Pemindahan Perniagaan dalam Undang-Undang Syarikat Jepun: Definisi, Prosedur, dan Penjelasan Menyeluruh tentang Risiko Undang-Undang

Pemindahan perniagaan merupakan salah satu pilihan strategik yang sangat penting dan fleksibel dalam praktik M&A (penggabungan dan pengambilalihan syarikat) di Jepun. Ia merujuk kepada transaksi di mana sebuah syarikat menjual keseluruhan atau sebahagian daripada perniagaannya kepada syarikat lain. Ciri utama pemindahan perniagaan adalah kebebasan untuk memilih aset, liabiliti, dan hubungan kontrak yang akan dipindahkan berdasarkan persetujuan antara pihak-pihak yang terlibat. ‘Kebebasan memilih’ ini memungkinkan syarikat untuk memisahkan unit yang tidak menguntungkan dan memberi tumpuan kepada sumber pengurusan pada perniagaan teras, atau bagi pihak yang membeli untuk mengelakkan risiko seperti liabiliti kontinjen sambil memperoleh perniagaan yang diperlukan. Namun, kemudahan strategik ini datang bersama dengan kompleksiti prosedur undang-undang yang tidak terpisahkan. Hak dan kewajipan tidak secara automatik diwarisi secara menyeluruh, oleh itu, pemindahan setiap aset dan kontrak memerlukan pematuhan kepada prosedur individu yang ditetapkan oleh Undang-Undang Syarikat Jepun dan Undang-Undang Sivil Jepun. Kompleksiti prosedur ini menjadi cabaran besar ketika mempertimbangkan pemindahan perniagaan. Artikel ini akan memberikan penjelasan menyeluruh berdasarkan undang-undang dan kes-kes tertentu untuk membantu pengurus syarikat dan pegawai undang-undang memahami dan melaksanakan pemindahan perniagaan dengan betul di bawah sistem perundangan Jepun. Kami akan memulakan dengan definisi undang-undang pemindahan perniagaan, diikuti dengan prosedur kelulusan di mesyuarat agung pemegang saham, praktik pemindahan aset, liabiliti, dan pekerja, serta kewajipan dan risiko undang-undang yang mungkin timbul selepas pemindahan.  

Definisi dan Sifat Hukum Pengalihan Bisnis di Bawah Hukum Jepun

Langkah pertama untuk memahami pengalihan bisnis adalah mengenali definisi ‘bisnis’ dan konsep ‘pemindahan tertentu’ sebagai metode pemindahan hak dan kewajiban. Ini merupakan elemen mendasar yang menentukan kelebihan strategis dan tantangan prosedural dalam pengalihan bisnis.

Definisi ‘Bisnis’: Harta Kekayaan yang Berfungsi sebagai Satu Kesatuan Organik

Undang-undang syarikat Jepun tidak memiliki ketentuan definisi yang jelas untuk istilah ‘bisnis’. Oleh itu, konsep ini telah dibentuk melalui keputusan mahkamah. Definisi yang diberikan oleh Mahkamah Agung Jepun pada keputusan tanggal 22 September 1965 (Showa 40) menjadi interpretasi panduan yang digunakan hingga hari ini. Menurut keputusan ini, ‘bisnis’ didefinisikan sebagai ‘harta kekayaan yang diorganisasikan untuk tujuan usaha tertentu dan berfungsi sebagai satu kesatuan organik’. Ini tidak semata-mata merujuk kepada kumpulan aset fisik seperti pabrik, peralatan, atau inventori. Sebaliknya, ia merujuk kepada keadaan di mana aset tidak berwujud dan elemen manusia seperti hubungan dengan pelanggan, kontrak dengan pemasok, keahlian teknis, dan karyawan yang mengoperasikannya, bersatu untuk menjalankan satu fungsi ekonomi. Oleh itu, pengalihan bisnis adalah tindakan memindahkan harta kekayaan fungsional ini sebagai satu kesatuan, dan secara hukum dibedakan dari penjualan aset yang fragmentasi.

Sifat Hukum ‘Pemindahan Tertentu’: Prinsip Pemindahan Hak dan Kewajiban Secara Individual

Konsep yang paling penting dalam menentukan sifat hukum pengalihan bisnis adalah ‘pemindahan tertentu’. Ini berarti bahwa aset, liabiliti, kedudukan kontraktual, dan kontrak kerja dengan karyawan yang membentuk bisnis tidak secara otomatis dipindahkan ke perusahaan penerima (pembeli) hanya dengan menandatangani kontrak pengalihan bisnis. Berbeda dengan ‘pemindahan menyeluruh’, di mana hak dan kewajiban dipindahkan secara komprehensif. Dalam pengalihan bisnis yang merupakan pemindahan tertentu, perlu dilakukan prosedur pemindahan individual untuk setiap hak dan kewajiban yang akan dipindahkan, sesuai dengan sifatnya masing-masing. Misalnya, pemindahan hak milik atas properti memerlukan pendaftaran di kantor pendaftaran, pemindahan piutang memerlukan pemberitahuan kepada debitur, dan pemindahan liabiliti memerlukan persetujuan dari kreditur.

Prinsip pemindahan tertentu ini menciptakan dua aspek dalam pengalihan bisnis. Di satu sisi, ia memberikan keuntungan strategis yang besar karena pihak yang terlibat dapat memilih aset dan liabiliti yang akan dipindahkan. Perusahaan penerima dapat memperoleh hanya divisi bisnis yang menguntungkan dan menghindari elemen-elemen yang tidak diinginkan seperti liabiliti yang tidak tercatat atau risiko litigasi yang dimiliki oleh perusahaan penjual. Di sisi lain, prinsip ini juga menimbulkan beban prosedural yang besar. Perlu mendapatkan persetujuan secara individual dari pihak terkait seperti mitra bisnis, karyawan, dan kreditur, yang dapat menyebabkan penundaan dan komplikasi dalam transaksi. Oleh karena itu, perusahaan yang merencanakan pengalihan bisnis harus menimbang nilai strategis dari kemungkinan pilihan ini dan biaya waktu serta manajemen yang terkait dengan pemindahan individual, dan membuat keputusan yang hati-hati.

Prosedur Utama Pengalihan Perniagaan dan Hak Pemegang Saham di bawah Undang-Undang Syarikat Jepun

Pengalihan perniagaan boleh memberi kesan yang signifikan terhadap asas pengurusan sebuah syarikat, oleh itu, Undang-Undang Syarikat Jepun menetapkan prosedur yang ketat yang tidak boleh dilaksanakan hanya dengan keputusan pengurus sahaja. Prosedur ini bertujuan untuk mencapai keseimbangan antara memastikan kelancaran pengurusan dan melindungi kepentingan pemegang saham.

Keputusan Lembaga Pengarah dan Resolusi Khas Mesyuarat Agung Pemegang Saham

Proses pengalihan perniagaan biasanya bermula dengan keputusan lembaga pengarah syarikat yang mengalihkan dan syarikat penerima. Lembaga pengarah akan meluluskan perjanjian pengalihan perniagaan. Namun, kelulusan lembaga pengarah sahaja tidak mencukupi. Sebagai prinsip, perjanjian pengalihan perniagaan mesti diluluskan melalui ‘resolusi khas’ dalam mesyuarat agung pemegang saham. Menurut Artikel 309(2) Undang-Undang Syarikat Jepun, untuk resolusi khas diluluskan, pemegang saham yang mempunyai lebih daripada separuh daripada hak undi yang boleh digunakan mesti hadir, dan sekurang-kurangnya dua pertiga daripada hak undi pemegang saham yang hadir mesti bersetuju. Keperluan kelulusan yang tinggi ini mencerminkan kesan besar pengalihan perniagaan terhadap kelangsungan syarikat dan kepentingan pemegang saham. Pengalihan perniagaan tanpa keputusan mesyuarat agung pemegang saham ini berisiko dianggap tidak sah secara undang-undang.

Kes di mana Resolusi Mesyuarat Agung Pemegang Saham Diperlukan dan Tidak Diperlukan

Tidak semua pengalihan perniagaan memerlukan resolusi khas mesyuarat agung pemegang saham. Undang-Undang Syarikat Jepun menetapkan keperluan prosedur berdasarkan kepentingan transaksi.

Berdasarkan Artikel 467 Undang-Undang Syarikat Jepun, resolusi khas diperlukan terutamanya dalam kes berikut:

• Syarikat yang mengalihkan keseluruhan perniagaannya.
• Syarikat yang mengalihkan ‘sebahagian penting’ daripada perniagaannya. Apa yang dianggap ‘penting’ biasanya ditentukan berdasarkan kriteria kuantitatif, di mana nilai buku aset yang dialihkan melebihi satu perlima daripada jumlah aset syarikat. Walau bagaimanapun, aspek kualitatif seperti jumlah jualan atau imej jenama juga boleh dipertimbangkan.
• Syarikat penerima yang mengambil alih keseluruhan perniagaan syarikat lain.

Sebaliknya, Artikel 468 Undang-Undang Syarikat Jepun menetapkan pengecualian untuk mempermudah prosedur.

• Pengalihan Perniagaan Ringkas: Jika nilai aset yang dialihkan oleh syarikat pengalih adalah kurang daripada satu perlima daripada jumlah asetnya (tidak termasuk ‘sebahagian penting’), resolusi mesyuarat agung pemegang saham tidak diperlukan. Begitu juga, syarikat penerima boleh mengabaikan keputusan jika jumlah bayaran yang dibuat kurang daripada satu perlima daripada jumlah ekuiti bersihnya.
• Pengalihan Perniagaan Ringkas: Jika terdapat hubungan kawalan khusus di mana satu syarikat memegang lebih daripada 90% hak undi syarikat lain, mesyuarat agung pemegang saham syarikat yang dikawal (syarikat anak) boleh diabaikan.

Peraturan ini direka untuk meminta pendapat pemegang saham dalam transaksi penting yang berkaitan dengan teras pengurusan, sementara memudahkan prosedur untuk transaksi yang mempunyai kesan yang relatif kecil terhadap syarikat atau transaksi antara syarikat induk dan anak yang secara praktikalnya sudah jelas kehendak pemegang sahamnya, dengan tujuan untuk tidak mengganggu kecekapan pengurusan.

Hak Pemegang Saham yang Menentang untuk Menuntut Pembelian Saham

Walaupun ramai pemegang saham bersetuju dengan pengalihan perniagaan, terdapat sistem untuk melindungi kepentingan pemegang saham minoriti yang menentang. Ini dikenali sebagai ‘hak untuk menuntut pembelian saham’. Artikel 469 Undang-Undang Syarikat Jepun memberi hak kepada pemegang saham yang menentang pengalihan perniagaan untuk menuntut syarikat membeli saham mereka pada ‘harga yang adil’. Hak ini boleh dilaksanakan oleh pemegang saham yang telah memberitahu syarikat tentang niat menentang sebelum mesyuarat agung pemegang saham dan yang sebenarnya mengundi menentang dalam mesyuarat tersebut. Syarikat mempunyai kewajipan untuk memberitahu pemegang saham 20 hari sebelum tarikh kuat kuasa pengalihan perniagaan, dan notifikasi ini memberi peluang kepada pemegang saham untuk melaksanakan hak mereka. Sistem ini menyediakan jalan keluar yang rasional bagi pemegang saham yang tidak menginginkan perubahan dasar asas syarikat untuk mendapatkan kembali pelaburan mereka. Walau bagaimanapun, hak untuk menuntut pembelian saham tidak diberikan dalam kes pengalihan perniagaan ringkas yang dianggap mempunyai kesan yang ringan terhadap syarikat.

Amalan Pengalihan Aset, Liabiliti, dan Kontrak di Bawah Undang-Undang Jepun

Setelah prosedur kelulusan pemindahan perniagaan selesai, langkah seterusnya adalah tugas praktikal untuk memindahkan secara sah elemen-elemen yang membentuk perniagaan dari syarikat yang mengalihkan kepada syarikat penerima. Proses ini harus dilaksanakan dengan berhati-hati mengikut prinsip pengalihan tertentu dan peraturan yang ditetapkan oleh undang-undang sivil Jepun dan pelbagai peraturan perundangan lainnya.

Pemindahan Aset dan Liabiliti di Bawah Undang-Undang Jepun

Pemindahan aset dan liabiliti memerlukan prosedur undang-undang yang berbeza di Jepun. Bagi aset, penting untuk memenuhi syarat-syarat yang diperlukan untuk menuntut hak tersebut terhadap pihak ketiga. Sebagai contoh, pemilikan harta tanah dipindahkan melalui pernyataan kehendak antara pihak-pihak yang terlibat (menurut Artikel 176 Akta Sivil Jepun), tetapi untuk menuntut hak tersebut terhadap pihak ketiga, perlu dilakukan pendaftaran pemindahan hak milik di pejabat pendaftaran harta tanah berdasarkan Akta Pendaftaran Harta Tanah Jepun. Apabila memindahkan piutang seperti hutang dagang kepada pelanggan, diperlukan pemberitahuan kepada pemiutang (pelanggan) atau persetujuan daripada mereka berdasarkan Artikel 467 Akta Sivil Jepun. Terutamanya, untuk menuntut keberkesanan pemindahan tersebut terhadap pihak ketiga seperti kreditur lain, pemberitahuan tersebut harus dilakukan melalui dokumen dengan ‘tarikh pengesahan’ seperti surat bukti isi kandungan.

Sebaliknya, pemindahan liabiliti, atau ‘pengambilalihan hutang’, memerlukan syarat yang lebih ketat untuk melindungi kepentingan kreditur. Untuk melaksanakan ‘pengambilalihan hutang dengan pembebasan’, di mana syarikat penerima mengambil alih hutang yang ditanggung oleh syarikat pemberi dan syarikat pemberi dibebaskan sepenuhnya dari tanggungjawab, persetujuan kreditur harus diperoleh tanpa gagal. Ini adalah peraturan penting untuk mencegah kreditur mengalami kerugian akibat perubahan pemiutang kepada pemiutang baru yang mungkin kurang berkemampuan secara finansial.

Kedudukan Kontrak dan Pemindahan Pekerja di Bawah Undang-Undang Jepun

Aktiviti perniagaan disokong oleh pelbagai hubungan kontrak, termasuk kontrak pembekalan dengan pembekal, kontrak jualan dengan pelanggan, dan kontrak sewa-menyewa hartanah. Kedudukan sebagai pihak dalam kontrak (kedudukan kontrak) syarikat yang mengalihkan tidak secara automatik dipindahkan kepada syarikat penerima. Artikel 539-2 dari Kode Sivil Jepun yang diubahsuai pada tahun 2020 (Reiwa 2) telah mengklarifikasi bahawa pemindahan kedudukan kontrak memerlukan persetujuan dari pihak lawan kontrak. Oleh itu, syarikat yang mengalihkan dan syarikat penerima perlu berunding dengan setiap pihak lawan kontrak utama untuk mendapatkan persetujuan agar syarikat penerima dapat menjadi pihak dalam kontrak tersebut.

Pemindahan kontrak pekerjaan pekerja merupakan salah satu bidang yang memerlukan penanganan yang sangat berhati-hati dalam pemindahan perniagaan. Kontrak pekerjaan adalah kontrak yang didasarkan pada hubungan kepercayaan yang sangat peribadi antara majikan dan pekerja. Oleh itu, berdasarkan prinsip Artikel 625 Kode Sivil Jepun, majikan tidak dapat memindahkan kedudukan mereka sebagai majikan kepada pihak ketiga tanpa persetujuan individu dari pekerja. ‘Pemindahan pendaftaran’ pekerja dari syarikat yang mengalihkan ke syarikat penerima memerlukan persetujuan yang jelas dari setiap pekerja yang terlibat. Pengurus perlu menjelaskan dengan teliti syarat-syarat pekerjaan baru di syarikat penerima, seperti gaji, jam kerja, dan manfaat kesejahteraan, untuk mendapatkan pemahaman dan persetujuan dari pekerja. Persetujuan ini biasanya disahkan melalui dokumen seperti ‘Surat Persetujuan Pemindahan Pendaftaran’. Jika pekerja menolak pemindahan, syarikat tidak boleh memecat mereka secara sepihak atas alasan ini dan harus mempertimbangkan penempatan semula ke divisi bisnis yang tetap di syarikat yang mengalihkan.

Jadual Ringkasan Prosedur Pemindahan Hak

Jadual di bawah ini menghimpunkan prosedur utama yang diperlukan untuk pemindahan hak dan kewajiban utama dalam penyerahan perniagaan serta asas hukumnya.

Kewajipan dan Risiko Selepas Pemindahan Perniagaan di Bawah Undang-Undang Jepun

Walaupun transaksi pemindahan perniagaan telah selesai, syarikat yang memindahkan dan syarikat penerima pemindahan masih memikul kewajipan dan risiko tertentu di bawah undang-undang. Memahami hubungan hukum pasca-transaksi ini adalah penting untuk mengelakkan konflik yang tidak dijangka dan memastikan kejayaan transaksi.

Kewajipan Penghindaran Persaingan oleh Syarikat Pemindah Hak

Syarikat yang memindahkan hak milik perniagaannya akan dibatasi daripada menjalankan perniagaan yang sama dalam tempoh dan kawasan tertentu selepas pemindahan tersebut. Ini dikenali sebagai ‘kewajipan penghindaran persaingan’ dan ditetapkan di bawah Artikel 21 Akta Syarikat Jepun (Japan Companies Act). Tujuan peraturan ini adalah untuk melindungi kepentingan syarikat penerima hak milik yang telah memasukkan nilai komersial perniagaan (goodwill) sebagai sebahagian daripada pertimbangan pembelian. Kecuali ada perjanjian khusus antara pihak-pihak yang terlibat, syarikat pemindah hak tidak boleh menjalankan perniagaan yang sama dalam tempoh 20 tahun di kawasan yang sama atau di kawasan yang bersebelahan dengan kawasan pemindahan tersebut. Kewajipan ini boleh dipendekkan atau dihapuskan sepenuhnya melalui kontrak pemindahan perniagaan. Sebaliknya, ia juga boleh dilanjutkan sehingga maksimum 30 tahun melalui perjanjian khusus.  

Yang penting untuk diperhatikan adalah, walaupun kewajipan ini dikecualikan melalui kontrak, menurut subseksyen ketiga artikel yang sama, syarikat pemindah hak tetap dilarang menjalankan perniagaan yang sama dengan ‘tujuan persaingan yang tidak adil’. Dalam kes mahkamah, keberadaan ‘tujuan persaingan yang tidak adil’ ini sering menjadi titik perdebatan. Contohnya, dalam kes di mana syarikat pemindah hak menjual produk dengan nama yang sangat mirip dengan nama produk yang digunakan dalam perniagaan yang dipindahkan, atau kes di mana syarikat tersebut menggunakan senarai pelanggan laman web yang dipindahkan untuk memulakan laman web pesaing dan menjalankan aktiviti perniagaan, mahkamah telah mengakui adanya tujuan persaingan yang tidak adil dan mengarahkan penghentian serta pampasan kerugian.  

Tanggungjawab Syarikat Penerima Pemindahan: Peraturan Perlindungan Pemiutang di Jepun

Dalam pemindahan perniagaan, syarikat penerima pemindahan secara prinsip tidak bertanggungjawab terhadap hutang syarikat pemindah yang tidak termasuk dalam aset yang dipindahkan. Namun, untuk melindungi pemiutang syarikat pemindah, undang-undang syarikat Jepun telah menetapkan pengecualian penting.

Yang pertama adalah ‘tanggungjawab apabila menggunakan nama dagang yang sama’. Menurut Artikel 22 Undang-Undang Syarikat Jepun, jika syarikat penerima pemindahan terus menggunakan nama dagang syarikat pemindah, syarikat penerima pemindahan juga akan bertanggungjawab untuk melunaskan hutang yang timbul dari perniagaan syarikat pemindah. Ini adalah peraturan yang bertujuan untuk melindungi pemiutang luar yang mungkin tidak menyedari pertukaran entiti perniagaan dan masih mempercayai bahawa entiti perniagaan yang sama terus beroperasi. Tanggungjawab ini dapat dielakkan jika syarikat penerima pemindahan mendaftarkan bahawa mereka tidak mengambil alih hutang syarikat pemindah (pendaftaran pengecualian). Perlu diperhatikan bahawa tanggungjawab ini tidak hanya terpakai pada nama dagang yang telah didaftarkan secara resmi, tetapi juga pada nama perniagaan yang dikenali secara luas, dan dalam beberapa kes, logo atau jenama yang menjadi simbol perniagaan yang terus digunakan, yang telah diterapkan secara analogi oleh mahkamah. Keputusan Mahkamah Agung pada 20 Februari 2004 (2004) telah mengakui tanggungjawab ini dalam kes penggunaan nama kelab golf yang berterusan, dan dalam keputusan mahkamah rendah baru-baru ini, penilaian yang sama telah dibuat terhadap penggunaan jenama yang berfungsi sebagai penunjuk entiti perniagaan. Ini menunjukkan bahawa syarikat penerima pemindahan mungkin tidak dapat mengelak dari tanggungjawab hanya dengan melakukan perubahan nama syarikat secara formal, dan menekankan keperluan kerjasama rapat antara strategi jenama dan strategi undang-undang.  

Yang kedua adalah ‘tanggungjawab dalam kes pemindahan perniagaan yang menipu’. Ini adalah sistem yang direka untuk mengawal pemindahan perniagaan yang dilakukan oleh syarikat pemindah dengan tujuan menipu pemiutang, dengan memindahkan hanya aset perniagaan yang bernilai kepada syarikat penerima pemindahan dan meninggalkan syarikat pemindah dalam keadaan tidak mampu membayar hutang. Artikel 23-2 Undang-Undang Syarikat Jepun yang diperkenalkan dalam pindaan undang-undang syarikat pada tahun 2014 membenarkan pemiutang yang tertinggal (pemiutang residu) untuk menuntut pelaksanaan hutang dari syarikat penerima pemindahan, terhad kepada nilai harta yang dipindahkan, di bawah syarat-syarat tertentu. Untuk tuntutan ini diterima, syarikat pemindah harus melakukan pemindahan perniagaan dengan mengetahui ia akan merugikan pemiutang residu, dan syarikat penerima pemindahan juga harus mengetahui fakta ini (atau tidak ada kelalaian serius dalam tidak mengetahuinya). Menurut pendekatan kes mahkamah, walaupun harga pemindahan perniagaan adalah wajar, jika terdapat niat untuk mengasingkan aset dari pemiutang tertentu atau ada niat untuk merugikan pemiutang, maka pemindahan tersebut boleh menjadi subjek peraturan ini.  

Kesimpulan

Dalam artikel ini, kami telah menjelaskan secara terperinci kerangka kerja dan poin-poin penting dalam praktik mengenai pengalihan bisnis di bawah Undang-Undang Syarikat Jepun. Kami telah menerangkan bahawa sifat hukum pengalihan bisnis sebagai ‘pemindahan tertentu’ menggabungkan dua aspek: fleksibilitas strategis dalam memilih aset yang akan dialihkan dan kerumitan prosedural dalam memindahkan hak dan kewajiban secara individu. Undang-Undang Syarikat Jepun mencapai keseimbangan antara pengambilan keputusan pengurusan dan perlindungan hak pemegang saham dengan menetapkan resolusi khusus majelis umum pemegang saham untuk transaksi penting dan hak pemegang saham yang menentang untuk meminta pembelian saham mereka. Dari segi praktik, sangat penting untuk mendapatkan persetujuan individu berdasarkan Undang-Undang Sivil Jepun untuk memindahkan aset, liabiliti, kontrak, dan terutama kontrak kerja karyawan. Selain itu, bahkan setelah pengalihan, pertimbangan hukum untuk menghindari risiko yang tidak diinginkan, seperti kewajiban perusahaan yang mengalihkan untuk menghindari persaingan atau tanggung jawab perusahaan penerima dalam penggunaan nama dagang dan pengalihan yang menipu, adalah penting. Pengalihan bisnis dapat menjadi alat yang kuat dalam strategi pertumbuhan perusahaan dan restrukturisasi bisnis, tetapi keberhasilannya bergantung pada pemahaman mendalam tentang aspek hukum ini dan perencanaan yang hati-hati berdasarkan keahlian khusus.

Firma Hukum Monolith memiliki rekod prestasi yang kaya dalam menyediakan perkhidmatan hukum berkaitan dengan pengalihan bisnis kepada pelbagai klien di dalam Jepun. Firma kami mempunyai beberapa peguam yang berkualifikasi dari luar negeri dan penutur bahasa Inggris yang dapat menjelaskan dan memberi sokongan terhadap peraturan kompleks Undang-Undang Syarikat Jepun dan Undang-Undang Sivil Jepun dalam konteks bisnis internasional. Kami menyediakan sokongan menyeluruh di setiap tahap pengalihan bisnis, dari perancangan strategi awal, due diligence, pembuatan dan negosiasi kontrak, hingga pelaksanaan prosedur hukum yang beragam. Jika anda mempertimbangkan pengalihan bisnis di Jepun, sila konsultasikan dengan pakar kami di firma ini untuk mencapai tujuan strategis perusahaan anda dan meminimalkan risiko potensial.