जापानमा कम्पनी स्थापना सम्बन्धी कानूनी विषयवस्तु: संस्थापकको अधिकार, सम्पत्ति स्वीकारोक्ति, और आभासी भुक्तानीको व्याख्या

कम्पनी स्थापना गर्नु नयाँ व्यापार सुरु गर्ने पहिलो चरण हो। यस महत्वपूर्ण चरणमा केन्द्रीय भूमिका निर्वाह गर्ने हो ‘प्रमोटर’। तर, प्रमोटरको अधिकार असीमित हुँदैन। जापानी कम्पनी कानून (Japanese Corporate Law)ले स्थापना हुने कम्पनी, भविष्यका शेयरधारकहरू र व्यापारिक साझेदारहरूको सुरक्षा गर्न प्रमोटरको अधिकारमा निश्चित सीमा तोकेको छ। विशेष गरी, कम्पनीको आर्थिक आधार निर्माण गर्ने प्रक्रियामा कडा नियमहरू लागू गरिएका छन्। कम्पनी स्थापना प्रक्रिया भनेको केवल कार्यालयी प्रक्रियाहरूको शृंखला मात्र होइन, भविष्यको व्यापारको स्वास्थ्यलाई प्रभावित गर्ने कानूनी आधार निर्माण गर्ने क्रिया हो। यस प्रक्रियामा संभावित कानूनी जोखिमहरूलाई रोक्नको लागि कम्पनी कानूनका नियमहरूलाई सही रूपमा बुझ्नु अत्यावश्यक छ।

त्यसमध्ये एक हो ‘सम्पत्ति ग्रहण’। यो एक प्रकारको सम्झौता हो जहाँ प्रमोटरले स्थापना पछिको कम्पनीको लागि विशेष सम्पत्ति प्राप्त गर्ने प्रतिज्ञा गर्छ, तर कम्पनीको सम्पत्तिलाई अनुचित रूपमा हानि पुर्याउने जोखिम बोकेको हुनाले, जापानी कम्पनी कानूनले चार्टरमा उल्लेख गर्ने र अदालतद्वारा नियुक्त निरीक्षकद्वारा अनुसन्धान गर्ने जस्ता कडा प्रक्रियाहरूको माग गर्दछ। यी प्रक्रियाहरूलाई अवहेलना गर्दा, सम्झौता आफैं अमान्य हुने गम्भीर कानूनी परिणामहरू सिर्जना हुन सक्छ।

अर्को महत्वपूर्ण विषय हो ‘छद्म भुक्तानी’। यो एक प्रकारको क्रिया हो जसले पूँजी वास्तवमा भुक्तानी भएको जस्तो बाह्य रूप निर्माण गर्छ, र कम्पनीको आर्थिक आधारलाई झुट्टा देखाउँछ। जापानी न्यायिक निर्णयहरूमा, यस्तो अनियमितता भएको अवस्थामा पनि, औपचारिक रूपमा धनको सार्वजनिक हस्तान्तरण भएको भए भुक्तानी स्वयं वैध मानिन्छ, तर संलग्न प्रमोटर र निर्देशकहरूले कम्पनीलाई पुनः धन भुक्तानी गर्ने दायित्व बहन गर्नुपर्ने मात्र होइन, अपराधिक सजायको सामना पनि गर्न सक्ने छन्।

यस लेखमा, हामी जापानी कम्पनी कानून (Japanese Corporate Law) अन्तर्गत कम्पनी स्थापना गर्दा ‘प्रमोटरको अधिकारको सीमा’, ‘सम्पत्ति ग्रहणका कानूनी आवश्यकताहरू’, र ‘छद्म भुक्तानीका कानूनी परिणामहरू’ भन्ने तीन महत्वपूर्ण विषयहरूमा केन्द्रित गरी व्याख्या गर्दछौं। यी नियमहरू कम्पनीको स्वस्थ अपरेशनको आधार र पूँजी पर्याप्तताको सिद्धान्त सुनिश्चित गर्न अत्यन्त आवश्यक छन्।

जापानमा कम्पनी स्थापनाकर्ताको अधिकार र त्यसको सीमा

कम्पनी स्थापनाको प्रक्रियामा, स्थापनाकर्ताले केन्द्रीय भूमिका निर्वाह गर्दछन्। जापानी कम्पनी कानून (Japanese Company Law) को धारा 25 को पहिलो उपधारा अनुसार, स्थापनाकर्ता भनेको कम्पनीको मूलभूत नियमावली भएको चार्टर (आइन) तयार पार्ने र त्यसमा हस्ताक्षर वा नाम थाप्ने व्यक्ति हो। स्थापनाकर्ताले कानूनी रूपमा अझै अस्तित्वमा नआएको ‘स्थापना अवस्थामा रहेको कम्पनी’को संस्थाको रूपमा काम गर्दै, कम्पनीलाई स्थापना गर्न आवश्यक कार्यहरू सम्पादन गर्ने अधिकार राख्दछन्।

यो अधिकारमा चार्टर तयारी, स्थापना क्रममा जारी गरिने शेयरको प्रकार निर्णय, शेयरधारक बन्नको लागि शेयर ग्रहण, स्थापना समयका निर्देशक वा अडिटरहरूको चयन, र शेयरको भुक्तानी रकम सुरक्षित राख्ने वित्तीय संस्थाको चयन जस्ता कार्यहरू समावेश छन्। यी सबै कम्पनीलाई कानूनी रूपमा जन्माउने र व्यापार सुरु गर्न सक्ने अवस्थामा पुर्याउन अत्यावश्यक छन्।

तर, स्थापनाकर्ताको अधिकार सधैं ‘कम्पनीको स्थापना’ भन्ने उद्देश्यको सीमाभित्र मात्र सीमित रहन्छ। यो सीमा नाघेका क्रियाकलापहरू सिद्धान्ततः स्थापना पछिको कम्पनीमा प्रभाव पार्दैन। उदाहरणका लागि, स्थापना पछिको कम्पनीले गर्नुपर्ने व्यापारिक क्रियाकलापहरूलाई कम्पनी स्थापना भएको अघि नै सुरु गर्ने कार्य सामान्यतया स्थापनाकर्ताको अधिकारको सीमा बाहिरको मानिन्छ। विशेष गरी, ठूलो मात्रामा सामानको खरिद, व्यापारिक प्रयोजनका लागि ठूलो अचल सम्पत्तिको दीर्घकालीन भाडामा लिने सम्झौता, र ठूलो रकमको ऋण लिने जस्ता कार्यहरू यसमा पर्न सक्छन्।

स्थापनाकर्ताको क्रियाकलाप अधिकारको सीमाभित्र पर्छ कि पर्दैन भन्ने निर्णय ‘व्यापार सुरु गर्ने तयारीका कार्यहरू’ को रूपमा वस्तुनिष्ठ रूपमा स्थापनाको लागि आवश्यक छ कि छैन भन्ने मापदण्डमा आधारित हुन्छ। यस विषयमा, जापानको सर्वोच्च अदालतको 1973 सेप्टेम्बर 18 को निर्णयले महत्वपूर्ण दिशानिर्देश प्रदान गरेको छ। यो निर्णयले, स्थापना अवस्थामा रहेको कम्पनीको क्रियाकलाप भए पनि, यदि त्यो उद्देश्यको सीमाभित्र, अर्थात् व्यापार सुरु गर्ने तयारीका रूपमा वस्तुनिष्ठ रूपमा आवश्यक छ भने, स्थापना पछिको कम्पनीमा त्यसको प्रभाव पर्ने निर्णय गरिएको छ। उल्टो भन्दा, यो सीमा नाघेका कारोबारबाट उत्पन्न अधिकार वा कर्तव्यहरू सिद्धान्ततः क्रियाकलाप गर्ने स्थापनाकर्ता व्यक्तिको नै हुन्छ, र स्थापना पछिको कम्पनी त्यसमा बाँधिने छैन। तसर्थ, स्थापनाकर्ताले आफ्नो क्रियाकलाप स्थापना उद्देश्यको सीमाभित्र रहने गरी सधैं सावधानी अपनाउनु आवश्यक छ।

जापानी कम्पनी कानून अनुसारको सम्पत्ति ग्रहणका कडा आवश्यकताहरू

कम्पनीको आर्थिक आधारलाई सुनिश्चित गर्न, जापानी कम्पनी कानूनले धनराशि बाहेकका सम्पत्तिहरू लगानी गर्ने वा कम्पनीको सम्पत्ति विशेष कारोबार मार्फत निर्माण हुने अवस्थामा विशेष नियमनहरू लागू गरेको छ। यसमध्ये एक हो ‘सम्पत्ति ग्रहण’।

सम्पत्ति ग्रहण भन्नाले, जापानी कम्पनी कानूनको धारा २८ को उपधारा २ मा उल्लेखित व्यवस्था हो, जसमा संस्थापकहरूले कम्पनीको स्थापनाको शर्तमा विशेष तेस्रो पक्षबाट विशेष सम्पत्ति ग्रहण गर्ने सम्झौता गर्नुपर्छ। उदाहरणका लागि, कम्पनी स्थापना पछि व्यापारमा प्रयोग गर्ने उद्देश्यका लागि अचल सम्पत्ति वा मेशिनरी सामानहरू विशेष व्यक्तिबाट खरिद गर्ने पूर्व निर्धारित सम्झौता यसमा पर्दछ।

यो सम्पत्ति ग्रहण वस्तुगत लगानी (धनराशि भुक्तानीको सट्टामा सम्पत्ति नै लगानी गर्ने) सँग मिल्दो जुल्दो छ तर कानूनी रूपमा फरक छ। सम्पत्ति ग्रहणमा पहिले शेयरधारकबाट धनराशि भुक्तानी प्राप्त गर्ने र त्यो धनराशिलाई मूल्यको रूपमा प्रयोग गरेर विशेष सम्पत्ति खरिद गर्ने दुई चरणको प्रक्रिया अपेक्षित हुन्छ।

जापानी कम्पनी कानूनले सम्पत्ति ग्रहणमा कडा नियमनहरू लागू गर्नुको कारण कम्पनीको पूँजी पर्याप्तताको सिद्धान्तलाई सुरक्षित राख्नु हो। यदि अनुचित रूपमा उच्च मूल्यमा सम्पत्ति खरिद गर्ने सम्झौता गरिएको छ भने, त्यसले कम्पनीको सम्पत्तिमा वास्तविक रूपमा कमी आउँछ र अन्य शेयरधारकहरू वा कम्पनीका ऋणदाताहरूलाई क्षति पुर्‍याउने खतरा हुन्छ। यस्तो अवस्था रोक्नका लागि, सम्पत्ति ग्रहण ‘विकृत स्थापना विषय’को रूपमा, निम्नलिखित कडा कानूनी आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ:

पहिलो, ग्रहण गर्ने सम्पत्ति, त्यस सम्पत्तिको मूल्य, र सम्पत्ति हस्तान्तरण गर्ने व्यक्तिको नाम वा नामावली कम्पनीको नियमावलीमा उल्लेख गर्नुपर्छ (जापानी कम्पनी कानूनको धारा २८ को उपधारा २)। नियमावलीमा उल्लेख नगरिएको सम्पत्ति ग्रहण सम्झौताको कुनै कानूनी प्रभाव उत्पन्न हुँदैन।

दोस्रो, सिद्धान्ततः, नियमावलीमा उल्लेखित सम्पत्तिको मूल्य उपयुक्त छ कि छैन भन्ने विषयमा अदालतद्वारा नियुक्त निरीक्षकद्वारा अनुसन्धान गर्नुपर्छ (जापानी कम्पनी कानूनको धारा ३३ को उपधारा १)। निरीक्षकले निष्पक्ष रूपमा सम्पत्तिको मूल्यांकन गर्ने र त्यसको परिणाम अदालतमा प्रतिवेदन गर्ने हुन्छ।

तर, सधैं निरीक्षकको अनुसन्धान आवश्यक हुँदैन। जापानी कम्पनी कानूनको धारा ३३ को उपधारा १०ले निम्नलिखित अपवादहरू तोकेको छ:

• नियमावलीमा उल्लेखित सम्पत्तिको मूल्यको जम्मा ५० लाख येन भन्दा बढी नभएको अवस्था।
• ग्रहण गर्ने सम्पत्ति बजार मूल्य भएका मूल्यवान प्रतिभूतिहरू हुन् र नियमावलीमा उल्लेखित मूल्य त्यस बजार मूल्य भन्दा बढी नभएको अवस्था।
• नियमावलीमा उल्लेखित मूल्य उपयुक्त भएको कुरामा वकिल, सर्टिफाइड पब्लिक एकाउन्टेन्ट, ट्याक्स एडवाइजर जस्ता विशेषज्ञहरूद्वारा प्रमाणित (मूल्यांकन अनुसन्धान समावेश) गरिएको अवस्था।

यी कडा आवश्यकताहरूमध्ये कुनै पनि एक पूरा नगरिएको सम्पत्ति ग्रहण सम्झौता कानूनी रूपमा अवैध हुन्छ। यो अवैधता अपरिवर्तनीय हो र पछि शेयरधारक साधारण सभामा पुष्टि गरे पनि वैध हुने छैन। उदाहरणका लागि, टोक्यो जिल्ला अदालतको १९९१ फेब्रुअरी २७ को फैसलाले नियमावलीमा उल्लेख नगरिएको सम्पत्ति ग्रहणको अवैधता स्पष्ट रूपमा स्वीकार गरेको छ। त्यसैले, कम्पनी स्थापना गर्दा विशेष सम्पत्तिको सुरक्षा गर्ने योजना बनाइरहेको अवस्थामा यी कानूनी आवश्यकताहरूलाई निश्चित रूपमा पालना गर्नु अत्यन्त महत्वपूर्ण छ।

जापानमा भएको काल्पनिक भुक्तानीको जोखिम र कानूनी परिणाम

कम्पनीको पूँजी त्यसको व्यापारिक क्रियाकलापको आधार बन्छ। त्यसैले, जापानी कम्पनी कानूनले संस्थापक र शेयर सब्स्क्राइबरहरूलाई लिएको शेयरको मूल्यको रूपमा धनराशि भुक्तानी गर्ने दायित्व लगाउँछ। तर, यो भुक्तानी दायित्वबाट बच्ने अनियमित क्रियाकलापको रूपमा ‘काल्पनिक भुक्तानी’ समस्या बन्दै आएको छ।

काल्पनिक भुक्तानी भन्नाले, बाहिरी रूपमा भुक्तानी पूरा भएको जस्तो देखाउँदा पनि, वास्तवमा कम्पनीको सम्पत्ति सुरक्षित नगरी गरिने क्रियाकलापको समग्र नाम हो। यसको प्रमुख तरिकामा ‘जम्मा सम्झौता’ छ। यसमा, संस्थापकले भुक्तानी संचालन संस्था (बैंक आदि) सँग मिलेर, त्यस संस्थाबाट धनराशि ऋण लिएर भुक्तानीमा प्रयोग गर्छन्, र कम्पनीको स्थापना दर्ता पूरा भएपछि, तत्काल त्यो ऋण फिर्ता गर्दछन्। यसको परिणामस्वरूप, कम्पनीको बैंक खातामा अस्थायी रूपमा पूँजीको बराबर रकम जम्मा हुन्छ, तर त्यो तुरुन्तै निकालिन्छ, जसले गर्दा कम्पनीको सम्पत्ति वास्तवमा निर्माण हुँदैन।

यस्तो क्रियाकलाप किन समस्यात्मक मानिन्छ भने, यसले कम्पनीको आर्थिक आधारलाई वास्तविकता बिना बनाउँछ, र कम्पनीको विश्वासको मूल भएको पूँजी पर्याप्तताको सिद्धान्तलाई गम्भीर रूपमा हानि पुर्याउँछ।

रोचक कुरा के छ भने, जापानी कानूनी प्रणालीले काल्पनिक भुक्तानीको कानूनी प्रभावलाई दुई आयामबाट नियमन गर्दछ। पहिलो, भुक्तानीको स्वयंको प्रभावको बारेमा, यसलाई मान्यता दिइएको छ। सर्वोच्च अदालतको 1963 डिसेम्बर 6 (शोवा 38) को निर्णयदेखि, जापानी न्यायिक अभ्यासले लगातार, यद्यपि त्यो ऋण भएको हो र तुरुन्तै फिर्ता गर्ने योजना भएको हो, वास्तवमा धनराशिको सार्वजनिक हस्तान्तरण भएको छ भने, भुक्तानी मान्य हुन्छ भन्ने निर्णय गर्दै आएको छ। यो दृष्टिकोण लेनदेनको सुरक्षा सुनिश्चित गर्ने दृष्टिकोणबाट हो, र यो जापानी कम्पनी कानूनको धारा 64 को पहिलो उपधारामा पनि अनुसरण गरिएको छ।

तर, भुक्तानी मान्य भएको भन्दैमा, संस्थापकहरूको जिम्मेवारी छुट्टिने छैन। उल्टो, उनीहरूमाथि कडा जिम्मेवारी लगाइन्छ। जापानी कम्पनी कानूनको धारा 64 को पहिलो उपधाराले, काल्पनिक भुक्तानीमा संलग्न संस्थापक र स्थापना समयका निर्देशकहरूलाई, संयुक्त रूपमा, कम्पनीलाई भुक्तानी गरिएको रकमको बराबर राशि वास्तवमा भुक्तानी गर्ने दायित्व लगाउँछ। यो काल्पनिक भुक्तानीले गुमाएको कम्पनीको सम्पत्तिलाई पूर्ति गर्ने र पूँजीलाई वास्तविक रूपमा सुरक्षित गर्ने उद्देश्यका साथ बनाइएको नियम हो।

यसको अतिरिक्त, काल्पनिक भुक्तानी नागरिक दायित्वमा मात्र सीमित नभई, फौजदारी सजायको विषय पनि बन्छ। भुक्तानी संचालन संस्थालाई झूटो भुक्तानी रक्षण प्रमाणपत्र जारी गर्न लगाउने क्रियाकलाप जापानी फौजदारी कानूनको धारा 157 को पहिलो उपधाराको सार्वजनिक प्रमाणपत्र असत्य लेखन आदि अपराधमा पर्न सक्छ। त्यसैगरी, जापानी कम्पनी कानूनको धारा 965ले, भुक्तानीलाई काल्पनिक बनाउने उद्देश्यले जम्मा सम्झौता गर्ने जस्ता क्रियाकलापहरूका लागि, 5 वर्षसम्मको कारावास वा 500 मानेन येनसम्मको जरिवाना, वा दुवै सजाय लगाउने कडा दण्ड नियम राखिएको छ। यसरी, काल्पनिक भुक्तानीले कम्पनीको आधारलाई कमजोर पार्ने गम्भीर अनियमितता भएकोले, नागरिक र फौजदारी दुवै पक्षबाट कडाईका साथ नियमन गरिएको छ।

जापानी कम्पनी ऐन (Japanese Company Law) अनुसार सम्पत्ति ग्रहण र वस्तुगत शेयर योगदानको तुलना

सम्पत्ति ग्रहण र वस्तुगत शेयर योगदान दुवै जापानी कम्पनीको आर्थिक आधारसँग सम्बन्धित छन्, र पूँजी पूर्तिमा खतरा उत्पन्न गर्न सक्ने भएकाले जापानी कम्पनी ऐन (Japanese Company Law) अनुसार कडा नियमनको विषय बनेका छन्। यी दुवै प्रक्रियाहरूमा आवश्यकता पर्ने चीजहरूमा समानता छ, जस्तै विधानमा उल्लेख गर्नु र सिद्धान्ततः परीक्षकद्वारा अनुसन्धान गर्नु। तर, यिनको कानूनी प्रकृति र उद्देश्य फरक छन्।

वस्तुगत शेयर योगदान भनेको एक व्यक्ति वा समूहले नगदको सट्टामा अचल सम्पत्ति, मूल्यवान सिक्योरिटीज, बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार जस्ता सम्पत्तिहरू शेयर योगदानको रूपमा प्रदान गर्ने कार्य हो। यसको उद्देश्य नगद बाहेकका सम्पत्तिहरू भएका व्यक्तिहरूलाई कम्पनी सञ्चालनमा उनीहरूको सम्पत्तिलाई पूँजीको रूपमा प्रयोग गर्न सक्ने बनाउनु हो। बदलामा, योगदान गरिएको सम्पत्तिको मूल्य अनुसार शेयरहरू वितरण गरिन्छ।

अर्कोतर्फ, सम्पत्ति ग्रहण भनेको नगद भुक्तानीको आधारमा विशेष सम्पत्ति कुनै विशेष व्यक्तिबाट खरिद गर्ने सम्झौता हो। यसको उद्देश्य कम्पनी स्थापना पछि व्यवसायको लागि आवश्यक विशेष सम्पत्तिहरूलाई पहिल्यै सुनिश्चित गर्नु हो। बदलामा, शेयरहरू वितरण गरिने सट्टामा, भुक्तानी नगदमा गरिन्छ।

यी कानूनी प्रकृतिहरूको फरकले दुवैको सम्बन्धलाई स्पष्ट रूपमा छुट्याउँछ। वस्तुगत शेयर योगदान योगदानकर्ता र स्थापित हुने कम्पनीबीचको सम्झौता हो, भने सम्पत्ति ग्रहण भनेको प्रारम्भकर्ता र सम्पत्तिको हस्तान्तरणकर्ता (तेस्रो पक्ष) बीचको सम्झौता हो। तलको तालिकामा दुवैका मुख्य फरकहरू संक्षेपमा उल्लेख गरिएको छ।

सारांश

यस लेखमा, हामीले जापानी कम्पनी कानून (Japanese Company Law) अन्तर्गत कम्पनी स्थापनाका महत्त्वपूर्ण पक्षहरू, अर्थात् प्रारम्भिक संस्थापकहरूको अधिकारको सीमा, सम्पत्ति स्वीकारका आवश्यकताहरू, र काल्पनिक भुक्तानीका समस्याहरूको बारेमा कानूनी नियम र अदालती निर्णयहरूको आधारमा विश्लेषण गरेका छौं। यी नियमहरू कम्पनीको आर्थिक आधारलाई सुरक्षित गर्ने र शेयरधारक तथा ऋणदाताहरूको हितको रक्षा गर्ने मूलभूत तत्त्वहरू हुन्। विशेष गरी, सम्पत्ति स्वीकारका कडा प्रक्रियाहरू र काल्पनिक भुक्तानी विरुद्धका नागरिक र फौजदारी कारबाहीहरूले जापानी कम्पनी कानूनले ‘पूँजी पर्याप्तताको सिद्धान्त’लाई कसरी महत्व दिएको छ भन्ने कुरा देखाउँछ। यी नियमहरूलाई सही रूपमा बुझ्नु र पालना गर्नु स्वस्थ र टिकाऊ व्यापार सञ्चालनको पहिलो चरण हो। कम्पनी स्थापना भनेको केवल औपचारिक प्रक्रिया मात्र होइन, कानूनी आधारलाई दृढ पार्ने महत्त्वपूर्ण प्रक्रिया हो।

मोनोलिथ कानूनी फर्मले कम्पनी स्थापनाको चरणमा यस्ता जटिल कानूनी समस्याहरूमा धेरै अनुभव राख्दछ। संस्थापकहरूको अधिकारका बारेमा सल्लाह, सम्पत्ति स्वीकार र वस्तुगत पूँजी लगानी समावेश गर्ने विकृत स्थापना विषयहरूमा नियमावली तयारीको सहयोग, र पूँजी भुक्तानी सम्बन्धी अनुपालन प्रणालीको विकास जस्ता ग्राहकहरूको व्यक्तिगत परिस्थितिहरूको अनुसार विविध कानूनी सेवाहरू प्रदान गर्दै आएको छ। हाम्रो फर्ममा जापानी वकिल (Japanese Attorney) को योग्यता मात्र होइन, विदेशी वकिलको योग्यता भएका अंग्रेजी भाषी विशेषज्ञहरू पनि छन्, जसले अन्तर्राष्ट्रिय दृष्टिकोणबाट ग्राहकहरूको व्यापारलाई सुचारु रूपमा समर्थन गर्न सक्छन्। यस लेखमा विश्लेषण गरिएका विषयहरूमा तपाईंसँग कुनै चिन्ता वा प्रश्न छन् भने, कृपया एक पटक हाम्रो फर्ममा सम्पर्क गर्नुहोस्।