日本不当劳动行为中的行政救济程序:为经营者提供的战略指南
在日本经营业务时，理解劳动法，尤其是与劳动工会关系的法律制度是至关重要的。日本宪法第28条保障了工人的团结权、集体谈判权和集体行动权。为了实质性保护这些宪法上的权利，日本劳动工会法禁止雇主进行侵犯工人这些权利的特定行为，称之为“不当劳动行为”。不当劳动行为不仅仅是违反法规，它还是影响企业声誉、...
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日本著作权的权利体系:企业管理者应了解的著作权与支分权的全貌
在日本的商业环境中，内容和技术是影响企业竞争力的关键因素。支撑这一核心的是日本的著作权法。日本著作权法赋予创作著作物的著作者排他性控制其著作物使用的权利，即著作权。准确理解并适当运用这一权利，对于创造内容的企业、利用内容的企业，以及从海外进入日本市场的企业来说，在法律风险管理和商业战略规划方面...
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日本著作权法中“作品”的定义：通过判例的解读
在企业的知识产权战略中，准确识别自身创造的成果是否为受法律保护的资产，是至关重要的第一步。在日本的著作权法体系下，保护的起点是“著作物”这一概念。如果某物不被认定为“著作物”，则不会产生著作权保护。因此，在商业活动中产生的各种成果，例如产品设计、营销资料、软件、网站内容等是否属于这一“著作物”...
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日本出入境管理制度的法律框架:入境、登陆、出境管理解析
在当今全球经济中，跨国公司要在日本市场取得成功，战略性地配置管理层和专业人才是不可或缺的。在这种情况下，深入理解日本的出入境管理制度不仅是一项管理任务，更是企业治理和战略风险管理的核心要素。到2023年（令和5年），新入境者的数量预计将达到约2375万人，年底时在日本居留的外国人数量也将上升至...
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结合裁判案例解析日本著作权法保护的九种著作物类型
在日本(日本)精细化的市场中开展业务，理解知识产权是一项不可或缺的管理课题。与需要注册的专利权、商标权等多种权利不同，著作权在创作的同时自动产生。这一特性从权利保护的角度看是有利的，但另一方面，如果不准确理解何为受保护的“著作物”，就会始终存在无意侵犯他人权利的风险。因此，从风险管理和保护公司...
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日本著作权法中衍生作品的法律保护：编辑、数据库与二次创作的解读
在现代商业环境中，信息和现有内容是企业的基础资产。创造新价值往往涉及利用、重组或改造这些现有资产的过程。然而，这一过程受到复杂的法律框架的规范。特别是，日本著作权法（Japanese Copyright Law）对于基于现有材料衍生的作品提供了详细的保护规定。理解这一法律框架不仅是学术探索，对...
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从企业合规性和风险管理的角度看日本的居留管理制度
随着全球化的发展和日本国内人口动态的变化，对许多日本公司而言，确保优秀的外国人才已成为其业务增长中不可或缺的经营战略。然而，要雇用外国人才并最大限度地发挥其能力，不仅需要进行人事劳务管理，还需要专业的法律知识。特别是对于日本出入国管理及难民认定法（以下简称“入管法”）这一规范在日本活动的外国人...
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日本居留资格制度:基于活动、身份或地位的居留资格的法律框架及其对企业实务的影响
在日本国内开展业务时，雇用外国籍人才已成为不可或缺的经营策略。然而，外国人要在日本停留并进行任何活动，必须获得所谓的“在留资格”这一法律许可。规定这一整体制度的是日本的《出入国管理及难民认定法》（以下简称“入管法”）。该法律为所有进入并居留在日本的外国人设定了严格的法律框架，以便对其活动内容和...
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日本外国人接纳政策的变迁与共生社会:从规制放宽到确保外国人才
面对日本社会少子高龄化及随之而来的劳动力人口减少的结构性挑战，日本的外国人才政策历史上迎来了重大转折点。过去仅限于专业和技术领域的接纳政策，现已演变为更广泛领域的积极人才招募战略。在这一政策转变的核心是日本的出入国管理及难民认定法（以下简称“入管法”）。该法律经过多次修正，以适应日本经济社会面...
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日本出入境在留管理制度：居留资格的取消、强制遣返及合法性证明的说明
在当今全球业务加速发展的时代，国际人才的流动性已成为企业成长的关键要素。日本亦不例外，许多企业积极引进具备专业知识和技能的海外人才。为了顺畅地促进这种国际人才流动，同时维护国家的安全与秩序，日本法律体系设立了精细的框架。其中的核心是《日本出入国管理及难民认定法》（以下简称“入管法”）。该法律的...
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日本居留资格制度：基本原则与企业法律责任的解读
在日本开展业务并雇用外籍人才时，准确理解日本的出入境管理制度，尤其是在留资格制度是至关重要的。该制度为外籍人士在日本停留和活动提供了法律基础，遵守这一制度是企业合规和风险管理的核心要素。日本的《出入国管理及难民认定法》（以下简称“入管法”）旨在公正管理所有进入日本或从日本出国的人员以及所有在日...
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在日本著作权法中的特殊问题:应用美术、角色、字体的保护
日本的著作权法提供了一个广泛的框架来保护创造性表达。然而，在艺术、商业和公共信息交汇的领域，其适用范围引发了复杂的问题。特别是对于涉及产品设计、品牌建设和内容创作的企业而言，理解日本著作权法中这些特殊的“灰色地带”对于保护自身的知识产权和避免法律风险至关重要。本文将解读一些重要主题，这些主题在...
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日本出入境管理及居留管理框架:法律与行政概览
跨越日本国境的人员流动，受到一部名为《日本出入国管理及难民认定法》(Immigration Control and Refugee Recognition Act)的法律全面规范。该法律在第一条中明确了其目的，即“公正管理所有进入本国或从本国出国的人员以及所有在本国居留的外国人的出入国和居留”...
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在日本劳动法中通过法院解决争议的程序:作为经营战略的理解
在企业经营中，与劳动者的纠纷是不可避免的经营风险之一。然而，这些纠纷不仅仅是法律问题，解决过程本身对企业的财务、声誉乃至组织文化都会产生重大的战略影响。一旦发生纠纷，企业选择何种解决程序，将极大影响成本、时间和最终结果，这是至关重要的经营决策。日本的司法系统为解决劳动关系纠纷提供了多种具有不同...
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