Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн агентлагт хамаарах гэрээний загвар

2017 оноос хойш (2017) маш хурдан анхаарал татаж эхэлсэн мэргэжил болох Виртуал YouTuber буюу VTuber гэх мэргэжил байдаг. Виртуал YouTuber буюу VTuber гэдэг нь YouTuber эсвэл YouTube бүтээгчдийн оронд видеонд гарч ирдэг, моушн капчур технологиор бүтээсэн 3D виртуал загвар (аватар) дүрсийг хэлнэ. Виртуал YouTuber буюу VTuber гэдэг үг нь интернетийн тренд үгсийн шагналд ч сонгогдсон билээ. Сүүлийн үед хурдан алдартай болсон мэргэжил учраас Виртуал YouTuber буюу VTuber-тай холбоотой хууль зүйн асуудлыг ойлгодог хүмүүс цөөн байх болов уу гэж бодож байна.

Виртуал YouTuber буюу VTuber нь дүрсийн дизайн, тохируулга, дүрс бүтээх технологи, видео бүтээх технологи зэрэг олон чадвар шаардлагатай мэргэжил учраас Виртуал YouTuber буюу VTuber-ууд ихэвчлэн менежментийн компанид харьяалагдаж, менежментийн үйлчилгээ авдаг.

Иймд Виртуал YouTuber буюу VTuber-тай холбоотой хууль зүйн асуудлууд нь уран бүтээлчдийн менежментийн компаниудаас авдаг гэрээ болох талентын гэрээтэй олон талын хамтарсан хэсэгтэй байдаг. Энэ нь уран бүтээлчид болон талентуудын хувьд байгуулагддаг талентын гэрээг үндэслэн бодох боломжтой.

Тиймээс энэ нийтлэлд бид эхлээд “Талентын гэрээ” гэж юу болохыг тайлбарлаж, талентын гэрээний дотор Виртуал YouTuber буюу VTuber-ын менежментийн компанид харьяалагдах гэрээнд чухал заалтуудыг тайлбарлах болно.

Мөн Виртуал YouTuber буюу VTuber-ын хувьд уран бүтээлчид болон талентуудын тохиолдолтой ялгаатай нь дүрс гарч ирэх зэрэг ялгаа байдаг учраас Виртуал YouTuber буюу VTuber-ын менежментийн компанид харьяалагдах гэрээнд онцгой заалтуудыг мөн тайлбарлах болно.

「Талентын тусгай гэрээ」 гэж юу вэ?

Талентын тусгай гэрээний зорилго

「Талентын тусгай гэрээ」 гэдэг нь ерөнхийдөө, талент урлагийн агентлагт харьяалагдах үед байгуулагддаг гэрээний тухай юм.

Талентын тусгай гэрээ нь талентыг урлагийн агентлагт тусгайлан урлагийн үйл ажиллагаа явуулахыг хүлээн зөвшөөрөх, түүнчлэн урлагийн агентлаг нь талентын урлагийн үйл ажиллагааг дэмжихийг хүлээн зөвшөөрөх зорилгоор байгуулагддаг бөгөөд энэхүү гэрээний оршин байх болон агуулгыг тодорхой болгох үүднээс байгуулагдана.

Талентын тусгай гэрээний хууль ёсны онцлог

Талентын тусгай гэрээ гэх энэхүү гэрээний төрөл нь иргэний хуульд заасан байдаггүй. Иймд, энэхүү гэрээний хууль ёсны онцлогийг ямар байдлаар ойлгох хэрэгтэй болохыг харах шаардлагатай бөгөөд талентын тусгай гэрээний хууль ёсны онцлогийг дараах хоёр аргаар тайлбарлаж болно.

1. Томилгоо болон ажиллагааны эсвэл гүйцэтгэлийн шинж чанарыг хольсон нэрлэггүй гэрээ гэж үзэх арга (Токиогийн газрын шүүхийн шийдвэр, Хэйсэй (2001) оны 7 сарын 18)
2. Хараат бус томилгоо эсвэл үүнтэй төстэй нэрлэггүй гэрээ гэж үзэх арга (Токиогийн газрын шүүхийн шийдвэр, Хэйсэй (2000) оны 6 сарын 13)

Иймд шүүхийн шийдвэрүүд нь талентын тусгай гэрээний хууль ёсны онцлогийг тодорхойлоход янз бүрийн арга хэмжээ авч байгаа бөгөөд энэ нь гэрээг цуцлах шаардлага болон гэрээг тараахад зайлшгүй шалтгаан байх эсэхийг өөрчлөх болно.

Шүүхийн шийдвэрүүдэд талентын тусгай гэрээний хууль ёсны онцлогийн талаарх ойлголт ялгаатай байгаа нь, гэрээний агуулгыг нарийвчлан судалж, тусгайлан тодорхойлох шаардлагатай болгодог.

Талентын тусгай гэрээнд чухал заалтууд

Уран бүтээлчдийн нэр болон уран бүтээлийн нэрсийн тухай заалт

Уран бүтээлийн агентлагууд нь харъяалагдах уран бүтээлчдийн үйл ажиллагааг менежмент хийх зорилгоор тэдгээрийн зураг болон уран бүтээлийн нэрийг чөлөөтэй ашиглах гэрээний заалтуудыг тогтоодог. Хэрэв уран бүтээлийн агентлаг ба уран бүтээлчийн харилцаа сайн байвал, уран бүтээлчийн зураг болон уран бүтээлийн нэрийг чөлөөтэй ашиглахад ихэвчлэн асуудал гардаггүй байх.

Гэхдээ уран бүтээлч тусгаарлагдаж, уран бүтээлчийн тусгай гэрээ дууссан тохиолдолд өөрөөр харах шаардлагатай болдог. Уран бүтээлчийн нэр болон уран бүтээлийн нэр нь уран бүтээлчийн хичээл зүтгэлээс гадна, уран бүтээлийн агентлагийн менежментээр хэрэглэгчдийн татан авалтыг олж авсан гэж хэлж болно. Гэсэн хэдий ч, гэрээ дууссаны дараа уран бүтээлч нэр болон уран бүтээлийн нэрийг чөлөөтэй ашиглах боломжтой болвол, уран бүтээлийн агентлагийн хийсэн менежмент үр дүнгүй болох эрсдэлтэй. Гэхдээ уран бүтээлийн агентлаг ба уран бүтээлч хоорондын яриа хэлэлцээрээр хоёулаа сэтгэл хангалуун байх заалтыг бий болгох нь зүйтэй.

Иймд, уран бүтээлчийн тусгай гэрээ дууссаны дараа уран бүтээлч адилхан уран бүтээлийн нэрийг ашиглах тохиолдолд, өмнөх харъяалагдсан уран бүтээлийн агентлагийн зөвшөөрлийг авах шаардлагатай гэсэн заалт бичигдэх байдаг.

第○条（名称等の使用）
1. Уран бүтээлийн агентлаг (цаашид ‘А’ гэх) эсвэл ‘А’ гэсэн тодорхойлогч нь өөрийн үйлдвэрлэсэн эсвэл борлуулалт, тараах үйл ажиллагааны бүтээгдэхүүн болон борлуулалтыг дэмжих материал, бусад зүйлсэд борлуулалт, сурталчилгаа, таниулах үйл ажиллагааны тулд уран бүтээлч (цаашид ‘Б’ гэх) -ийн нэр, уран бүтээлийн нэр, товчлол, зураг, хөрөг, гарын үсэг, түүхийн бусад холбогдох бүх зүйлсийг (цаашид ‘нэр төдийгүй’ гэх) үнэ төлбөргүйгээр ашиглах боломжтой бөгөөд ‘Б’ нь энэхүү үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцох ёстой. Мөн ‘Б’ нь гэрээний хугацаанд ‘А’ эсвэл ‘А’ гэсэн тодорхойлогчийн бусад үйлдвэрлэл, борлуулалт, тараах үйл ажиллагааны бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, борлуулалтыг дэмжих материал, бусад зорилгоор ‘Б’-ийн нэр төдийгүйг ашиглахыг зөвшөөрөхгүй.
2. Бүтээгдэхүүнд ‘Б’-ийн нэр төдийгүйг хавсарган ашиглах эрх (бүтээгдэхүүнд хавсарган ашиглах эрх) нь гуравдагч этгээдэд зөвшөөрөх эрх болон төлбөр авах эрх нь ‘А’ д эзэмшлийн эрхтэй байна.
3. ‘А’ эсвэл ‘А’ гэсэн тодорхойлогч нь гэрээ дууссаны дараа ч гэрээний хугацаанд үйлдвэрлэсэн эх хувилбарыг ашиглах болон түүний борлуулалтыг дэмжих материал зэргийг үнэ төлбөргүйгээр чөлөөтэй ашиглах боломжтой.
第○条（事前の承認）
‘Б’ нь гэрээ дууссаны дараа нэр төдийгүйг ашиглах боломжгүй. Гэхдээ ‘А’ гэсэн тодорхойлогчийн зөвшөөрөлтэй бол нэр төдийгүйг ашиглах боломжтой.

Талентын үйл ажиллагааны зардлын хариуцлагын тухай заалт

Талентын үйл ажиллагаа явуулахад, сургалтын зардал, хувцасны зардал, зорчих зардал гэх мэт олон төрлийн зардал гардаг. Эдгээр зардлын хариуцлагыг гэрээнд тодорхой зааж өгөөгүй бол, урлагийн агентлаг болон талент хоёрын хооронд хэн зардлыг хариуцах вэ гэдэг асуудалд маргаан үүсэх эрсдэлтэй байдаг.

Тиймээс, талентын тусгай гэрээнд зардлын хариуцлагыг тодорхой зааж өгөх нь чухал болно.

Урлагийн агентлаг эсвэл талент аль аль нь зардлыг хариуцах эсэх нь талуудын хэлэлцээрээр шийдэгдэх боловч, доорх заалтууд нь үндсэндээ урлагийн агентлаг зардлыг хариуцахаар тусгагдсан байдаг.

第○条 （Зардлын хариуцлага）
１甲 нь энэхүү гэрээнд үндэслэн үзүүлэх үйлчилгээ, ашиглалтын зөвшөөрөл гэх мэттэй холбоотой зардлуудыг (сургалтын төлбөр, хувцасны зардалыг оруулж) хариуцах болно.
２Бусад зардлуудыг 乙 хариуцах болно.

Урамшуулалтай холбоотой заалт

Уран бүтээлийн агентлагийн хувьд, ямар хэмжээний урамшуулал талентуудад олгох вэ, тэгвэл талентуудын хувьд, ямар хэмжээний урамшуулал авах вэ гэдэг нь чухал асуудал юм. Мөнгөн гүйлгээ холбогдсон үед, маргаан үүсэх магадлал өндөр бөгөөд, тиймээс агуулгыг тодорхой болгох нь чухал байдаг.

Урамшуулалтай холбоотойгоор, бүтэн цалингийн систем, тогтмол цалингийн систем, тогтмол цалингийн систем дээр нэмэгдүүлсэн цалингийн систем гэх мэт олон төрөл байдаг боловч, талентуудын тусгай гэрээнд ихэвчлэн ашиглагддаг бүтэн цалингийн системийн жишээ заалтыг доор дурдсан болно.

○-р зүйл (Талентад олгох урамшуулал)
1. Талентын үйл ажиллагаанд холбогдуулан гуравдагч этгээдээс төлөгдөх бүх мөнгөн дүн (цаашид ‘энэхүү борлуулалт’ гэж нэрлэгдэнэ.) нь 甲-д шилжих ёстой. 乙 эсвэл 乙-ийн удирдлагад буй дансанд энэхүү борлуулалтын орлого орсон тохиолдолд, 乙 нь 1 долоо хоногийн дотор түүний бүх дүнг 甲-д шилжүүлэх бөгөөд 甲-ийн заасан дансанд шилжүүлэх замаар төлнө.
2. 甲 нь 乙-д түүний талентын үйл ажиллагааны хариуцлагаар, хавсралт хуудас дээр заасан урамшууллыг төлөх ёстой.

Урамшуулалтай холбоотойгоор, уран бүтээлийн агентлаг нь клиентээс хэдэн хувийн хувь нь авах вэ, мөн талентын хувь нь хэдэн хувь байх вэ гэдэг нь тодорхойгүй байдаг тохиолдол бий.

Түүнчлэн, энэхүү заалт нь тухайн виртуал YouTuber, VTuber нь гуравдагч этгээд байгууллага болох клиентээс, тэдгээрийн хэрэгжүүлж буй тухайн клиентийн ажлыг гүйцэтгэхээр төлөвлөгдсөн болно. Клиентийн ажлын гэрээнд холбоотойгоор, доорхи нийтлэлд дэлгэрэнгүй тайлбарласан байдаг.

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-clients[ja]

Хэрэв талент урамшууллын хэмжээнд сэтгэл хангалуун байгаа бол, урамшуулалтай холбоотой маргаан үүсэх нь бага байдаг. Гэхдээ талентын урамшуулал маш бага байвал маргаан үүсэх тохиолдол ч бий. Иймд, тусгай гэрээнд уран бүтээлийн агентлаг нь клиентээс хэдэн төгрөгийг авч, түүнийхээ хэдэн хувийг талентад урамшуулал болгон төлж буйг тодорхой бичиж өгөх арга хэмжээг авах нь зүйтэй.

Тусгай эрхийн тухай заалт

Талентын тусгай эрхийн гэрээнд тусгай эрхийн тухай заалт маш чухал байдаг. Эхлээд, тусгай эрхийг олгосон тохиолдолд, урлагийн агентлагт харьяалагддаг талентууд нь талентын үйл ажиллагааг зөвхөн өөрийн харьяалагддаг урлагийн агентлагаар дамжуулан л хийх боломжтой болдог, бусад урлагийн агентлагуудыг дамжуулан талентын үйл ажиллагааг хийх эсвэл талентууд нь урлагийн агентлагийг дамжуулангүйгээр урлагийн үйл ажиллагааг хийх боломжгүй болдог.

Урлагийн агентлагийн хувьд, талентад цаг, хөдөлмөр, зардал гаргаж менежмент хийсэн ч, талент нь бусад урлагийн агентлагуудыг дамжуулан ажил хийх эсвэл урлагийн агентлагийг дамжуулангүйгээр талентын үйл ажиллагааг хийх тохиолдолд, урлагийн агентлагийн ашиг хүртэх боломж маш бага болох нөхцөл үүсэх магадлалтай.

Тиймээс, урлагийн агентлагийн хувьд, тусгай эрхийн тухай заалтыг гэрээнд тусгах нь зүйтэй. Тодорхойлбол, дараахь шиг заалтуудыг тусгах боломжтой.

○-р зүйл (Тусгай эрх)
Б гэрээний хүчинтэй хугацаанд зөвхөн А-н төлөө, ○-р зүйлд заасан талентын үйл ажиллагааг гүйцэтгэх бөгөөд өөрийн эсвэл А-аас бусад гуравдагч этгээдийн төлөө энэхүү үйл ажиллагааг хийхийг хориглоно.

Тусгай эрхийн тухай заалт нь урлагийн агентлаг болон талентын хооронд маргаан үүсгэх нь элбэг байдаг тул, маргаан үүсэхээс сэргийлэхийн тулд урлагийн агентлагууд талентуудад тусгай эрхийн тухай заалтыг сайтар тайлбарлаж өгөх шаардлагатай болдог.

バーチャルYouTuber・VTuber-ийн гэрээнд чухал байдаг заалтууд

Дүрс болон уран бүтээлчийн нэр холбогдох заалтууд

Виртуал YouTuber буюу VTuber хэрэглэгдэх дүрс болон уран бүтээлчийн нэрс нь байгалийн хүнтэй өөрөөр, сав баглаа боодлын тэмдэг бүртгүүлэх боломжтой гэдгээр онцлогтой. Дүрс болон уран бүтээлчийн нэрс сав баглаа боодлын тэмдэгээр бүртгүүлсэн тохиолдолд, тэмдэгийн эрхтэй хүнээс бусад хүмүүс тухайн бүртгэлтэй ангилалд адилхан ангилалд дүрс болон уран бүтээлчийн нэрийг ашиглах боломжгүй болдог. Иймд, Виртуал YouTuber буюу VTuber хэрэглэгдэх дүрс болон уран бүтээлчийн нэрийг сав баглаа боодлын тэмдэгээр бүртгүүлэх нь маш чухал боловч, дараах асуудал нь тэмдэгийн эрхийн эзэмшилтийг тодорхой болгох, мөн тохиолдолд тэмдэгийн лицензийн заалтуудыг гэрээнд тусгах шаардлагатай болдог.

Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн хувьд, менежментийн алба тэмдэгийн эрхийг эзэмшдэг бөгөөд тэр эрхийг Виртуал YouTuber буюу VTuber-т лицензээр олгодог нь ерөнхийдөө түгээмэл юм. Тэмдэгийн лицензийн эрхийн заалтуудад тэмдэгийг хэрхэн, ямар хүрээнд ашиглахыг зөвшөөрөх, лицензийн төлбөр болон төлбөрийн арга хэмжээг яаж зохицуулах, ямар үйлдэл хийгдсэн тохиолдолд лицензийн гэрээг цуцлахыг зөвшөөрөх зэрэг олон талын зүйлсийг авч үзэх шаардлагатай учраас заалтын агуулгыг сайтар шалгаж үзэх шаардлагатай байдаг.

Дүрс болон бичлэгийн зурагт хуудасны эрхийн холбогдолтой заалтууд

Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн дүрсийн эрхийн хувьд, өргөмжлөл эрхээс гадна зурагт хуудасны эрх ч байдаг. Зурагт хуудасны эрх нь өргөмжлөл эрхээс өөрөөр, бүтээлийг бүртгүүлэх тухай өргөдөл гаргах шаардлагагүй бөгөөд ерөнхийдөө, бүтээлийг бүтээсэн хүнд тухайн бүтээлийг бүтээсэн цагаас эхлэн зохих эрх олгогддог. Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн дүрсийн зурагт хуудасны эрхийг хэнд хамааруулах талаар, эрх нь үүсэх үед менежментийн компанид хамааралтай эсвэл VTuber-т хамааралтай гэсэн хоёр төрлийг авч үзэж болно.

Эрх нь үүсэх үед менежментийн компанид хамааралтай бол, өргөмжлөл эрхтэй адил, менежментийн компаниас виртуал YouTuber буюу VTuber-т лиценз олгох болно бөгөөд өргөмжлөл эрхийн хувьд бодож байсантай адилхан болно.

Харин эрх нь үүсэх үед виртуал YouTuber буюу VTuber-т хамааралтай бол, менежментийн компани хувьд, виртуал YouTuber буюу VTuber-аас зурагт хуудасны эрхийг шилжүүлж авах шаардлагатай болно. Хэрэв дүрсийн зурагт хуудасны эрх виртуал YouTuber буюу VTuber-т хамааралтай байгаа бол, тэдгээр нь дүрсийг чөлөөтэй ашиглах боломжтой болно гэсэн үг юм. Иймд менежментийн компани хувьд, зохих менежментийг хангах боломжгүй болох нөхцөл байдалд орох эрсдэлтэй болно.

Дүрс бүтээлд “зохиогчийн эрх” байдаг уу?

Гэхдээ дүрс бүтээлүүдийн хувьд, эхлээд тэдгээрийг зохиогчийн бүтээл гэж үзэх үү гэдэгтэй холбоотой маргаан байдаг.

Шүүхийн шийдвэр (Сайшаа Хэйсэй 9 (1997) оны 7-р сарын 17-ны Миньшүү 51-р том 6-р дугаар 2714-р хуудас) нь манга дүрс бүтээлд, тодорхой нэр, харагдац, үүрэг гэх мэт онцлог шинж чанаруудтай бөгөөд давтан зурагдсан дүрүүдийг зохиогчийн бүтээл гэж үзэхгүй гэж үзсэн байдаг. Энэ шүүхийн шийдвэрийг дагаж мөрдвөл, дүрс бүтээл өөрөө зохиогчийн эрх үүсгэхгүй гэж үзэж болох юм. Иймд, дүрс бүтээлийн зохиогчийн эрхийг шилжүүлэхийг хүсвэл, тодорхойгүй дүрс бүтээлийг шилжүүлэх гэсэн агуулга нь хангалтгүй бөгөөд зөвхөн бодит бүтээлүүд л зохиогчийн эрхийг шилжүүлэх объект болох боломжтой.

Тиймээс виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн зохиогчийн эрхийг эзэмшигчээс менежментийн газар дүрс бүтээлийн бүх зохиогчийн эрхийг шилжүүлэхийг хүсвэл, гэрээнд тодорхой бүтээлүүдийг зааж өгөх шаардлагатай болно.

Тодорхойлбол, дараах хоёр зүйлийг зохиогчийн эрхийг шилжүүлэхтэй холбоотой заалтад бичих шаардлагатай болно:

1. Өмнө нь зургийн, видео болон зургийн зэрэгт зурагдсан бөгөөд зохиогчийн бүтээл болгон бодитжуулсан бүтээлүүдийн эрхийг шилжүүлэхтэй холбоотой агуулга (өнгөрсөн бүх зохиогчийн эрхийг шилжүүлэх)
2. Ирээдүйд зургийн, видео болон зургийн зэрэгт зурагдаж, зохиогчийн бүтээл болгон бүтээгдэх бүтээлүүдийн эрхийг шилжүүлэхтэй холбоотой агуулга (ирээдүйн бүх зохиогчийн эрхийг шилжүүлэх)

第○条（著作権の譲渡）
乙は、甲に対し、本契約締結日に、乙の著作物「○○」（以下「本著作物」という。）のすべての著作権（複製権、放送権、翻訳権、映画化権、本著作物を原著作物とする二次的著作物についての利用権等並びに著作権法２７条および２８条に規定する権利を含むがそれらに限られない。以下「本著作権」という。）および乙が本契約に関連し、本契約期間中に作成することとなる乙の著作物の本著作権を甲に譲渡し、甲はこれを譲り受けた。

Дээрхи агуулгыг гэрээнд тусгаснаар, гэрээний хугацаанд жишээ нь Twitter эсвэл Instagram зэрэг СНС дээр виртуал YouTuber буюу VTuber-аар нийтлэгдсэн зургуудын зохиогчийн эрх нь менежментийн газарт харьяалагдана.

Ийм заалтуудыг бэлтгэж байх нь, тухайн виртуал YouTuber буюу VTuber-тэй холбоотой худалдаа эсвэл бизнесийн шилжилт гарах боломжтой холбоотойгоор маш чухал юм. Виртуал YouTuber буюу VTuber нь M&A буюу бизнесийн шилжилтийн объект болох боломжтой байдаг. Эдгээртэй холбоотой дэлгэрэнгүйг доорхи нийтлэлд тайлбарласан байдаг.

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-ma[ja]

Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн сайн зохицуулагчийн анхаарал хариуцлагын тодорхойлолттой холбоотой заалт

Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн үндсэн үүрэг нь менежментийн компанитай байгуулсан гэрээний заалтад захирагдан, видео бичлэг хийх, засварлах ба түгээх явдал юм. Гэвч, Виртуал YouTuber буюу VTuber нь дүрсний дизайн чухал боловч, видео түгээх шинж чанараас болоод дүрсний хөрөнгө оруулалт маш чухал утга учиртай болдог.

Жишээ нь, менежментийн оффис нь хүүхдүүдийг зориулсан цэвэрхэн, хөөрхөн дүр төлөвлөж байгаа ч, Виртуал YouTuber буюу VTuber нь хүүхдүүдэд муу нөлөө үзүүлэх мэт видео түгээх, эсвэл сошиал медиа дээр дүрсний хөрөнгө оруулалтыг устгах мэт бичлэг хийхэд, дүрсний үнэ цэнэ унаж магадгүй. Тиймээс, Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн дүрсний хөрөнгө оруулалтыг хамгаалах шаардлагатай болдог. Иймд, гэрээнд Виртуал YouTuber буюу VTuber нь сайн зохицуулагчийн анхаарал хариуцлагыг биелүүлэх, мөн дүрсний хөрөнгө оруулалтыг гэмтээх ямар ч үйлдлийг хориглох заалт бичих нь чухал юм. Мөн дүрсний хөрөнгө оруулалт нэг удаа эвдэрсэн тохиолдолд, сэргээх нь маш хэцүү байдаг.

Тиймээс, Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн дүрсний хөрөнгө оруулалтыг эвдэх ямар ч үйлдлийг урьдчилан сэргийлэхийн тулд, Виртуал YouTuber буюу VTuber нь дүрсний хөрөнгө оруулалтыг эвдэх ямар ч үйлдэл хийсэн тохиолдолд хохирол барагдуулах үүрэг хүлээх ба хохирлын хэмжээг тодорхой болгох нь зүйтэй гэж үзэж байна.

Нууцлал хадгалахтай холбоотой заалт

Өмнөх хэсэгт дурдсанчлан, Виртуал YouTuber буюу VTuber-ийн хувьд дүрсийн зураглал маш чухал байдаг. Иймд, тухайн дүрсийн дууны жүжигчин болон моушн график хариуцсан хүн нь хэн бэ гэдэг мэдээлэл нууцлагдсан байдаг тохиолдол их байдаг.

Тиймээс, ерөнхий нууцлал хадгалах үүрэгтэй заалтуудаас гадна, доорхи агуулгыг нууцлал хадгалахтай холбоотой заалтад тусгах шаардлагатай болдог. Энэхүү агуулгыг тусгаснаар, дүрсийн талаарх мэдээлэл үзэгчдэд алдагдахаас сэргийлж, дүрсийн зураглалыг хамгаалах боломжтой болно.

○-р зүйл (Нууц мэдээлэл)
Энэ гэрээнд заасан мэдээлэл гэдэг нь, энэхүү үйл ажиллагаанд холбогдуулан, бичиг баримт, аман яриа болон бусад бүх хэлбэрээр, үүнд ямар нэгэн хязгаарлалтгүй, 甲 (Жапаны үйлчлүүлэгч)-аас 乙 (үйлчилгээ үзүүлэгч)-д ил болгосон бүх мэдээллийг хэлнэ. Энэ нь 甲 ба 乙 нь энэ гэрээг байгуулсан баримт бичиг болон 乙 нь энэхүү үйл ажиллагааг үзүүлж буй баримт бичиг, мөн дүрсийн зураглалыг бүрдүүлэхтэй холбоотой бүх мэдээллийг оруулна.

Хураангуй

Дээрхи хэсэгт бид талентын гэрээнд багтдаг болон Виртуал YouTuber, VTuber-уудын агентлагт хамаарах гэрээнд багтах заалтуудыг харьцуулан авч үзэж, Виртуал YouTuber, VTuber-уудын агентлагт хамаарах гэрээний талаар тайлбарласан. Менежментийн агентлаг болон Виртуал YouTuber, VTuber-уудын хоорондын гэрээ нь сүүлийн үед шинээр гарч ирсэн тул, маргаанаас зайлсхийхийн тулд сайтар боловсруулсан гэрээг бэлтгэх шаардлагатай болдог.

Тусгайлан, Виртуал YouTuber, VTuber-уудын хувьд, менежментийн агентлагийн хувьд тэдгээрийн тэмдэгт мөр болон зохиогчийн эрхийг зохих ёсоор удирдах нь чухал бөгөөд зохих гэрээний агуулгыг бичихээс гадна, тэмдэгт мөр болон зохиогчийн эрхийг сайтар удирдах зохион байгуулалтыг бий болгох нь чухал болох болно.

Виртуал YouTuber, VTuber-уудын хувьд, интернетийн нийгэмд амьдарч буй өнөөгийн нийгэмд, тэдгээр нь хэл амаараа алдартай болох боломжтой учраас, ийм байдлаас урьдчилан сэргийлж, эртнээс сайтар боловсруулсан гэрээг байгуулах нь чухал юм.

Манай Хууль Зүйн Газрын Арга Хэмжээний Танилцуулга

Монолит Хууль Зүйн Газар нь IT, тодруулбал Интернет болон хууль зүйн хоёр талбарт өндөр мэргэжлийн ур чадвартай хууль зүйн газар юм.

Сүүлийн үед, YouTuber болон VTuber-уудын дунд мөн, сувгийн удирдлагад орохдоо, дүр зургийн эрх, зохиогчийн эрх, сурталчилгааны дүрэм зэрэг хууль зүйн шалгалтын шаардлага нэмэгдэж байна.

Мөн гэрээтэй холбоотой асуудлуудад ч урьдчилан сайтар бэлтгэл хийх нь чухал байдаг. Дэлгэрэнгүйг доорхи нийтлэлд тэмдэглэсэн болно, та бүхэнд зориулан үзнэ үү.

https://monolith.law/youtuberlaw[ja]