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En el entorno empresarial de Japón, el contenido y la tecnología son elementos cruciales que influyen en la competitividad de las empresas. El pilar que sostiene esta base es la Ley de Derechos de Autor japonesa. La Ley de Derechos de Autor de Japón ...
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En la estrategia de propiedad intelectual de una empresa, identificar con precisión si lo que ha creado está legalmente protegido como un activo es un primer paso de vital importancia. Bajo la legislación de derechos de autor en Japón, el punto de pa...
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En el entorno empresarial moderno, la información y el contenido existente son activos fundamentales para las empresas. La creación de nuevo valor a menudo implica el uso, la reorganización o la transformación de estos activos existentes. Sin embargo...
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Ante el avance de la globalización y los cambios demográficos en Japón, para muchas empresas japonesas, la adquisición de talento extranjero se ha convertido en una estrategia de gestión empresarial esencial para el crecimiento del negocio. Sin embar...
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La sociedad japonesa se enfrenta a desafíos estructurales como la disminución de la población debido al envejecimiento y la baja tasa de natalidad. Para abordar estos desafíos, la política de Japón sobre el talento extranjero ha alcanzado un punto de...
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En Japón, para las empresas que se expanden y emplean personal de nacionalidad extranjera, es esencial tener un entendimiento preciso del sistema de control de inmigración japonés, especialmente el sistema de estatus de residencia. Este sistema estab...
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La Ley de Derecho de Autor de Japón ofrece un amplio marco para la protección de las expresiones creativas. Sin embargo, su ámbito de aplicación puede generar problemas complejos en áreas donde el arte, el comercio y la información pública se entrecr...
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El movimiento de personas a través de las fronteras de Japón está regulado de manera integral por una ley conocida como la "Ley de Control de Inmigración y Reconocimiento de Refugiados" de Japón. Esta ley establece en su Artículo 1 que su objetivo es...
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En la gestión empresarial, los conflictos con los trabajadores son uno de los riesgos de gestión inevitables. Sin embargo, estos conflictos no son meramente problemas legales, sino que el proceso de resolución en sí mismo puede tener un gran impacto ...
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En la gestión empresarial, los conflictos laborales con los empleados, es decir, las disputas entre trabajadores y empleadores, son lamentablemente uno de los riesgos de gestión que son difíciles de evitar. Estos conflictos abarcan desde problemas re...
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En la gestión empresarial, la relación con los trabajadores es un elemento de suma importancia. Especialmente, al desarrollar negocios en Japón, es esencial comprender legalmente las cuestiones relacionadas con los sindicatos laborales. El derecho de...
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En Japón, para la gestión de un negocio, es esencial comprender el sistema legal que regula las relaciones laborales, especialmente con los sindicatos. El Artículo 28 de la Constitución japonesa garantiza a los trabajadores el derecho a la asociación...
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En el entorno empresarial de Japón, los directivos de empresas pueden enfrentarse a la necesidad de negociaciones colectivas con sindicatos. Estas negociaciones colectivas no son simplemente un diálogo entre empleadores y empleados, sino que se basan...
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En la gestión empresarial, la relación con los trabajadores es un elemento de suma importancia. En particular, la relación con los sindicatos es esencial para construir una relación laboral saludable. El sistema legal japonés establece un marco espec...
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En la gestión empresarial, la relación con los sindicatos es un tema ineludible y de suma importancia. En particular, las "acciones de disputa" que un sindicato puede elegir cuando las negociaciones colectivas se rompen, tienen el potencial de afecta...
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En el marco del sistema de derecho laboral japonés, el derecho a la acción colectiva de los trabajadores es uno de los derechos fundamentales garantizados por la Constitución de Japón. El Artículo 28 de la Constitución japonesa asegura a los trabajad...
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Procedimientos de Recurso Administrativo en Actos de Trabajo Injustos en Japón: Una Guía Estratégica…
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