Video redigeerimise tellimine pilvetöötajalt: 6 punkti töövõtulepingu kohta selgitatud

Arvan, et mõned inimesed võivad mõelda oma videote postitamisele, kuna YouTube’i ja teiste videote jagamise saitide populaarsus on kasvamas.

Võite postitada filmitud video redigeerimata, kuid redigeerimise abil saate luua paremaid videosid.

Kuid video redigeerimiseks on vaja spetsiifilisi teadmisi ja oskusi, nagu redigeerimistarkvara kasutamine, ja üha enam inimesi otsustab video redigeerimise allhankeks anda pilvetöötajatele.

Seetõttu selgitame selles artiklis lepingulisi ettevaatusabinõusid neile, kes soovivad palgata pilvetöötajaid videote redigeerimiseks.

Videoediteerimise lepinguga kaasnevad riskid ja probleemid

Kui soovite videoediteerimist usaldada pilvetöötajale, võib mittekorraliku lepingu sõlmimise korral tekkida mitmesuguseid riske ja võimalik, et satute probleemidesse.

Eriti videoediteerimise puhul võivad selle olemuse tõttu tekkida autoriõigusega seotud probleemid, seega on vaja hoolikalt kontrollida ka üksikasju.

Videoediteerimise töövõtulepingu kuus olulist punkti

Videoediteerimise tellimisel pilvetöötajalt on tavaline sõlmida töövõtuleping.

Videoediteerimise töövõtulepingus on peamiselt järgmised kuus punkti olulised:

• Tähtaja ja tarnimise (vastuvõtmise jne) klauslid
• Alamtöövõtu klauslid
• Konfidentsiaalsuse klauslid
• Autoriõiguse (sekundaarsed teosed) klauslid
• Originaali hoidmise klauslid
• Kahju hüvitamise klauslid

Allpool selgitame iga klausli puhul, mida tuleks silmas pidada, ning toome näiteid klauslitest.

Tähtaja ja tarnimise (vastuvõtmise jne) klauslid

Video redigeerimise tellimisel pilvepõhiselt töötajalt on oluline, et video tarnitakse ajaks, mil soovite seda kasutada.

Seetõttu on vaja määrata tähtaja klauslid.

Konkreetselt võib näiteks kaaluda järgmisi klausleid.

Paragrahv ● (Tarnimine)
Töövõtja peab ●. aasta ●. kuupäevaks tarnima video tellija poolt nõutud viisil.

Lisaks võib video redigeerimisel juhtuda, et tarnitakse tellija soovidele mittevastav toode.

Seetõttu on olulised ka vastuvõtmise klauslid.

Konkreetselt võib näiteks kaaluda järgmisi klausleid.

Paragrahv ● (Vastuvõtmine)
1. Tellija peab video vastu võtma ja kontrollima ● päeva jooksul pärast selle kättesaamist ning vastuvõtma need, mis on läbinud tellija kontrolli. Kui videos on lepingu sisuga mittevastavusi (edaspidi “lepingu rikkumine”), võib tellija nõuda töövõtjalt video uuesti redigeerimist. Sel juhul peab töövõtja eraldi kokkulepitud tähtaja jooksul video uuesti redigeerima tasuta.
2. Kui tellija on läbi viinud eelmises lõigus mainitud kontrolli ja otsustanud, et see on vastuvõetav, loetakse video üleandmine lõpetatuks.

Uuesti delegeerimise klauslid

Video redigeerimise tööde puhul on lõpptulemuseks video redigeerimise töö lõpuleviimine, seega on levinud arvamus, et enamasti käsitletakse seda kui töövõtulepingut (Jaapani tsiviilseadustiku § 632).

Töövõtulepingu puhul on põhimõtteliselt võimalik uuesti delegeerida.

Kuid tellijana võite soovida, et konkreetne pilvetöötaja teeks video redigeerimist, ja kui te delegeerite video redigeerimise, võib tekkida suurem risk, et teave lekib.

Seega, kui tellija ei soovi, et pilvetöötaja delegeeriks uuesti, võib kaaluda uuesti delegeerimise keelava klausli kehtestamist.

Konkreetselt võib näiteks kaaluda järgmist klauslit.

Artikkel ● (Uuesti delegeerimise keeld)
1. Töövõtja ei tohi ilma tellija eelneva kirjaliku nõusolekuta delegeerida kogu või osa sellest tööst kolmandale isikule.
2. Kui töövõtja saab tellija eelneva kirjaliku nõusoleku ja delegeerib töö uuesti, peab töövõtja tagama, et uuesti delegeeritud isik järgib kõiki lepingu sätteid, paneb uuesti delegeeritud isikule kohustused, mis on võrdsed töövõtja lepinguliste kohustustega, ja võtab endale kogu vastutuse kõigi tegevuste eest, mida uuesti delegeeritud isik teeb töö teostamisel.

Saladususe säilitamise klausel

Kui pilvetöötaja tegeleb videote redigeerimisega, siis loomulikult vaatab ta läbi ka video sisu.

Kuna video sisu võib sisaldada teavet, mida soovitakse kolmandate isikute eest salajas hoida, võib sellistel juhtudel olla mõistlik kehtestada saladususe säilitamise klausel.

Konkreetselt võib näiteks kaaluda järgmisi klausleid:

Paragrahv ● (Saladususe säilitamine)
1. Töövõtja ei tohi ilma tööandja eelneva kirjaliku nõusolekuta avaldada või lekitada kolmandatele isikutele kõiki äri-, tehnilisi või muid tööalaseid teavet (edaspidi “salajane teave”), mida ta on saanud teada käesoleva töö raames. Salajast teavet tohib kasutada ainult tööülesannete täitmiseks ja seda ei tohi kasutada muudel eesmärkidel. Salajase teabe avaldamise viis ei sõltu vormist, olgu see kirjalik, suuline või elektrooniline.
2. Hoolimata eelmise lõigu sätetest ei loeta käesoleva lepingu alusel salajaseks teabeks järgmist:
(1) Teave, mis oli avalikult teada enne selle avaldamist
(2) Teave, mida töövõtja juba omab enne selle avaldamist
(3) Teave, mis on saanud avalikuks pärast selle avaldamist ilma töövõtja süüta
(4) Teave, mille on saadud kolmandalt isikult, kellel on õigus seda teavet avaldada, ilma saladuskohustust võtmata
(5) Teave, mille töövõtja on arendanud iseseisvalt, kasutamata tööandjalt saadud teavet
3. Hoolimata esimese lõigu sätetest võib töövõtja avaldada salajast teavet kolmandatele isikutele järgmistel juhtudel ilma tööandja kirjaliku nõusolekuta:
(1) Kui on vaja avaldada salajast teavet tööandja või tööandja seotud ettevõtte ametnikele, advokaatidele, raamatupidajatele või maksukonsultantidele tööülesannete täitmiseks. Siiski, see kehtib ainult juhul, kui avaldamise saaja on võtnud vähemalt sama suure saladuse hoidmise kohustuse seaduse või lepingu alusel.
(2) Kui seaduse (sealhulgas finantsturgude reeglite) alusel nõuab või palub valitsus, pädev asutus, reguleeriv asutus, kohus või finantsturg avaldada salajast teavet, võib töövõtja avaldada salajast teavet mõistlikus ulatuses. Sellisel juhul peab töövõtja teavitama tööandjat sellise avaldamise sisust ette (kui see on seadusega lubatud) või niipea kui võimalik pärast avaldamist.

Autoriõiguse (sekundaarse teose) sätted

Kui palute videote redigeerimist pilvetöötajalt, võib redigeerimise sisu põhjal redigeeritud video muutuda sekundaarseks teoseks.

Sekundaarse teose kohta on sätestatud järgmises Jaapani autoriõiguse seaduse paragrahvi 2 lõike 1 punktis 11.

(Määratlus)
Artikkel 2. Selle seaduse kohaselt on järgmistes punktides toodud terminite tähendus määratletud vastavates punktides.
…
Üksteist. Sekundaarne teos – teos, mis on loodud tõlkides, seadistades, muutes või dramatiseerides teost, filmides seda või muul viisil kohandades.

Sekundaarne teos (redigeeritud video) on eraldi teos algsest teosest (redigeeritud video), seega videote redigeerimisel pilvetöötajale kuulub redigeeritud video autoriõigus.

Selle tulemusena võib tellija video kasutamine olla piiratud. Seega võib olla mõistlik sätestada, et redigeeritud video autoriõigus kuulub tellijale.

Kuid autoriõiguse üleandmise sätete kehtestamisel tuleb olla ettevaatlik seoses järgmise Jaapani autoriõiguse seaduse paragrahvi 61 lõike 2-ga.

(Autoriõiguse üleandmine)
…
2. Kui autoriõiguse üleandmise lepingus ei ole eraldi märgitud paragrahvi 27 või 28 õigusi, eeldatakse, et need õigused on üleandjale säilitatud.

Seoses Jaapani autoriõiguse seaduse paragrahvi 61 lõike 2-ga, kui te ei märgi selgelt paragrahvi 27 ja 28 õiguste üleandmist, ei anta neid üle, nii et peate olema ettevaatlik.

Redigeeritud video autoriõiguse üleandmise sättena võib näiteks kaaluda järgmist sätet.

Artikkel ● (Autoriõiguse üleandmine)
Teenusepakkuja annab tellijale üle kõik käesoleva video autoriõigused (sealhulgas paragrahvi 27 ja 28 õigused, mis on sätestatud Jaapani autoriõiguse seaduses).

https://monolith.law/corporate/copyright-infringement-precedent[ja]

Originaalversiooni säilitamise klausel

Sõltuvalt redigeeritud video tarnimise meetodist võib kaaluda ka kohustust säilitada redigeeritud videot teatud aja jooksul pilvetöötajate poolt.

Konkreetselt võib näiteks kaaluda järgmisi klausleid.

Paragrahv ● (Originaalversiooni säilitamine)
Teenusepakkuja peab põhimõtteliselt säilitama selle video originaalversiooni ●● aastat pärast video tarnimist, võttes endale selle eest vastutuse. Originaalversiooni säilitamise kohta pärast säilitusperioodi lõppu otsustavad tellija ja teenusepakkuja eraldi läbirääkimiste teel.

Kahjude hüvitamise klausel

Videote redigeerimise lepingu puhul võib tekkida võlgnevuste mittetäitmise oht, näiteks kui pilvetöötaja toimetab video hilinemisega või laseb videoga seotud teabe lekkida.

Kuna pilvetöötaja võlgnevuste mittetäitmise tõttu võib tellijale tekkida kahju, võib olla mõistlik kehtestada kahjude hüvitamise klausel.

Konkreetselt võib näiteks kaaluda järgmist klauslit.

Paragrahv ● (Kahjude hüvitamise vastutus)
Tellijal või alltöövõtjal on kohustus hüvitada kahju (sealhulgas advokaaditasud, kuid mitte ainult), mida ta on tekitanud teisele poolele seoses käesoleva lepinguga.

Kokkuvõte

Käesolevas artiklis selgitasime lepingulisi aspekte, mida tuleks arvesse võtta, kui soovite palgata pilvetöötajat videote monteerimiseks.

Kuigi pilvetöötajaga lepingu sõlmimisel võib esineda juhtumeid, kus lepingut ei koostata üldse või piirdutakse lihtsa lepinguga, on õiguslike probleemide vältimiseks hädavajalik sõlmida põhjalik leping. Seega, kui plaanite palgata pilvetöötajat videote monteerimiseks, soovitame konsulteerida advokaadiga, kellel on asjakohane erialane teadmistepagas.

Meie büroo poolt pakutavad meetmed

Monolise õigusbüroo on IT- ja eriti internetiõiguse valdkonnas kõrge spetsialiseerumisega õigusbüroo. Pilvetöötajate kasutamisel on vajalik lepingute koostamine. Meie büroos koostame ja vaatame üle lepingud erinevate juhtumite jaoks, alates Tokyo börsi esmaste ettevõtete (TSE Prime) kuni idufirmadeni. Kui teil on lepingute koostamisega probleeme, palun vaadake allpool toodud artiklit.