MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Zilele săptămânii 10:00-18:00 JST[English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Explicația „Serviciilor Speciale pentru Investitorii Străini și Alții” în Legea Japoneză a Tranzacțiilor cu Produse Financiare

Explicația „Serviciilor Speciale pentru Investitorii Străini și Alții” în Legea Japoneză a Tranz.

"Regimul special pentru 'Servicii Excepționale pentru Investitori Străini și Alții' introdus în Legea Piețelor de Instrumente Financiare din Japoni...

General Corporate

Explicația 'Serviciilor Speciale pentru Investitori Instituționali Calificați' în Legea Japoneză a Tranzacțiilor cu Produse Financiare

Explicația 'Serviciilor Speciale pentru Investitori Instituționali Calificați' în Legea Japoneză.

Legea japoneză privind tranzacțiile cu instrumente financiare impune, ca regulă generală, ca persoanele care desfășoară activități de tranzacționar...

General Corporate

Cadrul legal al afacerilor de gestionare a transporturilor în dreptul comercial japonez

Cadrul legal al afacerilor de gestionare a transporturilor în dreptul comercial japonez

În economia globală modernă, lanțul de aprovizionare al Japoniei reprezintă un element crucial care poate determina succesul sau eșecul afacerilor ...

General Corporate

Explicația statutului și rolului distribuitorilor în dreptul comercial japonez

Explicația statutului și rolului distribuitorilor în dreptul comercial japonez

Când desfășurați afaceri pe piața japoneză, înțelegerea profundă a obiceiurilor comerciale locale și a sistemului legal este un element esențial pe...

General Corporate

Cadrul legal al activității de intermediere în dreptul comercial japonez: Obligațiile și drepturile intermediarului

Cadrul legal al activității de intermediere în dreptul comercial japonez: Obligațiile și dreptur.

În tranzacțiile comerciale din Japonia, intermediarii specializați joacă un rol crucial în domenii variate precum imobiliare, asigurări, fuziuni și...

General Corporate

Activitatea de transport în dreptul comercial japonez: Explicația contractelor, responsabilității și drepturilor și obligațiilor părților

Activitatea de transport în dreptul comercial japonez: Explicația contractelor, responsabilități.

Pentru companiile globale, succesul pe piața japoneză este strâns legat de construirea unui lanț de aprovizionare eficient și juridic solid. Fluxul...

General Corporate

Explicația reglementărilor importante privind salariul, timpul de muncă și concediul în dreptul muncii japonez

Explicația reglementărilor importante privind salariul, timpul de muncă și concediul în dreptul .

În gestionarea unei afaceri în Japonia, o înțelegere profundă a legilor muncii, în special a reglementărilor privind plata salariilor, orele de mun...

General Corporate

Cerințele pentru concedierea colectivă în dreptul muncii japonez

Cerințele pentru concedierea colectivă în dreptul muncii japonez

Mediul de afaceri al companiilor este într-o continuă schimbare, influențat de fluctuațiile pieței, inovațiile tehnologice și intensificarea concur...

General Corporate

Decizia privind validitatea concedierii disciplinare în dreptul muncii japonez

Decizia privind validitatea concedierii disciplinare în dreptul muncii japonez

În cadrul sistemului juridic japonez, concedierea disciplinară reprezintă cea mai severă sancțiune pe care un angajator o poate aplica unui angajat...

General Corporate

Constrângerile legale și procedurile de concediere în dreptul muncii japonez

Constrângerile legale și procedurile de concediere în dreptul muncii japonez

În cadrul sistemului juridic al dreptului muncii din Japonia, actul de 'concediere' prin care angajatorul încheie unilateral contractul de muncă cu...

General Corporate

Încheierea contractelor de muncă pe termen determinat în dreptul muncii japonez: Explicarea raționamentului juridic privind încetarea angajării

Încheierea contractelor de muncă pe termen determinat în dreptul muncii japonez: Explicarea rați.

Contractele de muncă pe durată determinată reprezintă o formă de angajare esențială pentru multe companii, permițându-le să utilizeze flexibil forț...

General Corporate

Încetarea contractului de muncă în dreptul muncii japonez: Analiza juridică a rezilierii contractului prin acord mutual bazat pe cererea angajatului și a demisiei

Încetarea contractului de muncă în dreptul muncii japonez: Analiza juridică a rezilierii contrac.

Încheierea contractelor de muncă reprezintă un eveniment obișnuit în managementul corporativ. În special, situațiile în care relația de muncă se fi...

General Corporate

Explicația puterii legale a regulamentelor de muncă în dreptul muncii japonez și procedura de modificare

Explicația puterii legale a regulamentelor de muncă în dreptul muncii japonez și procedura de mo.

În managementul companiilor japoneze, regulamentul intern de muncă îndeplinește un rol legal semnificativ, depășind simpla colecție de proceduri in...

General Corporate

Modificarea conținutului contractului de muncă în dreptul muncii japonez: Cadrul legal pe care managerii trebuie să-l cunoască

Modificarea conținutului contractului de muncă în dreptul muncii japonez: Cadrul legal pe care m.

Mediul de afaceri contemporan este caracterizat de schimbări constante, iar companiile sunt mereu solicitate să facă ajustări organizaționale și st...

General Corporate

Stabilirea contractelor de muncă în Japonia: Definiții, Ofertă și Acceptare, Formarea Implicită, Motive Legale de Invaliditate și Anulare

Stabilirea contractelor de muncă în Japonia: Definiții, Ofertă și Acceptare, Formarea Implicită,.

În Japonia, o înțelegere precisă a aspectelor legale legate de încheierea contractelor de muncă este esențială pentru a evita riscurile legale neaș...

General Corporate

Explicație juridică privind operațiunile de depozitare și contractul de depozit în dreptul comercial japonez

Explicație juridică privind operațiunile de depozitare și contractul de depozit în dreptul comer.

În cadrul lanțurilor globale de aprovizionare, Japonia funcționează ca un nod extrem de important. Indiferent de sectorul de activitate - fie că es...

General Corporate

?napoi la ?nceput