जापानको कम्पनी ऐनमा शेयर जारी प्रणालीको सम्पूर्ण गाइड
जापानी कम्पनी ऐन (Japanese Company Law) उद्यमहरूको वृद्धि रणनीति र संगठनात्मक पुनर्गठनलाई सहयोग पुर्याउन युगानुकूल निरन्तर विकास गरिरहेको छ। २०२१ ...
General Corporate
General Corporate
जापानको व्यापारिक कानूनमा व्यापारिक बिक्री: नागरिक कानूनसँगको फरक र व्यवहारिक महत्वपूर्ण बिन्दुह.
जापानको कानुनी प्रणालीमा (Under Japanese Legal System), व्यापारिक संस्थाहरू बीचको लेनदेन, विशेष गरी वस्तुहरूको क्रय-विक्रय, सामान्य नागरिकहरू बीचको...
General Corporate
जापानको व्यापार कानूनमा परिवहन व्यवसाय: सम्झौता, जिम्मेवारी, तथा संलग्न पक्षहरूका अधिकार र कर्तव.
ग्लोबल कम्पनीहरूका लागि, जापानी बजारमा सफलता प्राप्त गर्नु अर्थात् कुशल र कानूनी रूपमा दृढ सप्लाई चेन निर्माण गर्नु निकट सम्बन्धित छ। उत्पादनहरू का...
General Corporate
व्यापारिक कानूनमा 'व्यापारिक क्रियाकलाप'को संकल्पना: यसको वर्गीकरण र सीमाको व्याख्या
जापानमा व्यापार विस्तार गर्दा, जापानी कानूनले व्यापारिक लेनदेनलाई कसरी नियमन गर्दछ भन्ने बुझ्नु अत्यन्त महत्वपूर्ण छ। जापानको कानूनी प्रणालीमा दुई ...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा तलब, कामको समय र बिदासम्बन्धी महत्वपूर्ण नियमहरूको व्याख्या
जापानमा व्यवसाय सञ्चालन गर्दा, श्रम कानून, विशेष गरी तलब भुक्तानी, कामको समय र बिदाका सम्बन्धमा नियमनहरूको गहिरो बुझाइ नै केवल मानव संसाधन र श्रम प...
General Corporate
जापानको वाणिज्य कानूनमा 'व्यापारी' र 'व्यापार' को कानूनी महत्व
जापानी कानूनी प्रणाली अन्तर्गत व्यापारिक क्रियाकलाप सञ्चालन गर्ने वा गर्न योजना बनाइरहेका सबै कम्पनीहरूका लागि, 'व्यापारी' र 'व्यापारिक सञ्चालन' भन...
General Corporate
जापानी श्रम कानुन अनुसार सामूहिक छटनीका मापदण्डहरू
बजारको परिवर्तन, प्रविधिको नवीनीकरण, र विश्वव्यापी प्रतिस्पर्धाको तीव्रताका कारण, कम्पनीहरूको व्यवस्थापन वातावरण सधैं परिवर्तनशील रहेको छ। यस्तो पर...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा दण्डात्मक निकाल्ने कार्यको प्रभावकारिता निर्णय
जापानी श्रम कानून प्रणालीमा, दण्डात्मक निष्कासन नियोक्ताले कर्मचारीमाथि प्रयोग गर्न सक्ने सबैभन्दा गम्भीर दण्डात्मक कारबाही हो। यो केवल रोजगारी सम्...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा निष्कासनका कानूनी प्रतिबन्धहरू र प्रक्रिया
जापानी श्रम कानून (Japanese Labor Law) अनुसार, नियोक्ताले कामदारसँगको श्रम सम्झौता एकतर्फी रूपमा अन्त्य गर्ने 'निष्कासन' धेरै देशहरूको कानूनी व्यवस...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा निश्चित समयको लागि गरिएको श्रम सम्झौताको अन्त्य: रोजगारी रोक्ने कानूनी सिद्.
जापानी अस्थायी श्रम सम्झौता विशेष परियोजनाहरू वा मौसमी मागको प्रतिसाद दिन, वा निश्चित परीक्षण अवधि स्थापना गर्न आदि कारणहरूको लागि, धेरै कम्पनीहरूक...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा श्रम सम्झौताको अन्त्य: कामदारको आवेदनमा आधारित सहमति विच्छेद र राजीनामाको क.
रोजगारी सम्झौताको अन्त्य व्यवसाय प्रबन्धनमा नियमित रूपमा देखा पर्ने घटना हो। विशेष गरी, कर्मचारी पक्षबाट प्रस्तावित गरिएको रोजगारी सम्बन्धको अन्त्य...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा रोजगारी नियमावलीको कानूनी प्रभाव र परिवर्तन प्रक्रियाको व्याख्या
जापानी कम्पनी प्रबन्धनमा, नियमावलीहरू सामान्य आन्तरिक नियमहरूभन्दा बढी महत्वपूर्ण कानूनी भूमिका निर्वाह गर्दछन्। यी नियमावलीहरू धेरै कर्मचारीहरूमा ...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा श्रम सम्झौताको सामग्री परिवर्तन: व्यवस्थापकहरूले जान्नुपर्ने कानूनी ढाँचा
आधुनिक व्यापारिक वातावरण निरन्तर परिवर्तनको विशेषता बोकेको छ, र कम्पनीहरूलाई संगठनात्मक र रणनीतिक समायोजन निरन्तर आवश्यक पर्दछ। यी समायोजनहरू धेरै ...
General Corporate
जापानको श्रम सम्झौताको स्थापना: परिभाषा, आवेदन र स्वीकृति, मौन स्थापना, अवैधता र रद्दीकरणका कारण.
जापानमा व्यवसाय सञ्चालन गर्दा, जापानी श्रम सम्झौताको स्थापनाको सटीक कानूनी बुझाइले अप्रत्याशित कानूनी जोखिमहरू टार्न र स्थिर श्रमिक-नियोजक सम्बन्ध ...
General Corporate
tag
Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use
Recent Articles
मानहानि विरुद्धका उपायहरूमा महत्वपूर्ण "हटाउने अस्थायी व्यवस्था" के हो?
लेखकको पहिचान र जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकारको साझेदारी
जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकारको सीमांकन: सार्वजनिक हित र समाचारको दृष्टिकोणबाट
जापानको रोजगारी भिसा: विदेशी कर्मचारीहरूको भर्ती फारम अनुसारको प्रक्रिया र रणनीतिक बिन्दुहरू
जापानमा विदेशी कर्मचारीहरूको भर्ती फारम अनुसारको काम गर्ने भिसा प्राप्तिका मुख्य बिन्दुहरू
जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकार सीमांकनको व्याख्या: अपवाद प्रावधानको बुझाइ र व्यवहार
लेखकको व्यक्तित्व अधिकार: जापानी कपीराइट कानूनमा उद्यमहरूले जान्नैपर्ने कानूनी जोखिम र उपायहरू
जापानमा विदेशी कर्मचारीहरूको रोजगारी: कम्पनीहरूले पालना गर्नुपर्ने कार्य भिसा र बसोबास योग्यता सम्…
जापानको कपीराइट कानूनमा उल्लंघन र नागरिक उपचार: रोकथाम, क्षतिपूर्ति, अनुचित लाभ फिर्ता
पोइन्ट व्याख्या: IT उद्योगमा विदेशी प्रतिभाको रोजगारी र कार्य भिसा प्राप्ति (प्रकार, आवश्यकताहरू, …
व्यापार व्यवसायमा विदेशी कर्मचारीको रोजगारी: कामदार भिसा प्राप्तिका मुख्य बिन्दुहरू
लेनदेनको विषयको रूपमा कपीराइट: अधिकारको हस्तान्तरणदेखि कडा कारवाहीसम्म