जापानको कम्पनी कानूनमा ऋण इक्विटी स्वाप (DES) को व्यवहारिक व्याख्या
डेट-इक्विटी स्वाप (Debt-Equity Swap, अन्तर्गत 'DES') एक प्रभावशाली विधि हो, जसले कम्पनीहरूलाई आर्थिक स्थिति सुधार्न र व्यवस्थापन पुनर्निर्माण गर्न ...
General Corporate
General Corporate
जापानको कम्पनी कानूनमा शेयर जारी गर्ने कार्यको रोक्ने अनुरोध र अवैधताको मुद्दा: अदालती निर्णयहरू.
२०१९ (२०१९) को जापानी कम्पनी ऐन संशोधनले ल्याएको र २०२१ मार्च १ (२०२१) देखि लागू भएको शेयर जारी प्रणाली आधुनिक M&A प्रयोगमा एक महत्वपूर्ण विकल्...
General Corporate
जापानको कम्पनी ऐनमा शेयर जारी प्रणालीको सम्पूर्ण गाइड
जापानी कम्पनी ऐन (Japanese Company Law) उद्यमहरूको वृद्धि रणनीति र संगठनात्मक पुनर्गठनलाई सहयोग पुर्याउन युगानुकूल निरन्तर विकास गरिरहेको छ। २०२१ ...
General Corporate
जापानको व्यापारिक कानूनमा व्यापारिक बिक्री: नागरिक कानूनसँगको फरक र व्यवहारिक महत्वपूर्ण बिन्दुह.
जापानको कानुनी प्रणालीमा (Under Japanese Legal System), व्यापारिक संस्थाहरू बीचको लेनदेन, विशेष गरी वस्तुहरूको क्रय-विक्रय, सामान्य नागरिकहरू बीचको...
General Corporate
जापानको व्यापार कानूनमा परिवहन व्यवसाय: सम्झौता, जिम्मेवारी, तथा संलग्न पक्षहरूका अधिकार र कर्तव.
ग्लोबल कम्पनीहरूका लागि, जापानी बजारमा सफलता प्राप्त गर्नु अर्थात् कुशल र कानूनी रूपमा दृढ सप्लाई चेन निर्माण गर्नु निकट सम्बन्धित छ। उत्पादनहरू का...
General Corporate
व्यापारिक कानूनमा 'व्यापारिक क्रियाकलाप'को संकल्पना: यसको वर्गीकरण र सीमाको व्याख्या
जापानमा व्यापार विस्तार गर्दा, जापानी कानूनले व्यापारिक लेनदेनलाई कसरी नियमन गर्दछ भन्ने बुझ्नु अत्यन्त महत्वपूर्ण छ। जापानको कानूनी प्रणालीमा दुई ...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा तलब, कामको समय र बिदासम्बन्धी महत्वपूर्ण नियमहरूको व्याख्या
जापानमा व्यवसाय सञ्चालन गर्दा, श्रम कानून, विशेष गरी तलब भुक्तानी, कामको समय र बिदाका सम्बन्धमा नियमनहरूको गहिरो बुझाइ नै केवल मानव संसाधन र श्रम प...
General Corporate
जापानको वाणिज्य कानूनमा 'व्यापारी' र 'व्यापार' को कानूनी महत्व
जापानी कानूनी प्रणाली अन्तर्गत व्यापारिक क्रियाकलाप सञ्चालन गर्ने वा गर्न योजना बनाइरहेका सबै कम्पनीहरूका लागि, 'व्यापारी' र 'व्यापारिक सञ्चालन' भन...
General Corporate
जापानी श्रम कानुन अनुसार सामूहिक छटनीका मापदण्डहरू
बजारको परिवर्तन, प्रविधिको नवीनीकरण, र विश्वव्यापी प्रतिस्पर्धाको तीव्रताका कारण, कम्पनीहरूको व्यवस्थापन वातावरण सधैं परिवर्तनशील रहेको छ। यस्तो पर...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा दण्डात्मक निकाल्ने कार्यको प्रभावकारिता निर्णय
जापानी श्रम कानून प्रणालीमा, दण्डात्मक निष्कासन नियोक्ताले कर्मचारीमाथि प्रयोग गर्न सक्ने सबैभन्दा गम्भीर दण्डात्मक कारबाही हो। यो केवल रोजगारी सम्...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा निष्कासनका कानूनी प्रतिबन्धहरू र प्रक्रिया
जापानी श्रम कानून (Japanese Labor Law) अनुसार, नियोक्ताले कामदारसँगको श्रम सम्झौता एकतर्फी रूपमा अन्त्य गर्ने 'निष्कासन' धेरै देशहरूको कानूनी व्यवस...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा निश्चित समयको लागि गरिएको श्रम सम्झौताको अन्त्य: रोजगारी रोक्ने कानूनी सिद्.
जापानी अस्थायी श्रम सम्झौता विशेष परियोजनाहरू वा मौसमी मागको प्रतिसाद दिन, वा निश्चित परीक्षण अवधि स्थापना गर्न आदि कारणहरूको लागि, धेरै कम्पनीहरूक...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा श्रम सम्झौताको अन्त्य: कामदारको आवेदनमा आधारित सहमति विच्छेद र राजीनामाको क.
रोजगारी सम्झौताको अन्त्य व्यवसाय प्रबन्धनमा नियमित रूपमा देखा पर्ने घटना हो। विशेष गरी, कर्मचारी पक्षबाट प्रस्तावित गरिएको रोजगारी सम्बन्धको अन्त्य...
General Corporate
जापानको श्रम कानूनमा रोजगारी नियमावलीको कानूनी प्रभाव र परिवर्तन प्रक्रियाको व्याख्या
जापानी कम्पनी प्रबन्धनमा, नियमावलीहरू सामान्य आन्तरिक नियमहरूभन्दा बढी महत्वपूर्ण कानूनी भूमिका निर्वाह गर्दछन्। यी नियमावलीहरू धेरै कर्मचारीहरूमा ...
General Corporate
tag
Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use
Recent Articles
व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानून “प्रत्येक ३ वर्षमा पुनरावलोकन” नीतिको व्याख्या ── व्यव…
एआई राष्ट्रिय रणनीति पूर्ण रूपमा सुरु, कृत्रिम बुद्धिमत्ता आधारभूत योजना र एआई शासन निर्देशनका मुख…
「मेटाभर्सको सिद्धान्त」 दोस्रो संस्करण के हो? कम्पनीहरूले ध्यान दिनुपर्ने कानुनी जोखिम र प्रयोग गर्…
चीनको “नेटवर्क सुरक्षा कानून” को ठूलो संशोधनको व्याख्या: दण्डको कडाई र क्षेत्रबाहिरको …
एआईको सफल कार्यान्वयनका लागि ५ चरणहरू: कार्यस्थलमा प्रभावकारी “जीवित एआई आन्तरिक नियमावली…
मानहानि विरुद्धका उपायहरूमा महत्वपूर्ण “हटाउने अस्थायी व्यवस्था” के हो?
लेखकको पहिचान र जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकारको साझेदारी
जापानको कपीराइट कानूनमा उल्लंघन र नागरिक उपचार: रोकथाम, क्षतिपूर्ति, अनुचित लाभ फिर्ता
लेनदेनको विषयको रूपमा कपीराइट: अधिकारको हस्तान्तरणदेखि कडा कारवाहीसम्म
जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकारको सीमांकन: सार्वजनिक हित र समाचारको दृष्टिकोणबाट
जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकार सीमांकनको व्याख्या: अपवाद प्रावधानको बुझाइ र व्यवहार
जापानको रोजगारी भिसा: विदेशी कर्मचारीहरूको भर्ती फारम अनुसारको प्रक्रिया र रणनीतिक बिन्दुहरू