MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hétköznapokon 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Japán be- és kiutazási, valamint tartózkodási menedzsment keretei: A jog és az igazgatás áttekintése

General Corporate

Japán be- és kiutazási, valamint tartózkodási menedzsment keretei: A jog és az igazgatás áttekintése

A Japánban (日本) átívelő emberek mozgását egyetlen törvény, a “Japán Be- és Kilépési Menekültügyi Törvény” szabályozza átfogóan. Ez a törvény első cikkelyében meghatározza célját, miszerint “biztosítani a Japánba érkező és Japánból távozó személyek be- és kilépésének, valamint Japánban tartózkodó összes külföldi igazságos kezelését”. Ez az “igazságos kezelés” kifejezés szimbolizálja a két fontos nemzeti érdek közötti egyensúlyt, amelyet a japán be- és kilépési menedzsment igyekszik elérni. Egyrészt szükség van arra, hogy zökkenőmentesen fogadjuk a gazdaság élénkítéséhez, a technológiai innovációhoz és a nemzetközi közösségben elfoglalt helyünk megőrzéséhez nélkülözhetetlen tehetséges szakembereket, tőkét és látogatókat. Másrészt ugyanolyan fontos a szigorú ellenőrzési rendszer fenntartása a nemzetbiztonság, a közrend és a hazai munkaerőpiac védelme érdekében. Ez a serkentés és szabályozás közötti egyensúly az alapelv, amely áthatja a Japán Be- és Kilépési Menekültügyi Hivatal hatáskörétől kezdve az egyes külföldieknek adott belépési engedély feltételeiig a japán be- és kilépési menedzsment rendszerének teljes tervezését. Ezért ennek a rendszernek a megértéséhez elengedhetetlen nem csak az egyes eljárások, hanem azok mögött meghúzódó jogi gondolkodás és adminisztratív szerkezet megismerése is.

A japán be- és kiutazási rendszer alapelvei

A japán be- és kiutazási rendszer egészét alátámasztó legfontosabb jogi elv a nemzetállami szuverenitás elve. Ez az elv azon megalapozott nemzetközi szokásjogon nyugszik, amely szerint az államoknak szuverén joguk van arra, hogy megtagadják azoknak a külföldieknek a belépését, akik veszélyeztethetik az ország biztonságát vagy érdekeit. Konkrétan, egy államnak alapvetően szabad kezet kell adni abban, hogy milyen külföldieket fogad be területére és milyen feltételek mellett. Ebből a nemzetközi jogi elvből következik az a fontos következtetés, hogy a külföldiek számára a Japánba való belépés vagy Japánban való tartózkodás nem természetes jogként van garantálva, hanem egyfajta engedélyként, amit a japán állam saját belátása szerint ad meg. Ez a felfogás nem csupán egy absztrakt jogi elmélet. Ez a gyakorlatban is megmutatkozik, mint ahogy azt a később tárgyalandó McLean-ügy ítélete is mutatja, ahol a japán bíróságok, beleértve a jogi minisztert és más adminisztratív szerveket, nagyon széles körű mérlegelési jogkört ismernek el a tartózkodási engedély megújítása és egyéb ügyek tekintetében. A nemzetállami szuverenitás alapelvének megértése kulcsfontosságú ahhoz, hogy megértsük, miért működik a japán be- és kiutazási rendszer úgy, hogy nagy mérlegelési szabadságot biztosít az adminisztratív szervek számára.

A japán Be- és Kilépési Menekültügyi Hivatal: Az Immigration Services Agency of Japan

A Japán Be- és Kilépési Menekültügyi Hivatal (Immigration Services Agency of Japan) a jogi ügyekben jártas belügyminisztérium alá tartozó szervezet, amely kifejezetten a be- és kilépési menedzsment adminisztratív feladatait látja el. Ez a szervezet általában az “Immigration” rövidítéssel ismert. 2019 áprilisában (Reiwa 1), a korábbi belügyminisztériumi belső osztály (belső osztály), az Immigration Bureau, átalakult egy erősebb hatáskörrel és függetlenséggel rendelkező külső osztályba (külső osztály), az Immigration Services Agency of Japan-be. Az átszervezés hátterében az áll, hogy Japánban tartózkodó külföldiek száma jelentősen megnőtt, és új tartózkodási jogosultságokat hoztak létre, hogy megfeleljenek a súlyosbodó munkaerőhiánynak, így a be- és kilépési menedzsment adminisztrációja minőségileg és mennyiségileg is növekedett, és egyre bonyolultabbá vált. Ez a változás nem csupán egy névváltozást jelent, hanem Japán nemzeti stratégiájában egy fontos fordulópontot tükröz. Vagyis, a külföldi munkaerő befogadásának ösztönzése és a nemzeti biztonság és társadalmi rend fenntartása közötti ellentétes politikai célok egyensúlyának megteremtése érdekében hoztak létre egy megerősített rendszert.

A Be- és Kilépési Menekültügyi Hivatal főbb feladatai a következő négy pillérre oszthatók. Elsőként, a repülőtereken és kikötőkben történő “be- és kilépési ellenőrzés”. Ez a Japánba belépni kívánó külföldiek és a Japánból kilépő emberek ellenőrzésének központi eleme. Másodszor, a “tartózkodási ellenőrzés és menedzsment”. Ez magában foglalja a Japánban már tartózkodó külföldiek tartózkodási idejének megújítását és a tartózkodási jogosultságok változtatását, valamint a tartózkodó külföldiekkel kapcsolatos adatok kezelését. Harmadszor, a “tartózkodási támogatás”. Ez egy viszonylag új funkció, amely a külföldieknek a japán társadalom tagjaiként való zökkenőmentes életvitelét segíti elő, információszolgáltatást és tanácsadást nyújt, beleértve a Foreign Residents Support Center (FRESC) működtetését is. Negyedszer, a “szabálytalanságok ellenőrzése és kitoloncolás”. Ez a Japán be- és kilépési, valamint menekültügyi törvényeket megsértő külföldiek vizsgálatát és szükség esetén a kitoloncolási eljárások lefolytatását jelenti, tehát a törvény végrehajtásával kapcsolatos feladatokat.

Ez a szervezeti változás többet jelent, mint egy egyszerű adminisztratív átszervezés. Azt mutatja, hogy a be- és kilépési menedzsmentért felelős szervezet hivatalosan is felvállalta a külföldiek zökkenőmentes befogadását és társadalmi integrációját elősegítő szerepet a korábbi szigorú ellenőrzés és szabályozás mellett. Ez a kettős szerep stratégiai választást jelent Japán demográfiai változásainak és gazdasági szükségleteinek valóságára való reagálásban.

ElemRégi Be- és Kilépési HivatalJelenlegi Be- és Kilépési Menekültügyi Hivatal
Jogi státuszA belügyminisztérium belső osztálya (belső osztály)A belügyminisztérium külső osztálya
Főbb szerepekFőként a be- és kilépési menedzsment és a törvény végrehajtására összpontosítKiterjesztett szerepkör, beleértve a be- és kilépési menedzsmentet, tartózkodási menedzsmentet, tartózkodási támogatást és stratégiai koordinációt
Hatáskörök kiterjedéseA belügyminisztérium egyik részlegeként működikEgy erősebb hatáskörrel és költségvetéssel rendelkező intézmény, amely parancsnoki funkciókat lát el

A beutazás folyamata: A leszállási eljárások Japánban

Külföldi állampolgároknak, akik Japánba kívánnak beutazni, jogi folyamaton keresztül kell “leszállási” engedélyt szerezniük. Ennek az eljárásnak az alapját a Japán Be- és Kilépési Menekültügyi Törvény (Immigration Control and Refugee Recognition Act) 7. cikke szabályozza, amely meghatározza azokat a feltételeket, amelyeket a külföldieknek teljesíteniük kell a leszállás engedélyezéséhez. Ez a cikkely öt konkrét követelményt ír elő, amelyeknek eleget kell tenniük.

Elsőként, érvényes útlevél birtoklása szükséges, és alapelvként, egy érvényes vízumot is kell tartalmaznia, amelyet a külföldi képviseletek vezetője vagy a japán külügyminiszter bocsátott ki. Másodszor, a Japánban tervezett tevékenységekkel kapcsolatos kérelem nem tartalmazhat hamis információkat. Harmadszor, a tevékenységnek meg kell felelnie a Be- és Kilépési Menekültügyi Törvény által meghatározott valamely tartózkodási jogosultságnak. Negyedszer, a Japánban tervezett tartózkodás időtartamának összhangban kell lennie a jogszabályi előírásokkal. Végül, ötödször, nem szabad, hogy a külföldi fél az alább részletezett leszállást megtagadó okok valamelyikébe ütközzön.

A tényleges vizsgálatot a japán repülőtereken és kikötőkben található be- és kilépési kikötőkben végzik az beutazási ellenőrök. A külföldi állampolgároknak a leszállási kérelem benyújtásakor alapelvként személyazonosító információkat, mint például ujjlenyomatot és arcképet kell szolgáltatniuk. Ezt követően az ellenőrök interjúk során vizsgálják meg, hogy a fent említett öt leszállási feltételnek megfelelnek-e. Ha az ellenőr úgy ítéli meg, hogy minden feltételnek eleget tettek, akkor a külföldi útlevelére rányomják a “leszállási engedély pecsétjét”, és ezzel válik lehetővé számukra, hogy hivatalosan is Japánba lépjenek. Ez az egész folyamat, a vízumkérelemtől a határon történő végső vizsgálatig, több lépcsőben van kialakítva annak érdekében, hogy biztosítsa a Japánba beutazó külföldiek jogi követelményeknek való megfelelését.

Igazságosság és biztonság biztosítása: A belépés megtagadásának okai Japánban

A belépéshez szükséges öt feltétel közül különösen fontos szerepet játszik a belépés megtagadásának okai, amelyek nem állnak fenn, különösen a japán biztonság és a közrend fenntartása szempontjából. A Japán Be- és Kilépési Menekültügyi Törvény (Immigration Control and Refugee Recognition Act) 5. cikke a japán társadalom érdekeinek védelme szempontjából sorolja fel azokat az idegeneket, akiknek a belépését nem szabad engedélyezni. Ez a rendelkezés biztosítja a ‘szigorú ellenőrzés’ aspektusát a be- és kilépési menedzsment területén.

A belépés megtagadásának okai széles körűek, de a Be- és Kilépési Menedzsment Ügynökség (Immigration Services Agency of Japan) szerint főként az alábbi kategóriákba sorolhatók. Elsőként azok, akik közegészségügyi szempontból nem kívánatosak a belépés szempontjából, mint például bizonyos fertőző betegségekben szenvedők. Másodszor, azok, akik erősen antiszociálisnak tekinthetők, mint például a bűnöző szervezetek tagjai. Harmadszor, azok, akiket korábban kiutasítottak Japánból, vagy akik bűncselekmény miatt letöltendő büntetést kaptak Japánban vagy külföldön. Ez fontos szempont a visszaesés kockázatának és a japán jogrendhez való alkalmazkodásnak megítélésében. Negyedszer, azok, akik japán nemzeti érdekeket vagy közrendet veszélyeztető cselekményeket hajthatnak végre, mint például terroristák vagy kémtevékenységet folytató személyek. Ötödször, azok az esetek, amikor a kölcsönösség elve érvényesül. Ezek a rendelkezések azt mutatják, hogy Japán határellenőrzése nem csupán az emberek mozgásának kezelésére szolgál, hanem fontos védelmi vonalként funkcionál a különféle fenyegetésekkel szemben az állam védelmében.

A Japánban tartózkodó külföldiek kezelése a japán jog szerint

Amikor egy külföldi személy belépési engedélyt kap és Japánban tartózkodik, tevékenységeit a belépéskor meghatározott ‘tartózkodási jogosultság’ szabályozza jogilag. Ez a tartózkodási jogosultsági rendszer képezi a tartózkodáskezelés alapját, de ezzel párhuzamosan a vállalatoknak és a külföldi személyeknek is több fontos adminisztratív bejelentési kötelezettséget kell teljesíteniük, amelyek célja a tartózkodási helyzet pontos megértése.

Ezek közül az egyik a japán Be- és Kilépési Menekültügyi Törvény 19. cikkének 16. pontján alapuló ‘intézmény általi bejelentés’. Ez a rendelkezés kötelezi azokat a vállalatokat és oktatási intézményeket, amelyek közép- és hosszú távú tartózkodó külföldieket foglalkoztatnak, hogy a külföldi személlyel kötött szerződés kezdetekor vagy annak megszűnésekor (például, amikor egy alkalmazott felmond) 14 napon belül bejelentést tegyenek a Be- és Kilépési Menekültügyi Hivatalnak.

Ezt kiegészítve a törvény 19. cikkének 17. pontja a ‘közép- és hosszú távú tartózkodók általi bejelentést’ határozza meg. Ez azt jelenti, hogy a külföldi személynek kötelessége bejelenteni, ha változás történik az intézmény nevében vagy helyszínében, az intézmény megszűnik, vagy ha az illető elhagyja vagy áthelyezik az intézményt, és ezt a tényt a változás bekövetkezésétől számított 14 napon belül kell bejelenteni.

Ezek a bejelentési kötelezettségek nem csupán adminisztratív eljárások. Ezek fontos adatgyűjtési mechanizmusokként működnek, amelyek lehetővé teszik a kormány számára, hogy szinte valós időben nyomon követhesse a Japánban tartózkodó külföldi munkaerő mozgását. Az információk megszerzése mind a vállalatoktól, mind az egyénektől biztosítja az adatok pontosságát, és lehetővé teszi, hogy gyorsan észleljék, ha egy külföldi személy elveszítette a törvényes tartózkodás alapját (például, ha valaki felmondott a munkahelyén, és még nem talált új állást). A vállalatok számára a bejelentés elmulasztása nem csupán egy eljárási szabálytalanság, hanem úgy is értelmezhető, hogy nem működnek együtt a nemzetbiztonsági és gazdaságpolitikai alapokat képező tartózkodáskezelési rendszerrel, ami hátrányosan érintheti őket a jövőbeli tartózkodási jogosultságok iránti kérelmek elbírálásakor.

Továbbá, ha a tartózkodó külföldi személy ideiglenesen ki szeretne utazni Japánból, és ugyanazzal a tartózkodási jogosultsággal kíván visszatérni, akkor alapelvként ‘újra belépési engedélyt’ kell előzetesen szereznie. A japán Be- és Kilépési Menekültügyi Törvény 26. cikkében meghatározott rendszer használatával a külföldi személy fenntarthatja a kiutazás előtti tartózkodási jogosultságát, és így visszatérhet Japánba.

Az adminisztratív mérlegelés határai: Fontos bírósági döntések

A japán be- és kilépési menedzsment adminisztrációjának működésének megértésében kulcsfontosságúak azok a legfelsőbb bírósági döntések, amelyek meghatározzák az adminisztratív szervek, különösen az igazságügyi miniszter által gyakorolt mérlegelési jogkörök határait. Egy ilyen meghatározó eset a legfelsőbb bíróság 1978. október 4-i (Showa 53) ítélete, amelyet általában a McCarran-ügyként emlegetnek. Ebben az esetben a legfelsőbb bíróság elismerte, hogy az igazságügyi miniszter rendkívül széles körű mérlegelési jogkörrel rendelkezik a külföldiek tartózkodási idejének megújításának engedélyezése vagy elutasítása tekintetében.

A bíróság által megfogalmazott indoklás szerint a tartózkodási idő megújításának engedélyezése vagy elutasítása során nemcsak az egyes kérelmezők személyes körülményeit kell figyelembe venni, hanem a japán belpolitikai, gazdasági és társadalmi helyzetet, a nemzetközi kapcsolatokat és a diplomáciai megfontolásokat is, amelyek rendkívül magas közérdekű és változatos elemeket foglalnak magukban. A bíróság arra a következtetésre jutott, hogy ilyen jellegű, magas szintű politikai döntések természetüknél fogva leginkább az igazságügyi miniszter szakmai és politikai mérlegelésére bízhatók.

Továbbá, az ítélet szigorúan korlátozta azokat az eseteket, amikor a bíróság beavatkozhat az igazságügyi miniszter döntésébe. A bíróság csak akkor semmisítheti meg a döntést, ha az „teljesen nélkülözi a ténybeli alapot, vagy ha a társadalmi normák szerint nyilvánvalóan súlyosan hiányzik az indokoltsága”. Ez a rendkívül magas küszöb gyakorlatilag nagymértékben védi az adminisztráció döntéseit a bírói felülvizsgálattól.

Ennek az ítéletnek a gyakorlati következményei jelentősek. A valóság az, hogy a tartózkodási jogosultsággal kapcsolatos elutasító határozatok elleni peres eljárásokkal a döntést megváltoztatni rendkívül nehéz. Ezért a vállalatok számára, hogy a külföldi munkaerő fogadását zökkenőmentesen elősegítsék, nem a pereskedés utáni reményekre kell támaszkodniuk, hanem stratégiai szempontból rendkívül fontos, hogy az alkalmazási fázisban minden követelménynek megfelelő, meggyőző dokumentációt készítsenek elő, és a bejelentési kötelezettségekkel együtt a megfelelőséget szigorúan betartsák. Ez az ítélet a legvilágosabb példája annak, hogy a cikk elején említett államhatalmi elv hogyan valósul meg a japán bírósági döntésekben.

Összefoglalás

A Japán be- és kiutazási, valamint tartózkodási menedzsment rendszere egy bonyolult jogi és adminisztratív keretrendszer, amely a nemzeti szuverenitás elvére épül, és célja az gazdasági igények és a nemzeti biztonság célkitűzéseinek egyensúlyának megteremtése. Ennek működtetését a Be- és Kiutazási Tartózkodási Menedzsment Hivatal, egy szakosodott szervezet végzi, a jogi miniszter széleskörű mérlegelési jogkörének alatt, a szigorúság és a gördülékenység egyensúlyának megvalósítása érdekében. E rendszer pontos megértése és megfelelő kezelése elengedhetetlen a globálisan működő vállalatok számára.

A Monolith Jogügyi Iroda széleskörű tapasztalattal rendelkezik a fent ismertetett japán be- és kiutazási jogszabályokkal kapcsolatos jogi kérdésekben, és számos hazai ügyfélnek nyújtott már tanácsot ebben a témában. Irodánkban több olyan szakértő is dolgozik, akik nemcsak a japán ügyvédi képesítéssel rendelkeznek, hanem külföldi jogi képesítésekkel is, és angolul is beszélnek, lehetővé téve számunkra, hogy a helyi jogi ismereteket nemzetközi perspektívával ötvözve nyújtsunk átfogó jogi támogatást. Amennyiben bonyolult be- és kiutazási, valamint tartózkodási menedzsment kérdésekkel kapcsolatban segítségre van szüksége, kérjük, forduljon hozzánk bizalommal.

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Vissza a tetejére