MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]
Japonya'daki Telif Hakları Kanunu, eserleri yaratan yazarların haklarını korumayı ve kültürün gelişimine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Bu kanun...
General Corporate
Japon Telif Hukuku, ilk maddesinde yasanın amacını belirlemektedir. Bu amaç iki yön taşımaktadır. Birincisi, eserler, canlı performanslar, kayıtlar...
General Corporate
Japonya'daki yiyecek ve içecek sektörü, ciddi bir işgücü sıkıntısı gibi yapısal bir sorunla karşı karşıyadır. Bu durumu aşmak için birçok şirket, y...
General Corporate
Japonya'daki Telif Hakları Kanunu, eserleri yaratan kişilerin haklarını korurken aynı zamanda kültürel ürünlerin adil kullanımını sağlayarak kültür...
General Corporate
Globalleşen dünyada, Japon ticaret sektörü, uluslararası rekabet gücünü korumak ve genişletmek için çeşitli geçmişlere sahip yeteneklerin kazanılma...
General Corporate
Japonya'daki şirketlerin ciddi işgücü sıkıntısıyla başa çıkabilmek için, Japonya'nın "Giriş-Çıkış Yönetimi ve Mülteci Tanıma Kanunu" (bundan sonra ...
General Corporate
Global pazarda rekabetin yoğunlaştığı günümüzde, Japon şirketlerin sürekli büyüme ve yenilik sağlamaları için, milliyet fark etmeksizin yetenekli i...
General Corporate
İş dünyasında, iş kazalarının meydana gelmesi, yönetim risklerinden kaçınılması zor olanlardan biridir. Japonya'da faaliyet gösteren tüm şirketler,...
General Corporate
Japonya'da iş yaparken, Japon iş hukukunun özelliklerini anlamak, sadece yasalara uyum sağlama sorununu aşan, şirketlerin sürekli büyümesi ve insan...
General Corporate
Şirket yönetiminde, çalışanların güvenliğini ve sağlığını sağlamak sadece etik bir talep olmanın ötesinde, iş sürekliliği ve büyümesini destekleyen...
General Corporate
Japonya'daki iş hukuku sistemi içerisinde, yıllık ücretli izin, işçilere tanınan temel bir haktır. Bu sistem, işçilerin fiziksel ve zihinsel yorgun...
General Corporate
2006 yılında Japonya'da kabul edilen Japon Şirketler Hukuku kapsamında tanıtılan Godo Kaisha (GK), işletme esnekliği sayesinde birçok şirket için c...
General Corporate
Japonya'daki şirket hukuku çerçevesinde, Godo Kaisha (GK) kuruluş işlemlerinin kolaylığı ve geniş ölçüde özerk anayasal düzenlemelerin izin verilme...
General Corporate
Japonya'da, Japon Şirketler Hukuku (Heisei (1989)) tarafından düzenlenen Gōdō Kaisha (合同会社), hisse senedi şirketlerine kıyasla daha esnek bir organ...
General Corporate
Küresel Şirketlerin Oluşturması Gereken AI İç Yönetmeliklerinin Ön Safhası: Yurtdışı Merkezlerin Y…
【2026 Nisan Zorunluluğu】Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanlığı’nın “Tedavi ve İşin Birlikt…
AI’nin Yalanları ve Telif Hakkı İhlalini Nasıl Önleriz? AI Ürünlerini Güvenli Bir Şekilde Ku…
Kripto Varlıkların “Finansal Araçlar ve Borsa Kanunu”na Geçişi ile Uygulamalar Nasıl D…
Kişisel Bilgilerin Korunması Kanunu “Her 3 Yılda Bir Gözden Geçirme” Politikasını Anla…
Başarısız Olmayan AI Uygulamasının 5 Adımı: Sahada Etkili “Canlı AI İç Yönetmelikleri”…
Çin “Ağ Güvenliği Yasası” Büyük Revizyonunu Açıklıyor: Cezaların Artırılması ve Yasa D…
【Reiwa 8 Yılı Ekim Ayında Zorunlu Hale Geliyor】Müşteri Tacizi Önleme Yasası Nedir? Şirketlerden Be…
Japon Telif Hakkı Hukukunda Hakların Paylaşımı ve Hak Sahibinin Belirlenmesi
Japonya Telif Hakkı Kanununda Yazarın Tanınması: İlkeler ve İş Dünyasındaki İstisnalar
Japon Telif Hakkı Hukukunda “İhlal Sayılma” ve Cezai Yaptırımlar: Şirketlerin Bilmesi Gereken Huku…
Japonya Telif Hukukunda İhlal ve Medeni Hukuki Çözümler: İhtiyati Tedbir, Tazminat ve Haksız Kazan…
