Өвчний мэдээллийг интернетэд нийтэлсэн тохиолдолд хувийн нууцыг зөрчсөн гэж үзэж болох уу?

『Утга залгамжгүйн дараах』 хэргийн шүүхийн шийдвэрийн бичвэрт Токиогийн дүүргийн шүүх (1964 оны 9-р сарын 28-ны өдөр) нь, “өөрийн хувийн амьдралыг эрх бүхий хүнээр дураараа ил болгохгүй байх эрхийг хамгаалах эсвэл эрх” гэж тодорхойлон, хувийн нууцын эрхийг хүлээн зөвшөөрсөн. Энэ бол хувийн нууцын эрхийг хүлээн зөвшөөрсөн анхны шүүхийн шийдвэр юм. Энэ шүүхийн шийдвэрт Токиогийн дүүргийн шүүх нь хувийн нууцын эрхийг зөрчсөн дөрвөн шаардлагыг тогтоосон байна:

1. Хувийн амьдралын үнэн байдал эсвэл тийм байж магадгүй гэж ойлгогдох эрсдэлтэй зүйл байх
2. Ердийн хүний мэдрэмжийг үндэслэн тухайн хувь хүний байр сууриас харахад, нийтэд ил болгохыг хүсэхгүй гэж үзэгдэх зүйл байх
3. Ердийн хүмүүсийн дунд одоогоор мэдэгдээгүй зүйл байх
4. Ил болгосноор тухайн хувь хүн үнэхээр сэтгэл хангалуун бус, санаа зовох мэдрэмж төрүүлсэн байх

гэж тодорхойлсон байна.

Приваси эрхийг дэлгэрэнгүй тайлбарлах. Гурван шаардлага нөхцөл байдал юу вэ [ja]

Хувь хүний өвчний талаарх мэдээлэл нь хувийн нууцтай холбоотой мэдээлэл бөгөөд маш мэдрэмтгий мэдээлэл юм. Дээрх шаардлагуудыг бүгдийг хангасан бөгөөд тэр дундаа дөрөв дэх шаардлага болох “Ил болгосноор тухайн хувь хүн үнэхээр сэтгэл хангалуун бус, санаа зовох мэдрэмж төрүүлсэн байх”тай маш их нийцтэй учраас, зөвшөөрөлгүйгээр өөр хүний өвчний талаарх мэдээллийг ил болгох эсвэл ашиглах нь хууль ёсны асуудал үүсгэх магадлал маш өндөр байна гэж хэлж болно.

Хорт хавдрын тэмцэлтэй холбоотой блогийн тухай

Манай сайтын өөр нийтлэлд дурдсанчлан, нэр нууцлагдсан байдлаар залуу насны хөхний хорт хавдрын тэмцлийн түүхийг блог хэлбэрээр ажиллуулж байсан эмэгтэй нь, хэрэгсэн хүний бичлэгээр болж нэр, нас, ажилладаг сургууль гэх мэт хувийн мэдээллүүд ил болсон бөгөөд хорт хавдартай байсан үйл явдлыг нийтэд мэдэгдсэнээр хувийн нууцыг зөрчигдсөн гэж үзэн шүүхэд хандсан тохиолдол бий.

Интернет дээрх үндэслэлгүй доромжлол ба хувийн нууцын зөрчил [ja]

Токио хотын дүүргийн шүүх (2014 оны 6-р сар) “Хэрэгсэн хүний энэхүү бичлэг нь бодитой хариуцлагагүй бөгөөд зальтай байсан гэж хэлэхээс өөр аргагүй” бөгөөд “Хувийн мэдээлэл интернетэд алдагдсаны дараа түүнийг бүрэн устгах нь бодит байдлаар бараг боломжгүй гэж хэлэхээс өөр аргагүй болохыг харгалзан үзвэл, хэрэгсэн хүний үйлдэлээр үүссэн үр дагавар нь ихээхэн хүндтэй гэж хэлэхээс өөр аргагүй” гэж үзэн, хувийн нууцыг зөрчсөн гэж үзэж, хэрэгсэн хүнд нийт 1,320,000 иений (тэрбум төгрөгийн) төлбөр болон хуульчийн зардал 120,000 иений (сая төгрөгийн) нийлүүлэн 1,320,000 иений (тэрбум төгрөгийн) төлбөрийг тушаахыг заасан билээ.

HIV халдвараас болж халагдсан тохиолдол

HIV халдвар гэдэг өвчний мэдээллийг зөвшөөрөлгүйгээр ил болгосон нь хувийн нууцыг зөрчсөн гэж үзэгдсэн тохиолдол байдаг.

A нь X хувьцаат компанитай хамтран, X компанийн орон нутгийн салбар болох Y хувьцаат компанид томилогдох агуулгыг бүхий ажиллах гэрээг байгуулж, Тай улс руу зорчсон. Тэр даруйдаа Y компанийн зааварчилгаагаар ажлын виз авахын тулд орон нутгийн эмнэлэгт эрүүл мэндийн шинжилгээ өгсөн бөгөөд эмч нь A-гийн зөвшөөрөлгүйгээр HIV эсрэг биетийн шинжилгээ хийж, эерэг гарсаныг Y компанийн захирал B-д мэдэгдсэн. B нь X компанид мэдээлснээр X компани нь A-д эх орондоо буцах захирамж өгч, буцсаны дараа захирал нь A-д HIV-д халдварласаныг мэдэгдэж, халдварын шалтгаанаар A-г халсан.
Үүнтэй холбогдуулан A нь X компанид халагдсаныг хүчингүй болгох, албан тушаалын баталгаажуулах, мөн Y компани эсвэл B-д хувийн нууцыг зөрчсөн гэх мэт үндэслэлүүдээр шүүхэд хандсан.

Токиогийн дүүргийн шүүх “Ажил олгогч байсан ч ажилтны хувийн нууцад хамаарах зүйлсийг зөрчихийг зөвшөөрөхгүй бөгөөд мөн ажилтны хувийн нууцад хамаарах мэдээллийг авсан тохиолдолд түүнийг хадгалах үүрэгтэй бөгөөд үүнийг санамсаргүйгээр гуравдагч этгээдэд дамжуулах нь хувийн нууцын эрхийг зөрчих хууль бус үйлдэл болно” гэж үзсэн бөгөөд B нь X компанид холбогдох мэдээллийг дамжуулж, X компанийн захирал нь үүнийг хувь хүнд мэдэгдсэн нь,

Хувь хүний өвчний талаарх мэдээлэл нь хувийн нууцад хамаарах зүйл бөгөөд тухайн хүнд HIV халдварласан талаарх мэдээлэл нь, дээр дурдсанчлан HIV халдвар авсан хүмүүст хандсан нийгмийн урвуу хандлага, ялгаварлан гадуурхалтын байдлыг харгалзан үзвэл, маш өндөр нууцлалтай мэдээлэлд хамаарах бөгөөд энэ мэдээллийг авсан хүн хэн байсан ч үүнийг гуравдагч этгээдэд санамсаргүйгээр дамжуулахыг зөвшөөрөхгүй бөгөөд энэ мэдээллийг санамсаргүйгээр дамжуулсан тохиолдолд хувийн нууцын эрхийг зөрчсөн болно гэж үзэх ёстой.

Токиогийн дүүргийн шүүх 1995 оны 3-р сарын 30-ны шийдвэр

гэж үзэж, албан тушаалын баталгаажуулах, ажиллах боломжгүй байсан хугацааны алдагдал, мөн X компанид 3 сая иений, Y компани болон B-д 3 сая иений төлбөр төлүүлэхийг захирамжласан.

B төрлийн гепатитаас болж ажилд авахгүй болсон тохиолдол

Хүний зөвшөөрөлгүйгээр B төрлийн гепатитийн вирусийн халдварын шинжилгээг авч ашигласан нь хувийн нууцыг зөрчсөн гэж үзэгдсэн тохиолдол байна.

Их сургуулийн төгсөх төлөвтэй А нэртэй хүн нэгэн санхүүгийн байгууллагын ажилд орох шалгалтад тэнцэж, эрүүл мэндийн шинжилгээ өгөхдөө, компанийн зааварчилгаагаар цусны шинжилгээ өгөхдөө B төрлийн гепатитийн вирусийн шинжилгээг өгсөн бөгөөд эерэг гарсан байна. Гэвч А нь энэ үр дүнг мэдээгүйгээр нарийвчилсан шинжилгээг өгсөн бөгөөд идэвхтэй хроник гепатит байгааг илрүүлж, эцсийн дүндээ ажилд авахгүй болсон. А нь хувийн нууцын эрхийг зөрчин, зөвшөөрөлгүйгээр вирусийн болон нарийвчилсан шинжилгээг хийсэн санхүүгийн байгууллагыг шүүхэд өгсөн.

Токиогийн дүүргийн шүүхээс,

（Асуудал үүссэн）Хэйсэй (1997) 9 онд, B төрлийн гепатитийн вирусийн халдварын зам болон ажлын чадварын холбоосыг ойлгохдоо нийгэмд буруу ойлголт ба зөрүүд байсан бөгөөд тэр дундаа ажилд орох, ажиллах боломжийн үед халдвартай хүмүүст буруу хандлага гаргадаг байсан бөгөөд энэхүү нөхцөлд B төрлийн гепатитийн вирус нь цусанд байнга байдаг хамгаалагч болох нь бусдад эрхгүй мэдэгдэхгүй мэдээлэл байх ёстой. Иймд, хувийн зөвшөөрөлгүйгээр тухайн мэдээллийг авсан эрх нь хувийн нууцын эрхийг хамгаалагдах ёстой гэж үзэж болно.

Токиогийн дүүргийн шүүх 2003 оны 6-р сарын 20-ны шийдвэр

гэж үзэж, А-д тайлбарлахгүй, зөвшөөрөлгүйгээр вирусийн болон нарийвчилсан шинжилгээг хийсэн нь хувийн нууцын эрхийг зөрчсөн гэж үзэж, 1,500,000 иенийн төлбөрийг зөвшөөрсөн.

B төрлийн гепатитийн вирусийн халдвар нь хувийн нууцад хамаарах бөгөөд ажилд авах үед цусны шинжилгээ, нарийвчилсан шинжилгээ зэрэг хийх нь шаардлагатай боловч, тэр шаардлагыг тайлбарлаж, зөвшөөрөл авсны дараа л хийх ёстой гэдгийг харуулсан байна.

HIV халдвараас болж ажил хийхэд хязгаарлагдсан тохиолдол

Эмнэлгийн ажилтан сувилагч нь их сургуулийн эмнэлэгт хийсэн цусны шинжилгээний үр дүнд HIV эерэг гарсан гэдгийг тус эмнэлгийн эмчээс сонссон. Түүний ажиллах эмнэлгийн эмч болон ажилтнууд нь түүний зөвшөөрөлгүйгээр энэ мэдээллийг бусад ажилтнуудад дамжуулан мэдээллийг хуваалцсан нь хувийн нууцыг зөрчсөн хууль бус үйлдэл бөгөөд эмнэлэг нь HIV халдварыг шалтгаан болгон ажил хийхэд хязгаарлалт тавьсан нь ажиллах эрхийг зөрчсөн хууль бус үйлдэл байсан гэж үзэж, хохирлын төлбөр төлүүлэхийг шаардсан тохиолдол бий.

Фукуока дүүргийн шүүх нь,

Энэхүү мэдээлэл нь HIV халдвартай хүмүүстэй холбоотой урьдчилсан дэвшилтэт байдлын дор хувийн нууцыг хамгаалах үзүүлэнтэй онцгой чухал агуулга байсан. Мөн энэхүү мэдээлэл нь зорилгодоо нийцүүлэн ашиглагдсан бөгөөд гомдол гаргагчийн дээд түвшний удирдлагуудын нэг байсан бөгөөд гомдол гаргагч нь ирээдүйд ажиллах үргэлжлүүлэхэд онцгой нууцлал хадгалах шаардлагатай байр суурьтай байсан гэж үзэж байна. Түүнчлэн, эдгээр хүмүүст мэдээлэл дамжуулснаар гомдол гаргагч нь бага зэрэг болох эмнэлэгт ажиллах үргэлжлүүлэхэд сэтгэл зовниж, мөн уг нүүр тулгарах ярилцлагад ажил хийхэд хязгаарлалт тавьснаар сэтгэл зовниж байсан гэдгийг хүлээн зөвшөөрсөн.

Фукуока дүүргийн шүүх 2014 оны 8-р сарын 8-ны шийдвэр

гэж хувийн нууцыг зөрчсөн гэж үзэж, 2 сая иенийг төлүүлэхийг зөвшөөрсөн.

HIV халдвартай эмнэлгийн ажилтнууд өвчтөнд халдвар тараасан гэсэн тайлбар нь тухайн үед дэлхий даяар зөвхөн хэдэн тохиолдол байсан бөгөөд сувилагч нарын хувьд зөвхөн нэг тохиолдол байсан бөгөөд бусад өвчтөнд халдвар тараах эрсдэл нь тодорхой зэрэгт байсан гэж үзэж болохгүй байсан. Зохих арга хэмжээ авснаар ихэнх эмнэлгийн үйл ажиллагаанд халдварын эрсдэлийг арилгах боломжтой гэсэн үзэл баримтлал нь аль хэдийнээ танилцуулагдсан байсан. Мөн ажил хийхэд хязгаарлалт тавих талаар, “ажилтан нь хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажиллах нь үүрэг мөн тэр дундаа эрх ч байна” гэж үзэж, “ажилтан нь ажлаасаа татгалзах нь түүний чөлөөт санаачилгаас гарах ёстой бөгөөд ажил олгогч нь энэхүү эрхийг хязгаарлаж, ажилтанд ажлаасаа татгалзахыг зааж, ажлаасаа татгалзуулахыг хүчээр хүсэх нь хууль бус үйлдэл” гэж шийдвэрлэсэн байна.

Деменцтэй ахмад соёлын хүмүүсийн тохиолдолд

90 настай кино найруулагч эрэгтэй болон түүний гэр бүлийнхэн нь туслах үйлчилгээний ажилтан эмэгтэй нь тэднийг асарч байгаа байдлыг блогтоо танилцуулж, гэртээ тойрон алхаж байгаа зэрэгт доромжилсон гэж үзэн, тус эмэгтэй болон түүнийг ажиллуулдаг туслах үйлчилгээний компанийг хувийн нууцыг зөрчиж, нэр төрийг гутаасан гэмт хэрэгт буруутган, хохирлын төлбөр төлүүлэхийг шаардсан хэрэг байна.

Туслах үйлчилгээний компани нь 2013 оны (2013) 5-р сараас 6-р сар хүртэл кино найруулагчийн гэрт туслах ажилтныг томилж, тус ажилтан нь тэр жилийн 6-р сард өөрийн блогт эрэгтэйн бодит нэрийг нийтлэж, өөрийн шүдээ цэвэрлэж чадахгүй, гэртээ тойрон алхаж байгаа зэргийг дэлгэрэнгүй бичиж, “Идэвхтэй ажиллаж байсан ○○ ч деменц өвчин нь хүндэрч, өмнөх алдар нэр, хүндэтгэл одоо бүр мөсөн хэлбэртэй болсон” гэж доромжилсон байна. Эмэгтэйг зөвхөн гурван удаа томилсон бөгөөд “Энэ туслахад даатгах боломжгүй” гэж гэрээг цуцалсан боловч, дараа нь блогийг уншсан нэгэн иргэн тус туслах үйлчилгээний компанийг ажиллуулдаг засаг захиргаанд мэдэгдсэн бөгөөд засаг захиргаа нь компанид хариу арга хэмжээ авахыг шаардсан. Компани нь уг эмэгтэйг “зааварчилгаанд дагахгүй” гэж үзэн халж, блогийн оршин байгааг мэдээгүй байсан тул, яаралтай түүнд бичлэгийг устгахыг зааварчилсан ч, нэг долоо хоногийн дараа эмэгтэй блогтоо шинэчлэл хийж, дахин муу зүйлсийг нийтэлсэн байна.

Кино найруулагч болон түүний гэр бүлийнхэн “Туслах үйлчилгээний ажилтан гэх мэргэжлээрээ л мэдэж болох өвчний байдлыг болон гэр бүлийн нөхцөл байдлыг зохиомлоор нэмж, тодорхойгүй олон нийтэд ил болгож, нэр хүндээ зарж, өөрийгөө илчлэхийн тулд хувийн нууцыг зөрчиж, нэр төрийг гутаасан” гэж үзэн, тус эмэгтэй болон “Ажилтнуудаас нууц алдагдалгүй байх үүрэгтэй зөрчсөн” гэж үзэн тус эмэгтэйг ажиллуулдаг туслах үйлчилгээний компанид хохирлын төлбөр төлүүлэхийг шаардсан.

Токио дүүргийн шүүх нь,

6-р сарын нийтлэл нь, өгүүлэгч нь деменцээр өвчтэй болсон, өөрийн шүдээ цэвэрлэх, хувцасаа өмсөх зэрэг өдөр тутмын амьдралын үйл ажиллагааг ганцаараа гүйцэтгэх боломжгүй болсон, эмийн учир шалтгааныг ойлгохгүй болсон, өрөөндөө алхаж байгаа зэргийг ил болгосон бөгөөд, түүний агуулга нь, өгүүлэгчийн хувийн амьдралын бодит баримтууд эсвэл хувийн амьдралын баримтууд шиг хүлээн авагдах эрсдэлтэй бөгөөд, ерөнхий иргэдийн мэдрэмжийг үндэслэн үзвэл, ийм зүйлсийг нууцалж, ил болгохыг хүсэхгүй гэж үзэж болохуйц.

Токио дүүргийн шүүх 2015 оны (2015) 9-р сарын 4-ний шийдвэр

гэж хувийн нууцыг зөрчсөн гэж үзэж, мөн “6-р сарын болон 9-р сарын нийтлэлүүдийг нийтлэх нь, өгүүлэгчийн хувийн нууцыг ил болгож, нийгмийн үнэлгээг бууруулах үйлдэл бөгөөд, энэ нь өгүүлэгчид сэтгэл зовниж байгааг хүлээн зөвшөөрсөн (энэ нь, өгүүлэгч нь насанд хүрэгчдийн хараат бус хүн байсан ч үгүйсгэгдэхгүй)” гэж үзэж, эмэгтэйд 150 сая иений төлбөр төлүүлэхийг зааварчилсан.

Мөн туслах үйлчилгээний байгууллагын хувьд, компани нь өөрийн ажилтнуудыг сонгон шалгаруулах болон хяналт тавихад, хэрэглэгчдийн хувийн нууц болон нэр төрийг зөрчихгүй байхаар ажилтнуудаа зохих ёсоор зааж сургах шаардлагатай боловч, энэ эмэгтэйтэй холбоотойгоор энэ асуудалд ямар ч анхаарал хандуулаагүй бөгөөд үүрэг гүйцэтгэхгүй байсан гэж үзэж, ажиллаж байх үедээ 6-р сарын нийтлэлд 100 сая иений, гэрээг цуцалсны дараах 9-р сарын нийтлэлд 30 сая иений, нийт 130 сая иений төлбөр төлүүлэхийг зааварчилсан.

Хураангуй

Өвчний мэдээлэл нь нууцлалын өндөр түвшинтэй мэдээлэл бөгөөд зөвхөн сэтгэл зовнилтод хязгаарлагддаггүй, мөн ажилд орох явцад татгалзах, ажиллахад хязгаарлалт тавих зэрэг нөхцөлөөр учруулсан хохирол нь илүү хүнд байдалд хүргэж, иймд төлбөрийн хэмжээ өндөр байх хандлагатай байдаг. Өвчний талаарх мэдээллийг ил болгосон эсвэл ашигласан тохиолдолд, та бидэнтэй шуурхай холбогдоно уу.