数字工资支付(数字薪资)是什么?介绍实施案例和实施程序
在政府提出了到令和7年（2025年）将无现金支付比率提升至40%的目标的背景下，令和5年（2023年）的无现金支付比率已达到39.3%（126.7万亿日元），创下了历史新高。应对近年来无现金支付需求的增长，日本厚生労働省于令和5年（2023年）4月解禁了“工资的数字支付（数字薪资）”。那么，工...
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备受关注的企业家家族治理 - 按类型解析其对业务的有效性
在著名的家族企业中，我们经常会听到“家族纷争”的报道。在这种情况下，您可能听说过“家族治理”这个词。家族治理（Family Governance）直译为“家族统治”，但它具体是指什么呢？对于正在积累财富的企业家来说，了解家族治理的知识是必不可少的。然而，也有不少人并不理解家族治理是一种什么样的...
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老年福利法下的设施是什么?解析与其他福利设施的区别及入住条件等
随着现代社会少子高龄化的进一步发展，对老年人的护理与福利服务需求日益增长。在护理和福利服务需求激增的背景下，存在着众多类型的老年福利设施，它们各自的特点和差异是多样化的。了解针对老年人的福利设施各自的特点，在运营福利事业时是至关重要的。通过准确理解各个设施的差异，并掌握设施内部的问题应对要点，...
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从影响者广告违规案例中学习对"刷单"监管加强的应对
近年，随着社交网络服务（SNS）的普及，影响力营销变得越来越流行。然而，同时也出现了一种问题，即“隐形营销（ステマ）”，它通过隐藏广告的事实来宣传产品或服务，因此，日本的《景品表示法》（Premiums and Representations Act）的监管变得更加严格。本文将介绍两个在令和5...
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老人福祉法是什么?违反时的行政处罚和罚则,以及运营设施的要点解析
《日本老人福祉法》旨在为高龄者创造一个安心生活的社会环境，因此设定了提供护理服务和设施运营的规则。从事护理服务提供和设施运营的企业，必须理解这些规则以及违反规定时可能面临的罚款和行政处罚。本文将详细解读《日本老人福祉法》，特别是护理设施运营者应当了解的行政处罚和罚款，以及提供高质量服务的关键点...
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为了预防资产继承和企业继承的问题,经营者应构建的家族治理是什么
在企业中，资产继承和事业继承是不可避免的重大课题。选择继承人、财产分配、管理权的转移等，这些复杂的问题层出不穷，不可否认，它们可能导致家族间的冲突和企业的混乱。本文将介绍通过引入家族治理机制来解决这些问题，并实现企业持续成长的提示。同时，我们将详细说明企业管理者在撰写遗嘱时应注意的要点。企业家...
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【令和6年11月施行(2024)】自由职业者保护法是什么?解析企业应采取的对策
随着日本厚生劳动省推动的工作方式改革，近年来，人们的价值观发生了变化，选择以自由职业者身份工作的人数逐年增加。经历了新冠疫情之后，人们对自由工作方式的关注也是导致这一变化的原因之一。在与自由职业者进行交易的企业负责人数量增加的同时，针对委托自由职业者工作的企业所需遵守的规定，《自由职业者保护法...
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披露他人住址是否构成犯罪?同时解析如何确定发布者身份
“没想到，我的具体住址竟然被公开在网上”，“这算是犯罪吧？”面对这种如同噩梦般的情况，任何人都会感到恐惧和不安。但是，没有必要慌张。如果您能冷静应对，就能将损害降到最低，并有可能追究加害者的法律责任。本文将详细介绍当您的具体住址在网上被公开时应采取的具体措施和如何确定发布者的身份。此外，我们还...
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【令和6年10月施行(2024)】承诺手续与直接处罚规定是什么?解读景品表示法修正的要点
近年，互联网广告中虚假和夸大宣传以及隐形营销等行为横行，这些欺骗消费者的恶劣行为已成为社会问题。为了应对这些问题，日本《景品表示法》（Premiums and Representations Act）于令和6年（2024年）10月进行了修正，引入了“确认程序”和“直接处罚规定的扩充”，从而设定...
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在医疗广告规制中规定的可以广告的事项有哪些?还解析了记载不足的NG例
医院和诊所等医疗机构的广告，受到《日本医疗法》和《日本医疗广告指南》的规制。医疗广告中可以发布的内容，已在医疗广告规制中明确规定，未经规定的内容不得在广告中表述。此外，在发布医疗广告时，必须确认规制内容。然而，即便阅读了厚生劳动省的指南，仍有许多人不清楚具体哪些广告会违法。本文将以厚生劳动省的...
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详细解析在医疗广告规制中不被允许的案例:体验故事和前后对比照片
医院和诊所等医疗机构的广告宣传，受到《日本医疗法》和《日本医疗广告指南》的规制。其中详细规定了关于患者体验和照片发布的禁止事项以及允许的广告内容，发布医疗广告时必须严格遵守。如果不遵守规定，医疗机构可能会面临检查、罚款等处罚。然而，即便阅读了厚生劳动省的指南，仍有许多人不清楚具体哪些广告会违法...
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《日本·令和6年(2023年)4月施行》劳动条件通知书明确劳动条件规则的修正解读
近年来，多样的工作方式逐渐得到认可。然而，与此同时，日本的劳动问题也呈现增加趋势，例如令和5年（2023年）3月发生的大量研究人员被解雇事件、医生因过劳自杀、外国劳工问题等。在这种背景下，随着令和6年（2024年）4月《日本劳动标准法施行规则》（劳基规）和《有期劳动合同的签订、更新及解雇相关标...
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《日本景表法》中的折扣是什么?解析案例和违规时的处罚
许多企业采用的一种策略是通过悬赏或抽奖提供奖品，或者通过打折提供商品和服务以吸引顾客。然而，在实施折扣时，必须注意遵守《日本景品表示法》（景表法）的相关规定。必须了解折扣内容是否违反了《日本景品表示法》，以及折扣金额是否超出了法律规定的上限。本文将详细解释《日本景品表示法》中关于折扣的规定以及...
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医疗广告指南是什么?解析在医疗广告中受到规制的虚假广告与夸大广告
在宣传医院和诊所等医疗机构的广告中，必须遵守《日本医疗法》和《日本医疗广告指南》的相关规定。这些规定详细界定了禁止的行为，如夸大广告和虚假广告，以及允许的广告内容。发布医疗广告时，必须遵循这些指南，违反规定可能会受到入场检查、罚款等处罚。本文将介绍医疗广告相关规定的概要以及可能导致违法的具体案...
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