Penghentian dan Ketidakabsahan Penggabungan Perusahaan dalam Hukum Perusahaan Jepang: Kerangka Hukum yang Ditunjukkan oleh Yurisprudensi

Penggabungan perusahaan merupakan sarana yang kuat untuk mencapai tujuan strategis seperti ekspansi bisnis, penguatan daya saing pasar, dan peningkatan efisiensi manajemen. Ini ditempatkan sebagai salah satu keputusan manajemen yang penting untuk penciptaan nilai perusahaan. Namun, proses penggabungan memiliki potensi tantangan hukum karena berdampak mendalam terhadap hak dan kepentingan berbagai pemangku kepentingan seperti pemegang saham, kreditur, karyawan, dan mitra bisnis. Hukum Perusahaan Jepang menyediakan dua alat hukum penting untuk melindungi pemangku kepentingan ini dan menjamin bahwa penggabungan dilakukan secara adil dan tepat, yaitu ‘permintaan penghentian penggabungan’ yang dapat mencegah pelaksanaan penggabungan sebelum terjadi, dan ‘gugatan pembatalan penggabungan’ yang dapat menginvalidasi penggabungan yang sudah berlaku jika terdapat cacat yang signifikan.
Sistem hukum ini berfungsi sebagai alat yang kuat untuk melindungi pihak-pihak terkait dari penggabungan yang ilegal atau tidak adil. Meskipun penggabungan dapat membawa peluang pertumbuhan yang besar bagi perusahaan, metode pelaksanaannya dapat menimbulkan risiko pelanggaran hak pemegang saham atau pemberian keuntungan yang tidak adil. Sistem hukum di Jepang mengakui risiko ini dan menyediakan kerangka kerja yang ketat untuk memastikan legalitas dan keadilan penggabungan. Artikel ini akan menggali lebih dalam makna praktis dari tindakan hukum ini melalui dasar hukum, persyaratan, dan contoh kasus pengadilan yang spesifik. Bagi semua pihak yang terlibat dalam restrukturisasi perusahaan di Jepang, pemahaman tentang kerangka kerja hukum ini sangat penting untuk manajemen risiko dan pengambilan keputusan yang tepat. Perusahaan yang merencanakan penggabungan harus mempertimbangkan risiko hukum ini dengan cermat dan memastikan pelaksanaan prosedur yang tepat serta kondisi yang adil.
Ikhtisar Permohonan Penghentian Penggabungan Perusahaan
Dasar Hukum dalam Hukum Perusahaan Jepang
Permohonan penghentian penggabungan perusahaan adalah tindakan hukum preventif yang bertujuan untuk menghentikan penggabungan sebelum dilaksanakan. Sistem ini terutama dirancang untuk mencegah kerugian yang mungkin dialami oleh pemegang saham. Hukum Perusahaan Jepang memberikan dasar hukum yang jelas untuk hak permohonan penghentian ini. Menurut Pasal 784-2 nomor 1, Pasal 796-2 nomor 1, dan Pasal 805-2 dari Hukum Perusahaan Jepang, pemegang saham yang menentang penggabungan dapat mengajukan permohonan untuk menghentikan penggabungan jika penggabungan tersebut melanggar hukum atau anggaran dasar perusahaan dan dikhawatirkan akan merugikan pemegang saham.
Artikel ini menunjukkan dua persyaratan utama agar permohonan penghentian dapat diterima. Yang pertama adalah “tindakan yang melanggar hukum atau anggaran dasar,” dan yang kedua adalah “kemungkinan kerugian bagi pemegang saham.” Persyaratan yang terakhir ini memungkinkan permohonan penghentian bahkan jika tidak ada pelanggaran hukum secara formal, asalkan penggabungan dianggap secara substansial tidak adil bagi pemegang saham, sehingga memperluas cakupan perlindungan pemegang saham. Ketentuan “kemungkinan kerugian bagi pemegang saham” ini menunjukkan bahwa perlindungan tidak hanya terbatas pada legalitas prosedural, tetapi juga pada keadilan substansial dari penggabungan itu sendiri. Ini memungkinkan pemegang saham untuk menggunakan sarana hukum untuk mencegah pelaksanaan penggabungan, bahkan jika secara hukum tampak sepenuhnya sesuai, tetapi isinya dianggap sangat tidak adil. Ini merupakan mekanisme penting untuk menghilangkan kemungkinan kerugian bagi pemegang saham sebelum terjadi dan untuk mewujudkan perlindungan pemegang saham yang lebih efektif.
Persyaratan dan Prosedur Permohonan Penghentian
Agar permohonan penghentian penggabungan perusahaan dapat diterima, perlu memenuhi persyaratan tertentu. Selain itu, prosedurnya memiliki batasan waktu yang ketat.
Persyaratan pertama adalah bahwa tindakan penggabungan harus melanggar hukum atau anggaran dasar perusahaan di Jepang. Ini merujuk pada cacat hukum dalam prosedur penggabungan. Selanjutnya, jika ada kemungkinan konkret bahwa penggabungan akan menyebabkan kerugian signifikan bagi pemegang saham, ini juga menjadi alasan untuk penghentian. “Kemungkinan kerugian bagi pemegang saham” ini mencakup berbagai alasan, seperti ketidakadilan dalam rasio penggabungan, ketidakwajaran tujuan penggabungan, atau kemungkinan kerusakan signifikan pada nilai perusahaan akibat penggabungan.
Dari segi prosedur, waktu pengajuan permohonan penghentian sangat penting. Menurut Pasal 798 dari Hukum Perusahaan Jepang, gugatan penghentian harus diajukan sebelum penggabungan berlaku secara hukum. Ini menunjukkan sifat preventif dari permohonan penghentian yang bertujuan untuk menyelesaikan masalah sebelum penggabungan menjadi sah secara hukum. Batasan waktu yang ketat ini berarti bahwa pemegang saham atau pihak terkait yang ingin menghentikan penggabungan harus segera mengumpulkan informasi dan membuat keputusan hukum, serta bertindak dengan cepat. Setelah penggabungan berlaku, permohonan penghentian tidak lagi mungkin, dan bantuan hukum selanjutnya akan terbatas pada gugatan pembatalan penggabungan yang memiliki persyaratan yang lebih ketat. Oleh karena itu, bagi perusahaan yang mempertimbangkan penggabungan, melewati periode ini berarti risiko permohonan penghentian hilang dan stabilitas hukum meningkat. Batasan waktu ini memerlukan pertimbangan strategis dalam proses penggabungan.
Studi Kasus Penghentian Penggabungan Perusahaan di Bawah Hukum Jepang
Pengadilan Jepang telah melakukan pemeriksaan ketat tidak hanya terhadap pelanggaran hukum tetapi juga terhadap keadilan dan rasionalitas substansial dari penggabungan perusahaan. Berikut ini adalah beberapa studi kasus pengadilan yang representatif.
Keadilan Rasio Penggabungan
Putusan Pengadilan Distrik Tokyo pada tanggal 3 Februari 1991 (1991) menunjukkan bahwa jika rasio penggabungan sangat tidak adil, sehingga dapat merugikan pemegang saham, maka hal tersebut dapat menjadi alasan untuk menghentikan penggabungan. Putusan ini menekankan pentingnya perhitungan rasio penggabungan yang didasarkan pada dasar yang objektif dan rasional. Pengadilan menunjukkan sikap untuk menilai tidak hanya proses perhitungan yang formal tetapi juga keadilan substansialnya.
Ketidakadilan Tujuan Penggabungan
Putusan Pengadilan Distrik Tokyo pada tanggal 23 Oktober 2003 (2003) mengindikasikan bahwa jika penggabungan dilakukan dengan tujuan yang tidak adil, seperti hanya mengejar kepentingan pemegang saham tertentu, maka permintaan penghentian dapat diterima. Ini menunjukkan kebutuhan akan penggabungan yang memiliki tujuan bisnis yang sah dan menegaskan posisi yudisial yang tidak memperbolehkan penggabungan dilakukan hanya untuk kemudahan manajemen atau pemegang saham tertentu.
Ketiadaan Kebutuhan Penggabungan
Putusan Pengadilan Distrik Tokyo pada tanggal 15 September 2015 (2015) menunjukkan bahwa jika tidak ada kebutuhan rasional untuk penggabungan, yaitu tidak ada alasan yang jelas yang dapat meningkatkan nilai perusahaan, maka permintaan penghentian dapat diterima. Putusan ini mengindikasikan bahwa rasionalitas bisnis dari penggabungan juga menjadi subjek pemeriksaan, dan perusahaan memiliki tanggung jawab untuk menjelaskan rasionalitas ekonomi dari penggabungan tersebut secara jelas.
Kekurangan Informasi yang Dibuka
Putusan Pengadilan Distrik Tokyo pada tanggal 25 Juni 2020 (2020) memutuskan bahwa jika informasi yang cukup untuk pemegang saham dalam membuat keputusan yang tepat tentang penggabungan tidak tersedia, maka hal tersebut dapat menjadi alasan untuk penghentian. Ini menekankan pentingnya transparansi dan penyediaan informasi dalam proses pengambilan keputusan penggabungan. Perusahaan memiliki kewajiban untuk menyediakan informasi yang memadai agar pemegang saham dapat membuat keputusan berdasarkan informasi yang cukup.
Tren yang Ditunjukkan oleh Studi Kasus
Studi kasus ini menunjukkan bahwa pengadilan Jepang cenderung melakukan pemeriksaan yang ketat terhadap berbagai aspek penggabungan perusahaan, tidak hanya kepatuhan prosedural tetapi juga keadilan substansial, rasionalitas, dan transparansi. Khususnya, persyaratan bahwa “ada kemungkinan pemegang saham akan menerima kerugian” berarti bahwa pengadilan akan memperhatikan keadilan rasio penggabungan, legitimasi tujuan penggabungan, kebutuhan bisnis, dan kecukupan informasi yang dibuka, yang mencakup penilaian strategis dan finansial perusahaan. Ini menunjukkan penguatan perlindungan pemegang saham minoritas dan menuntut perusahaan untuk secara menyeluruh memverifikasi legalitas serta keadilan dan rasionalitas substansial saat merencanakan penggabungan. Perusahaan diharuskan untuk mempersiapkan diri agar dapat menjelaskan secara objektif dan rasional bahwa penggabungan tersebut benar-benar menguntungkan bagi pemegang saham.
Ikhtisar Gugatan Pembatalan Penggabungan Perusahaan di Bawah Hukum Jepang
Dasar Hukum Penggabungan Perusahaan Menurut Hukum Perusahaan Jepang
Tuntutan pembatalan penggabungan adalah sarana hukum yang digunakan untuk membatalkan efek dari penggabungan yang telah berlaku jika terdapat cacat yang signifikan. Tuntutan ini berfungsi sebagai langkah penyelamatan terakhir ketika masalah muncul setelah efek penggabungan telah terjadi. Menurut Pasal 802 Undang-Undang Perusahaan Jepang, pembatalan penggabungan hanya dapat diajukan melalui tuntutan hukum jika terdapat pelanggaran terhadap undang-undang atau anggaran dasar, atau jika penggabungan dilakukan dengan cara yang sangat tidak adil.
Pasal ini menetapkan alasan yang menjadi dasar tuntutan pembatalan. Sama seperti tuntutan penghentian, “pelanggaran terhadap undang-undang atau anggaran dasar” disebutkan, namun syarat lainnya, yaitu “cara yang sangat tidak adil”, mengindikasikan bahwa tingkat ketidakadilan yang lebih serius, yaitu cacat yang cukup serius untuk menggoyahkan fondasi penggabungan itu sendiri, diperlukan. Karena tuntutan pembatalan penggabungan bertujuan untuk membatalkan efek dari penggabungan yang telah selesai dan telah membentuk banyak hubungan hukum, syarat-syaratnya ditetapkan lebih ketat dibandingkan dengan tuntutan penghentian.
Lebih lanjut, Pasal 808 Undang-Undang Perusahaan Jepang menetapkan bahwa pengadilan dapat menolak tuntutan jika fakta yang menjadi penyebab ketidakabsahan telah hilang atau jika pengadilan menganggapnya sesuai untuk alasan lain. Ketentuan ini menunjukkan wewenang luas yang dimiliki pengadilan dalam tuntutan pembatalan penggabungan dan mencerminkan sikap sistem hukum Jepang yang mengutamakan stabilitas penggabungan. Bahkan jika terdapat alasan pembatalan, pengadilan dapat menolak tuntutan jika dianggap tepat untuk mempertahankan penggabungan. Ini menunjukkan bahwa setelah penggabungan berlaku, prioritas diberikan pada stabilitas hukum mengingat dampak besar yang dapat ditimbulkan oleh pembatalan terhadap aktivitas perusahaan dan pihak ketiga. Pengadilan akan mempertimbangkan secara komprehensif tingkat keparahan penyebab ketidakabsahan, kemungkinan perbaikan, dan tingkat kekacauan yang dapat ditimbulkan oleh pembatalan sebelum membuat keputusan akhir.
Alasan Ketidakberlakuan dan Prosedur di Bawah Hukum Perusahaan Jepang
Kami akan menjelaskan secara rinci alasan-alasan tertentu yang dapat membuat gugatan pembatalan merger diakui dan prosedur yang diperlukan untuk mengajukannya. Pembatalan merger memiliki konsekuensi hukum yang signifikan karena merger tersebut telah berlaku, sehingga efek hukumnya sangat berbeda dari pencegahan.
Sebagai alasan ketidakberlakuan, pertama-tama, dapat disebutkan jika prosedur merger secara mendasar melanggar hukum Jepang atau anggaran dasar perusahaan. Ini termasuk kasus di mana resolusi khusus rapat umum pemegang saham untuk persetujuan merger tidak dilakukan dengan benar (Pasal 797 dan Pasal 795 dari Undang-Undang Perusahaan Jepang) atau jika terdapat kekurangan serius dalam prosedur perlindungan kreditur (Pasal 800 dari Undang-Undang Perusahaan Jepang). Selanjutnya, merger yang dilakukan dengan cara yang sangat tidak adil juga dapat menjadi alasan ketidakberlakuan. Ini merujuk pada cacat substansial yang berkaitan dengan inti dari merger, seperti ketidakadilan yang mencolok dalam rasio merger.
Dari sisi prosedur, waktu untuk mengajukan klaim ditetapkan dengan ketat. Menurut Pasal 801 dari Undang-Undang Perusahaan Jepang, gugatan ketidakberlakuan harus diajukan dalam waktu enam bulan sejak tanggal efektif merger. Periode ini adalah periode tetap dan tidak dapat diperpanjang; setelah lewat, tidak mungkin lagi untuk mengajukan gugatan. Selain itu, Pasal 808 dari Undang-Undang Perusahaan Jepang menetapkan bahwa ketidakberlakuan merger hanya dapat dinyatakan melalui gugatan. Ini berarti bahwa untuk memastikan stabilitas hukum merger, klaim ketidakberlakuan harus melalui prosedur pengadilan, dan tidak dapat dibatalkan melalui kesepakatan pribadi atau klaim sepihak.
Ada karakteristik penting mengenai efek ketidakberlakuan. Menurut Pasal 804 dari Undang-Undang Perusahaan Jepang, bahkan jika merger dinyatakan tidak berlaku, efeknya hanya hilang untuk masa depan. Ini berarti bahwa tindakan yang dilakukan dan hak serta kewajiban yang timbul selama periode di mana merger dianggap berlaku, pada prinsipnya, tidak terpengaruh. Lebih lanjut, Pasal 807 dari Undang-Undang Perusahaan Jepang menyatakan bahwa hak dan kewajiban yang timbul setelah efektifnya merger tidak terpengaruh oleh ketidakberlakuan. Selain itu, Pasal 805 dari Undang-Undang Perusahaan Jepang menyatakan bahwa ketidakberlakuan tidak dapat diberlakukan terhadap pihak ketiga yang beritikad baik. Ini adalah prinsip penting untuk melindungi pihak ketiga yang melakukan transaksi dengan keyakinan bahwa merger tersebut berlaku.
Prinsip bahwa ketidakberlakuan merger “hanya kehilangan efeknya untuk masa depan” mencerminkan niat kuat untuk memastikan stabilitas merger di bawah Undang-Undang Perusahaan Jepang. Berdasarkan prinsip ini, bahkan jika merger dinyatakan tidak berlaku setelah selesai dan kegiatan bisnis telah dimulai di bawah entitas hukum baru, kontrak yang telah disepakati, kredit dan utang yang timbul, atau hubungan transaksi dengan pihak ketiga tidak akan dibatalkan secara retrospektif. Ini memungkinkan perusahaan untuk meminimalkan kebingungan dalam transaksi masa lalu dan mempertahankan kontinuitas bisnis hingga batas tertentu, bahkan jika merger dinyatakan tidak berlaku. Desain sistem ini bertujuan untuk menghilangkan ketidakpastian hukum sebanyak mungkin, dengan mempertimbangkan dampak besar yang diberikan oleh reorganisasi perusahaan skala besar seperti merger terhadap aktivitas ekonomi.
Yurisprudensi Mengenai Ketidakabsahan Penggabungan Perusahaan di Jepang
Yurisprudensi terkait gugatan ketidakabsahan penggabungan perusahaan menjadi panduan penting yang menunjukkan dalam situasi apa penggabungan dapat dianggap tidak sah secara hukum atau tetap dipertahankan di Jepang.
Cacat Prosedur Penggabungan
Putusan Mahkamah Agung Jepang pada tanggal 17 Juli 2007 (Heisei 19) menentukan bahwa cacat serius dalam prosedur penggabungan dapat menjadi alasan untuk ketidakabsahan penggabungan. Putusan ini menunjukkan bahwa kepatuhan ketat terhadap prosedur inti penggabungan, seperti prosedur pemanggilan rapat umum pemegang saham dan metode pengambilan keputusan, sangat diperlukan. Cacat prosedural hanya akan mempengaruhi validitas penggabungan jika hal tersebut secara signifikan menghalangi hak pemegang saham dalam proses pengambilan keputusan penggabungan.
Ketidakadilan Rasio Penggabungan
Putusan Mahkamah Agung Jepang pada tanggal 2 Desember 2010 (Heisei 22) menunjukkan bahwa rasio penggabungan yang sangat tidak adil dapat menjadi alasan untuk ketidakabsahan penggabungan. Putusan ini menjelaskan bahwa keadilan rasio penggabungan tidak hanya dapat menjadi dasar untuk permintaan penghentian, tetapi juga sebagai alasan ketidakabsahan penggabungan yang telah selesai. Namun, kriteria ‘sangat tidak adil’ sebagai alasan ketidakabsahan diinterpretasikan lebih ketat daripada dalam kasus permintaan penghentian, mengingat kekacauan sosial yang dapat timbul dan dampaknya terhadap hubungan hukum yang telah terbentuk.
Kekurangan Prosedur Perlindungan Kreditur
Putusan Pengadilan Distrik Osaka pada tanggal 28 Maret 2018 (Heisei 30) menentukan bahwa kekurangan serius dalam prosedur perlindungan kreditur dapat menjadi alasan untuk ketidakabsahan penggabungan. Prosedur perlindungan kreditur adalah langkah penting untuk memastikan bahwa kepentingan kreditur tidak dirugikan oleh penggabungan, dan kekurangannya secara langsung mempengaruhi validitas penggabungan. Terutama, jika kreditur tidak diberikan kesempatan yang tepat untuk menyatakan keberatan terhadap penggabungan, cacat tersebut dapat menjadi alasan ketidakabsahan.
Tren yang Ditunjukkan oleh Yurisprudensi
Yurisprudensi mengenai ketidakabsahan penggabungan ini menunjukkan bahwa pengadilan Jepang memberikan perhatian yang serius terhadap keabsahan prosedural dan keadilan substantif saat menilai validitas penggabungan. Fakta bahwa Mahkamah Agung Jepang mengakui cacat prosedur penggabungan (Pasal 802 Undang-Undang Perusahaan Jepang) dan rasio penggabungan yang sangat tidak adil (Pasal 802 Undang-Undang Perusahaan Jepang) sebagai alasan ketidakabsahan menunjukkan bahwa kedua aspek ‘bagaimana penggabungan dilakukan’ dan ‘apa isi dari penggabungan tersebut’ diperiksa dengan ketat. Namun, menganggap penggabungan yang telah berlaku sebagai tidak sah dapat berdampak besar pada keseluruhan aktivitas perusahaan, sehingga alasan ketidakabsahan harus merupakan cacat yang ‘signifikan’, yaitu cacat yang menggoyahkan fondasi penggabungan itu sendiri. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan harus mengejar tingkat keadilan dan rasionalitas yang sangat tinggi tidak hanya dalam prosedur penggabungan tetapi juga dalam penetapan kondisi substantif seperti perhitungan rasio penggabungan.
Perbandingan Antara Penghentian Penggabungan dan Penggabungan yang Tidak Sah di Bawah Hukum Jepang
Gugatan penghentian penggabungan dan gugatan penggabungan yang tidak sah keduanya merupakan sarana hukum untuk mengatasi masalah dalam penggabungan perusahaan, namun terdapat perbedaan yang jelas dalam tujuan, waktu pengajuan klaim, sifat cacat yang menjadi sasaran, serta efek hukum yang dihasilkan. Penghentian penggabungan bertujuan untuk menunjukkan ketidakadilan atau ketidaksesuaian dengan hukum sebelum penggabungan dilaksanakan dan untuk mencegahnya. Ini merupakan tindakan pencegahan yang memerlukan respons cepat, namun kesempatan untuk mengajukan klaim penghentian akan hilang setelah penggabungan terlaksana.
Sebaliknya, gugatan penggabungan yang tidak sah diajukan terhadap penggabungan yang sudah berlaku, dengan tujuan untuk membuat penggabungan tersebut tidak sah untuk masa depan jika terdapat cacat serius dalam penggabungan tersebut. Gugatan tidak sah merupakan tindakan yang dilakukan setelah fakta dan memerlukan persyaratan yang lebih ketat dengan mempertimbangkan stabilitas penggabungan. Selain itu, jika gugatan tidak sah diterima, efek hukumnya hanya berlaku untuk masa depan, dan stabilitas transaksi setelah penggabungan tetap terlindungi, yang merupakan ciri khas penting.
Item | Gugatan Penghentian Penggabungan | Gugatan Penggabungan yang Tidak Sah |
Tujuan | Mencegah pelaksanaan penggabungan | Membuat penggabungan yang sudah berlaku menjadi tidak sah |
Waktu Pengajuan Klaim | Sebelum efek hukum penggabungan berlaku | Dalam waktu 6 bulan setelah efek hukum penggabungan berlaku |
Dasar Hukum | Artikel 784-2(1), 796-2(1), dan 805-2 Undang-Undang Perusahaan Jepang | Artikel 802 Undang-Undang Perusahaan Jepang |
Alasan Klaim Utama | Pelanggaran hukum/peraturan, potensi kerugian bagi pemegang saham | Pelanggaran hukum/peraturan, metode yang sangat tidak adil |
Alasan Konkret dalam Kasus Hukum | Ketidakadilan rasio penggabungan, ketidakwajaran tujuan, kurangnya kebutuhan, ketidakcukupan pengungkapan informasi | Cacat serius dalam prosedur, ketidakadilan yang mencolok dalam rasio penggabungan, kekurangan dalam prosedur perlindungan kreditur |
Efek Hukum | Mencegah pelaksanaan penggabungan | Hanya kehilangan efek hukum untuk masa depan |
Pengaruh terhadap Pihak Ketiga | Tidak ada pengaruh langsung | Tidak dapat menentang pihak ketiga yang beritikad baik |
Discretion Pengadilan | Relatif terbatas | Ada diskresi untuk menolak klaim jika penyebab ketidaksaan telah hilang |
Kesimpulan
Permohonan Penghentian Penggabungan dan Gugatan Pembatalan Penggabungan menurut Hukum Perusahaan Jepang merupakan alat hukum yang sangat penting untuk melindungi hak-hak pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya dalam proses penggabungan perusahaan. Sistem-sistem ini menjamin bahwa penggabungan dilaksanakan sesuai dengan peraturan hukum dan dengan cara yang adil, serta memainkan peran yang tidak tergantikan dalam menjaga integritas tata kelola perusahaan di Jepang. Dengan adanya tindakan hukum yang sesuai pada setiap tahap, mulai dari perencanaan penggabungan hingga setelah penggabungan berlaku, perusahaan dapat mengelola risiko dan pemangku kepentingan dapat melindungi kepentingan mereka.
Permohonan Penghentian Penggabungan berperan preventif dengan menunjukkan ketidakadilan atau ilegalitas penggabungan sebelum dilaksanakan, untuk mencegah penggabungan tersebut. Sebaliknya, Gugatan Pembatalan Penggabungan adalah sarana pemulihan yang bersifat retrospektif, yang menuntut pembatalan efek penggabungan yang telah berlaku jika terdapat cacat yang signifikan. Kedua tindakan ini memiliki perbedaan yang jelas dalam tujuan, waktu pengajuan klaim, sifat cacat yang menjadi sasaran, serta efek hukumnya, dan pengadilan Jepang cenderung memeriksa tidak hanya keabsahan prosedural tetapi juga keadilan dan rasionalitas substansial penggabungan dengan ketat.
Monolith Law Office memiliki rekam jejak yang luas dalam melayani banyak klien di Jepang, terutama dalam hal layanan hukum yang berkaitan dengan tema ini. Kami memiliki beberapa anggota yang berkualifikasi sebagai pengacara di luar negeri dan berbicara bahasa Inggris, yang memungkinkan kami untuk memberikan dukungan yang spesialis dan terperinci kepada klien internasional dalam menyelesaikan sengketa yang berkaitan dengan penggabungan perusahaan, khususnya di bawah Hukum Perusahaan Jepang yang kompleks. Hukum Perusahaan Jepang, dengan kompleksitas dan interpretasi uniknya, dapat menjadi sulit dipahami bagi perusahaan dan investor asing. Firma kami siap merancang strategi hukum yang paling sesuai dengan situasi perusahaan Anda dan mendukung pelaksanaannya dengan kuat ketika menghadapi tantangan hukum seperti ini.
Category: General Corporate