үйл ажиллагаанд ихээхэн сөрөг нөлөөтэй. Хууль тогтоомж, жишээ нь ажиллах хуулийг сайтар сахин, зохион байгуулалттай удирдаж байгаа ч, хүмүүсийн харилцаа эсвэл ажлын биелүүлэх чадварын асуудлаас болж гарсан ажилтнууд нь интернет дээр “Хар компани” гэж бичих нь ирээдүйд хийх ажилд авах үйл ажиллагаанд муу нөлөө үзүүлж магадгүй.
“Хар компани” гэсэн бичлэгийг устгах боломжтой юу?
Google хайлтын үр дүнг заавал устгахыг хүсвэл шүүхээр дамжуулан устгах арга
Энэ асуудлыг ойлгоход, нэр төрийн хүндийг гутаасан гэх шаардлагыг хангасан эсэхийг үндэслэн, тухайн хэргийн байдлыг, бичлэгийг хийсэн хэлбэр болон компанийн дотоод мэдээллийг тохирохгүй байгаа эсэхийг тодорхойлохын тулд үндэслэл болон баталгаажуулах материалыг бодитойгоор авч үзэх шаардлагатай болно.
Нэр төрийн хүндийг гэмтээхийн бүрдүүлэлт
Нэр төрийн хүндийг гэмтээх гэдэг нь энгийнээр хэлбэл,
- Тодорхой үнэн бус фактыг бичиж
- Тухайн бичлэг нь үнэн бус байх үед
бүрдүүлэгддэг. Нарийвчлан шаардлагуудыг доорхи нийтлэлд дэлгэрэнгүй тайлбарласан байна.
「Тодорхой баримт бичиг」 гэж юу вэ?
Нэр төрийн хүндийг гутаасан гэмт хэрэг бүртгэх шаардлагад ‘баримт бичгийг дурдсан’ гэсэн зүйл багтдаг. Энд хэлэх ‘баримт бичиг’ нь өдөр тутмын хэллэгээс заримдаа ялгаатай утгатай байдаг. ‘Баримт бичиг’ гэдэг нь ‘тодорхой зүйл’, мэргэжлийн хэллэгээр бол ‘үнэн эсэхийг нотлох баримтархуулж шийдвэрлэх боломжтой асуудал’ гэсэн утгатай. Жишээ нь, ‘энэ дэлгүүрийн рамен нь замын харьцуулалт дэлгүүрийн раменаас муу’ гэдэг нь зүгээр л хүний амт мэдрэмж гэх мэт субъектив байр суурь юм. ‘Аль нь илүү вкусны вэ, баримт гаргаж шийдье’ гэсэн яриа биш юм. Гэхдээ ‘энэ дэлгүүрийн раменд их хэмжээний химийн амтлагч орсон байна’ гэдэг нь жорыг нээлттэй болгох замаар зөв эсэхийг тодорхойлж болох зүйл юм. Энэ ялгааны дээр, зөвхөн хоёр дахь төрлийн бичлэгийн хувьд л нэр төрийн хүндийг гутаах гэмт хэрэг бүртгэгдэх боломжтой.
Гэсэн хэдий ч, энэ ялгаа, өөрөөр хэлбэл, ямар нэг зүйл бичигдсэн байхад, тухайн бичлэг нь ‘үнэн эсэхийг нотлох баримтархуулж шийдвэрлэх боломжтой асуудал’ эсэх ялгаа нь заавал тодорхой байдаггүй. Дэлхий дээр ‘тодорхойгүй баримт бичиг’ ба ‘тодорхой баримт бичиг биш’ зүйлсийн хоорондын дунд зайг эзэлсэн олон үгс байдаг. ‘Хар компани’ нь энэ төрлийн жишээ болно. ‘Хоол нь муу’ гэж хэлвэл тийм санагдаж болох бөгөөд ‘Хоолонд их хэмжээний химийн амтлагч орсон байна’ гэж хэлвэл тийм санагдаж болно.
Толь бичиг болон бусад эх сурвалжийг ашиглан үгсийн нарийвчилсан тодорхойлолт
Тиймхэн үед “Энэ үг нь ийм утгатай (ингэснээр ‘үнэн’ гэсэн үг)” гэсэн үгийн тодорхойлолтыг “нотолгоо”-гоор батлах шаардлага гардаг. Тухайн үед, томоохон сонин хэвлэлийн болон нийтлэлийн газруудын сонин, энциклопеди нь сэтгэл хөдлөм нотолгоо болдог.
Мөн “Блэк компани” (хар аж ахуй нэгж) гэхэд, Асахи сонин хэвлэлийн газар нь тодруулга хийж, “эрх зүйн бус эсвэл муу нөхцөлд ажиллуулдаг компани” гэж тодорхойлсон байдаг. Шогаккан хэвлэлийн газар мөн “Japanese Nipponica (Ниппоника)” том энциклопедид “ажилтнуудад хэтэрхий их ажлын даалгавар болон хэт урт цагийн үндсэн цалингүй ажиллуулах зэрэг эрх зүйн бус ажиллуулах, сэтгэл зүйн дарамт, доромжлол, цалингийн төлбөр төлөхгүй байдал зэрэг нь тогтмол байдаг компани” гэж тодорхойлсон байдаг. Энэ тодорхойлолт нь “Блэк компани” нь ажлын нөхцөл, даалгаврын байдал, үндсэн цалингүй ажиллуулах байдал, цалингийн төлбөрийн төлөв байдлыг тодорхой баримт бичгээр гаргаж ирж, харгалзах эсэхийг шийдвэрлэх боломжтой гэж хэлж болно. Жишээ нь, “Блэк компани” нь “нотолгоо зэргээр түүний байгаа эсэхийг шийдвэрлэх боломжтой зүйл болохоор, үнэн зүйлийг тодорхойлсон” гэж үзсэн шүүхийн шийдвэр ч бий.
Гомдол гаргагч компани нь Блэк компани (дундас нь орхигдсон) байгаа эсэхийг нотолгоо зэргээр шийдвэрлэх боломжтой зүйл учраас, үнэн зүйлийг тодорхойлсон бөгөөд, мөн Блэк компанийн тодорхойлолтыг харгалзан, гомдол гаргагч компанийн нэр хүндийг унагасан үнэн зүйлийг тодорхойлсон байдаг
Токио дүүргийн шүүхийн 2013 оны (Хэйсэй 25) гуравдугаар сарын 25-ны өдөр
Энэ шүүхийн шийдвэр нь “Илүү хүчтэй Блэк байна” гэсэн бичлэгийг “Блэк компани” гэсэн тодорхойлолтоос харахад, тухайн бичлэг нь тодорхой үнэн зүйлийг тодорхойлсон гэж үзсэн байдаг.
Тодорхой тохиолдлын “хүрээнд” тавигдах үндэслэл
Гэсэн хэдий ч, энэ нь тодорхой тохиолдлын асуудал юм. Тухайн тохиолдолд бичигдсэн зүйлийг нарийвчлан шалгаж, хүрээндээ “ажилд орох ёсгүй компани” гэсэн утгатайгаар “блэк компани” гэсэн үгийг хэрэглэсэн эсэх, эсвэл хөдөлмөрийн хууль зөрчсөн гэсэн утга агуулгыг уншигчид ойлгохуйц байдлаар “блэк компани” гэсэн үгийг хэрэглэсэн эсэхийг тодорхойлох шаардлагатай байх болно. Мөн “хөдөлмөрийн хууль зөрчсөн” гэдэг нь заавал нарийвчлан бичигдсэн байх албагүй.
Тодорхой бус бичлэг байсан ч, ердийн уншигчийн анхаарал ба унших аргыг үндэслэн, тухайн агуулга нь үнэн байх талаарх хүлээн зөвшөөрөл өгдөг бол, нэр төрийг гутаасан гэж үзэхгүй гэдэг нь зөв байх болно
Токио дүүргийн шүүхийн шийдвэр (2009) 10 сарын 19
Ийм шүүхийн шийдвэр байдаг бөгөөд эцэст нь, “ердийн уншихад хөдөлмөрийн хууль зөрчсөн компани гэсэн төсөөлөл үүсгэдэг хүрээнд ‘блэк компани’ гэсэн үгийг хэрэглэсэн бол, энэ нь хөдөлмөрийн хууль зөрчсөн гэсэн баримтыг бичсэнтэй адил” гэсэн үндэслэл тавих боломжтой юм. Жишээ нь, доорх шүүхийн шийдвэр ч байдаг.
Энэхүү нийтлэл нь “блэк компани” гэсэн нэр томъёог ашигласан сэдвийн гарчигтай форумд байрлуулагдсан бөгөөд, “блэк компани” гэсэн нэр томъёо нь ерөнхийдөө хөдөлмөрийн нөхцөл хэцүү, ажлын орчин муу гэж ойлгогддог байна. Мөн энэхүү вэбсайтын тайлбараар “ажилчдын тэтгэлэгт хамрагдах хувь өндөр” гэж бичигдсэн байгаа нь, энэхүү форумд бусад компанийн талаарх бусад бичлэгүүдэд “өдрийн цайны цаггүй” эсвэл “илүү цагийн ажил өдөрт дор хаяж 3 цаг, сард 70 цагаас дээш ажилласан ч, тодорхойлолт харахад зөвхөн 60 цаг орчим л бичигдсэн” гэх мэт нарийвчлан хөдөлмөрийн нөхцөл ба ажлын орчны талаарх бичлэгүүд байгаа нь (дундас нь) энэхүү форумд байгаа “блэк компани” гэсэн илэрхийллийг уншсан ердийн уншигч нь “хатуу ажил эсвэл муу ажлын орчинтой компани” гэсэн утгыг сайн ойлгох боломжтой.
Токио дүүргийн шүүхийн шийдвэр (2016) 12 сарын 22
Энэ шүүхийн шийдвэр нь,
- Ижил сайт дотор бусад компанийг амралтын цаг, илүү цагийн ажил гэх мэтчилэн шүүмжлэх бичлэгүүд байсан
- Тэр ижил сайт дотор, өмгөөлөгчийн талаар “блэк компани” гэж дурдсан
гэсэн баримтуудаас “хүрээнд, өмгөөлөгчийн талаар ч хөдөлмөрийн хууль зөрчсөн гэж дурдсантай адил” гэсэн шийдвэр гаргасан байдаг.
Санал бодлын төрлийн нэр төрийн хүндийг гэмтээх асуудал
“Хар компани” гэсэн илэрхийлэл нь дээрх шиг, “тодорхой хүрээнд тодорхой үйл явдлыг тодорхойлсон” гэж хэлж болох тохиолдлууд байдаг ч, хэлж болохгүй тохиолдлууд ч байдаг. Ийм үед “санал бодлын төрлийн нэр төрийн хүндийг гэмтээх” гэж нэрлэгддэг нэр төрийн хүндийг гэмтээх асуудал үүсдэг. Энэ талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг доорхи нийтлэлд тайлбарласан байна.
「Үнэн бус байх үед」 гэж юу вэ

Тодорхой асуудлууд тэмдэглэгдсэн байсан ч, эдгээр асуудлууд үнэн бол хэрэглэгчийн нэр төрийг гутаасан гэж үзэх нь ихэвчлэн батлагдахгүй. Иймд, компаниа хар компани гэж бичигдсэн байдлыг “буруу” гэж үзэж буй тал нь “Манай компани хар компани биш” гэсэн мэдэгдэл, баталгаажуулалт хийх шаардлагатай болно.
Тэгвэл ямар нотолгоог гаргаж “Манай компани хар компани биш” гэж хэлж болох вэ? Энэ нь эцэстээ “хар компани” гэж юу гэсэн утгатай байгаагаас хамаарна. Дээрх тодорхойлолтод үндэслэн, “Манай компани тийм тодорхойлолтод нийцэх төрлийн компани биш” гэсэн мэдэгдлийг хийх болно. Жишээ нь, дараах байдлаар мэдэгдэл хийх болно.
Хар компани гэж нэрлэгдсэн нь нэр төрийг гутаасан гэж үзэх жишээ
Жинхэнэ шүүх хурал болон түр хорио цээрийн үеэр, жишээлбэл, дараах мэдэгдлийг хийх болно.
Тухайн нийтлэлд “Хар компани” гэсэн тодорхойлолт байна.
Энд “Хар компани” гэдэг нь “Ажилтнуудад хэт их ачаалал болон хэт урт цагийн үйлчилгээний ажил хийлгэх, сэтгэл зовоох, дарамт учруулах, цалингийн төлбөр хийхгүй байх зэрэг хууль бус ажиллагааг эрхлүүлдэг, сэтгэл зовоох, дарамт учруулах, цалингийн төлбөр хийхгүй байх нь тогтмол байдаг компани” гэсэн утгатай (甲1)。Иймд, өмгөөлөгч компани хар компани мөн эсэх нь нотолгоо зэргээр түүний бай байгааг шийдвэрлэх боломжтой. Үнэндээ, ийм шийдвэрлэлт хийсэн шүүхийн шийдвэрүүд байдаг (甲2)。
Иймд, өмгөөлөгч компани хар компани гэдэг нь тодорхойлолт дээр үндэслэн, өмгөөлөгчийн нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөх үнэлгээг бууруулдаг.
Гэвч, өмгөөлөгч компани хэт их ачаалал болон хэт урт цагийн үйлчилгээний ажил хийлгэх, сэтгэл зовоох, дарамт учруулах, цалингийн төлбөр хийхгүй байх зэрэг хууль бус ажиллагааг эрхлүүлээгүй. Энэ талаар, өмгөөлөгчийн цалингийн системд ачаалалд нийцсэн шатлал гэх мэт зүйл байхгүй (甲3), өмгөөлөгч компани үйлчилгээний ажил хийлгэх боломжгүй компанийн системийг бүтээж, үйлчилгээний ажил хийлгэхийг сэргийлсэн (甲4), мөн Хөдөлмөрийн стандартын хууль зөрчсөн хэт хугацаатай ажиллагаа явуулаагүй (甲5). Мөн, өмгөөлөгч компани нь сэтгэл зовоох, дарамт учруулахаас сэргийлэх зорилгоор компани дотор зөвлөгөөний тусгай утасны дугаарыг бэлдсэн бөгөөд (甲6), эдгээртэй холбоотой зөвлөгөө авах тохиолдол өнгөрсөн жилд нэг ч удаа байгаагүй (甲7), мөн цалинг нь зохих ёсоор төлж байгаа (甲8)。
Иймд, үнэн зөв бус бөгөөд тухайн нийтлэл нь өмгөөлөгчийн нэр төрийг гутаасан хууль бус зүйл болно.
Шүүх хурал болон түр хорио цээрийн үед нарийн баримт бичиг шаардлагатай
- Дээрх мэдэгдэлтэй холбогдуулан,Тайлбар тольны хуулбар (甲1)
- Өмнөх шүүхийн шийдвэр (甲2)
- Цалингийн журам (甲3)
- Нэвтрүүлсэн системийн товч тайлбар (甲4)
- Ажилтны цагийн хуваарь (甲5)
- Ажилтнуудад тараасан зөвлөгөөний тусгай утасны дугаарын тайлбар (甲6)
- Зөвлөгөөний тусгай утасны хариу өгөх бичлэг (甲7)
- Цалингийн төлбөртэй холбоотой баримт бичиг (甲8)
бэлтгэх хэрэгтэй болно.
Иймд шүүх хурал болон түр хорио цээрийн үеэр, мөн тэдгээрийг анхааран шүүхийн гаднах хэлэлцүүлэг явуулах үед, бүх зүйлд тодорхой баримт бичиг болон түүнийг баталгаажуулах нарийн баримт бичиг шаардлагатай болдог.
Үнэн бус байдлыг батлах ба “Чөтгөрийн баталгаа”
“Үнэн бус” гэсэн үндэслэл, баталгаа нь ерөнхийдөө хэцүү зүйл юм. Учир нь энэ нь төгсгөлд нь “тодорхой зүйл байхгүй байдал” -ыг батлах явдал бөгөөд энэ нь түгээмэл “Чөтгөрийн баталгаа”тай ойролцоо юм.
Гэхдээ “Чөтгөрийн баталгаа” нь хуульчийн үзэгдлээс харахад, хэзээ ч “боломжгүй” зүйл биш юм.
“Чөтгөрийн баталгаа”г үндэслэн батлах, тавих жишээ
Жишээ нь, бүрэн өөр орчинд, нэгэн ажилтаныг бодит нэртэйгээр “Энэ хүн өнгөрсөн жил дээрэмдэгч байсан бөгөөд баривчлагдсан” гэж бичсэн байгаа бөгөөд “Ийм явдал байгаагүй” гэж үндэслэн мэдэгдэхийг хүсч байна гэж төсөөлөөд үзье. “Нэг хүн баривчлагдаагүй байдал” -ыг батлах нь хэцүү зүйл юм. Гэхдээ жишээлбэл, тухайн хүн өнгөрсөн жилд нэг ч удаа ажлаасаа хоцроогүй бол, тэр “Бүтэн цагаар ажилласан” гэсэн ирц бүрдүүлэлтийг баталгаа болгон гаргаж болно. “Хэрэв дээрэмдэгч байсан бөгөөд баривчлагдсан гэсэн явдал байсан бол, тэр үеийн хугацаанд тэр ажилдаа ирж чадахгүй байсан байх. Гэвч тэр бүтэн цагаар ажилласан, гэсэн үг нь, ийм явдал байгаагүй гэсэн үг” гэсэн үндэслэл юм.
Ийм байдлаар, “Чөтгөрийн баталгаа”, жишээ нь “Нэг хүн баривчлагдаагүй байдал” -ыг батлах нь хуульчийн үзэгдлээс харахад, боломжгүй биш юм. “Тухайн үйл явдлын оршин байх боломжтой зүйлс” -тэй зөрчилдөх баримтуудыг бодож олоод, тэдгээрийг баталгаа болгон гаргах хэрэгтэй. “Хэрэв дээрэмдэгч байсан бөгөөд баривчлагдсан гэсэн явдал байсан бол, бүтэн цагаар ажилласан гэсэн баримт нь түүнтэй зөрчилдөх юм” гэсэн үг.
“Блэк компани биш” гэсэн үндэслэл, баталгаа
“Блэк компани” -ын хувьд ч мөн адил юм. “Блэк компани” гэдэг нь тодорхой тодорхойлолттой байдаг ч, хэрэв манай компани тийм тодорхойлолтод нийцтэй компани байсан бол, ийм явдал байх боломжгүй байх байсан бөгөөд ийм баримтууд баталгаатайгаар байгаа бол, манай компани “Блэк компани” биш гэсэн, сэтгэлгээний уян хатан логик болон түүнийг дэмжих баталгааг бэлдэх хэрэгтэй гэсэн үг юм.
Ийм үндэслэл, баталгааг нарийн боловсруулснаар, “Нэр төрийг гутаасан” гэсэн үндэслэл тавих боломжтой болно, тухайн бичлэгийг устгах эсвэл бичлэгийг бичсэн хүний IP хаяг, оршин суугаа хаяг, нэрийг ил болгох хүсэлт гаргах боломжтой болно.
Манай хууль зүйн газар нь “Дотоодын блэк” гэсэн бичлэгтэй холбоотой “Хууль бус” гэсэн үнэлгээ авсан хэргийг бодитоор авч үзсэн бөгөөд доорхи нийтлэлд танилцуулж байна.
Эдгээр дундаас, тодорхойлолт хийх явдал нь урсгал, гэх мэт нь төвөгтэй байдаг. Энэ талаар доорхи нийтлэлд дэлгэрэнгүй тайлбарласан байна.
Category: Internet