MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Dni powszednie 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

IT

Jakie są prawa w przypadku braku zapłaty za rozwój systemu?

IT

Jakie są prawa w przypadku braku zapłaty za rozwój systemu?

Dla dostawców podejmujących się prac związanych z rozwojem systemów, jednym z największych ryzyk może być sytuacja, gdy mimo dostarczenia produktu, użytkownik nie płaci wynagrodzenia. Koszty związane z rozwojem systemów często są związane z zatrudnieniem wykwalifikowanych specjalistów, takich jak programiści, co często wiąże się z wysokimi kosztami pracowniczymi. Opóźnienia w odzyskiwaniu przychodów mogą czasami stać się kwestią życia i śmierci. W tym artykule omówimy kwestie, które dostawcy powinni rozważyć z punktu widzenia prawnego, zakładając sytuację, w której użytkownik nie zgadza się na zapłatę wynagrodzenia.

Najpierw sprawdź, czy możliwe jest wystawienie rachunku

  • Mimo że dostawca dostarczył produkt końcowy użytkownikowi, użytkownik nie akceptuje dostawy, co powoduje opóźnienia w procesie wystawiania rachunków.
  • Mimo że dostawca miał świadomość, że proces akceptacji został zakończony, występuje pewne nieporozumienie między nim a użytkownikiem, który nie chce dokonać płatności.

Takie sytuacje są całkiem realne.

W terminologii rozwoju systemów, proces, w którym użytkownik sprawdza specyfikacje gotowego systemu i akceptuje dostawę, nazywany jest “akceptacją”. Znaczenie tego procesu i kwestie do rozważenia, gdy postęp nie jest zadowalający, są omówione w szczegółach w poniższym artykule.

Artykuł powiązany: Zastosowanie klauzuli akceptacji i domniemanej akceptacji w rozwoju systemów[ja]

Chociaż ogólny opis procesu akceptacji jest zawarty w powyższym artykule, z punktu widzenia prawnego, konieczne jest rozważenie, czy można stwierdzić, że akceptacja użytkownika została zakończona, biorąc pod uwagę również przepisy dotyczące “klauzuli domniemanej akceptacji”.

Mając to na uwadze, pierwsze kwestie do rozważenia, gdy użytkownik nie chce dokonać płatności, to:

  1. Czy praca została już zakończona, czy może jest jeszcze niewykończona
  2. Czy możliwe jest zastosowanie odpowiedzialności za wady (Artykuł 635 Kodeksu Cywilnego)

Powodem, dla którego należy najpierw sprawdzić powyższe dwa punkty, jest to, że jeśli praca nie została jeszcze zakończona i nie ma odpowiedzialności za wady (Artykuł 635 Kodeksu Cywilnego), nawet jeśli zostanie wniesiony pozew, nie można oczekiwać, że płatność zostanie dokonana.

Więc co konkretnie powinien sprawdzić przedstawiciel dostawcy, aby rozważyć powyższe dwa punkty? Poniżej przedstawiamy, jakie dokumenty powinny być sprawdzone.

Jakie dokumenty należy sprawdzić, aby ustalić możliwość wystawienia rachunku

Faktura dostawy
Brak faktury dostawy może sugerować, że dostawa nie została jeszcze zakończona i praca nie jest jeszcze skończona.
Dokument informujący o wynikach odbioru
To najważniejszy dokument do oceny, czy można uznać pracę za zakończoną. Warto również sprawdzić, jak w umowie sformułowano klauzulę “domniemanego odbioru”, jeśli odbiór jest opóźniony z powodu użytkownika.
Lista zarządzania zadaniami
To dokument, który pokazuje, jakie problemy zostały do tej pory zidentyfikowane i jakie działania zostały podjęte. Jest to również dokument, który pozwala na zrozumienie sytuacji związanej z problemami i błędami, które pojawiły się po dostawie, oraz stanu ich naprawy.
Dokumenty definiujące wymagania, dokumenty projektowe oraz dokumenty zarządzania zmianami, protokoły z różnych spotkań itp.
Te dokumenty pomagają zrozumieć, jakie były początkowe założenia między użytkownikiem a dostawcą, co pozwala na określenie, co powinno być uznane za problem lub błąd.

Na temat tego, jak zarządzać zmianami w specyfikacji systemu do opracowania, jak tworzyć dokumenty zarządzania zmianami itp., znajduje się więcej informacji w innym artykule.

Artykuł powiązany: Jak zarządzać zmianami w rozwoju systemów z punktu widzenia prawa[ja]

Pismo o rozwiązaniu umowy lub dokument zawierający intencje użytkownika
To sposób na zrozumienie, jakie są intencje użytkownika, jeśli nie chce on przeprowadzić odbioru (lub nie chce zapłacić wynagrodzenia).

Następnie, sprawdź, ile wynosi możliwe do zgłoszenia wynagrodzenie

Jak przeliczyć kwotę do zapłaty po zmianie specyfikacji?

W przypadku możliwości zgłoszenia wynagrodzenia, zasada mówi, że powinno być to zapisane w umowie. Jednakże, jeśli po fakcie nastąpiły zmiany specyfikacji itp., można przypuszczać, że nie ma odpowiedniej umowy (lub dokumentu do niej podobnego). Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące sposobu przeliczania kosztorysu na podstawie późniejszych przyczyn, takich jak zmiana specyfikacji, dodanie funkcji itp., są dostępne w poniższym artykule.

Powiązane artykuły: Czy możliwe jest zwiększenie szacunkowej kwoty rozwoju systemu po fakcie?[ja]

Metoda przeliczania kosztorysu jest zgodna z tym artykułem, ale szczególnie z punktu widzenia rozważania możliwości zwiększenia kwoty do zapłaty,

  1. Obecność i treść kosztorysu dotyczącego dodatkowego rozwoju / poprawy funkcji
  2. Treść reakcji użytkownika na kosztorys
  3. Obecność zgody na sytuację, która spowodowała dodatkowy rozwój / poprawę funkcji zapisaną w tabeli zarządzania problemami, i na tę kwotę

Skupiamy się na tych punktach. Chodzi o to, czy można powiedzieć, że było zgodność zamiarów między stroną użytkownika a “zamówieniem usług za tę kwotę” (innymi słowy, czy można powiedzieć, że umowa została zawarta), i to jest kierunek, w którym idziemy.

Na koniec, rozważmy kwestie do rozważenia w przypadku rzeczywistego procesu sądowego

Uważaj na możliwość kontrpozwu

W przypadku rozwoju systemów, gdy jedna ze stron – użytkownik lub dostawca – wnosi pozew przeciwko drugiej stronie, nie jest rzadkością, że druga strona wnosi kontrpozew. To znaczy, że jeśli użytkownik nie płaci wynagrodzenia, może mieć swoje powody.

Na początku, rozwój systemu wymaga od użytkownika różnego rodzaju współpracy, ale przede wszystkim nie powinniśmy zapominać, że dostawca, jako ekspert w dziedzinie rozwoju systemów, ma szeroki zakres dyskrecji i dużą odpowiedzialność. Szczegółowo omawiamy obowiązki zarządzania projektem, które dostawca ma wobec rozwoju systemu, w poniższym artykule.

Powiązane artykuły: Obowiązki zarządzania projektem w rozwoju systemów[ja]

W związku z tym, czy możliwe jest obarczenie użytkownika, który jednostronnie odmawia płacenia wynagrodzenia, powinniśmy dokładnie to rozważyć z góry. Patrząc na poprzednie precedensy, często zdarzało się, że dostawca, który początkowo domagał się zapłaty wynagrodzenia, został pozwany przez użytkownika o przywrócenie stanu pierwotnego lub odszkodowanie za szkody.

Również warto rozważyć, czy naprawdę ma to korzyści biznesowe

Nawet jeśli argumenty dostawcy są przekonujące i sąd uzna, że faktycznie możliwe jest żądanie wynagrodzenia, jeśli sytuacja eskaluje do poziomu procesu sądowego, kontynuacja przyszłych transakcji stanie się prawdopodobnie problematyczna. Dodatkowo, nawet jeśli twoje argumenty są uznane w procesie sądowym, powinieneś być przygotowany na to, że otrzymanie wynagrodzenia może zająć dużo czasu. Jeśli weźmiemy pod uwagę również czas i koszty związane z prowadzeniem procesu sądowego, często lepiej jest starać się znaleźć punkt kompromisu.

Podsumowanie

Jeśli użytkownik nie zgodzi się na wypłatę nagrody, rozważenie tego problemu z prawnego punktu widzenia wymaga sprawdzenia wielu różnych dokumentów. Ponadto, nie wystarczy tylko dokładne zarządzanie dokumentami, ale także konieczne jest rozważenie, jakie ryzyko i wady organizacja będzie musiała ponieść, jeśli ostatecznie zdecyduje się na podjęcie działań sądowych.

Chociaż rzeczy takie jak dokładne zarządzanie dokumentami na co dzień zwykle należą do zadań na poziomie operacyjnym, jeśli jednak decyzja o podjęciu działań sądowych na podstawie przechowywanych dokumentów i materiałów stanie się poważną decyzją biznesową. W takich niecodziennych sytuacjach powinniśmy zrozumieć cały proces, biorąc pod uwagę, że to właśnie wtedy kiedy jest testowana siła związku i organizacji między stroną operacyjną a zarządem.

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Category: IT

Tag:

Wróć do góry