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अमेब्लो (Ameba Blog) पर अपमानजनक लेखों को हटाने के तरीके की सम्पूर्ण व्याख्या

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अमेब्लो (Ameba Blog) पर अपमानजनक लेखों को हटाने के तरीके की सम्पूर्ण व्याख्या

अमीबा ब्लॉग (जिसे आगे ‘अमेब्लो’ के नाम से संदर्भित किया जाएगा) एक ऐसी ब्लॉग सेवा है जिसका ज्यादातर उपयोग देश में किया जाता है। ब्लॉग में, आप विभिन्न दुकानों और सेवाओं के अनुभव आदि पढ़ सकते हैं।

हालांकि, कुछ में नकारात्मक सामग्री पोस्ट की जाती है, और उसे देखने वाले उपयोगकर्ता उससे दूर हो जाते हैं, जिससे बिक्री पर बुरा प्रभाव पड़ सकता है।

क्या इस तरह की नकारात्मक पोस्ट के खिलाफ, हटाने जैसे उपाय संभव हैं?

इस लेख में, वकील से परामर्श करने योग्य मामलों सहित, इस तरह के अपमानजनक लेखों को हटाने के तरीकों के बारे में विवरण दिया गया है।

अमेब्लो क्या है

अमेब्लो क्या है

अमेब्लो में, कोई भी निःशुल्क ब्लॉग शुरू कर सकता है, और प्रसिद्ध व्यक्तियों से लेकर सामान्य लोगों तक कई लोगों के ब्लॉग पढ़ सकते हैं।

इसके अलावा, ब्लॉगर्स द्वारा उपयोग की गई रेस्तरां या एस्थेटिक सैलून जैसी सेवाओं के वास्तविक अनुभवों को भी पढ़ सकते हैं।

इसलिए, यदि नकारात्मक लेख पोस्ट किए जाते हैं, तो अमेब्लो या Google जैसे प्लेटफॉर्म पर रेस्तरां या एस्थेटिक सैलून जैसी स्थलों की प्रतिष्ठा की खोज कर रहे उपयोगकर्ता, उन समीक्षाओं को देखकर बुकिंग से बच सकते हैं।

आमेब्लो पर पोस्ट किए जाने वाले नकारात्मक लेख क्या होते हैं

आमेब्लो पर पोस्ट किए जाने वाले नकारात्मक लेख क्या होते हैं

आमेब्लो पर रेस्टोरेंट या स्पा का नाम खोजने पर, आप वास्तविक रेस्टोरेंट में भोजन करने वाले लोगों या स्पा में उपचार प्राप्त करने वाले लोगों के अनुभवों को पढ़ सकते हैं।

यद्यपि यह उपयोगकर्ताओं के लिए उपयोगी होता है क्योंकि वे वास्तविक अनुभवों को पढ़ सकते हैं, लेकिन कुछ मामलों में, निन्दा और अपमान जैसे नकारात्मक लेख भी पोस्ट किए जाते हैं।

आमेब्लो पर पोस्ट किए जाने वाले नकारात्मक लेखों में किस प्रकार की चीजें हो सकती हैं? नीचे, आमेब्लो पर पोस्ट किए जाने वाले नकारात्मक सामग्री के कुछ उदाहरण दिए गए हैं।

छवि को कम करने वाली सामग्री

जैसे कि “रेस्टोरेंट ○○ के स्टाफ का व्यवहार बहुत खराब था। △△हिल्स में रहने वाले लोग बहुत अहंकारी होते हैं।”

ऐसी पोस्ट, रेस्टोरेंट की छवि को कम करने वाली होती है, जिससे संबंधित रेस्टोरेंट के व्यवसाय पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

समझौते की गलतफहमी से उत्पन्न सामग्री

जैसे कि “□□ स्पा की जबरदस्ती बेचने की कोशिश बहुत ज्यादा थी, मुझे जबरदस्ती अनुबंध करने के लिए कहा गया।”

ऐसी पोस्ट, यदि सच हो, तो उस स्पा सैलून में जाने का विचार कर रहे उपयोगकर्ताओं के लिए उपयोगी जानकारी हो सकती है।

हालांकि, पोस्ट करने वाले और स्टाफ के बीच की बातचीत की गलतफहमी के कारण, जबरदस्ती बेचने की कोशिश नहीं की गई थी, फिर भी पोस्ट करने वाले ने इसे जबरदस्ती बेचने की कोशिश मान लिया।

ऐसे मामले में, “□□ स्पा की जबरदस्ती बेचने की कोशिश बहुत ज्यादा थी, मुझे जबरदस्ती अनुबंध करने के लिए कहा गया।” ऐसी सामग्री पोस्ट करने से, संबंधित स्पा सैलून को ग्राहकों की संख्या में कमी का सामना करना पड़ सकता है।

अन्य, बिना किसी आधार के अपमानजनक पोस्ट और अफवाहों के कारण हुए नुकसान के पोस्ट

आमेब्लो पर, सामान्य ब्लॉग की सीमा को पार करते हुए, रेस्टोरेंट और स्पा सैलून जैसे सेवा उद्योग के कर्मचारियों और अन्य सामान्य लोगों के खिलाफ बिना किसी आधार के अपमानजनक लेख और अफवाहों के कारण हुए नुकसान के लेख पोस्ट किए जाते हैं।

ऐसी पोस्ट, 5चैनल जैसे गुमनाम मंच पर पोस्ट किए गए अपमानजनक लेख और अफवाहों के कारण हुए नुकसान के लेख की तरह हटाई जानी चाहिए।

पोस्ट करने वाले से हटाने का अनुरोध करने का तरीका

पोस्ट करने वाले से हटाने का अनुरोध करने का तरीका

अगर आपके ब्लॉग पर नकारात्मक लेख पोस्ट किया गया है, तो आप अमेबा में सदस्यता लेकर पोस्ट करने वाले से सीधे हटाने का अनुरोध कर सकते हैं।

अमेबा में सदस्यता लेने का तरीका निम्नलिखित है:

  1. अमेबा सदस्यता पेज पर जाएं
  2. अपना ईमेल पता, अमेबा ID, पासवर्ड, जन्म तिथि, और लिंग दर्ज करें और पंजीकरण ईमेल भेजें
  3. आपके ईमेल पते पर अस्थायी पंजीकरण पूरा होने का ईमेल आएगा
  4. ईमेल में दिए गए URL पर क्लिक करके, पंजीकरण पूरा करें

उपरोक्त प्रक्रिया से, अमेबा में पंजीकरण पूरा होने पर, आप मैसेज या कमेंट फ़ंक्शन का उपयोग करके पोस्ट करने वाले से हटाने का अनुरोध कर सकते हैं।

इसके दौरान, आपको यह स्पष्ट करना चाहिए कि लेख के किस हिस्से ने आपके अधिकारों का उल्लंघन किया है, किस प्रकार की हानि हुई है (या हो सकती है)।

साथ ही, भावनात्मक न होकर शांत और सटीक विवरण देने की कोशिश करें।

कुछ पोस्ट करने वाले ऐसे हो सकते हैं जो मैसेज या कमेंट प्राप्त नहीं करने की सेटिंग कर रखते हैं, ऐसे में आपको अमेबा से हटाने का अनुरोध करने जैसे विकल्पों पर विचार करने की आवश्यकता हो सकती है।

यदि आपने पोस्ट करने वाले से हटाने का अनुरोध किया था लेकिन उन्होंने पोस्ट हटाई नहीं, तो आपको अमेबा से हटाने का अनुरोध करना पड़ सकता है।

यदि फिर भी पोस्ट हटाई नहीं जाती है, तो आपको कोर्ट के माध्यम से हटाने का अनुरोध करना पड़ सकता है। इन तरीकों के बारे में नीचे विवरण दिया गया है।

Ameba उपयोग समझौते का उल्लंघन करने पर हटाने का अनुरोध कैसे करें

यदि आपको लगता है कि कोई नकरात्मक लेख Ameba उपयोग समझौते[ja] का उल्लंघन कर रहा है, तो आप उल्लंघन की रिपोर्ट करने के लिए उल्लंघन की रिपोर्ट कर सकते हैं।

इसके अलावा, यदि उस लेख के कारण आपके अधिकारों का उल्लंघन हो रहा है, तो आप अधिकारधारियों के लिए विंडो से हटाने का अनुरोध कर सकते हैं।

Ameba मदद पृष्ठ पर “Ameba से संबंधित प्रश्न” बटन दबाने पर, और फिर “उपयोग समझौते की उल्लंघन की रिपोर्ट” बटन दबाने पर, निम्नलिखित स्क्रीन दिखाई देती है, जहां आप उल्लंघन की विवरण चुन सकते हैं और विशेष कारण लिखकर भेज सकते हैं।

उपयोग समझौते की उल्लंघन की रिपोर्ट
उपयोग समझौते की उल्लंघन की विज्ञापन[ja] की स्क्रीन से कुछ अंश लिए गए हैं।

यदि आप संबंधित पक्ष हैं, तो आप अधिकारधारियों के लिए विंडो से हटाने का अनुरोध कर सकते हैं।

Ameba मदद पृष्ठ के निचले हिस्से में “Ameba से संबंधित प्रश्न” बटन दबाने पर, और फिर “अधिकारधारियों के लिए विंडो” बटन दबाने पर, निम्नलिखित स्क्रीन दिखाई देती है।

इस फॉर्म में, आप उल्लंघन किए गए अधिकारों और आपकी इच्छित कार्रवाई को लिखकर भेज सकते हैं।

अधिकारधारियों के लिए विंडो
“अधिकारधारियों के लिए विंडो”[ja] फॉर्म से
  • Ameba उपयोग समझौते के अनुसार, यदि साइबर एजेंट कंपनी ने निम्नलिखित बातों का उल्लंघन करने का निर्णय लिया है, तो
  • भेजे गए सामग्री को हटाना
  • इस सेवा का पूरा या आंशिक उपयोग रोकना
  • सदस्यता निरस्त करना
  • अन्य उचित मान्यता

यह करने की क्षमता होती है।

<Ameba उपयोग समझौते के अनुसार 13 धारा का 4 खंड (संक्षेप में)>
(1) जो अच्छी समझ और गरिमा की कमी हो
(छोड़ दो)
(2) जो अन्य सदस्यों, उपयोगकर्ताओं, हमारी कंपनी, और अन्य तीसरे पक्ष को अपमानित करते हैं, उनकी प्रतिष्ठा को क्षति पहुंचाते हैं, या उनके अधिकारों का उल्लंघन करते हैं
 ① अन्य सदस्यों, उपयोगकर्ताओं, हमारी कंपनी, और अन्य तीसरे पक्ष के बारे में, अपमान या अपमान करने, या प्रतिष्ठा या विश्वास को क्षति पहुंचाने वाले कार्य, व्यक्तिगत और सामग्री का प्रेषण
 ② जाति, जनजाति, लिंग, धर्म, सामाजिक स्थिति, निवास स्थान, शारीरिक विशेषताएं, रोग इतिहास, शिक्षा, संपत्ति आदि के आधार पर भेदभाव करने वाले व्यक्तिगत और सामग्री का प्रेषण
 ③ व्यक्ति की सहमति के बिना व्यक्तिगत जानकारी (हालांकि, सामान्य रूप से प्रकाशित प्रसिद्ध लोगों की जानकारी को छोड़ दें) का प्रेषण
 ④ तीसरे पक्ष के ट्रेडमार्क, कॉपीराइट, लेखक के व्यक्तित्व अधिकार आदि के बौद्धिक संपत्ति अधिकार, पोर्ट्रेट और पब्लिसिटी अधिकार आदि का उल्लंघन करने, या उसका डर होने वाले कार्य, व्यक्तिगत और सामग्री का प्रेषण
 ⑤ तीसरे पक्ष की संपत्ति, गोपनीयता आदि व्यक्तिगत अधिकारों का उल्लंघन करने, या उसका डर होने वाले कार्य, व्यक्तिगत और सामग्री का प्रेषण
(3) जो सामाजिक नैतिकता या कानून का उल्लंघन करते हैं
(छोड़ दो)
(4) हमारी कंपनी की सहमति के बिना वाणिज्यिक कार्य
(छोड़ दो)
(5) स्पैम पोस्टिंग खोज इंजन के परिणामों में क्रम को संचालित करने के उद्देश्य से निम्नलिखित कार्य करना
 ① सॉफ्टवेयर टूल का उपयोग करने या न करने के बावजूद, कई खाते बनाने या एक ही या समान लेखों को कई बार पोस्ट करने का कार्य
 ②पिछले नंबर द्वारा बनाए गए खातों का उपयोग करके, लेख पोस्ट करने और अन्य वेबसाइटों, अन्य खातों, अन्य पोस्ट किए गए लेखों आदि के लिए (लिंक लगाने आदि) निर्देश देने का कार्य

(6) अन्य
(छोड़ दो)

स्रोत का उद्धरण:Ameba उपयोग समझौता[ja]

उपरोक्त उदाहरण “रेस्टोरेंट ○○ के स्टाफ की भावना बुरी थी और मुझे खिला उठा। △△ हिल्स में रहते हैं और अहंकारी हैं” जैसी सामग्री, Ameba उपयोग समझौते के अनुसार 13 धारा का 4 खंड (2) ⑤ “तीसरे पक्ष की संपत्ति, गोपनीयता आदि व्यक्तिगत अधिकारों का उल्लंघन करने, या उसका डर होने वाले कार्य, व्यक्तिगत और सामग्री का प्रेषण” के अनुसार हटाने का अनुरोध कर सकते हैं।

उदाहरण जहां अवैधता के आधार पर हटाने का अनुरोध किया जा सकता है

मानहानि (सम्मान का उल्लंघन) के मामले में

Ameba उपयोग की शर्तों के अनुसार धारा 13 की उपधारा 2(2) ① “अन्य सदस्यों, उपयोगकर्ताओं, हमारी कंपनी, या अन्य तीसरे पक्ष की निंदा करने या उनकी सम्मान को क्षति पहुंचाने वाली चीजें, अधिकारों का उल्लंघन करने वाली चीजें” के बारे में, सबसे पहले मानहानि (सम्मान का उल्लंघन) का मुद्दा उठाना चाहिए।

मानहानि का मतलब है किसी व्यक्ति की सामाजिक प्रतिष्ठा को कम करने वाले तथ्यों को बहुसंख्यक लोगों के सामने प्रस्तुत करना।

मानहानि की आवश्यकताएं निम्नलिखित हैं:

  • सार्वजनिक रूप से
  • तथ्यों का उल्लेख करना
  • किसी की प्रतिष्ठा को क्षति पहुंचाना

उपरोक्त के अनुसार, यदि कोई “□□ एस्थेटिक्स की प्रस्तावना बहुत ज़बरदस्ती थी, और मुझे अनुबंध करने के लिए मजबूर किया गया” जैसी बात पोस्ट करता है, तो

  1. ब्लॉग में “प्रस्तावना बहुत ज़बरदस्ती थी, और मुझे अनुबंध करने के लिए मजबूर किया गया” जैसा उल्लेख, अनिश्चित या बहुसंख्यक लोगों के लिए स्पष्ट तथ्य है,
  2. एस्थेटिक्स की प्रस्तावना कानूनी रूप से कुछ नियामकों का पालन करती है, इसलिए यदि लोग सोचते हैं कि यह एस्थेटिक्स ज़बरदस्ती प्रस्तावना कर रही है, तो यह हमारे एस्थेटिक्स सैलून की सामाजिक प्रतिष्ठा को कम कर सकती है
  3. हमारे एस्थेटिक्स सैलून ने ज़बरदस्ती प्रस्तावना नहीं की है

ऐसा दावा करने की आवश्यकता होगी। हालांकि, यदि उपरोक्त मानहानि की आवश्यकताएं पूरी होती हैं, तब भी यदि निम्नलिखित शर्तें पूरी होती हैं, तो मानहानि स्थापित नहीं होती है।

  • सार्वजनिक रूप से होना
  • सार्वजनिक हित में होना
  • सच होना या सत्यता की संभावना होना

उपरोक्त उदाहरण के अलावा, अन्य अपमानजनक लेख और अफवाह के नुकसान के लेख भी, मानहानि के लिए पात्र हो सकते हैं या नहीं, इसकी जांच करने की आवश्यकता हो सकती है।

हालांकि, ऐसे दावे और कानूनी विवाद के आधार पर हटाने की बातचीत करना, यदि आप कानून में पारंगत नहीं हैं, तो मुश्किल हो सकता है।

व्यापक ज्ञान वाले वकील से परामर्श करने से, आपको स्मूथली हटाने में मदद मिल सकती है। मानहानि की स्थापना की आवश्यकताओं के बारे में, निम्नलिखित लेख में विस्तार से विवेचना की गई है।

संबंधित लेख: मानहानि के लिए मुकदमा करने की शर्तें क्या हैं? मान्यता प्राप्त शर्तों और हर्जाना की दर की व्याख्या[ja]

सम्मान की भावना का उल्लंघन (अपमान) के मामले में

सम्मान की भावना का मतलब है, आपकी व्यक्तिगत मूल्यवानता के प्रति आपकी खुद की सोच या मूल्यांकन।

मानहानि में सम्मान का मतलब “सामाजिक (बाहरी) मूल्यांकन” होता है, जबकि सम्मान की भावना का उल्लंघन (अपमान) में सम्मान का मतलब “व्यक्तिगत सम्मान” होता है।

इस प्रकार, सम्मान की भावना अंततः व्यक्तिगत होती है, इसलिए यदि हम इसे बिना शर्त के कानूनी सुरक्षा के अधिकारी बनाते हैं, तो सुरक्षा की सीमा बिना किसी सीमा के विस्तारित हो जाती है।

इसलिए, सर्वोच्च न्यायालय ने कानूनी सुरक्षा की सीमा को “सामाजिक धारणा के अनुसार स्वीकार की गई सीमा से अधिक अपमानजनक कार्य” (सर्वोच्च न्यायालय का निर्णय, 2010 (हीजी 22) अप्रैल 13, मिन्शू 64.3.758) पर सीमित कर दी है।

वैसे, चूंकि यह व्यक्तिगत भावना है, इसका उल्लंघन केवल प्राकृतिक व्यक्ति को ही मान्य होता है, और कानूनी व्यक्ति सम्मान की भावना का उल्लंघन का दावा नहीं कर सकता है।

अस्थायी उपाय के माध्यम से हटाना

अस्थायी उपाय के माध्यम से हटाना

यदि उपयोग की शर्तों की उल्लंघन की रिपोर्ट या अधिकारधारी के लिए विंडो के माध्यम से हटाने का आवेदन करने के बावजूद, संबंधित पोस्ट हटाया नहीं गया है, तो आपको न्यायालय के माध्यम से हटाने का अनुरोध करना होगा।

आप अमेब्लो के लेखों को मुकदमा की प्रक्रिया के माध्यम से हटा सकते हैं, लेकिन आप अस्थायी उपाय की प्रक्रिया के माध्यम से भी उन्हें हटा सकते हैं।

मुकदमा में, निर्णय निकलने में लगभग 3 से 12 महीने लगते हैं, और कुछ मामलों में यह कई वर्षों तक चल सकता है।

अस्थायी उपाय के मामले में, यदि आप बदनामी के नुकसान के बारे में जानकार वकील से परामर्श करते हैं, तो अनुरोध से हटाने तक 2-3 महीने लग सकते हैं। अस्थायी उपाय की प्रक्रिया निम्नलिखित प्रवाह में होती है।

अस्थायी उपाय का आवेदन→द्विपक्षीय जांच (मौखिक वितर्क की प्रक्रिया)→जमानत का भुगतान→अस्थायी उपाय का आदेश→कार्यान्वयन

अस्थायी उपाय का आवेदन करते समय, केवल कानूनी दावा ही नहीं, बल्कि उस दावे को साबित करने के लिए प्रमाण भी आवश्यक होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि ऊपर दिए गए “□□ एस्थेटिक्स की प्रस्तावना जबरदस्ती थी, और मुझे अनुबंध करने के लिए मजबूर किया गया” जैसे मामले होते हैं, तो

  • संबंधित ग्राहक के साथ अनुबंध
  • ग्राहक के प्रति अनुबंध से पहले की व्याख्या का दस्तावेज़
  • एस्थेटिक्स की प्रस्तावना के बारे में मैनुअल

इन्हें प्रमाण के रूप में प्रस्तुत करते हैं, और “हमारे एस्थेटिक्स सैलून ने ग्राहकों के प्रति जबरदस्ती प्रस्तावना नहीं की है, बल्कि हमने स्पष्ट और सटीक व्याख्या दी है और उसके बाद ही अनुबंध किया है” जैसा दावा करते हैं।

हालांकि, वकील को अनुरोध किए बिना ऐसा दावा करना कठिन हो सकता है। हटाने के अस्थायी उपाय के बारे में, नीचे दिए गए लेख में विस्तार से व्याख्या की गई है।

संबंधित लेख: अपमानजनक टिप्पणी के उपाय में महत्वपूर्ण ‘हटाने का अस्थायी उपाय’ क्या है[ja]

कार्यवाही के द्वारा पोस्ट करने वाले की पहचान

कार्यवाही के द्वारा पोस्ट करने वाले की पहचान

यदि परेशान करने के उद्देश्य से, बिना किसी आधार के अपमानजनक या बदनामी करने वाले लेख या अफवाहों के लेख लगातार और अधिक संख्या में पोस्ट किए जा रहे हैं, तो आप वकील को निवेदन करके, प्रेषक की जानकारी का खुलासा करने की मांग कर सकते हैं।

प्रेषक की जानकारी का खुलासा करने की मांग, जापानी प्रदाता जिम्मेदारी सीमा कानून धारा 4 क्लॉज 1 के आधार पर एक प्रक्रिया है। इस प्रक्रिया के माध्यम से, आप अपमानजनक या बदनामी करने वाले पोस्ट करने वाले के IP एड्रेस, नाम, पता आदि की जानकारी का खुलासा करने की मांग कर सकते हैं।

अमेब्लो एक ब्लॉग सेवा है जिसमें आप अमेबा ID को पंजीकृत करके मुफ्त में ब्लॉग बना सकते हैं और लेख पोस्ट कर सकते हैं।

इसलिए, कंपनी या व्यक्ति को नफरत करने वाले व्यक्ति भी, बिना किसी आधार के झूठी अफवाह या अपमानजनक लेख पोस्ट कर सकते हैं।

ऐसी स्थिति में, यदि पोस्ट करने वाले का IP एड्रेस आदि पता चल जाता है, तो पोस्ट करने वाले की पहचान की जा सकती है। प्रेषक की पहचान करने की प्रक्रिया के चरण निम्नलिखित हैं:

  1. कंटेंट सेवा प्रदाता को जानकारी का खुलासा करने की मांग करें
  2. प्रेषक की जानकारी का खुलासा करने के लिए कार्यवाही का आदेश दें
  3. ट्रांजिट प्रदाता की पहचान करें
  4. ट्रांजिट प्रदाता को प्रेषक की जानकारी को हटाने के लिए कार्यवाही का आदेश दें
  5. प्रेषक की जानकारी का खुलासा करने के लिए मुकदमा दायर करें
  6. न्यायालय के फैसले के आधार पर, प्रेषक की पहचान करें (पता, नाम आदि)

उपरोक्त प्रक्रिया के माध्यम से, यदि झूठी अफवाहों आदि के दुष्प्रचार करने वाले लेख के पोस्ट करने वाले की पहचान हो जाती है, तो आप पोस्ट करने वाले के खिलाफ, पहचान करने के लिए आवश्यक वकील की फीस और हर्जाना की मांग कर सकते हैं।

यहां ध्यान देने वाली बात है कि प्रदाता की लॉग संग्रहण अवधि है।

यदि संग्रहण अवधि समाप्त हो जाती है, तो प्रेषक की व्यक्तिगत जानकारी प्राप्त नहीं होती है, और परिणामस्वरूप खुलासा करने की मांग विफल हो जाती है।

प्रदाता की लॉग संग्रहण अवधि अधिकांशतः 3 से 6 महीने होती है, इसलिए खुलासा करने की मांग को शुरू करने के लिए समय रखना चाहिए।

प्रेषक की जानकारी का खुलासा करने के बारे में, हमने नीचे दिए गए लेख में विस्तार से विवेचना की है।

संबंधित लेख: प्रेषक की जानकारी का खुलासा करने की मांग क्या है? वकील द्वारा तरीका और सावधानियां की व्याख्या[ja]

वकील को आवेदन करने के बाद की प्रक्रिया

यदि आपने वकील को आवेदन किया है, तो निम्नलिखित प्रक्रिया के माध्यम से, आपको उठाना पड़ा हुआ नुकसान सुधारने की कोशिश की जाएगी।

हटाने का अनुरोध

सबसे पहले, बदनामी के लेख के कारण हुए क्षति से बचने के लिए, उस लेख को हटाना आवश्यक होता है।

लेखक या साइट प्रबंधक से सीधे हटाने का अनुरोध करने का तरीका है, और उपरोक्त के अनुसार, न्यायालय से लेख हटाने के लिए अस्थायी उपाय का अनुरोध करने का तरीका है।

संदेश भेजने वाले की जानकारी का अनुरोध

यदि पोस्ट करने वाला व्यक्ति निर्धारित नहीं हो सकता है, तो उपरोक्त के अनुसार, संदेश भेजने वाले की जानकारी का अनुरोध करके उसे निर्धारित करने की आवश्यकता होती है।

यदि पोस्ट करने वाला व्यक्ति निर्धारित हो जाता है, तो आप बदनामी के कारण हुए नुकसान को, पोस्ट करने वाले व्यक्ति से मुआवजा कर सकते हैं।

नुकसान भरपाई का अनुरोध

सामग्री प्रमाण पोस्ट के भेजने आदि के माध्यम से अदालत के बाहरी समझौते या मुकदमे के माध्यम से, पोस्ट करने वाले व्यक्ति के खिलाफ नुकसान भरपाई का अनुरोध किया जाता है।

सामग्री प्रमाण पोस्ट, मुकदमा दस्तावेज़ों की तैयारी और मुकदमा प्रक्रिया में तारीख के साथ सामना करने के लिए, आप वकील को सौंप सकते हैं।

सारांश: कानूनी रूप से हटाने के लिए वकील से परामर्श करें

अमेब्लो एक बहुत ही सुविधाजनक सेवा है जिसमें कोई भी ब्लॉग शुरू कर सकता है और बहुत सारे लोगों के ब्लॉग देख सकता है। हालांकि, कभी-कभी गलतफहमी या परेशानी के कारण अपमानजनक लेख भी पोस्ट किए जा सकते हैं।

इस तरह के दुष्प्रचार के खिलाफ, उपयोग की शर्तों की उल्लंघन की रिपोर्ट या हकधारी के लिए विंडो के माध्यम से हटाने का आवेदन करना चाहिए, और फिर भी यदि यह हटाया नहीं जाता है, तो न्यायालय के माध्यम से हटाने का अनुरोध या पोस्ट करने वाले की पहचान की प्रक्रिया करना बेहतर होगा।

मानहानि आदि के कानूनी दावों को, वकील के बिना स्वतंत्र रूप से करना कठिन हो सकता है।

साथ ही, समय के साथ पोस्ट करने वाले की पहचान करना असंभव हो सकता है। अमेब्लो पर पोस्ट किए गए अपमानजनक लेखों से परेशान होने पर, जितना संभव हो सके जल्दी वकील से परामर्श करना महत्वपूर्ण है।

हमारे दफ्तर द्वारा उपायों का परिचय

मोनोलिस कानूनी दफ्तर एक ऐसा कानूनी दफ्तर है, जिसमें IT, विशेषकर इंटरनेट और कानून के दोनों पहलुओं में उच्च विशेषज्ञता है। हाल के वर्षों में, इंटरनेट पर फैली अवज्ञा या अपमानजनक जानकारी को नजरअंदाज करने से गंभीर क्षति हो सकती है। हमारे दफ्तर में हम प्रतिष्ठा के क्षति और आग लगने के उपायों की प्रदान करते हैं। नीचे दिए गए लेख में हमने विस्तार से विवरण दिया है।

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Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

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