Що таке міжнародне правове обслуговування, необхідне для виходу на зарубіжні ринки? Огляд необхідних навичок та змісту роботи

Коли компанії розглядають можливість виходу на зарубіжні ринки, вони стикаються з необхідністю розуміння міжнародного права та адекватної реакції на нього. Для юристів, які відповідають за правові питання в компаніях, що планують міжнародну експансію, поглиблене розуміння конкретних завдань міжнародного права та необхідних навичок стане ключем до реалізації ефективної стратегії виходу на ринок.

У цій статті ми розглянемо основні аспекти міжнародного права, його роль та компетенції, які вимагаються від фахівців у цій галузі. Також ми торкнемося ключових моментів, які слід враховувати при розгляді аутсорсингу, і розглянемо переваги співпраці з професіоналами у сфері міжнародного права.

Що означає міжнародне (закордонне) правове обслуговування?

Міжнародне (закордонне) правове обслуговування означає сферу права, яка займається міжнародними правовими питаннями та спорами. Для компаній, що виходять на зовнішні ринки, важливо розуміти та дотримуватися законодавства та регулювань різних країн.

Фахівці з міжнародного правового обслуговування підтримують компанії у мінімізації правових ризиків та сприяють розвитку бізнесу в глобальному середовищі. Серед конкретних завдань вони виконують наступні дії:

Завдання міжнародного правового обслуговування є різноманітними, і в глобальному бізнес-середовищі вимагається вирішення правових питань.

Навички, які вимагаються від фахівців з міжнародних (закордонних) юридичних справ

До навичок, які вимагаються від фахівців з міжнародних (закордонних) юридичних справ, належать наступні:

• Мовні здібності, необхідні для переговорів
• Здатність до співпраці та координації внутрішньої та зовнішньої роботи
• Знання внутрішнього та міжнародного права

Це важливі навички, які компанії очікують від працівників, що відповідають за міжнародні юридичні справи. Далі ми детальніше розглянемо кожну з них.

Мовні здібності, необхідні для переговорів

Для фахівців з міжнародних юридичних справ мовні здібності є надзвичайно важливими. Від них вимагається певний рівень мовної компетенції для спілкування з закордонними партнерами.

Особливо це стосується переговорів та укладання контрактів з різними країнами, де точність та професіоналізм у висловлюваннях є невід’ємними. Під час переговорів важливо розуміти місцевий юридичний контекст та термінологію, щоб забезпечити ефективне спілкування завдяки високому рівню мовних навичок.

Здатність до співпраці та координації внутрішньої та зовнішньої роботи

Якщо у фахівця є здатність до співпраці та координації внутрішньої роботи, це дозволяє організації діяти єдиним фронтом у вирішенні юридичних питань. Це тому, що робота в міжнародних юридичних справах вимагає взаємодії з різними відділами та стейкхолдерами з різних країн, а також ефективного обміну інформацією щодо юридичних питань.

Крім того, фахівці з міжнародних юридичних справ часто спілкуються з іншими відділами всередині компанії та взаємодіють з різними зовнішніми сторонами.

Ці навички необхідні для мінімізації юридичних ризиків та розробки бізнес-стратегій.

Знання внутрішнього та міжнародного права

Знання внутрішнього та міжнародного бізнес-права є необхідними для фахівців з міжнародних юридичних справ. Розуміння правових систем різних країн, регуляцій та комерційних звичаїв є ключовим для здійснення комплаєнсу та оцінки ризиків.

Від фахівців очікується, що вони зможуть ефективно використовувати свої знання внутрішнього та міжнародного права для вирішення юридичних проблем, з якими компанія може зіткнутися під час виходу на закордонні ринки.

Основні напрямки роботи в міжнародному (закордонному) праві

Робота в міжнародному праві в основному поділяється на два аспекти: зовнішні та внутрішні.

У зовнішніх завданнях головне – мінімізувати правові ризики на міжнародному ринку та забезпечити безперебійне ведення бізнесу компанією. Також до обов’язків входить захист інтелектуальної власності та ведення юридичних процедур при злиттях та поглинаннях компаній за кордоном.

У внутрішніх завданнях основна робота полягає у наданні ефективної правової підтримки для забезпечення відповідності компанії правовим стандартам та забезпечення дотримання норм і правил. Також може включати навчання та тренінги співробітників, а також надання консультацій з правових питань.

Важливо також забезпечити взаємодію між зовнішніми та внутрішніми завданнями, щоб компанія могла успішно розвивати свій бізнес у міжнародному середовищі.

Про зовнішні послуги з міжнародних (закордонних) правових справ

У сфері зовнішніх послуг з міжнародних (закордонних) правових справ виділяють два основних напрямки:

• Юридичне обслуговування контрактів та угод
• Вирішення спорів та представництво в судах

Щодо контрактів та угод, основними завданнями є створення та укладання договорів для міжнародного бізнесу компаній, а також вирішення правових проблем, пов’язаних з транзакціями.

З іншого боку, у випадку спорів та судових розглядів, може включатися пропонування рішень для юридичних проблем, що виникли, а також виконання ролі представника в суді.

Далі ми детальніше розглянемо ці послуги.

Юридичне обслуговування контрактів та угод

Послуги з юридичного обслуговування контрактів та угод у міжнародному праві є ключем до створення основи для розгортання бізнесу компаній за кордоном.

У міжнародному бізнесовому середовищі, де переплітаються різні правові системи та комерційні звичаї, переговори та складання контрактів вимагають високого рівня юридичних знань та навичок переговорів. Відповідальні особи повинні ретельно розглядати умови контрактів та угод, щоб максимізувати інтереси компанії та мінімізувати юридичні ризики.

Наприклад, вони забезпечують чіткість у важливих питаннях, які безпосередньо впливають на бізнес-активності, таких як терміни поставки товарів чи інтелектуальна власність, та укладають домовленості для попередження юридичних спорів.

Пов’язані статті: Зростання транскордонних угод: необхідність міжнародних контрактів та відмінності від внутрішніх контрактів[ja]

Вирішення спорів та представництво в судах

Вирішення спорів та представництво в судах є важливою частиною роботи фахівців з міжнародних правових справ. Для вирішення юридичних конфліктів у різних юрисдикціях необхідні міжнародні юридичні знання та розуміння місцевих законів.

У разі виникнення спору спочатку намагаються вирішити його через переговори чи арбітраж, а якщо судовий розгляд неминучий, розробляють відповідну юридичну стратегію.

Оскільки судові процеси вимагають часу та коштів, необхідно шукати ефективні та швидкі рішення, які захищатимуть інтереси компанії. Також важливо пропонувати засоби вирішення поза судом та стратегії управління ризиками у відповідь на спори.

Про внутрішньофірмові справи міжнародного (закордонного) права

Внутрішньофірмові справи міжнародного (закордонного) права в основному включають наступні три аспекти:

• Питання управління (гавернансу)
• Дотримання законодавства та внутрішньофірмового комплаєнсу
• Адаптація до змін у законодавстві

У всіх випадках вимагається зусилля для належного підтримання структури управління організації та забезпечення того, щоб усі ділові операції відповідали чинному законодавству та правилам.

Детальніше про кожен з аспектів ми розповімо нижче.

Питання управління (гавернансу)

Серед внутрішньофірмових правових справ, питання управління є життєво важливими для забезпечення здорового управління компанією.

Відповідальні особи перевіряють, чи є корпоративні рішення юридично обґрунтованими та законними, та підтримують раду директорів та важливі рішення, щоб мінімізувати юридичні ризики.

Наприклад, однією з ролей є надання юридичних порад перед важливими рішеннями, такими як запуск нових проектів або злиття та поглинання.

Питання управління важливі для забезпечення прозорості та відповідальності організації та підтримання юридичної безпеки.

Дотримання законодавства та внутрішньофірмового комплаєнсу

Для досягнення дотримання законодавства, фахівці з міжнародного права зосереджуються на комплаєнсі всередині компанії. Вони перевіряють, чи діяльність компанії є законною та етично прийнятною, не лише на основі місцевих законів, але й з етичної точки зору.

Також, вони проводять внутрішні розслідування та освітні програми, щоб підвищити обізнаність працівників про важливість дотримання законодавства та мінімізувати юридичні ризики всередині компанії.

Ці заходи підвищують надійність компанії та її соціальний імідж, що є необхідним для сталого зростання.

Адаптація до змін у законодавстві

Фахівці з міжнародного права швидко реагують на зміни в законодавстві та регулюванні на місцевому рівні, радячи компанії, як відповідати останнім юридичним вимогам.

Наприклад, коли вводиться новий закон, вони аналізують його зміст та оцінюють вплив на бізнес компанії. Вони також можуть пропонувати необхідні процедури або зміни в політиці для відповідності законодавству.

Це дозволяє компанії адаптуватися до юридичних змін, мінімізувати ризики та вести бізнес ефективно.

Стратегії для міжнародних (закордонних) юридичних справ компаній, які бажають здійснити міжнародний вихід

Як стратегії для міжнародних (закордонних) юридичних справ компаній, які планують здійснити міжнародний вихід, можна виокремити наступне:

• Наймати фахівців з міжнародного права ззовні
• Частково аутсорсити роботу, пов’язану з міжнародним правом

Обидва методи дозволяють використовувати зовнішні знання та досвід всередині компанії. Нижче ми розглянемо кожен з методів та їх переваги.

Наймати фахівців з міжнародного права ззовні

Найм фахівців з міжнародного права ззовні є важливим кроком для компаній, які розгортають свою діяльність на глобальному рівні.

При цьому потрібні люди з розумінням різних правових систем та спеціалізованими знаннями в міжнародному праві. Це дозволяє компанії точно оцінювати юридичні ризики, пов’язані з виходом на зовнішні ринки, та розробляти відповідні стратегії реагування.

Фахівці з високою спеціалізацією та практичним досвідом можуть підтримувати компанію у вирішенні різноманітних юридичних питань, швидко та адекватно реагуючи на них.

Залучення досвідчених фахівців через середній набір дозволяє компанії посилити свою юридичну експертизу в міжнародному контексті та прагнути до підвищення конкурентоспроможності.

Частково аутсорсити роботу, пов’язану з міжнародним правом

Делегування частини робіт з міжнародного права зовнішнім експертам або юридичним фірмам є одним із ефективних методів. Призначення їх на конкретні справи або проекти дозволяє плавно вести відповідну юридичну роботу.

Аутсорсинг складних завдань, з якими власні ресурси компанії не можуть впоратися, дозволяє оптимально розподілити ресурси та оптимізувати витрати.

Крім того, використання мережі професіоналів з міжнародного права допомагає компанії легше адаптуватися до змін у міжнародному юридичному середовищі.

Висновок: Отримання підтримки ззовні є одним із способів у міжнародному праві

Для міжнародної експансії компаній необхідне розуміння міжнародного права та адекватна реакція на нього. Робота в галузі міжнародного права може бути розділена на зовнішні та внутрішні завдання, і включає в себе важливі аспекти, такі як укладання контрактів, корпоративне управління та дотримання законодавства.

Залучення фахівців з необхідними знаннями англійської мови та права можливе через наймання ззовні або через аутсорсинг певних завдань.

Інформація про заходи, що їх пропонує наша юридична фірма

Юридична фірма “Моноліт” спеціалізується на IT, зокрема на правових аспектах Інтернету, і має значний досвід у цих сферах. У зв’язку з тим, що глобальний бізнес продовжує розширюватися, потреба у професійному юридичному огляді зростає. Наша фірма надає рішення у сфері міжнародного права.

Сфери діяльності юридичної фірми “Моноліт”: Міжнародне право та зарубіжний бізнес[ja]