MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248हप्ताका दिनहरू 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

उत्तराधिकारीको कमीलाई कसरी सामना गर्ने? व्यवसाय हस्तान्तरण र हस्तान्तरण सहायता व्यवसायको व्याख्या

General Corporate

उत्तराधिकारीको कमीलाई कसरी सामना गर्ने? व्यवसाय हस्तान्तरण र हस्तान्तरण सहायता व्यवसायको व्याख्या

कोरोना महामारीले हाम्रो जीवनलाई पूर्ण रूपमा परिवर्तन गरिदियो। यो परिवर्तनको लहरले व्यापारिक क्षेत्रमा पनि असर पार्यो। कोरोना महामारीले अपेक्षित समयभन्दा लामो समयसम्म जारी रहँदा, व्यवस्थापन र नगद प्रवाहमा समस्या भएका कम्पनीहरूको संख्या बढ्यो। बन्द हुनु अघि वा दिवालिया हुनु अघि, व्यवसाय अनुक्रमण वा व्यवसाय हस्तान्तरणमार्फत समाधान खोज्ने प्रयासहरू पनि देखिन्छन्।

परिवार बाहेक अन्यलाई व्यवसाय अनुक्रमण वा M&A को क्रममा, कम्पनीको अवस्था स्पष्ट पार्न आवश्यक पर्ने विशेषज्ञको अनुसन्धान (ड्यू डिलिजेन्स) गर्नुपर्छ। तर, यसअघि विशेषज्ञलाई तिर्नुपर्ने खर्च जुटाउन सकिने अवस्था नभएकोले, व्यवसाय अनुक्रमण अगाडि बढ्न सकेको थिएन भन्ने टिप्पणी पनि थियो।

यस्तो पृष्ठभूमिमा, कोरोना महामारीको समयमा पनि मध्यम र साना उद्यमहरूको व्यवसाय अनुक्रमणलाई सहयोग पुर्‍याउने नीतिहरू मध्ये एकको रूपमा, व्यवसाय अनुक्रमण र हस्तान्तरण खर्चलाई सहयोग गर्ने ‘व्यवसाय अनुक्रमण र हस्तान्तरण सहायता अनुदान’ स्थापना भएको छ।

तलको खण्डमा, व्यवसाय अनुक्रमण वा M&A गर्न विचार गरिरहेका कम्पनीहरूलाई लक्षित गरी, व्यवसाय अनुक्रमण र हस्तान्तरण सहायता योजनाका मुख्य बिन्दुहरूको विवरण दिइनेछ।

जापानमा व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता कार्यक्रम के हो?

नयाँ कोरोना भाइरस संक्रमणको प्रभावमा पनि व्यवस्थापन स्रोतहरू बिखराउन नदिई व्यवसाय उत्तराधिकारीलाई उपयुक्त रूपमा सम्पन्न गर्न सहायता गर्ने माग निरन्तर रहेको छ।

व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता कार्यक्रमको उद्देश्य

जापानमा मध्यम र साना उद्यमहरूका व्यवस्थापकहरू बृद्ध भइरहेका छन्, र उत्तराधिकारीको अभावले धेरै उद्यमहरू बन्द हुने अनुमान गरिएको छ।

तथापि, जापानका मध्यम र साना उद्यमहरूमा विश्वव्यापी रूपमा उच्च तकनीकी र ज्ञान हुने कुरा राम्ररी जानकारी छ। त्यसैले, सरकारले उत्तराधिकारीको अभाव भएका उद्यमहरूले व्यवसाय उत्तराधिकारी मार्फत बन्द हुनबाट बच्न सक्ने गरी वातावरण तयारी अगाडि बढाइरहेको छ।

सहायता प्राप्त हुने खर्चहरू

जापानमा व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता कार्यक्रममा, सहायता प्राप्त हुने खर्चहरू निम्न खर्चहरू हुन्।

  • सुविधा लगानीमा लाग्ने खर्च
  • बिक्री मार्ग विकासमा लाग्ने खर्च
  • बन्द हुने प्रक्रियामा लाग्ने खर्च
  • पेशेवर विशेषज्ञहरूको प्रयोगमा लाग्ने खर्च

पेशेवर विशेषज्ञहरूको प्रयोगमा लाग्ने खर्चमा कम्पनीका उत्तराधिकारीहरूको खोजी गर्ने वा M&A मार्फत कम्पनी बिक्री गर्ने क्रममा लाग्ने दलाली शुल्क, द्विपक्षीय जाँच खर्च, र कम्पनी प्रोफाइल तयारी खर्च आदि समावेश छन्। विशेष गरी, दलाली शुल्क र विशेषज्ञद्वारा गरिने द्विपक्षीय जाँच खर्च धेरै महँगो हुन सक्छ, र यसले मध्यम र साना उद्यमहरूलाई M&A प्रयोग गर्ने क्रममा ठूलो बाधा बनेको थियो।

यस पटकको सहायता कार्यक्रममा व्यवसाय उत्तराधिकारीमा लाग्ने खर्चलाई सहायता गर्दा, यसअघि M&A आदि गर्न गाह्रो हुने मध्यम र साना उद्यमहरू र साना व्यवसायहरूमा सुचारु रूपमा उत्तराधिकारी खोजी र M&A अध्ययन अगाडि बढ्न सक्ने आशा गरिएको छ।

तथापि, सहायता रकम अनुदान आदि भन्दा फरक छ, र योग्यता पूरा गरेको भए पनि हरेक पटक प्राप्त गर्न सकिन्छ भन्ने छैन, र यसको लागि मूल्यांकन हुन्छ। यसैले, सहायता रकम आवेदन गर्दा पर्याप्त समय लिनु महत्त्वपूर्ण छ।

सहायता रकम आवेदन प्रतिनिधि सेवा प्रयोग गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बिषयहरूको बारेमा तलको लेखमा विस्तृत विवरण दिइएको छ।

सम्बन्धित लेख: सहायता रकम आवेदनका लागि प्रतिनिधि सेवा प्रयोगका सावधानी र आवश्यक सम्झौता पत्रका विषयहरूको विवरण[ja]

जापानमा व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता कार्यक्रमका प्रकारहरू

जापानमा व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता कार्यक्रमका प्रकारहरू

जापानमा व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता कार्यक्रममा,

प्रबन्ध परिवर्तन प्रकारका रूपमा निम्न ३ प्रकारहरू

  • स्थापना समर्थन प्रकार
  • प्रबन्धक परिवर्तन प्रकार
  • M&A प्रकार

समावेश गर्दै,

  • विशेषज्ञ प्रयोग प्रकार

गरी कुल ४ प्रकारहरू अनुमानित छन्, र प्रत्येक प्रकारको लागि फरक सहायता उच्च सीमा राखिएको छ।

उदाहरणका लागि, ‘प्रबन्ध परिवर्तन प्रकार’मा, सहायता दर आधा भित्र हुन्छ र सहायता उच्च सीमा ५० लाख येनसम्म (उत्पादकता सुधार आवश्यकता पूरा गर्दा) छ।

त्यसैगरी, ‘विशेषज्ञ प्रयोग प्रकार’मा, सहायता दर आधा भित्र हुन्छ र सहायता उच्च सीमा ४० लाख येनसम्म (हस्तान्तरण साकार नहुँदा २० लाख येनसम्म) छ।

सन्दर्भ: आर्थिक वर्ष २०२२ को प्रारम्भिक बजेट | व्यवसाय उत्तराधिकार र हस्तान्तरण अनुदान सचिवालय[ja]

अब, यी प्रकारहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा हेरौं।

व्यवस्थापन नवीकरण: स्टार्टअप समर्थन प्रकार

स्टार्टअप समर्थन प्रकार भन्नाले, अन्य व्यवसायीहरूले भएका व्यवस्थापन स्रोतहरूलाई स्वीकार गरी स्टार्टअप स्थापना गर्ने व्यवसायीहरूलाई सहयोग प्रदान गर्ने उद्देश्यको सहायता कार्यक्रम हो।

विशेष गरी, तलका सबै आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्ने छ:

स्टार्टअप समर्थन प्रकार (I प्रकार)

निम्न 1-2 दुवैलाई पूरा गर्नुपर्छ:

१. व्यवसाय अधिग्रहण लक्षित अवधिभर कम्पनी (साना व्यवसायीहरू) स्थापना गर्ने, वा व्यक्तिगत व्यवसायीको रूपमा व्यवसाय सुरु गर्ने

२. स्टार्टअप सुरु गर्दा, बन्द हुने योजना बनाइएका व्यक्तिहरूबाट, शेयर अधिग्रहण, व्यवसाय अधिग्रहण आदि मार्फत, संगठित एकताको रूपमा व्यवस्थापन स्रोतहरू (साधन, कर्मचारी, ग्राहक आदि) को हस्तान्तरण प्राप्त गर्ने
※ बन्द हुँदा पसल वा साधन मात्र हस्तान्तरण गर्ने जस्ता व्यक्तिगत व्यवस्थापन स्रोतहरू मात्र हस्तान्तरण गर्ने क्षेत्रमा पर्दैन

स्रोत: व्यवसाय अधिग्रहण र हस्तान्तरण सहायता अनुदान व्यवस्थापन नवीकरण[ja]

व्यवस्थापन नवीकरण: व्यवस्थापक परिवर्तन प्रकार

व्यवस्थापक परिवर्तन प्रकार भन्नाले परिवार भित्रको उत्तराधिकारी वा अन्य माध्यमबाट व्यवस्थापन स्रोतहरू अधिग्रहण गर्ने व्यवसायीहरूलाई सहयोग प्रदान गर्ने सहायता कार्यक्रमलाई जनाउँछ।

विशेष गरी, तलका सबै आवश्यकताहरू पूरा गर्नु पर्ने छ:

व्यवस्थापक परिवर्तन प्रकार (II प्रकार)

निम्न 1 र 2 दुवैलाई पूरा गर्नुपर्ने

१. परिवार भित्रको उत्तराधिकारी वा कर्मचारी उत्तराधिकारी आदि द्वारा व्यवसाय उत्तराधिकारी (व्यवसाय पुनर्जीवन समावेश गर्ने)

२. उद्योग प्रतिस्पर्धा शक्ति सुदृढीकरण ऐन (2013) अनुसार मान्यता प्राप्त नगरपालिका वा मान्यता प्राप्त सहकारी उद्यम समर्थन व्यवसायीहरू द्वारा विशेष उद्यम समर्थन कार्यक्रम प्राप्त गर्ने व्यक्तिहरू, व्यवस्थापन आदि सम्बन्धी निश्चित प्रदर्शन वा ज्ञान भएको हुनुपर्ने

स्रोत: व्यवसाय उत्तराधिकारी र अधिग्रहण सहायता अनुदान व्यवस्थापन नवीकरण[ja]

व्यवस्थापन नवीकरण: M&A प्रकार

M&A प्रकार भन्नाले शेयर हस्तान्तरण वा व्यवसाय हस्तान्तरण जस्ता विधिहरूद्वारा M&A मार्फत व्यवस्थापन स्रोतहरूलाई अगाडि बढाउने व्यवसायीहरूलाई सहयोग प्रदान गर्ने सहायता व्यवसायलाई जनाउँछ।

विशेष गरी, तलका सबै आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्ने छ:

M&A प्रकार (III प्रकार)

निम्न 1 र 2 दुवै पूरा गर्नुपर्छ:

१. व्यवसाय पुनर्संरचना वा व्यवसाय एकीकरण जस्ता M&A (परिवार भित्रको उत्तराधिकारी बाहेक)

२. औद्योगिक प्रतिस्पर्धा शक्ति सुदृढीकरण ऐन (Industrial Competitiveness Enhancement Act) अनुसार मान्यता प्राप्त नगरपालिका वा मान्यता प्राप्त सहकारी उद्यम समर्थन व्यवसायीद्वारा विशेष उद्यम समर्थन व्यवसाय प्राप्त गर्नेहरू वा व्यवस्थापनमा सम्बन्धित निश्चित प्रदर्शन वा ज्ञान भएका व्यक्तिहरू हुनुपर्छ

स्रोत: व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता अनुदान व्यवस्थापन नवीकरण[ja]

M&A मार्फत व्यवसाय उत्तराधिकारी गर्ने फाइदा र प्रक्रियाहरूको बारेमा तलको लेखमा विस्तृत रूपमा व्याख्या गरिएको छ।

सम्बन्धित लेख: M&A मार्फत व्यवसाय उत्तराधिकारी गर्ने फाइदा र प्रक्रियाहरूको बारेमा[ja]

विशेषज्ञ प्रयोग प्रकार

जब कुनै कम्पनीलाई तेस्रो पक्षलाई बिक्री गर्ने M&A कार्यान्वयन गरिन्छ, तब चार्टर्ड एकाउन्टेन्ट र वकिलहरू सहितका पेशेवर विशेषज्ञहरूको संलग्नता अनिवार्य हुन्छ। यस्ता पेशेवर विशेषज्ञहरूलाई प्रयोग गर्ने खर्चलाई सहयोग गर्ने प्रकारलाई विशेषज्ञ प्रयोग प्रकार भनिन्छ।

विशेषज्ञ प्रयोग प्रकारमा, कम्पनीको खरिदकर्तालाई सहयोग गर्ने ‘खरिदकर्ता सहयोग प्रकार’ र विक्रेता कम्पनीलाई सहयोग गर्ने ‘विक्रेता परिवर्तन प्रकार’ दुई प्रकार छन्। प्रत्येक प्रकारका लागि लागू हुने आवश्यकताहरू तल उल्लेख गरिएका छन्।

खरिदकर्ता सहयोग प्रकार (Ⅰ प्रकार)
व्यवसाय पुनर्संरचना र एकीकरणको साथ, शेयर र व्यवस्थापन संसाधनहरू प्राप्त गर्ने योजना भएका साना र मध्यम उद्यमहरूलाई सहयोग गर्ने प्रकार हो, र तलका १-२ दुवैलाई पूरा गर्नुपर्छ।

१. व्यवस्थापन संसाधनहरू प्राप्त गरेपछि, सिनर्जीलाई सक्रिय गर्दै व्यवस्थापन नवीकरण आदि गर्ने सम्भावना हुनुपर्छ।
२. व्यवसाय पुनर्संरचना र एकीकरणको साथ, व्यवस्थापन संसाधनहरू प्राप्त गरेपछि, क्षेत्रीय रोजगारीलाई समेत समर्थन गर्दै क्षेत्रीय अर्थव्यवस्था समग्र रूपमा नेतृत्व गर्ने व्यवसाय गर्ने सम्भावना हुनुपर्छ।

विक्रेता सहयोग प्रकार (Ⅱ प्रकार)
व्यवसाय पुनर्संरचना र एकीकरणको साथ, शेयर र व्यवस्थापन संसाधनहरू बिक्री गर्ने योजना भएका साना र मध्यम उद्यमहरूलाई सहयोग गर्ने प्रकार हो, र तलको १ लाई पूरा गर्नुपर्छ।

१. क्षेत्रीय रोजगारीलाई समेत समर्थन गर्दै क्षेत्रीय अर्थव्यवस्था समग्र रूपमा नेतृत्व गर्ने व्यवसाय आदि गरिरहेको हुनुपर्छ, र व्यवसाय पुनर्संरचना र एकीकरणले गर्दा यी कार्यहरू तेस्रो पक्षद्वारा निरन्तरता पाउने सम्भावना हुनुपर्छ।

※ यद्यपि, अचल सम्पत्ति बिक्री मात्रको हस्तान्तरण खरिदकर्ता सहयोग प्रकार र विक्रेता सहयोग प्रकार दुवैमा सहायता योग्य छैन।

स्रोत: व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण अनुदान विशेषज्ञ प्रयोग[ja]

जापानमा व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता केन्द्रको प्रयोग

जापानमा व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता केन्द्रको प्रयोग

यस जापानी व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण सहायता कार्यक्रममा, व्यवसाय उत्तराधिकारीको आवश्यकता भएका साना तथा मध्यम उद्यमहरूका आवश्यकताहरू र परामर्शहरूलाई उपयुक्त रूपमा सम्बोधन गर्ने र उत्तराधिकारीहरूसँगको मिलान सहायता प्रदान गर्ने ‘व्यवसाय हस्तान्तरण सहायता केन्द्र’ स्थापित गरिएको छ।

व्यवसाय हस्तान्तरण सहायता केन्द्र व्यवसाय उत्तराधिकारी सम्बन्धी परामर्श, विभिन्न कम्पनीहरूका समस्याहरूको पहिचान, व्यवसाय उत्तराधिकारी योजनाको तयारी, मिलान सहायता, र विशेषज्ञ सहायता आदि प्रदान गर्ने संगठन हो र यसलाई प्रत्येक प्रान्तमा स्थापित गरिएको छ।

विशेष गरी, कम्पनी भित्र वा परिवारमा उत्तराधिकारी बन्न सक्ने व्यक्तिहरू नभएको अवस्थामा, व्यवसाय हस्तान्तरण सहायता केन्द्रमा मिलान सहायता प्राप्त गर्नु उपयुक्त हुनेछ। व्यवसाय हस्तान्तरण सहायता केन्द्र एक लाभकारी संगठन होइन, त्यसैले व्यवसाय उत्तराधिकारी सम्बन्धी चिन्ताहरू बोकेका व्यवस्थापकहरूले अपेक्षाकृत सजिलै सल्लाह लिन सक्ने विशेषता पनि छ।

सारांश: व्यवसाय उत्तराधिकारी र हस्तान्तरण अनुदानको प्रयोगमा जापानी वकिलसँग परामर्श गर्नुहोस्

व्यवसाय उत्तराधिकारीको सन्दर्भमा, परम्परागत रूपमा, मध्यम र साना उद्यमहरूका व्यवस्थापकहरूको उमेर बढ्दै गएको र उत्तराधिकारीको अभाव उल्लेख गरिएको छ। यसैगरी, IT कम्पनीहरूमा हालैका वर्षहरूमा युवा व्यवस्थापकहरूले पनि IPO को सट्टा M&A मार्फत कम्पनी बिक्री गर्ने प्रवृत्ति बढ्दै गएको छ। IPO र M&A मार्फत EXIT को बारेमा तलको लेखमा विस्तृत रूपमा व्याख्या गरिएको छ।

सम्बन्धित लेख: IPO र M&A मार्फत EXIT को तरिका[ja]

हालको नीतिको रूपमा, मध्यम र साना उद्यमहरूको व्यवसाय उत्तराधिकारी र बिक्रीलाई समर्थन गर्ने नीति अपनाइएको छ। अनुदानको लागि योग्य हुने अवस्थामा, यस प्रणालीलाई सक्रिय रूपमा प्रयोग गर्नु उत्तम हुनेछ।

व्यवसाय उत्तराधिकारी र M&A मा, वकिलहरूले कानूनी ड्यू डिलिजेन्समा संलग्न हुन सक्छन्। कानूनी ड्यू डिलिजेन्स भन्नाले, बिक्री गरिने कम्पनीको कानूनी अनुपालन र सम्भावित दायित्वहरू प्रकट गर्ने प्रक्रिया हो, र यसले वित्तीय ड्यू डिलिजेन्ससँगै अत्यन्त महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ।

कानूनी ड्यू डिलिजेन्स गर्न सक्ने वकिलहरू सीमित छन्, तसर्थ कम्पनी कानूनमा दक्ष वकिलसँग परामर्श गर्नु राम्रो हुनेछ।

हाम्रो कानूनी कार्यालयद्वारा प्रदान गरिएका उपायहरूको परिचय

मोनोलिथ कानूनी कार्यालय आईटी, विशेष गरी इन्टरनेट र कानूनका दुवै क्षेत्रमा उच्च पेशेवरता भएको कानूनी कार्यालय हो। व्यवसाय उत्तराधिकारी वा हस्तान्तरणको समयमा अनुबंधको सिर्जना आवश्यक पर्दछ। हाम्रो कार्यालयले टोक्यो स्टक एक्सचेञ्ज प्राइममा सूचीबद्ध उच्चस्तरीय कम्पनीहरूदेखि वेन्चर कम्पनीहरूसम्मका विविध प्रकारका मामलाहरूमा अनुबंधको सिर्जना र समीक्षा गर्दछ। यदि तपाईंलाई अनुबंधसम्बन्धी कुनै समस्या छ भने, कृपया तलको लेख हेर्नुहोस्।

https://monolith.law/contractcreation[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

माथि फर्कनुहोस्