Les différences et les avantages/inconvénients entre le contractant principal et le sous-traitant dans le développement de systèmes

Dans le monde des affaires, beaucoup d’entre vous ont probablement entendu les termes “contractant principal” et “sous-traitant”. Cependant, parce que nous entendons souvent ces termes, certaines personnes peuvent avoir une compréhension vague de ce que signifient réellement “contractant principal” et “sous-traitant”, et quelles sont les différences entre eux. Comme ces concepts sont fréquemment utilisés en affaires, si vous ne les comprenez pas bien, vous risquez de vous retrouver impliqué dans un conflit inattendu. Dans cet article, en prenant comme exemple un cas de développement de système, nous expliquerons ce que sont le “contractant principal” et le “sous-traitant”, quels sont leurs avantages et inconvénients, et quelles sont les différences entre eux.

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À propos du contractant principal

Tout d’abord, nous allons expliquer ce qu’est un contractant principal et quels sont ses avantages et inconvénients.

Qu’est-ce qu’un contractant principal ?

Un contractant principal est celui qui reçoit directement du travail du donneur d’ordre. On peut appeler le contractant principal “l’entrepreneur principal” ou “le contractant principal”. Si nous considérons le cas du développement de systèmes, le contractant principal ou l’entrepreneur principal reçoit directement le développement du système du donneur d’ordre.

Les avantages du contractant principal

Alors, quels sont les avantages d’être un contractant principal ? Nous allons expliquer ci-dessous.

Liberté de fixer le montant à présenter au donneur d’ordre

Un des avantages du contractant principal est qu’il peut librement fixer le montant à présenter au donneur d’ordre. Le contractant principal conclut directement un contrat avec le donneur d’ordre, il peut donc naturellement décider librement du contenu du contrat. En tant que contractant principal, vous pouvez présenter au donneur d’ordre le montant qui correspond à vos souhaits, en tenant compte de la relation entre les coûts et les bénéfices.

Facilité à réaliser des bénéfices

Ensuite, un autre avantage du contractant principal est qu’il est facile de réaliser des bénéfices. Les principales méthodes pour augmenter les bénéfices du contractant principal sont d’augmenter le montant présenté au donneur d’ordre et de réduire les coûts. Si le contractant principal utilise un sous-traitant, il peut augmenter ses bénéfices en réduisant les coûts du sous-traitant. Cependant, comme nous l’expliquerons plus en détail ci-dessous, il faut faire attention à ne pas enfreindre la loi japonaise sur la prévention des retards de paiement aux sous-traitants (loi sur la sous-traitance).

Large gamme de travaux pouvant être commandés

Même pour des travaux de grande envergure qui ne peuvent pas être réalisés par le contractant principal seul, il est possible de les commander si vous avez un sous-traitant. Par exemple, même pour le développement d’un système qui serait techniquement difficile pour le contractant principal seul, en coopérant avec un sous-traitant, il est possible de surmonter des défis techniquement difficiles. Ainsi, le fait de coopérer avec un sous-traitant élargit la gamme de travaux qui peuvent être commandés, ce qui est un autre avantage du contractant principal.

Les inconvénients du contractant principal

Un inconvénient du contractant principal est que la portée de la responsabilité qu’il doit assumer peut s’élargir. Lorsque le contractant principal travaille en coopération avec un sous-traitant, il est possible que des dommages soient causés au donneur d’ordre en raison d’une erreur du sous-traitant. Dans ce cas, le contractant principal ne peut pas prétendre qu’il n’est pas responsable parce que c’est une erreur du sous-traitant, et il est normal que le contractant principal assume également la responsabilité. Ainsi, le fait que la portée de la responsabilité à assumer puisse s’élargir est un inconvénient du contractant principal. Par conséquent, en tant que contractant principal, il est nécessaire de choisir soigneusement les sous-traitants et de rechercher des entreprises de confiance.

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À propos de la sous-traitance

Ensuite, nous allons expliquer ce qu’est la sous-traitance et quels sont ses avantages et inconvénients.

Qu’est-ce que la sous-traitance ?

La sous-traitance est le fait pour un entrepreneur principal ou un contractant principal de confier tout ou partie du travail qu’il a reçu du donneur d’ordre à un autre entrepreneur ou individu. L’entrepreneur ou l’individu qui effectue la sous-traitance est parfois appelé “sous-traitant”. Si l’on considère le cas du développement de systèmes, le donneur d’ordre confie le développement du système à l’entrepreneur principal ou au contractant principal, qui à son tour confie le développement du système à un sous-traitant.

Les avantages de la sous-traitance

Un des avantages de la sous-traitance est que le sous-traitant reçoit du travail de l’entrepreneur principal. Si la relation avec l’entrepreneur principal est bonne, le sous-traitant peut recevoir du travail de manière continue, sans avoir besoin de faire des activités de vente pour acquérir de nouveaux clients. Par exemple, si une entreprise de sous-traitance a des compétences techniques mais une faible capacité de vente, elle peut obtenir du travail de manière stable en s’associant à un entrepreneur principal qui a une forte capacité de vente. Par exemple, dans le cas du développement de systèmes, si l’entreprise de développement de systèmes, qui est l’entrepreneur principal, reçoit du travail, cela entraîne également du travail pour les ingénieurs qui sont sous-traitants.

Les inconvénients de la sous-traitance

D’un autre côté, un inconvénient de la sous-traitance est que, étant donné que le sous-traitant reçoit du travail de l’entrepreneur principal, sa position est nécessairement plus faible que celle de l’entrepreneur principal. Il se peut que l’entrepreneur principal propose un montant inférieur pour les frais de sous-traitance, ou qu’il soit forcé de négocier une réduction de prix. En tant qu’entrepreneur principal, il est courant de faire travailler plusieurs sous-traitants plutôt qu’un seul.

Par exemple, lorsqu’une entreprise de développement de systèmes reçoit du travail d’un client, elle demande généralement des devis pour les frais de sous-traitance à plusieurs sous-traitants et confie le travail au sous-traitant qui accepte de le faire au prix le plus bas. Pour le travail demandé par le client, si le travail nécessite des compétences techniques élevées, c’est une autre histoire, mais si le travail peut être effectué par un sous-traitant ayant des compétences techniques générales, l’entrepreneur principal demandera simplement au sous-traitant qui propose le prix le plus bas de faire le travail.

Comme l’entrepreneur principal confie souvent le travail au sous-traitant qui propose le prix le plus bas, le sous-traitant peut se retrouver dans une situation où il doit faire le travail à un prix de sous-traitance bas pour obtenir du travail de l’entrepreneur principal, ou où il doit accepter de négocier une réduction de prix avec l’entrepreneur principal.

Régulation par la loi japonaise sur la prévention des retards de paiement des sous-traitants (Loi sur la sous-traitance)

La loi sur la sous-traitance impose à l’entrepreneur principal 11 interdictions. Même si l’entrepreneur principal a obtenu le consentement du sous-traitant, et même s’il n’a pas conscience de l’illégalité, il est en infraction à la loi sur la sous-traitance, donc une grande prudence est nécessaire. Il faut particulièrement faire attention à la disposition interdisant le “rabais” (article 4, paragraphe 1, point 5 de la loi sur la sous-traitance). Il est interdit à l’entrepreneur principal de fixer un montant injustement bas pour le paiement de la sous-traitance lorsqu’il décide du montant de la sous-traitance lors de la commande, par rapport au prix habituellement payé pour des prestations de même nature ou similaires (ou la fourniture de services), ce qui constitue une infraction à la loi sur la sous-traitance.

En d’autres termes, il est illégal pour l’entrepreneur principal de faire des demandes, etc., qui sont contraires à la loi sur la sous-traitance, à l’égard du sous-traitant. Pour plus de détails sur la loi sur la sous-traitance, veuillez lire l’article ci-dessous.

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La différence entre le contractant principal et le sous-traitant

Nous avons expliqué ci-dessus la différence entre le contractant principal et le sous-traitant. La grande différence entre eux réside dans la question de savoir qui a demandé le travail. En raison de cette différence dans le demandeur, différents avantages et inconvénients peuvent survenir.

Résumé

Nous avons expliqué ci-dessus les différences et les avantages et inconvénients entre le contractant principal et le sous-traitant dans le développement de systèmes. Les termes “contractant principal” et “sous-traitant” sont des concepts importants que nous entendons souvent dans le monde des affaires, mais il semble que beaucoup de gens ne les comprennent pas bien.
Pour éviter tout regret futur, il est important de bien comprendre ce que signifient “contractant principal” et “sous-traitant”. Si vous avez des doutes sur la compréhension de ces termes, n’hésitez pas à consulter un avocat spécialisé.