Систем хөгжүүлэлтэд гол үйлчлүүлэгч ба дэд үйлчлүүлэгчийн ялгаа болон давуу ба сул талууд

Бизнес эрхлэх явцад “гол гэрээт байгуулагч” ба “дэд гэрээт байгуулагч” гэсэн үгсийг сонссон хүмүүс олон байх болов уу гэж бодож байна. Гэхдээ эдгээр үгсийг тасралтгүй сонсдог учраас, “гол гэрээт байгуулагч” ба “дэд гэрээт байгуулагч” гэдэг ойлголтууд ямар утгатай болох, мөн эдгээр хоёр хоорондоо ямар ялгаатай болохыг зөвхөн тодорхойгүй мэдэрч байгаа хүмүүс ч байх шиг санагдана. “Гол гэрээт байгуулагч” ба “дэд гэрээт байгуулагч” нь бизнесийн хүрээнд тогтмол сонсогддог ойлголтууд учир, эдгээр ойлголтуудыг сайн ойлгоогүй бол таамаглаагүй газар маргааны төлөөл өртөх эрсдэлтэй байдаг. Иймд, энэхүү нийтлэлд систем хөгжүүлэлтэд тулгуурласан тохиолдлыг дэлгэрэнгүй төсөөлөн, “гол гэрээт байгуулагч” ба “дэд гэрээт байгуулагч” гэж юу болох, эдгээр хоёрын давуу ба сул талууд юу болох, мөн хоёр хоорондын ялгаа ямар байх талаар тайлбарлах болно.

https://monolith.law/corporate/system-development-difference-subcontract-decision[ja]

Гол байгууллага тухай

Эхлээд, доорхи хэсэгт гол байгууллага гэж юу болох, мөн түүнд ямар давуу ба сул талууд байдаг талаар тайлбарлана.

Гол байгууллага гэж юу вэ?

Гол байгууллага гэдэг нь гүйцэтгэгч нь захиалагчаас шууд ажлыг гүйцэтгэхээр авах явдал юм. Гол байгууллагаар ажилладаг компани эсвэл хүнийг “гол байгууллагын компани” эсвэл “гол гүйцэтгэгч” гэж нэрлэдэг. Систем хөгжүүлэлтийн жишээг авч үзвэл, системийг хөгжүүлэхээр захиалагчаас гол байгууллагын компани эсвэл гол гүйцэтгэгч нь шууд систем хөгжүүлэлтийг гүйцэтгэх явдал юм.

Гол байгууллагын давуу талууд

Тэгвэл гол байгууллагын ямар давуу талууд байдаг вэ? Доорхи хэсэгт гол байгууллагын давуу талуудыг тайлбарлана.

Захиалагчид санал болгох үнийг чөлөөтэй тогтоож болно

Гол байгууллагын давуу талуудын нэг нь захиалагчид санал болгох үнийг чөлөөтэй тогтоож болох явдал юм. Гол байгууллага нь захиалагчтай шууд гэрээ байгуулдаг учраас, гэрээний агуулгыг чөлөөтэй тогтоож болно.
Гол байгууллага болохоор, зардал ба ашиг орлогын харилцааг харгалзан, өөрийн хүссэн үнийг захиалагчид санал болгох боломжтой.

Ашиг олж хялбар

Дараагийн давуу тал нь ашиг олж хялбар гэдэг. Гол байгууллага ашигаа нэмэгдүүлэх арга нь ерөнхийдөө захиалагчид санал болгох үнийг өндөр болгох ба зардлыг багасгах гэсэн хоёр арга байдаг. Гол байгууллага дэд байгууллагыг ашиглаж байгаа тохиолдолд, дэд байгууллагад зарцуулах зардлыг багасгавал түүнчлэн ашигаа нэмэгдүүлж чадна. Гэхдээ энэ тохиолдолд, доор дэлгэрэнгүй тайлбарласанчлан, дэд байгууллагын төлбөрийн хоцрогдолыг зогсоох тухай Японы хууль (дэд байгууллагын хууль) зөрчихгүй байх шаардлагатай.

Гүйцэтгэх ажлын хүрээ өргөн

Гол байгууллага ганцаараа гүйцэтгэж чадахгүй хэмжээний ажлыг ч дэд байгууллага байгаа тохиолдолд гүйцэтгэх боломжтой. Жишээлбэл, техникийн хувьд гол байгууллага ганцаараа хийхэд хүндрэлтэй системийн хөгжүүлэлтийг дэд байгууллагатай хамтран ажилласнаар, техникийн хүндрэлтэй асуудлыг даван туулах боломжтой тохиолдол байдаг. Иймд, дэд байгууллагатай хамтран ажиллах нь гүйцэтгэх ажлын хүрээг өргөн болгох давуу тал болдог.

Гол байгууллагын сул талууд

Гол байгууллагын сул тал нь хариуцлагын хүрээ өргөжих магадлалтай гэдэгт оршино. Гол байгууллага дэд байгууллагатай хамтран ажиллах үед, дэд байгууллагын алдаанаас болж захиалагчид хохирол учрах тохиолдол байдаг.
Тэр үед, гол байгууллага захиалагчид, дэд байгууллагын алдаа учраас өөрийн компанид хариуцлага байхгүй гэж мэдэгдэх боломжгүй бөгөөд ерөнхийдөө хариуцлага хүлээх нь зүйтэй. Иймд, хариуцлагын хүрээ өргөжих магадлалтай гэдэг нь гол байгууллагын сул тал болно. Тиймээс, гол байгууллага болгонд дэд байгууллагыг сонгоход болгоомжтой байж, итгэлтэй компанийг сонгох шаардлагатай.

https://monolith.law/corporate/the-law-of-project-involving-subcontractor-fails[ja]

Доод гүйцэтгэгчийн тухай

Дараах хэсэгт доод гүйцэтгэгч гэж юу болох, мөн түүний давуу ба сул талуудыг тайлбарласан болно.

Доод гүйцэтгэгч гэж юу вэ?

Доод гүйцэтгэгч гэдэг нь эх гүйцэтгэгч буюу эх гүйцэтгэгчээс ажлыг гүйцэтгэх үүрэг авсан байгууллага эсвэл хүн нь өөрсдийн авсан ажлын бүхий л буюу зарим хэсгийг өөр байгууллага эсвэл хүнд гүйцэтгүүлэхийг хэлнэ. Доод гүйцэтгэгч байгууллага эсвэл хүнийг “доод гүйцэтгэгч байгууллага” эсвэл “доод гүйцэтгэгч” гэж нэрлэдэг. Систем хөгжүүлэлтийн жишээг авч үзвэл, системийг хөгжүүлэх ажлыг захиалагчаас эх гүйцэтгэгч нь хүлээн авч, эх гүйцэтгэгч нь дахин доод гүйцэтгэгчид гүйцэтгүүлэхийг хэлнэ.

Доод гүйцэтгэгчийн давуу тал

Доод гүйцэтгэгчийн давуу тал нь эх гүйцэтгэгчээс ажил авах учраас, эх гүйцэтгэгчтэй харилцаа сайн байвал тогтмол ажил авах боломжтой бөгөөд шинэ харилцагч олохын тулд борлуулалтын үйл ажиллагаа хийх шаардлагагүй гэдэг нь онцлог юм. Жишээ нь, доод гүйцэтгэгч нь техникийн чадвартай ч борлуулалтын чадвар муу байгаа бол, борлуулалтын чадвартай эх гүйцэтгэгчтэй хамтран ажилласнаар тогтвортой ажил авах боломжтой. Систем хөгжүүлэлтийн жишээг авч үзвэл, систем хөгжүүлэлтийн компани болох эх гүйцэтгэгч нь ажлыг авсан тохиолдолд, доод гүйцэтгэгч инженерүүдэд ч ажил ирэх бүтэцтэй болно.

Доод гүйцэтгэгчийн сул тал

Гэхдээ доод гүйцэтгэгчийн сул тал нь эх гүйцэтгэгчээс ажил авсан харилцааны улмаас, эх гүйцэтгэгчээс бага үнээр ажлын төлбөр санал болгож болох эсвэл үнийн хөнгөлөлт хийхийг шаардаж болзошгүй гэдэгт оршино. Эх гүйцэтгэгч нь нэг доод гүйцэтгэгчид л гүйцэтгүүлэх биш, олон доод гүйцэтгэгчид ажил гүйцэтгүүлдэг тохиолдол их байдаг.

Жишээлбэл, систем хөгжүүлэлтийн компани нь харилцагчаас ажлыг авсан тохиолдолд, олон доод гүйцэтгэгчид ажлын төлбөрийн санал авч, тэдгээрийн дунд хамгийн бага үнээр ажлыг гүйцэтгүүлэх доод гүйцэтгэгчид ажлыг гүйцэтгүүлэх нь их байдаг. Харилцагчаас хүссэн ажил нь өндөр техникийн чадвар шаардлагатай бол өөр хэрэг, гэхдээ ерөнхий техникийн чадвартай доод гүйцэтгэгчид гүйцэтгүүлж чадах ажлын хувьд хамгийн бага үнээр ажлыг гүйцэтгүүлэх доод гүйцэтгэгчид ажлыг гүйцэтгүүлэх нь болно.

Иймд, эх гүйцэтгэгч нь хамгийн бага үнээр ажлыг гүйцэтгүүлэх доод гүйцэтгэгчид ажлыг гүйцэтгүүлэх нь их байгаа нь, доод гүйцэтгэгчид эх гүйцэтгэгчээс ажлын захиалга авахын тулд бага ажлын төлбөртэй ажиллахаас өөр аргагүй болдог, мөн эх гүйцэтгэгчээс үнийн хөнгөлөлт хийхийг шаардлагатай болдог.

Доод гүйцэтгэгчийн төлбөрийн хоцрогдолыг зогсоох тухай Японийн хууль (Доод гүйцэтгэгчийн хууль)

Доод гүйцэтгэгчийн хуульд зааснаар, эцэг компанид 11 зүйлийн хориг тавигдсан байдаг.
Доод гүйцэтгэгчийн зөвшөөрөлтэй байсан ч, эцэг компанид хууль бус үйлдлийн мэдлэг байгаагүй ч, Доод гүйцэтгэгчийн хууль зөрчсөн болно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Тухайлбал, худалдан авалтын хориглох заалт (Доод гүйцэтгэгчийн хууль 4-р зүйлийн 1-р хэсэг 5-р заалт) нь анхаарах шаардлагатай.
Эцэг компани нь захиалга өгөхдөө доод гүйцэтгэгчийн төлбөрийн хэмжээг тогтооход, захиалсан ажлын агуулга болон төстэй эсвэл төстэй үйлчилгээний агуулгад (эсвэл үйлчилгээний үзүүлэлт) хэвийн төлдөг үнэтэй харьцуулахад маш бага хэмжээгээр буруу тогтоосон бол “худалдан авалт” гэж үзэгдэх бөгөөд Доод гүйцэтгэгчийн хууль зөрчсөн болно.

Өөрөөр хэлбэл, эх гүйцэтгэгч нь доод гүйцэтгэгчид Доод гүйцэтгэгчийн хуульд зөрчих мэт шаардлага тавих нь хууль бус болно. Доод гүйцэтгэгчийн хуулийн дэлгэрэнгүйг доорх нийтлэлээс уншина уу.

https://monolith.law/corporate/outline-ofthe-subcontract-act[ja]

Гүйцэтгэгч ба дэд гүйцэтгэгчийн ялгаа

Дээрх утгаараа гүйцэтгэгч ба дэд гүйцэтгэгчийн талаар тайлбарласан боловч, гүйцэтгэгч ба дэд гүйцэтгэгчийн хамгийн том ялгаа нь ажлыг хэнээс хүсэлт ирүүлсэн бэ гэдэгт оршино. Хүсэлт гаргагчийн ялгаагаас шалтгаалан янз бүрийн давуу тал болон сул талууд үүсэх нь бий.

Хураангуй

Дээрхээс систем хөгжүүлэлтэд гүйцэтгэгч ба дэд гүйцэтгэгчийн ялгаа болон тэдгээрийн давуу ба сул талуудыг тайлбарласан. “Гүйцэтгэгч” ба “Дэд гүйцэтгэгч” нь бизнесийн хүрээнд түгээмэл сонсогддог чухал ойлголтууд боловч олон хүн үүнийг сайн ойлгодоггүй байдаг болохыг анзаардаг.
Дараа нь харамсалтай байдалд орохгүйн тулд “Гүйцэтгэгч” ба “Дэд гүйцэтгэгч” тухай сайн ойлголттой байх хэрэгтэй. “Гүйцэтгэгч” ба “Дэд гүйцэтгэгч” тухай ойлголтондоо итгэлгүй байгаа бол мэргэжлийн хуульчидтай зөвлөгөө авахыг зөвлөж байна.