解析《日本不正競爭防止法》:信用毀損行為的損害賠償要件與判例
如果有损商业信誉的行为，可能会构成日本刑法中的信誉损害罪或业务妨碍罪（日本刑法第233条）。此外，如果发生了信誉损害行为，也可以根据日本民法中规定的“不法行为”提出损害赔偿请求（日本民法第709条）。另一方面，除了日本民法上的不法行为责任外，根据日本不正竞争防止法（不竞法），对于损害商业信誉的...
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Tag: Contract Drafting and Review
八百长、替考、作弊... 解析海外电子竞技相关不当行为和诉讼案例
如今，成为职业电竞选手已经成为许多孩子们的梦想。特别是在海外，电子竞技（e-sports）在相对较早的时期就已经非常受欢迎。近年来，日本也举办了许多大型比赛，电子竞技的人气正在逐渐上升。随着电子竞技的人气上升，举办奖金高额的大赛的情况也在增加。然而，随着竞技人口的增加，问题行为的发生也在增加。...
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什么是网络抓取?解析这种受到关注的便捷数据收集方法的法律问题
随着数据分析和AI技术的进步，“数据收集”正在引起人们的关注。因此，“网页抓取”作为一种数据收集方法正在受到瞩目。即使公司没有足够的数据积累，也可以方便地使用网页抓取。然而，使用方式不当可能会导致骚扰行为或违法行为。因此，使用网页抓取时，理解与网页抓取相关的法律问题非常重要。因此，本文将针对考...
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解析创业公司投资合同中的转换请求权条款
「投资合同」是企业在接受投资时与投资者之间签订的合同。投资合同中包含了股票的数量、价格和支付条件等各种内容。为了防止投资者持有的优先股被稀释，在这个投资合同中适当地设定「转换请求权条款」是非常重要的。本次，我们将详细解释在创业公司的投资合同中，给予优先股东的「转换请求权」是什么样的权利，以及「...
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解析兼职配对网站运营者应理解的法律
自2019年4月1日（平成31年）起，日本的《工作方式改革相关法》逐步开始实施，使得劳动者可以选择各种不同的工作方式，从而增加了从事兼职工作的人数。随着从事兼职工作的人数的增加，兼职匹配网站的需求也在不断增长。因此，本文将针对兼职匹配网站的运营者，解释在运营兼职匹配网站时应理解的法律。http...
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準委任契約和承包合同能否进行再委托?以系统开发为例进行解释
在系统开发的现场，经常可以看到这样的操作：接受开发委托的供应商会再次将委托交给另一家公司。再委托有其优点，例如，可以充分利用拥有高级技术的公司的力量，这对下订单的用户也有好处。然而，再委托也有其风险，有时会因此而引发包括再委托公司在内的复杂纠纷。本文将分别从准委托合同和承包合同的角度，解释是否...
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出向、派遣、准委任、承包、偽裝承包、勞動者供應的區別與差異是什麼
不仅限于IT企业和IT项目，对于企业来说，人事和劳务相关的实务往往是容易引发棘手法律问题的领域。特别是与雇佣关系相关的问题，由于直接涉及到作为劳动者的身份保障，因此很容易引发严重的争议。在这些问题中，特别容易引发棘手问题的是，如出差或派遣等，通过中介者进行的三方劳动者利用。这里也包括基于承包和...
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在制定保密协议(NDA)时的注意事项
在企业间的交易中，除了与交易本身相关的合同外，经常会要求签订保密协议。在IT领域，例如在系统开发中，由于经常有机会接触到发单方的商业秘密，因此经常需要签订保密协议。由于保密协议在合同中的内容相对标准化，因此一旦整理好要点，就可以应用到与其他公司签订的保密协议中。因此，我们将解释保密协议的检查要...
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解說使用補助金申請代理商的注意事項和必要的合同條款
在经营公司的过程中，您可能会考虑申请各种补助金。补助金是国家或地方政府为了实现政策目标，对符合目标的企业的努力提供部分资金支持的一种方式。由于补助金基本上无需归还，因此对于企业的资金流动来说，它是一个非常大的帮助。然而，并非任何人只要申请就能获得补助金。补助金申请有复杂的要求，需要根据这些要求...
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将委托业务转为远程工作。新合同(备忘录)签订所需的内容
由于新型冠状病毒感染症的影响，“远程工作”一跃成为了焦点。随着在家办公的网络服务和免费工具等的增加，预计远程工作将会进一步扩大。然而，在企业间的业务委托合同中，如果受托企业选择通过远程工作进行受托业务，就需要签订新的合同（备忘录）。因此，本文将详细解释在业务委托合同中，受托企业通过远程工作进行...
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在电子竞技中赚取奖金算是兼职吗?包括收入分类的解释
e体育，是将使用电脑游戏或视频游戏等进行的对战视为体育竞技的活动。近年来，e体育行业正在蓬勃发展，举办了许多奖金制的比赛。其中，有些人甚至靠游戏奖金为生，成为了职业玩家。那么，如果在e体育中赚取奖金，会被视为副业，并受到就业规则等的禁止吗？本文将为对此有疑虑的人进行解答。什么是电子竞技简单来说...
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律师对《日本劳动者派遣基本合同书》制定的要点进行了易于理解的解释
IT企业是一个相对频繁接受劳务派遣的行业。虽然劳务派遣基本合同的模板相对固定，但许多条款都是基于《日本劳务派遣合同法》。因此，编制劳务派遣基本合同时，对《日本劳务派遣合同法》的基础知识是必不可少的。因此，我们将在解释与《日本劳务派遣合同法》相关的内容的同时，提供劳务派遣基本合同中典型条款的示例...
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当公司进行员工“购买带薪休假”退职时,需要注意的“书面”内容是什么
本文将为您解释在招聘网站的信息栏中经常会解释的有偿购买带薪休假的问题。首先，带薪休假是指从雇佣之日起连续工作6个月，并在此期间出勤率超过所有工作日的80%的员工有权获得的带薪休假（日本《劳动标准法》第39条规定）。那么，公司是否可以购买这些带薪休假呢？又或者，当离职员工要求公司购买其带薪休假时...
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千万不要做!夸大广告的例子和违反规定的处罚
在宣传自家的产品或服务时，有时候可能会不自觉地使用夸大的表述。然而，夸大广告在法律上是受到规制的，如果违反规定，可能会受到处罚。本文将为那些在广告表述上有困扰的人，解释夸大广告的具体案例、处罚以及应对策略。什么是夸大广告夸大广告是指商品（服务）的内容和价格，比实际的更好，使消费者产生误解的广告...
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