【Reiwa 7 (2025) Nisan】"İşe Giriş Tebrik Ücreti"nin Yasaklanması ve Düzenlemelerin Güçlendirilmesi: Hukuki Sorunlar ve İşletmelerin Alması Gereken Önlemler Açıklanıyor | MONOLITH LAW OFFICE | Tokyo, Japonya

General Corporate

【Reiwa 7 (2025) Nisan】 — 2025.07.25
【Reiwa 7 (2025) Nisan】"İşe Giriş Tebrik Ücreti"nin Yasaklanması ve Düzenlemelerin Güçlendirilmes.
İnsan kaynakları hizmetleri sektöründe, bir işe ya da yeni bir pozisyona yerleşildiğinde, iş bulma siteleri gibi platformların işverenlere ödediği ...
General Corporate

Önemli Ekonomik Güvenlik Bilgi Koruma ve Kullanım Yasası'nda Yeni Güvenlik İzin Sistemi Nedir? — 2025.07.25
Önemli Ekonomik Güvenlik Bilgi Koruma ve Kullanım Yasası'nda Yeni Güvenlik İzin Sistemi Nedir?
Reiwa 6 (2024) yılında Japonya'da "Önemli Ekonomik Güvenlik Bilgilerinin Korunması ve Kullanımına İlişkin Kanun" yürürlüğe girmiş ve yeni bir Güven...
General Corporate

【Reiwa 7 (2025) Mayıs Yürürlüğe Giriş】Bilgi Dağıtım Platformlarına Yönelik Tedbirler (Değiştirilmiş Sağlayıcı Sorumluluk Sınırlama Yasası) Yeni Düzenlemelerin Açıklaması — 2025.07.25
【Reiwa 7 (2025) Mayıs Yürürlüğe Giriş】Bilgi Dağıtım Platformlarına Yönelik Tedbirler (Değiştiril.
İnternet üzerindeki hak ihlalleri, özellikle kötü şöhret zararı ve iftira gibi durumlar, ciddi bir toplumsal sorun haline gelmiştir. Bu tür olaylar...
General Corporate

Bakım Hizmetleri Kazaları Davalarının Gerçekliği ve Önleme Stratejileri: Tesis Yöneticileri İçin Kapsamlı Rehber — 2025.07.25
Bakım Hizmetleri Kazaları Davalarının Gerçekliği ve Önleme Stratejileri: Tesis Yöneticileri İçin.
Bakım hizmeti sunan tesislerde, kaza önleme ve risk yönetimi zorunludur. Bakım kazalarının ve dava gerçeklerinin farkında olmak ve bakım kazalarına...
General Corporate

【Reiwa 7 (2025) Yılı Haziran Ayında Yürürlüğe Girecek】İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nda Yapılan Değişiklikle İş Yerlerinde Sıcak Çarpmasına Karşı Önlemler Zorunlu Hale Getirildi: Şirketlerin Alması Gereken Önlemler Nelerdir? — 2025.07.25
【Reiwa 7 (2025) Yılı Haziran Ayında Yürürlüğe Girecek】İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nda Yapılan.
Reiwa 7 (2025) yılının Haziran ayının 1'inde, iş sağlığı ve güvenliği kanununda yapılan değişiklikle birlikte, şirketlere yönelik 'sıcak çarpmasına...
General Corporate

Tokyo Metropolü Yönetmelikleri ve Şirketler için Gerekli Önlemlerle Zorunlu Hale Gelen Kusuhara Önleme Tedbirleri — 2025.07.25
Tokyo Metropolü Yönetmelikleri ve Şirketler için Gerekli Önlemlerle Zorunlu Hale Gelen Kusuhara .
Müşteri tacizinin, çalışanların iş ortamını olumsuz etkileyen bir sorun olarak görüldüğü Japonya'da, kötü niyetli müşteri şikayetleri nedeniyle 'mü...
General Corporate

e-Sporların Yönetim Yapısı ve Hukuki Çerçevesi — 2025.03.21
e-Sporların Yönetim Yapısı ve Hukuki Çerçevesi
Profesyonel Lisans Sistemi KurulumuJaponya e-Spor Birliği (JeSU), e-sporun yaygınlaşmasını teşvik etmek ve oyuncuların statüsünü yükseltmek amacıyl...
General Corporate

e-Sporların Spor Temel Yasası'ndaki Hukuki Konumu — 2025.03.21
e-Sporların Spor Temel Yasası'ndaki Hukuki Konumu
e-Spor Dünyasında Hukuki Farkındalığın ÖnemiBirçok e-spor oyuncusu ve organizasyon yetkilisi, e-sporun geleneksel sporlar gibi zihinsel ve fiziksel...
General Corporate

e-Spor Turnuvalarının Yayını ve Dağıtımı ile İlgili Hukuki Hususlar — 2025.03.21
e-Spor Turnuvalarının Yayını ve Dağıtımı ile İlgili Hukuki Hususlar
Oyuncuların Haklarının KorunmasıBir kişinin portresi, bireyin kişiliğinin bir sembolü olarak korunur ve izinsiz kullanılmama hakkı (portre hakkı) t...
General Corporate

e-Spor Yarışmalarında Ödül Ödemeleri ve Hukuki Riskler — 2025.03.21
e-Spor Yarışmalarında Ödül Ödemeleri ve Hukuki Riskler
Kumar Suçunun Hukuki YorumuJapon Ceza Kanunu'nun 185. maddesi, "Kumar oynayan kişi, 500,000 yen (Japon yeni) veya daha az para cezası ya da idari p...
General Corporate

e-Spor Turnuvalarında Düzenlemelerin Oluşturulması ve Hukuki Değerlendirme — 2025.03.21
e-Spor Turnuvalarında Düzenlemelerin Oluşturulması ve Hukuki Değerlendirme
e-Spor Turnuvalarında Kural Belirleme Temel İlkelerie-Spor turnuvalarının yönetiminde, uygun düzenlemelerin belirlenmesi en önemli unsurlardan biri...
General Corporate

Oyun İçeriklerinin İkincil Kullanımında Hukuki Koruma Kapsamı — 2025.03.21
Oyun İçeriklerinin İkincil Kullanımında Hukuki Koruma Kapsamı
Oyun İçi Diyalogların Eser NiteliğiJapon Telif Hakkı Kanunu'nun 2. maddesi 1. fıkrası 1. bendi, eseri "düşünce veya duyguları yaratıcı bir şekilde ...
General Corporate

Uluslararası Yarışma Turnuvalarında E-Sporun Uygulanma Durumu ve Gelecekteki Perspektifler — 2025.03.21
Uluslararası Yarışma Turnuvalarında E-Sporun Uygulanma Durumu ve Gelecekteki Perspektifler
Uluslararası Spor Dünyasında E-Sporun Mevcut DurumuOlimpiyatlar başta olmak üzere uluslararası spor müsabakaları, sporcular için en büyük sahne olu...
General Corporate

Dijital Rekabet ve Gençlerin Gelişimi — 2025.03.21
Dijital Rekabet ve Gençlerin Gelişimi
Son yıllarda, çevrimiçi oyunlar ve sosyal medya platformlarının aşırı kullanımı toplumsal bir sorun olarak ciddiyet kazanırken, eğitim kurumlarında...
General Corporate

e-Sporun Uluslararası Yarışma Haline Gelmesi: Beklentiler ve Zorluklar — 2025.03.21
e-Sporun Uluslararası Yarışma Haline Gelmesi: Beklentiler ve Zorluklar
e-sporların Olimpiyat branşı olarak kabul edilmesi yönündeki hareket dünya genelinde yaygınlık kazanıyor.Bu hareket, dijital oyunların sadece bir e...
General Corporate

e-Sporlarda Oyuncu Transfer KÄ±sÄ±tlamalarÄ± ve Hukuki Sorunlar — 2025.03.21
e-Sporlarda Oyuncu Transfer KÄ±sÄ±tlamalarÄ± ve Hukuki Sorunlar
Danışmanlık Örnekleri ve Temel Hukuki GörüşlerBir e-spor takımı yöneticisinden gelen danışmanlık talebi, takımda yer alan oyuncuların diğer takımla...
General Corporate