Diferenças e vantagens/desvantagens entre o contratante principal e o subcontratante no desenvolvimento de sistemas

Acredito que muitas pessoas já ouviram as palavras “contratante principal” e “subcontratante” no decorrer dos seus negócios. No entanto, devido à frequência com que ouvimos essas palavras, pode haver pessoas que pensam que entendem vagamente o que “contratante principal” e “subcontratante” significam e quais são as diferenças entre eles. Como “contratante principal” e “subcontratante” são conceitos frequentemente mencionados nos negócios, se não os entendermos corretamente, podemos ser envolvidos em disputas inesperadas. Portanto, neste artigo, assumindo um caso de desenvolvimento de sistema, explicaremos o que são “contratante principal” e “subcontratante”, quais são os seus méritos e deméritos, e quais são as diferenças entre eles.

https://monolith.law/corporate/system-development-difference-subcontract-decision[ja]

Sobre o Contratante Principal

Primeiramente, vamos explicar o que é um contratante principal e quais são as suas vantagens e desvantagens.

O que é um Contratante Principal

O contratante principal é aquele que assume diretamente um trabalho do contratante. O termo “contratante principal” também pode se referir à empresa ou pessoa que assume essa função. Se considerarmos o caso de desenvolvimento de sistemas, o contratante principal é aquele que assume diretamente o desenvolvimento do sistema do contratante.

Vantagens do Contratante Principal

Então, quais são as vantagens de ser um contratante principal? Vamos explicar abaixo.

Pode determinar livremente o valor a ser apresentado ao contratante

Uma das vantagens do contratante principal é a capacidade de determinar livremente o valor a ser apresentado ao contratante. Como o contratante principal celebra um contrato diretamente com o contratante, ele pode, naturalmente, determinar livremente o conteúdo do contrato.
Como contratante principal, pode-se considerar a relação entre custos e lucros e apresentar ao contratante um valor que corresponda às suas próprias expectativas.

É mais fácil obter lucro

Outra vantagem do contratante principal é a facilidade de obtenção de lucro. As principais formas de um contratante principal aumentar seus lucros são aumentar o valor apresentado ao contratante e reduzir os custos. Se o contratante principal utilizar um subcontratante, poderá aumentar seus lucros reduzindo os custos do subcontratante. No entanto, como explicaremos em detalhes abaixo, é necessário ter cuidado para não violar a Lei Japonesa de Prevenção de Atrasos no Pagamento de Subcontratos (Lei de Subcontratos).

O alcance do trabalho que pode ser aceito é amplo

Existe a possibilidade de aceitar trabalhos de grande escala que não podem ser realizados apenas pelo contratante principal, graças à presença de subcontratantes. Por exemplo, mesmo no desenvolvimento de sistemas que seria tecnicamente difícil para o contratante principal sozinho, pode-se superar desafios tecnicamente difíceis trabalhando com subcontratantes. Assim, a cooperação com subcontratantes amplia o alcance do trabalho que pode ser aceito, o que é uma vantagem para o contratante principal.

Desvantagens do Contratante Principal

Uma desvantagem do contratante principal é a possibilidade de ampliação do escopo da responsabilidade a ser assumida. Quando o contratante principal trabalha em cooperação com um subcontratante, pode haver casos em que o contratante sofre danos devido a um erro do subcontratante.
Nesse caso, o contratante principal não pode alegar ao contratante que não tem responsabilidade porque foi um erro do subcontratante, e é normal que o contratante principal também assuma a responsabilidade. Este é um ponto que pode ser considerado uma desvantagem do contratante principal. Portanto, como contratante principal, é necessário escolher cuidadosamente os subcontratantes e procurar aqueles em quem se pode confiar.

Sobre a Subcontratação

Em seguida, explicaremos o que é a subcontratação e quais são as suas vantagens e desvantagens.

O que é a Subcontratação

Subcontratação refere-se ao ato de um contratante principal ou um contratado principal delegar todo ou parte do trabalho que recebeu do cliente a outro contratante ou pessoa. O contratante ou pessoa que realiza a subcontratação é frequentemente chamado de “subcontratante”. Se considerarmos o caso de desenvolvimento de sistemas, o contratante principal ou o contratado principal assume o desenvolvimento do sistema do cliente (o contratante), e o desenvolvimento do sistema que o contratante principal ou o contratado principal assumiu é então subcontratado por outro contratante ou pessoa.

Vantagens da Subcontratação

Uma das vantagens da subcontratação é que, como o trabalho é recebido do contratante principal, se a relação com o contratante principal for boa, é possível receber trabalho de forma contínua, eliminando a necessidade de atividades de vendas para aquisição de novos clientes. Por exemplo, se uma empresa tem habilidades técnicas mas é fraca em vendas, pode receber trabalho de forma estável se se associar a um contratante principal com habilidades de vendas. Por exemplo, no caso do desenvolvimento de sistemas, se a empresa de desenvolvimento de sistemas, que é o contratante principal, receber trabalho, isso resultará em trabalho para os engenheiros que são subcontratados.

Desvantagens da Subcontratação

Por outro lado, uma desvantagem da subcontratação é que, como o trabalho é recebido do contratante principal, a posição é inevitavelmente mais fraca do que a do contratante principal, e pode haver casos em que um valor baixo é proposto para a taxa de subcontratação, ou em que se é pressionado a negociar um desconto. Como contratante principal, muitas vezes não se delega o trabalho a apenas um subcontratante, mas a vários subcontratantes.

Por exemplo, quando uma empresa de desenvolvimento de sistemas recebe trabalho de um cliente, ela solicita estimativas de taxas de subcontratação a vários subcontratantes e, na maioria das vezes, delega o trabalho ao subcontratante que aceita fazer o trabalho pelo menor preço. No que diz respeito ao trabalho solicitado pelo cliente, a menos que seja um trabalho que exija altas habilidades técnicas, se for um trabalho que pode ser realizado por um subcontratante com habilidades técnicas gerais, simplesmente se delega o trabalho ao subcontratante que oferece o menor preço entre vários subcontratantes.

Assim, como muitas vezes o contratante principal delega o trabalho ao subcontratante que oferece o menor preço, o subcontratante pode se encontrar numa situação em que tem que fazer o trabalho por uma baixa taxa de subcontratação para obter trabalho do contratante principal, ou em que tem que aceitar uma negociação de desconto do contratante principal.

Regulação pela Lei de Prevenção de Atrasos no Pagamento de Subcontratos (Lei de Subcontratos)

A Lei de Subcontratos impõe 11 proibições ao contratante principal. Mesmo que o subcontratante concorde, ou mesmo que o contratante principal não tenha consciência da ilegalidade, será uma violação da Lei de Subcontratos, por isso é necessário ter cuidado. Em particular, é necessário prestar atenção à proibição de “compra a baixo preço” (Artigo 4, Parágrafo 1, Item 5 da Lei de Subcontratos).

Em outras palavras, é ilegal para o contratante principal fazer pedidos ou exigências ao subcontratante que violem a Lei de Subcontratos. Para mais detalhes sobre a Lei de Subcontratos, por favor leia o seguinte artigo.

https://monolith.law/corporate/outline-ofthe-subcontract-act[ja]

Diferença entre o contratante principal e o subcontratante

Até agora, explicámos as diferenças entre o contratante principal e o subcontratante. A grande diferença entre eles reside em quem solicita o trabalho. Dependendo de quem faz o pedido, surgirão diferentes vantagens e desvantagens.

Resumo

Acima, explicamos as diferenças e as vantagens e desvantagens entre o contratante principal e o subcontratante no desenvolvimento de sistemas. “Contratante principal” e “subcontratante” são conceitos importantes que ouvimos frequentemente nos negócios, mas parece que muitas pessoas não os entendem bem.
Para evitar arrependimentos futuros, devemos procurar entender bem o que são “contratante principal” e “subcontratante”. Se tiver dúvidas sobre o entendimento destes termos, consulte um advogado especialista.