Verbod en nietigverklaring van bedrijfsplitsingen onder de Japanse vennootschapswet: Analyse van het juridische kader en jurisprudentie

Onder de Japanse vennootschapswetgeving is een splitsing van een bedrijf een uiterst belangrijk instrument binnen de strategie voor bedrijfsherstructurering. Het wordt voor diverse doeleinden ingezet, zoals de selectie en concentratie van bedrijfsactiviteiten, herstructurering binnen een groep, en als alternatief voor bedrijfsoverdracht bij fusies en overnames (M&A). Echter, vanwege de aard ervan, kan een splitsing aanzienlijke gevolgen hebben voor de activa en activiteiten van een bedrijf, evenals voor de rechten van belanghebbenden zoals aandeelhouders en schuldeisers. Daarom stelt de Japanse vennootschapswet strikte procedurele en materiële vereisten voor de uitvoering van een splitsing. Indien deze vereisten niet correct worden nageleefd, zijn er juridische maatregelen beschikbaar om de belanghebbenden te beschermen.
In dit artikel richten we ons specifiek op de juridische maatregelen “verbod op splitsing” en “nietigverklaring van splitsing”, die van bijzonder belang zijn. We leggen het juridische kader, de specifieke vereisten en de relevante Japanse jurisprudentie in detail uit. Het verbod op splitsing is een preventieve maatregel om te voorkomen dat een ongepaste splitsing wordt uitgevoerd en is vastgelegd in artikel 804 van de Japanse vennootschapswet. Aan de andere kant is de nietigverklaring van splitsing een achteraf genomen maatregel die de juridische werking van een reeds in werking getreden splitsing met terugwerkende kracht tenietdoet, en is gebaseerd op artikel 814 van de Japanse vennootschapswet.
Deze juridische instrumenten zijn essentieel om de rechtmatigheid en eerlijkheid van een splitsing te waarborgen en de rechten van belanghebbenden te beschermen. Vooral voor buitenlandse investeerders die overwegen te investeren in de Japanse markt, of voor managers en juridische afdelingen van bedrijven die in Japan actief zijn, is het begrip van deze rechtsmiddelen binnen het Japanse rechtssysteem van cruciaal belang voor het maken van passende zakelijke beslissingen en risicobeheer. Het begrijpen van de risico’s van een onjuiste splitsing en de juridische tegenmaatregelen daartegen is essentiële kennis om onverwachte juridische geschillen te vermijden en de duurzame groei van een bedrijf te ondersteunen.
Dit artikel beperkt zich tot een minimale uitleg van de basisprincipes van splitsing en richt zich op de specifieke juridische maatregelen van verbod en nietigverklaring, met als doel de lezers een diepgaand begrip te geven van deze geavanceerde concepten binnen de Japanse vennootschapswet. We verduidelijken de juridische aard van zowel het verbod als de nietigverklaring, de toepasselijke gronden binnen de Japanse vennootschapswet, en de specifieke situaties waarin ze worden toegepast. Bovendien verdiepen we ons in hoe deze juridische maatregelen in de praktijk door Japanse rechtbanken zijn geïnterpreteerd en toegepast, met verwijzingen naar concrete jurisprudentie. Uiteindelijk vergelijken we de juridische en praktische verschillen tussen verbod en nietigverklaring en onderzoeken we in welke situaties elke keuze passend is.
Verbod op Bedrijfssplitsing in Japan
Het verbod op bedrijfssplitsing is een preventieve juridische maatregel die wordt genomen om te voorkomen dat een ongepaste bedrijfssplitsing wordt uitgevoerd. Dit wordt aangevraagd met het doel om de uitvoering te stoppen, maar alleen als aan specifieke voorwaarden wordt voldaan vóór de ingangsdatum van de bedrijfssplitsing.
Artikel 804, lid 1 van de Japanse vennootschapswet bepaalt dat aandeelhouders een verbod op bedrijfssplitsing kunnen aanvragen als zij aan bepaalde voorwaarden voldoen vóór de ingangsdatum van de bedrijfssplitsing. Deze bepaling is bedoeld om de uitvoering te voorkomen wanneer de bedrijfssplitsing de belangen van aandeelhouders onredelijk kan schaden.
Alleen degenen die aandeelhouder zijn van het betreffende bedrijf tot de ingangsdatum van de bedrijfssplitsing kunnen een verzoek tot verbod indienen. De Japanse vennootschapswet specificeert voornamelijk de volgende gronden voor een dergelijk verzoek:
- Wanneer de procedure of inhoud van de bedrijfssplitsing in strijd is met de wet of de statuten.
- Wanneer de bedrijfssplitsing op een buitengewoon oneerlijke manier wordt uitgevoerd.
- Wanneer de bedrijfssplitsing, ondanks het nadeel voor de aandeelhouders, het doel van de splitsing niet kan bereiken.
De rechtbank beoordeelt, wanneer een verzoek tot verbod wordt ingediend, de mate van nadeel voor de aandeelhouders door de bedrijfssplitsing, het doel van de splitsing, en andere relevante omstandigheden om te beslissen of het verbod wordt toegekend. Omdat een verbod aanzienlijke gevolgen kan hebben voor de bedrijfsactiviteiten, is een zorgvuldige afweging door de rechtbank vereist.
Analyse van Rechtspraak Betreffende Verbodsbepalingen
Het verzoek tot een verbod op een bedrijfsafsplitsing grijpt, gezien zijn aard, direct in op de managementbeslissingen van een bedrijf. Daarom neigen de Japanse rechtbanken ertoe om de vereisten hiervoor strikt te interpreteren.
Uitspraak van de Tokyo District Court op 3 februari 1991
Deze uitspraak betrof een zaak waarin een verzoek tot een verbod op een bedrijfsafsplitsing centraal stond. De rechtbank oordeelde dat voor een verbod op een bedrijfsafsplitsing de procedure of inhoud ervan in strijd moet zijn met de wet of de statuten, en dat deze overtreding de rechten van aandeelhouders aanzienlijk moet schaden. Bovendien benadrukte de rechtbank dat, gezien de grote impact van een verbod op het management van een bedrijf, de vereisten strikt geïnterpreteerd moeten worden. Deze uitspraak verduidelijkt dat de vereisten voor een verbod strikt zijn en dat een louter formele overtreding zelden tot een verbod leidt. Wanneer een bedrijfsafsplitsing eenmaal is besloten en in de uitvoeringsfase komt, kan het onderbreken van dit proces niet alleen het bedrijf, maar ook de betrokken zakenpartners en werknemers aanzienlijke verwarring en schade berokkenen. Daarom hechten de Japanse rechtbanken veel waarde aan het respecteren van managementbeslissingen en het waarborgen van de voorspelbaarheid voor bedrijven. Deze strikte vereisten kunnen worden begrepen als een resultaat van het afwegen van de bescherming van aandeelhouders en de vrijheid van bedrijfsactiviteiten.
Uitspraak van de Tokyo District Court op 20 november 1998
In deze zaak stond het nadeel voor aandeelhouders bij een bedrijfsafsplitsing centraal. De rechtbank legde de nadruk op de objectieve ernst van het nadeel dat aandeelhouders ondervinden bij de beoordeling of een bedrijfsafsplitsing op een aanzienlijk onrechtvaardige manier wordt uitgevoerd. In het bijzonder werd gesuggereerd dat de eerlijkheid van de splitsingsvergoeding een belangrijke beoordelingsfactor is. Indien de berekening van de splitsingsvergoeding ongepast is, neemt de kans op een verbodsverzoek toe, wat het belang van een eerlijke waardebepaling in de planningsfase van een bedrijfsafsplitsing benadrukt. Artikel 804, lid 1, punt 2 van de Japanse vennootschapswet noemt “aanzienlijk onrechtvaardige methoden” als een reden voor een verbod, maar dit concept is abstract. Wat als “aanzienlijk onrechtvaardig” wordt beschouwd, moet worden beoordeeld op basis van de specifieke omstandigheden van de individuele zaak, met inbegrip van de waardering van de te splitsen activiteiten en de aanwezigheid van belangenconflicten tussen aandeelhouders. Deze abstractie stelt de rechtbank in staat om flexibel te oordelen afhankelijk van de specifieke zaak, maar verlaagt tegelijkertijd de voorspelbaarheid voor de eiser. In de praktijk is het essentieel om voor het aantonen van deze vereisten gebruik te maken van gespecialiseerde financiële analyses en beoordelingen, evenals gedetailleerde feitelijke beweringen en bewijzen.
Ongeldigheid van Bedrijfssplitsing in Japan
De ongeldigheid van een bedrijfssplitsing is een juridische maatregel die retrospectief de rechtsgeldigheid van een reeds in werking getreden bedrijfssplitsing tenietdoet. Deze maatregel wordt genomen wanneer er sprake is van ernstige gebreken in de procedure of inhoud van de bedrijfssplitsing, met als doel de rechtsgeldigheid ervan te ontkennen.
Artikel 814, lid 1 van de Japanse vennootschapswet bepaalt dat, na de inwerkingtreding van een bedrijfssplitsing, een vordering tot ongeldigheid (een ongeldigheidsvordering) kan worden ingesteld. Deze vordering kan worden ingesteld door de betrokken bedrijven, aandeelhouders, schuldeisers, of anderen wiens rechten door de bedrijfssplitsing worden geschaad, en de reikwijdte van de eisers is breder dan bij een vordering tot staking.
Een ongeldigheidsvordering moet binnen zes maanden na de inwerkingtreding van de bedrijfssplitsing worden ingesteld. Deze termijn is een uitsluitingstermijn die bedoeld is om de juridische situatie die door de bedrijfssplitsing is ontstaan, snel te stabiliseren. Na het verstrijken van deze termijn kan geen ongeldigheidsvordering meer worden ingesteld.
Een ongeldigheidsvordering wordt alleen erkend als er sprake is van ernstige gebreken in de procedure of inhoud die in strijd zijn met de wet of de statuten. Hoewel de Japanse vennootschapswet geen specifieke gronden voor ongeldigheid vermeldt, worden in jurisprudentie en doctrine de volgende gronden genoemd:
- Ernstige procedurele gebreken:
- Het ontbreken van of gebreken in de besluitvorming van de aandeelhoudersvergadering (ernstige gebreken in de oproepingsprocedure, ernstige gebreken in de inhoud van de besluiten, etc.).
- Het niet naleven of ernstige gebreken in de schuldeisersbeschermingsprocedure.
- Het niet nakomen van de verplichting tot het opstellen en ter inzage leggen van het splitsingsplan.
- Ernstige materiële gebreken:
- Wanneer de tegenprestatie voor de splitsing aanzienlijk onrechtvaardig is.
- Wanneer het doel van de bedrijfssplitsing onwettig of ongepast is.
De rechtbank beoordeelt niet alleen de aanwezigheid van ongeldigheidsgronden, maar houdt ook rekening met de impact op de juridische stabiliteit, de bescherming van het vertrouwen van belanghebbenden, en de ernst van de gebreken bij het nemen van een beslissing.
Analyse van Jurisprudentie over Nietigheid
Een vordering tot nietigverklaring heeft verstrekkende gevolgen, omdat het de juridische geldigheid van een reeds uitgevoerde splitsing van een Japans bedrijf kan tenietdoen. Daarom beoordeelt de rechtbank de “ernst” van de nietigheidsgronden streng.
Uitspraak van de Tokyo District Court op 27 januari 2006
In deze zaak stond de tekortkoming in de crediteurenbeschermingsprocedure bij een bedrijfssplitsing centraal. De rechtbank oordeelde dat de crediteurenbeschermingsprocedures onder de Japanse vennootschapswet (zoals artikel 789 en artikel 799 van de Japanse vennootschapswet) dwingende bepalingen zijn ter bescherming van de rechten van crediteuren. Indien er sprake is van een ernstige tekortkoming in deze procedures, kan dit een grond voor nietigheid van de bedrijfssplitsing vormen. Echter, indien de tekortkoming gering is, kan nietigheid mogelijk niet worden erkend. Deze uitspraak benadrukte het belang van de crediteurenbeschermingsprocedures en toonde aan dat het niet naleven ervan direct kan leiden tot de nietigheid van een bedrijfssplitsing. De Japanse vennootschapswet hecht veel waarde aan de bescherming van crediteuren, en indien er tekortkomingen zijn in deze procedures, kan de geldigheid van de gehele bedrijfssplitsing ter discussie komen te staan, zelfs als aan andere vereisten is voldaan.
Uitspraak van de Osaka District Court op 18 maart 2010
In deze zaak werd de tekortkoming in de besluitvorming van de aandeelhoudersvergadering bij een bedrijfssplitsing betwist. De rechtbank oordeelde dat indien er een ernstige tekortkoming is in de vereisten voor een speciale resolutie die nodig is voor de goedkeuring van de bedrijfssplitsing, deze splitsing nietig kan zijn. Met name schendingen van de oproepprocedures of ernstige fouten in de inhoud van de resolutie kunnen gronden voor nietigheid vormen. Deze uitspraak bevestigde opnieuw dat de wettigheid van de besluitvorming van de aandeelhoudersvergadering de basis vormt voor de geldigheid van een bedrijfssplitsing.
Uitspraak van de Tokyo District Court op 10 juli 2015
In deze zaak stond de billijkheid van de splitsingsvergoeding bij een bedrijfssplitsing ter discussie. De rechtbank oordeelde dat indien de splitsingsvergoeding objectief gezien aanzienlijk onbillijk is, dit een materiële grond voor nietigheid van de bedrijfssplitsing kan vormen. Echter, voor deze beoordeling is een strikte evaluatie vanuit verschillende perspectieven, zoals de beoordeling door experts en schommelingen in de marktprijs, noodzakelijk. Deze uitspraak maakte duidelijk dat de billijkheid van de splitsingsvergoeding een grond voor nietigheid kan zijn en is een belangrijke jurisprudentie vanuit het oogpunt van de bescherming van de economische belangen van aandeelhouders.
Tendensen in de Jurisprudentie
Deze jurisprudentie laat zien dat hoewel de Japanse vennootschapswet niet specifiek de gronden voor nietigheid opsomt, zowel procedurele tekortkomingen (zoals crediteurenbescherming en besluitvorming van de aandeelhoudersvergadering) als materiële tekortkomingen (zoals de onbillijkheid van de splitsingsvergoeding) als gronden voor nietigheid worden erkend. Echter, de “ernst” van elke tekortkoming wordt in twijfel getrokken. Bijvoorbeeld, een geringe tekortkoming in de crediteurenbeschermingsprocedure kan mogelijk niet tot nietigheid leiden. Dit suggereert dat een vordering tot nietigverklaring niet gemakkelijk wordt erkend op basis van louter formele schendingen, omdat het verstrekkende gevolgen heeft door de geldigheid van de bedrijfssplitsing met terugwerkende kracht teniet te doen. De rechtbank beoordeelt daarom streng de aard, de mate van de tekortkoming en de impact ervan op de belanghebbenden. In de praktijk moet de partij die een vordering tot nietigverklaring indient, niet alleen wijzen op een wettelijke schending, maar ook concreet bewijzen dat deze schending de kern van de bedrijfssplitsing zodanig ondermijnt dat er sprake is van “ernst”.
Bovendien bepaalt artikel 814, lid 1 van de Japanse vennootschapswet dat een vordering tot nietigverklaring binnen zes maanden na de ingangsdatum van de bedrijfssplitsing moet worden ingediend. Deze korte termijn betekent dat belanghebbenden die de nietigheid van een bedrijfssplitsing willen aanvoeren, snel informatie moeten verzamelen en juridisch onderzoek moeten doen. Vooral bij het aanvoeren van materiële tekortkomingen zoals de onbillijkheid van de splitsingsvergoeding, is een beoordeling door experts noodzakelijk, en het is een uitdaging om binnen deze termijn voldoende voorbereiding te treffen. Deze termijnbeperking weerspiegelt sterk de houding van het Japanse rechtssysteem, dat de juridische stabiliteit van reeds uitgevoerde bedrijfssplitsingen waardeert en misbruik van vorderingen tot nietigverklaring wil voorkomen.
Vergelijking tussen Verbod en Nietigheid
Het verbod en de nietigheid van een bedrijfsafsplitsing zijn beide juridische maatregelen onder de Japanse wetgeving om ongepaste bedrijfsafsplitsingen aan te pakken. Ze verschillen echter duidelijk in doel, wie de vordering kan indienen, het tijdstip van indiening, de effecten en de praktische kenmerken. Het begrijpen van deze verschillen is essentieel voor het opstellen van een passende juridische strategie.
Het doel van een verbod is een preventieve maatregel om te voorkomen dat een bedrijfsafsplitsing ongepast wordt uitgevoerd. Daarentegen is het doel van nietigheid een achteraf genomen maatregel om de juridische werking van een reeds in werking getreden ongepaste bedrijfsafsplitsing met terugwerkende kracht te verliezen. Dit verschil in tijdlijn heeft een grote invloed op de strategische betekenis van elk juridisch middel.
Er zijn ook verschillen in wie de vordering kan indienen. Alleen aandeelhouders kunnen een verbodsvordering indienen, terwijl een nietigheidsvordering kan worden ingediend door de betrokken bedrijven, aandeelhouders, schuldeisers of personen wiens rechten zijn geschaad door de bedrijfsafsplitsing. De nietigheidsvordering heeft dus een breder scala aan indieners.
Wat betreft het tijdstip van indiening, moet een verbod worden ingediend vóór de inwerkingtreding van de bedrijfsafsplitsing, terwijl een nietigheidsvordering binnen zes maanden na de inwerkingtreding moet worden ingediend. Deze periode van zes maanden is een uitsluitingstermijn om de juridische situatie die door de bedrijfsafsplitsing is ontstaan, snel te stabiliseren.
In termen van effect, als een verbodsvordering wordt toegewezen, wordt de inwerkingtreding van de bedrijfsafsplitsing verhinderd. Aan de andere kant, als een nietigheidsvordering wordt toegewezen, wordt de bedrijfsafsplitsing met terugwerkende kracht nietig verklaard. Dit creëert een juridisch effect alsof de bedrijfsafsplitsing nooit heeft plaatsgevonden, wat een brede impact heeft op de betrokken partijen. Een nietigheidsvonnis heeft een algemeen bindend effect en geldt ook voor derden.
In de praktijk is het bewijs voor een verbod vaak moeilijker te leveren dan voor nietigheid, omdat men toekomstige nadelen moet voorspellen. Voor nietigheid is het bewijs van reeds bestaande gebreken vaak eenvoudiger vast te stellen. De impact op het bedrijf verschilt ook. Een verbod verhindert de uitvoering van de bedrijfsafsplitsing zelf, wat een grote impact kan hebben op de bedrijfsplannen. Nietigheid kan leiden tot complexere gevolgen, zoals herstructurering van de onderneming en verwarring in contractuele relaties. Bij nietigheidsvorderingen is het gebrek aan schuldeisersbeschermingsprocedures vaak een belangrijk geschilpunt.
De onderstaande tabel vat de belangrijkste verschillen tussen het verbod en de nietigheid van een bedrijfsafsplitsing samen.
Item | Verbod op bedrijfsafsplitsing (Artikel 804 van de Japanse vennootschapswet) | Nietigheid van bedrijfsafsplitsing (Artikel 814 van de Japanse vennootschapswet) |
Doel | Preventieve maatregel om de uitvoering van een ongepaste bedrijfsafsplitsing te voorkomen | Achteraf genomen maatregel om de juridische werking van een reeds in werking getreden ongepaste bedrijfsafsplitsing met terugwerkende kracht te verliezen |
Indiener | Alleen aandeelhouders | Betrokken bedrijven, aandeelhouders, schuldeisers of personen wiens rechten zijn geschaad |
Tijdstip van indiening | Vóór de inwerkingtreding van de bedrijfsafsplitsing | Binnen zes maanden na de inwerkingtreding |
Hoofdredenen | Overtreding van wet- of statuten, oneerlijke methoden, onmogelijkheid om het doel te bereiken ondanks nadelen voor aandeelhouders | Ernstige overtreding van wet- of statuten (gebreken in aandeelhoudersvergaderingsbesluiten, gebreken in schuldeisersbeschermingsprocedures, oneerlijke verdeling van splitsingswaarde, etc.) |
Effect | De inwerkingtreding van de bedrijfsafsplitsing wordt verhinderd | De bedrijfsafsplitsing wordt met terugwerkende kracht nietig verklaard (algemeen bindend effect) |
Praktische kenmerken | Grote inmenging in managementbeslissingen, strenge vereisten. Hoge bewijslast. | Brede impact door het omkeren van reeds bestaande juridische situaties. Belangrijke afstemming met juridische stabiliteit. |
Bij de keuze tussen verbod en nietigheid heeft het verschil in tijdlijn een grote invloed op de strategie. Een verbod kan toekomstige verwarring voorkomen door de uitvoering van een bedrijfsafsplitsing te verhinderen wanneer er in de planningsfase gebreken worden ontdekt. De vereisten zijn echter streng en de tijdsbeperkingen zijn groot. Aan de andere kant, omdat nietigheid de juridische stabiliteit van een reeds uitgevoerde splitsing ondermijnt, zal de rechtbank voorzichtiger oordelen, maar snelle actie is vereist vanwege de beperkte indieningstermijn. Als aandeelhouders vermoeden dat de waardebepaling in de planningsfase van de bedrijfsafsplitsing oneerlijk is, kunnen ze overwegen een verbodsvordering in te dienen. Vanwege de moeilijkheid van bewijsvoering kan het echter nodig zijn om na de inwerkingtreding over te schakelen naar een nietigheidsvordering of beide strategieën te overwegen. Vanuit het perspectief van het bedrijf kan een verbodsvordering een volledige herziening van de bedrijfsplannen vereisen, waardoor het belang van preventieve juridische due diligence toeneemt.
Bovendien zijn schuldeisersbeschermingsprocedures (zoals Artikel 789 en Artikel 799 van de Japanse vennootschapswet) belangrijke procedurele vereisten bij bedrijfsafsplitsingen, en gebreken hierin kunnen een reden voor nietigheid zijn, zoals in jurisprudentie is aangetoond. Hoewel “gebreken in schuldeisersbeschermingsprocedures” niet direct als reden voor een verbod worden genoemd, kunnen ze worden opgenomen als een “overtreding van wet- of statuten.” Dit benadrukt dat de bescherming van schuldeisers een cruciaal element is dat de geldigheid van een bedrijfsafsplitsing kan beïnvloeden. Omdat bedrijfsafsplitsingen de overdracht van bedrijfsactiva met zich meebrengen, bestaat er een risico dat de belangen van schuldeisers worden geschaad. Daarom hecht de Japanse vennootschapswet veel belang aan de bescherming van schuldeisers, en als er gebreken zijn in deze procedures, kan de geldigheid van de gehele bedrijfsafsplitsing in twijfel worden getrokken, zelfs als aan andere vereisten is voldaan. Bestuurders en juridische medewerkers moeten de grootste zorg besteden aan de correcte uitvoering van schuldeisersbeschermingsprocedures.
Samenvatting
In dit artikel hebben we twee belangrijke juridische remedies onder de Japanse vennootschapswetgeving besproken: het verzoek tot staking van een splitsing en de nietigverklaring van een splitsing. We hebben de juridische basis, vereisten en specifieke Japanse jurisprudentie in detail toegelicht. Het verzoek tot staking van een splitsing is een preventieve maatregel die de inwerkingtreding van een ongepaste splitsing voorkomt voordat deze wordt uitgevoerd, en dient ter bescherming van de rechten van aandeelhouders. De vereisten hiervoor zijn echter streng, en de rechtbanken neigen ertoe om voorzichtig te oordelen, rekening houdend met de impact op de bedrijfsbeslissingen van de onderneming. Aan de andere kant is de nietigverklaring van een splitsing een achteraf genomen maatregel die de juridische werking van een reeds in werking getreden splitsing met terugwerkende kracht tenietdoet, en wordt erkend in gevallen van ernstige wettelijke overtredingen of materiële gebreken. Met name gebreken in de besluitvorming van de aandeelhoudersvergadering, het niet naleven van de crediteurenbeschermingsprocedures en oneerlijke splitsingsvergoedingen kunnen belangrijke gronden voor nietigverklaring zijn. Deze twee juridische middelen vormen een essentiële vangnet die door de Japanse vennootschapswetgeving is ingesteld om de wettigheid en rechtvaardigheid van splitsingen te waarborgen en de rechten van belanghebbenden te beschermen. Voor buitenlandse investeerders en bestuurders is een diepgaand begrip van deze systemen van cruciaal belang bij het ontwikkelen van M&A- en herstructureringsstrategieën in Japan.
Monolith Advocatenkantoor beschikt over uitgebreide ervaring en diepgaande expertise in de Japanse vennootschapswetgeving, met name op het gebied van herstructureringen, inclusief splitsingen. Wij hebben een bewezen staat van dienst in het bieden van uitgebreide juridische diensten aan tal van cliënten, zowel binnen als buiten Japan, variërend van juridisch advies in de planningsfase van een splitsing tot procesvoering met betrekking tot verzoeken tot staking en nietigverklaring. Ons kantoor heeft meerdere specialisten die, naast een Japanse advocatenkwalificatie, ook buitenlandse advocatenkwalificaties bezitten en vloeiend Engels spreken, waardoor soepele communicatie in zowel het Japans als Engels mogelijk is. Hierdoor kunnen wij buitenlandse cliënten die niet vertrouwd zijn met het Japanse rechtssysteem complexe juridische kwesties duidelijk en nauwkeurig uitleggen en de meest geschikte juridische strategieën voorstellen. Aandeelhouders, bestuurders of juridische medewerkers die geconfronteerd worden met juridische uitdagingen met betrekking tot splitsingen, worden van harte uitgenodigd om contact op te nemen met Monolith Advocatenkantoor, dat beschikt over gespecialiseerde kennis en praktijkervaring met betrekking tot staking en nietigverklaring onder de Japanse vennootschapswetgeving. Wij zetten ons in als een betrouwbare juridische partner om uw zakelijke doelen te bereiken.
Category: General Corporate