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MONOLITH LAW MAGAZINE

Tag: Contract Drafting and Review

企业参与「电子竞技」的原因及法律障碍

企业参与「电子竞技」的原因及法律障碍

电子竞技(esports)近年来市场规模迅速发展。在日本,也有许多比赛被举办,逐渐引发了人们的关注。随着市场的扩大,与游戏无直接关系的企业也开始进入电子竞技领域。那么,为什么与游戏行业无关的企业现在要进入电子竞技领域呢?我们将解释其原因以及目前在法务方面面临的问题。正在考虑进入电子竞技领域的企...

General Corporate

利用电子学习教材的趋势增长:在日本版权法中需要注意什么?

利用电子学习教材的趋势增长:在日本版权法中需要注意什么?

利用网络进行学校课程或员工教育,以及远程教育服务供应商利用网络提供有偿的课程和培训的情况正在增加。在这种情况下,学校、企业和服务供应商需要承担怎样的版权法律责任呢?在这里,我们将解释关于电子学习教材和版权的问题。非营利性学校等教育机构的情况根据《日本著作权法》第35条第1款和第2款,非营利性学...

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在新冠疫情下急增的电子签名和电子合同:解析其有效性

在新冠疫情下急增的电子签名和电子合同:解析其有效性

随着新冠疫情的爆发,远程工作的普及,电子合同的使用也在增加。在电子合同中,无需通过邮寄接收文件,然后签名盖章并返回,只需在电脑等设备上确认内容并签名,因此可以大大节省时间和精力。在这里,我们将解释电子签名和电子合同的有效性。合同与合同书当事人通过达成协议而产生法律权利义务关系的行为被称为“合同...

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利用共享经济进行副业和兼职,是否违反主业的就业规则?

利用共享经济进行副业和兼职,是否违反主业的就业规则?

在日本,如「Airbnb(爱彼迎)」和「Uber(优步)」等平台已经普及,使得人们可以通过自己拥有的资产或空闲时间来获得副业收入。这种被称为「共享经济」的现象预计将继续大幅增长。在许多公司中,根据就业规则,禁止员工从事副业或兼职,因此,通过共享经济获得收入与这些禁止规定之间的关系可能会成为问题...

General Corporate

如果在社交网络上遭遇“兼职恐怖行为”,应该如何应对?能否解雇或要求赔偿损失?

如果在社交网络上遭遇“兼职恐怖行为”,应该如何应对?能否解雇或要求赔偿损失?

随着社交网络的普及,餐饮店等的兼职员工恶作剧的照片或视频在社交网络上的发布行为(俗称:兼职恶作剧)频繁发生。一旦在网络上上传了兼职恶作剧的照片或视频,即使上传者删除,也可能会在网络上持续存在并引发网络热议。2021年6月(令和3年),多美乐披萨的兼职员工在Instagram上发布了用铲子直接舔...

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DX支援事业的合同制作的检查要点是什么

DX支援事业的合同制作的检查要点是什么

近年,一个引起广泛关注的词汇是“DX”。DX是“数字化转型”(Digital Transformation)的缩写。简单来说,它意味着“通过推广先进的数字技术,改变人们的生活,使之变得更好”。 其中,大数据、AI和IoT是DX技术的代表,推动DX的企业也正在崭露头角,实现巨大的飞跃。因此,本文...

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在D2C业务中法律的重要性和应向律师寻求帮助的要点

在D2C业务中法律的重要性和应向律师寻求帮助的要点

关于保健品、健康食品、化妆品等商品,D2C(Direct to Consumer,直接面向消费者)模式是一种企业自行进行产品设计、制造、销售的商业模式。开发者可以直接吸收消费者的需求,销售具有独特性的商品,而无需通过代理商等中间环节。得益于社交媒体营销等的发展,这种商业模式的市场规模正在不断扩...

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2019年(平成31年)日本设计法改革带来了哪些变化?解析三个具体要点

2019年(平成31年)日本设计法改革带来了哪些变化?解析三个具体要点

设计法是一种保护设计的法律。简单来说,这是一种可以用来对抗仿制品,如复制品和类似商品的法律。这项设计法在2019年5月(公历2019年)进行了修订。这次修订的主要要点有以下三点:扩大保护对象的范围重新审视相关设计制度延长设计权的存续期间本文将主要解释这次日本设计法修订中的"扩大保护对象的范围"...

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允许副业制度的情况下,企业应重新审视的就业规则是什么

允许副业制度的情况下,企业应重新审视的就业规则是什么

在日本的公司中,副业通常是被禁止的。然而,受到如"工作方式改革"等影响,包括大型企业在内的副业正在逐渐被解禁。2018年(公历2018年),日本厚生劳动省公布的"模型就业规则"中删除了禁止副业的规定,这也引起了广泛的关注。因此,鉴于当前副业规定正在逐步放宽,我们将解释在允许员工从事副业时,为避...

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公司因私人邮件而进行的惩戒解雇的有效性判断是什么?

公司因私人邮件而进行的惩戒解雇的有效性判断是什么?

对员工进行无故的惩戒解雇是不允许的。只有在存在惩戒事由的情况下,根据其恶劣性等进行适当的惩戒,这是法律的基本原则。那么,以在工作中使用私人电子邮件为理由的惩戒解雇在何种程度上被接受呢?总的来说,这并不仅仅是关于电子邮件数量的问题,而是需要综合考虑各种因素进行判断。另外,例如:如果存在禁止使用私...

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在签订NDA后以'秘密信息'开展自家业务。解析其法律风险

在签订NDA后以'秘密信息'开展自家业务。解析其法律风险

在与他公司开始新的交易时,保密协议(NDA)是必不可少的。在NDA中,您有义务在规定的目的范围内使用对方披露的秘密信息。然而,签订NDA后,由于某种原因,您可能会想要根据对方披露的秘密信息进行自己的业务。由于这种使用秘密信息的行为违反了NDA,因此您需要理解法律风险。因此,我们将解释应该预期的...

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电子竞技赞助商应注意的法律问题是什么?也解释了预期的合同事项

电子竞技赞助商应注意的法律问题是什么?也解释了预期的合同事项

如今,“职业电竞选手”已经成为小学和初中生们梦寐以求的职业。在日本,由于奖品显示法等法律问题尚未整理,电子竞技的普及一直滞后。然而,随着灰色地带的消除,市场可能会迅速扩大,诞生许多职业电竞选手。对于企业来说,通过成为未来有前途的选手或团队的赞助商,也可以向年轻人推广自己的公司。实际上,许多大型...

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联盟营销模式的媒体运营者应注意的法律问题

联盟营销模式的媒体运营者应注意的法律问题

作为有效宣传企业产品和服务的方法之一,我们有联盟营销。消费者在购买产品和服务时,往往会重视口碑,而近年来,特别是在互联网搜索中寻找口碑和评论的情况越来越多。在联盟营销网站上,会详细发布使用产品和服务的感想等,因此,往往会被作为参考。如果通过联盟营销网站介绍的产品和服务被购买,那么网站运营者将通...

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在通过众筹筹集资金时的法律注意事项

在通过众筹筹集资金时的法律注意事项

最近,我们经常看到许多案例通过众筹(CF)进行筹款。对于有好的创意但缺乏实现它的资金的情况,众筹能够迅速筹集资金,预计将会被广泛使用。然而,由于众筹本身是一种新的机制,存在出现意想不到的问题的风险。因此,我们将解释在使用众筹筹集资金时应注意的法律问题。 企业对众筹的吸引力 众筹是一种机制,企业...

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当收到雇佣合同书时,需要检查的关键点是什么

当收到雇佣合同书时,需要检查的关键点是什么

如果您曾经工作过,那么您应该签过雇佣合同。然而,关于雇佣合同,有很多人在收到合同时,并没有仔细检查内容就签字盖章。结果,实际开始工作后,可能会出现与自己想象的内容不同,或者与听说的内容不同等不满情况。为了避免这种情况,本文将介绍在收到雇佣合同时需要检查的重点。什么是雇佣合同雇佣合同是雇主(雇佣...

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在MEO策略的业务委托合同中的检查要点

在MEO策略的业务委托合同中的检查要点

近年,越来越多的人在寻找新的商店或服务时,首先会使用Google进行搜索。特别是当在家或公司附近寻找餐厅或医院等地方时,如果使用智能手机,Google地图会显示离当前位置最近的商店等地方,因此可能有很多人正在使用这项服务。对于商店来说,如果在Google地图上优先显示自己商店的详细信息,那么可...

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