जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकार सीमांकन: न्यायोचित प्रयोगका लागि अपवाद प्रावधान

जापानको कपीराइट कानून (著作権法) आफ्नो पहिलो धारामा कानूनको उद्देश्य निर्धारण गर्दछ। यस उद्देश्यमा दुई पक्षहरू छन्। पहिलो, लेखकहरू र प्रदर्शनकारीहरूको अधिकारहरूलाई संरक्षण गर्ने, जसमा साहित्यिक कृतिहरू, प्रदर्शनहरू, रेकर्डहरू आदि समावेश छन्। दोस्रो, यी सांस्कृतिक उत्पादनहरूको न्यायपूर्ण प्रयोगमा ध्यान दिने कुरा हो। यी दुई उद्देश्यहरूको सामंजस्य मार्फत सांस्कृतिक विकासमा योगदान पुर्याउने जापानी कपीराइट कानूनको मूलभूत सिद्धान्त हो। यो सन्तुलन प्राप्त गर्नको लागि, कानूनले लेखकहरूलाई प्रतिलिपि अधिकार र प्रदर्शन अधिकार जस्ता विशेष अधिकारहरू प्रदान गर्दछ, तर विशेष परिस्थितिहरूमा अधिकारधारीको अनुमति बिना नै कपीराइट सामग्रीहरू प्रयोग गर्न सकिने ‘कपीराइटको सीमाहरू’को व्यवस्था पनि गरेको छ। यी सीमाहरूका नियमहरू जापानी कपीराइट कानूनको धारा ३० देखि ५० सम्म विस्तृत रूपमा उल्लेख गरिएका छन्। यी नियमहरू समाजको समग्र हितको लागि कपीराइट सामग्रीहरूको सुचारु प्रयोग सुनिश्चित गर्ने महत्वपूर्ण भूमिका निर्वाह गर्दछन्। तथापि, यी अपवादहरू बिना शर्त स्वीकार गरिने छैनन्, र प्रत्येकमा कडा आवश्यकताहरू निर्धारित गरिएका छन्। यस लेखमा, विशेष गरी कम्पनीको क्रियाकलाप र संगठन सञ्चालनमा सम्बन्धित रहेका, शिक्षामूलक प्रयोग, नाफामुखी उद्देश्य बिनाको प्रदर्शन, र उद्धरण सम्बन्धी प्रमुख कपीराइट सीमाहरूका नियमहरूको विशेष विवरण र जापानी कानून तथा न्यायाधीशका निर्णयहरूको आधारमा लागू गर्ने विषयमा सचेत गराउने छौं। 

जापानी शिक्षा क्षेत्रमा कृतिहरूको प्रयोग

जापानको कृति अधिकार ऐन (Japanese Copyright Law) ले शिक्षाको महत्वलाई मध्यनजर गर्दै, शिक्षा संस्थानहरूमा कृतिहरूको प्रयोगका लागि धेरै अपवाद नियमहरू स्थापित गरेको छ। यी नियमहरूको उद्देश्य शिक्षा क्षेत्रमा आवश्यक जानकारी र शैक्षिक सामग्रीहरूलाई सुचारु रूपमा प्रयोग गर्न सक्नु हो, तर यसको प्रयोगको दायरा र शर्तहरू निश्चित रूपमा परिभाषित गरिएका छन्।

जापानी कानून अनुसार शैक्षिक पाठ्यपुस्तकमा सामग्री समावेश

जापानको कपीराइट कानूनको धारा ३३ (Article 33 of the Japanese Copyright Law) अनुसार, स्कूल शिक्षाको उद्देश्यका लागि आवश्यक मानिने सीमासम्म प्रकाशित भएका कृतिहरूलाई शैक्षिक पाठ्यपुस्तकमा समावेश गर्ने अनुमति दिइएको छ। यो व्यवस्था प्राथमिक शिक्षादेखि उच्च शिक्षासम्मका पाठ्यपुस्तकहरूमा गुणस्तरीय र विविध कृतिहरूको प्रयोग गर्न सक्ने व्यवस्था गर्ने उद्देश्यले बनाइएको हो। तर, यसले निःशुल्क प्रयोगको अनुमति दिने व्यवस्था होइन। पाठ्यपुस्तकमा कृति समावेश गर्ने व्यक्तिले कृतिको प्रयोगको बारेमा कृतिकारलाई सूचित गर्नुपर्ने छ र साथै, सांस्कृतिक मामिलाको आयुक्तले प्रत्येक वर्ष तोक्ने रकमको क्षतिपूर्ति शुल्क कृतिकारलाई भुक्तानी गर्नुपर्ने छ। यसैगरी, सम्बन्धित व्यवस्थाको रूपमा, जापानको कपीराइट कानूनको धारा ३३ को ३ (Article 33-3 of the Japanese Copyright Law) अनुसार, दृष्टिविहीनता आदि समस्या भएका बालबालिका र विद्यार्थीहरूका लागि अक्षरहरू ठूलो पारेर तयार पारिएका शैक्षिक पाठ्यपुस्तकहरू (शैक्षिक विस्तारित पाठ्यपुस्तकहरू) को प्रतिलिपि बनाउने अनुमति दिइएको छ। यस केसमा पनि, लाभको उद्देश्यले वितरण गर्दा क्षतिपूर्ति शुल्कको भुक्तानी आवश्यक हुन्छ।

जापानी शैक्षिक संस्थाहरूमा अनुलिपि तथा अन्य सम्बन्धित कार्यहरू

जापानको कपीराइट ऐन (Copyright Act) को धारा ३५ ले व्यापक शैक्षिक क्रियाकलापहरूलाई लक्षित गर्दछ। यो प्रावधानले शैक्षिक संस्थाहरूमा शिक्षा प्रदान गर्ने व्यक्तिहरू र शिक्षा ग्रहण गर्ने विद्यार्थीहरूलाई, पाठ्यक्रमको क्रममा प्रयोग गर्ने उद्देश्यले, प्रकाशित रचनाहरूलाई आवश्यकता अनुसार अनुलिपि गर्न वा सार्वजनिक प्रसारण (अनलाइन पाठहरू जस्तै) गर्न अनुमति दिन्छ।

यो प्रावधानलाई लागू गर्नका लागि केही महत्त्वपूर्ण आवश्यकताहरू पूरा गर्नु पर्दछ। पहिलो, प्रयोगकर्ता ‘व्यावसायिक उद्देश्यले स्थापित नभएका शैक्षिक संस्थाहरू’ हुनुपर्दछ। यसमा बालवाडी, प्राथमिक, माध्यमिक र उच्च शिक्षाका स्कूलहरू, विश्वविद्यालयहरू आदि समावेश छन्, तर कम्पनीहरूले सञ्चालन गर्ने प्रशिक्षण सुविधाहरू वा व्यावसायिक उद्देश्यका ट्युशन केन्द्रहरू समावेश हुँदैनन्। दोस्रो, प्रयोग ‘पाठ्यक्रमको क्रममा आवश्यकता अनुसार सीमित’ भित्र हुनुपर्दछ र ‘कपीराइट धारकको हितलाई अनुचित रूपमा हानि पुर्‍याउनु हुँदैन’। उदाहरणका लागि, विद्यार्थीहरूले किन्ने उद्देश्यले बिक्री गरिएका प्रश्नसंग्रह वा कार्यपुस्तिकाहरूको पूरै भागलाई अनुलिपि गरेर वितरण गर्ने कार्यले कपीराइट धारकको बजारमा हितलाई अनुचित रूपमा हानि पुर्‍याउँछ र यस्तो कार्य यस प्रावधानको दायराबाहिर मानिन्छ।

त्यसैगरी, क्षतिपूर्ति रकमको व्यवस्थापन पनि महत्त्वपूर्ण छ। अनुहारमा शिक्षा प्रदान गर्नका लागि सामग्रीहरू अनुलिपि गर्दा क्षतिपूर्ति रकम आवश्यक छैन, तर दूरस्थ शिक्षाका लागि इन्टरनेट आदि मार्फत सार्वजनिक प्रसारण गर्दा, शैक्षिक संस्थाका स्थापकहरूले निर्दिष्ट प्रबन्धन संस्था (SARTRAS) लाई क्षतिपूर्ति रकम भुक्तानी गर्नुपर्ने हुन्छ।

यस धारा ३५ को प्रयोगको दायरा बुझ्नुमा, कम्पनीहरूले विशेष ध्यान दिनुपर्ने कुरा छ कि, कम्पनी भित्र गरिने कर्मचारी प्रशिक्षण यस प्रावधानको दायराबाहिर छ। कम्पनीहरू व्यावसायिक उद्देश्यका संस्थाहरू हुन् र तिनीहरूको क्रियाकलापको एक भागका रूपमा गरिने प्रशिक्षण, शैक्षिक सामग्री भए पनि, जापानको कपीराइट ऐनको धारा ३५ ले परिभाषित ‘व्यावसायिक उद्देश्यले स्थापित नभएका शैक्षिक संस्थाहरू’को आवश्यकता पूरा गर्दैन। त्यसैले, प्रशिक्षण सामग्रीका रूपमा बजारमा पाइने पुस्तकका अध्यायहरूलाई कपी गरेर वितरण गर्ने वा विशेषज्ञका लेखहरूलाई बिना अनुमतिका साथ इन्ट्रानेटमा प्रकाशित गर्ने कार्यले कपीराइट उल्लंघनको सम्भावना धेरै उच्च हुन्छ।

शैक्षिक उद्देश्यको प्रयोगको तुलना

जापानी कपीराइट ऐनको धारा ३३ र ३५ दुवैले शैक्षिक उद्देश्यका लागि कपीराइट सामग्रीको प्रयोगलाई अनुमति दिन्छन्, तर उनीहरूको उद्देश्य र आवश्यकताहरू फरक हुन्छन्। धारा ३३ सार्वजनिक ‘पाठ्यपुस्तक’ माध्यममा कपीराइट सामग्री प्रकाशित गर्ने नियम हो, जुन मुख्यतः पाठ्यपुस्तक प्रकाशकहरूले प्रयोग गर्दछन्। यसमा, बुद्धिजीवी सम्पत्ति कार्यालयका प्रमुखले तोकेको क्षतिपूर्ति रकमको भुक्तानी आवश्यक हुन्छ। अर्कोतर्फ, धारा ३५ दैनिक ‘पाठ’ क्रियाकलापमा शिक्षक र विद्यार्थीहरूले कपीराइट सामग्री प्रयोग गर्ने नियम हो। यसमा, अनुहारमा पढाइमा प्रतिलिपि निःशुल्क हुन्छ तर अनलाइन पढाइमा सार्वजनिक प्रसारणको लागि क्षतिपूर्ति रकम आवश्यक पर्दछ, जस्तै प्रयोगको तरिकामा फरक व्यवहार हुन्छ। यी दुईको भिन्नता बुझ्नु शैक्षिक क्षेत्रमा कपीराइट सामग्रीको कानूनी प्रयोगको लागि अत्यावश्यक छ।

तलको तालिका शैक्षिक उद्देश्यका लागि कपीराइट अपवाद नियमहरूको तुलना गरेको छ।

जापानमा नाफामुखी उद्देश्य नभएको प्रदर्शन तथा अन्य क्रियाकलापहरू

जापानी कपीराइट कानून (著作権法) को धारा 38 को पहिलो उपधारा अनुसार, विशेष परिस्थितिहरूमा, प्रकाशित रचनाहरूलाई रचनाकारको अनुमति बिना सार्वजनिक रूपमा प्रदर्शन, वादन, प्रदर्शनी वा मौखिक विवरण गर्ने अनुमति दिइएको छ। यो प्रावधान सामुदायिक सांस्कृतिक क्रियाकलापहरू र गैर-नाफामुखी संस्थाहरूद्वारा आयोजित कार्यक्रमहरू जस्ता सार्वजनिक हितका लागि लाभदायक क्रियाकलापहरूलाई प्रोत्साहन गर्ने उद्देश्यले बनाइएको हो।

यो अपवाद प्रावधान लागू हुनका लागि निम्न तीन शर्तहरू पूरा गर्नु आवश्यक छ:

1. नाफामुखी उद्देश्य नहुनु (गैर-नाफामुखी)
2. श्रोता वा दर्शकबाट शुल्क नलिनु (निःशुल्क)
3. प्रदर्शनकर्ता वा कलाकारलाई पारिश्रमिक नदिनु (बिना पारिश्रमिक)

यी शर्तहरूलाई कडाइका साथ व्याख्या गरिन्छ। यदि एक पनि शर्त पूरा नभएमा, यस प्रावधानबाट प्राप्त हुने छुट लिन सकिन्न। उदाहरणका लागि, प्रवेश निःशुल्क भए पनि, प्रदर्शनकर्तालाई धन्यवाद स्वरूप पारिश्रमिक दिइएको खण्डमा, तेस्रो शर्त पूरा नभएकोले रचनाकारको अनुमति आवश्यक हुन्छ। यसका साथै, यो प्रावधानले अनुमति दिने क्रियाकलापहरू प्रदर्शन वा प्रदर्शनी जस्ता क्रियाकलापहरूमा सीमित छन्, र रचनाहरूलाई प्रतिलिपि गरेर वितरण गर्ने वा इन्टरनेटमा प्रसारण गर्ने क्रियाकलापहरू यसको दायरामा पर्दैनन्।

कम्पनीका क्रियाकलापहरूमा, ‘नाफामुखी उद्देश्य नभएको’ भन्ने शर्तको व्याख्या विशेष रूपमा महत्वपूर्ण छ। जुन क्रियाकलापहरू गैर-नाफामुखी देखिन्छन्, ती क्रियाकलापहरू पनि कम्पनीको लाभसँग अप्रत्यक्ष रूपमा जोडिएको खण्डमा ‘नाफामुखी उद्देश्य’को रूपमा विचार गरिन सक्छ। यस सन्दर्भमा, जापानी अदालतहरूले पसलमा पृष्ठभूमि संगीत (BGM) बजाउने क्रियाकलापको बारेमा महत्वपूर्ण निर्णय प्रस्तुत गरेका छन्। पसलले ग्राहकबाट संगीतको प्रत्यक्ष शुल्क नलिएकोले गैर-नाफामुखी भन्ने दाबी गर्न सक्छ। तर, अदालतले संगीतलाई पसलको वातावरणलाई सुधार्न र ग्राहकको खरिद इच्छा बढाउने उद्देश्यले प्रयोग गर्ने क्रियाकलापलाई अप्रत्यक्ष रूपमा बिक्री बढाउने योगदान गर्ने क्रियाकलापको रूपमा देख्छ, र त्यसलाई नाफामुखी उद्देश्यको प्रयोगको रूपमा मान्यता दिन्छ।

यो न्यायिक निर्णयको तर्कलाई अन्य कम्पनी क्रियाकलापहरूमा पनि लागू गर्न सकिन्छ। उदाहरणका लागि, कम्पनीले कर्मचारीहरूको कल्याणका लागि कम्पनी भित्र निःशुल्क चलचित्र प्रदर्शनी आयोजना गर्ने केसलाई विचार गरौं। प्रत्यक्ष लाभ उत्पन्न नभए पनि, यदि कर्मचारीहरूको मनोबल बढाउने र उत्पादकता सुधार्ने उद्देश्य रहेको खण्डमा, त्यसलाई अप्रत्यक्ष नाफामुखी उद्देश्यको रूपमा मानिन्छ, र धारा 38 को प्रयोग अस्वीकार गरिन सक्छ। त्यसैगरी, कम्पनीको लबीमा आगन्तुकहरूका लागि चलचित्रको DVD बजाउने क्रियाकलाप पनि, कम्पनीको छवि सुधार्ने व्यावसायिक उद्देश्य भएकोले, अनुमति आवश्यक हुन्छ। यसरी, ‘गैर-नाफामुखी’को दायरा सीमित छ, र कम्पनीहरूले यस अपवाद प्रावधानको भर पर्दा सावधानीपूर्वक विचार गर्नु आवश्यक छ।

उद्धरण

जापानको कपीराइट कानून (著作権法) को धारा ३२ अनुसार, प्रकाशित भएका कृतिहरूलाई न्यायसंगत प्रचलन अनुसार र समाचार, समीक्षा, अनुसन्धान वा अन्य उद्धरणका उद्देश्यहरूको लागि उचित सीमाभित्र उपयोग गर्न सकिन्छ भनी व्यवस्था गरिएको छ। यो नियम अभिव्यक्ति स्वतन्त्रतालाई समर्थन गर्ने महत्वपूर्ण प्रावधान हो, जसले विद्यमान कृतिहरूलाई सन्दर्भ गरी आफ्ना विचारहरू र मतहरू विकास गर्न सक्षम बनाउँछ।

कानूनी उद्धरणको रूपमा मान्यता प्राप्त हुनका लागि, जापानी न्यायिक निर्णयहरूले केही मापदण्डहरू प्रस्तुत गरेका छन्। विशेष गरी, सर्वोच्च अदालतले १९८० मार्च २८ (昭和55年3月28日) को निर्णयमा (परोडी-मोन्टाज केसको नामले परिचित) प्रस्तुत गरेका मापदण्डहरू महत्वपूर्ण छन्। यस निर्णयमा, उद्धरण गरिएको भाग र आफ्नो कृति बीच स्पष्ट विभाजन (明瞭区別性) हुनुपर्ने र आफ्नो कृति ‘मुख्य’ र उद्धरण गरिएको भाग ‘गौण’ को सम्बन्धमा हुनुपर्ने (主従関係) आवश्यकता राखिएको थियो।

यो ‘उद्धरण’ को अवधारणा वैज्ञानिक लेखहरू वा समीक्षा लेखहरूमा मात्र सीमित नभई, व्यावहारिक व्यापारिक क्रियाकलापहरूमा पनि लागू हुन सक्छ भन्ने कुरा पछिल्ला न्यायिक निर्णयहरूले देखाएका छन्। यसको एक प्रतिनिधि उदाहरण २०१० अक्टोबर १३ (平成22年10月13日) को बौद्धिक सम्पत्ति उच्च अदालतको निर्णय (सो कला मूल्यांकन प्रतिवेदन केसको नामले परिचित) हो। यस केसमा, कला कृतिहरूको मूल्यांकन गर्ने व्यवसायीले, मूल्यांकनको विषय बनेको चित्रको संकुचित रंगीन प्रतिलिपि मूल्यांकन प्रतिवेदनमा संलग्न गरेको कार्यलाई प्रतिलिपि अधिकारको उल्लंघनको रूपमा विवाद गरिएको थियो।

प्रथम अदालतले कपीराइट उल्लंघनको मान्यता दिएको थियो, तर बौद्धिक सम्पत्ति उच्च अदालतले यो निर्णयलाई उल्टाएर, मूल्यांकन प्रतिवेदनमा संकुचित प्रतिलिपिको संलग्नता जापानको कपीराइट कानूनको धारा ३२ अनुसार वैध ‘उद्धरण’ को रूपमा मान्यता दिएको थियो। अदालतले कलाकृतिहरूको मूल्यांकन गर्ने उद्देश्यलाई महत्वपूर्ण मान्दै, प्रतिलिपि संलग्न गर्ने उद्देश्य कलाकृतिहरूको आनन्द लिनका लागि होइन, बरु मूल्यांकनको विषय भएको वस्तुलाई स्पष्ट रूपमा पहिचान गर्ने र मूल्यांकन प्रतिवेदनको जालसाजी रोक्ने हेतुले गरिएको थियो भन्ने कुरामा जोड दिएको थियो। यो ‘अनुसन्धान’ वा ‘समीक्षा’ जस्ता उद्देश्यहरूको लागि उचित सीमाभित्रको उपयोगको रूपमा मान्यता प्राप्त भएको थियो। यसका साथै, मूल्यांकन प्रतिवेदन ‘मुख्य’ भएको र संलग्न गरिएको चित्रको प्रतिलिपि मूल्यांकन विषयको पहिचान गर्ने ‘गौण’ भूमिका मात्र निभाएको ठहरिएको थियो। यस्तो उपयोग कला मूल्यांकन व्यवसायको न्यायसंगत प्रचलनसँग मेल खाने र मूल्यांकन प्रतिवेदनको प्रसारणले कपीराइट धारकको आर्थिक हितलाई क्षति पुर्‍याउने छैन भनी निष्कर्ष निकालिएको थियो। यो निर्णयले ‘उद्धरण’ व्यावसायिक क्रियाकलापहरूमा पनि लागू हुन सक्ने र कम्पनीहरूले विश्लेषण, परीक्षण, रिपोर्टिङ आदि कार्यहरू गर्दा सन्दर्भको रूपमा लिन सक्ने महत्वपूर्ण पूर्वाधार प्रदान गर्दछ।

जापानी कानुन अनुसार कॉपीराइट सीमा प्रावधानहरू प्रयोग गर्दा सामान्य ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू

कॉपीराइटका सीमा प्रावधानहरू प्रयोग गर्दा, व्यक्तिगत धाराहरूका आवश्यकताहरू पूरा गर्नुका साथै, केहि सामान्य दायित्व र प्रतिबन्धहरूमा पनि ध्यान दिनु आवश्यक हुन्छ।

मूल स्रोतको प्रकटीकरण दायित्व

जब कुनै कृतिको उद्धरण (धारा 32) गरिन्छ वा शिक्षामूलक उद्देश्यका लागि प्रयोग (धारा 33, धारा 35) गरिन्छ, तब कॉपीराइटका सीमा प्रावधानहरूको आधारमा कृतिको प्रयोग गर्दा, सामान्यतया मूल स्रोतको प्रकटीकरण गर्नुपर्ने दायित्व हुन्छ। यो जापानको कॉपीराइट कानुनको धारा 48 मा परिभाषित छ। मूल स्रोतको प्रकटीकरण, कृतिको प्रयोगको तरिकाअनुसार, युक्तिसंगत र स्वीकार्य मानिने तरिका र सीमामा गर्नुपर्छ। सामान्यतया, यसमा कृतिकारको नाम वा कृतिको शीर्षक लगायत समावेश हुन्छ। यदि यो दायित्व पूरा नगरी कॉपीराइट कानुनको धारा 48 को उल्लंघन गरिएको छ भने, कॉपीराइट कानुनको धारा 122 अनुसार दण्डित हुन सक्ने सम्भावना छ, त्यसैले यसमा ध्यान दिनु आवश्यक छ।

कृतिकारको व्यक्तित्व अधिकारसँगको सम्बन्ध

सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण ध्यान दिनुपर्ने कुरामध्ये एक कृतिकारको व्यक्तित्व अधिकारसँगको सम्बन्ध हो। जापानको कॉपीराइट कानुनको धारा 50 ले स्पष्ट रूपमा निर्धारण गरेको छ कि, ‘कॉपीराइटका सीमा सम्बन्धी प्रावधानहरूले कृतिकारको व्यक्तित्व अधिकारमा प्रभाव पार्नु हुँदैन।’ कृतिकारको व्यक्तित्व अधिकार भनेको कृतिकारको व्यक्तिगत हितको संरक्षण गर्ने अधिकार हो, र यो कॉपीराइट भन्ने सम्पत्ति अधिकारबाट अलग गरिन्छ। यसमा प्रकाशित नभएको कृतिको प्रकाशन गर्ने अधिकार (प्रकाशन अधिकार), कृतिमा नाम प्रदर्शन गर्ने अधिकार (नाम प्रदर्शन अधिकार), र कृतिको सामग्री वा शीर्षकलाई अनिच्छापूर्वक परिवर्तन नगर्ने अधिकार (समानता संरक्षण अधिकार) लगायत समावेश हुन्छ।

यो प्रावधानले भन्न खोजेको कुरा यो हो कि, यद्यपि कॉपीराइटका सीमा प्रावधानहरूले कृतिको ‘प्रतिलिपि’ वा ‘प्रदर्शन’ गर्न अनुमति दिएको छ, त्यस कृतिलाई अनाधिकृत रूपमा ‘परिवर्तन’ गर्न अनुमति दिइएको छैन। कॉपीराइटका सीमा प्रावधानहरू मुख्यतः कॉपीराइट भन्ने सम्पत्ति अधिकारको प्रयोगलाई सीमित गर्ने हुन्छन्, तर कृतिकारको मानसिक सम्बन्ध र सम्मानलाई संरक्षण गर्ने व्यक्तित्व अधिकारलाई सामान्यतया सीमित गरिँदैन। यो कुरा ‘प्यारोडी-मोन्टाज घटना’को फैसलामा पनि महत्त्वपूर्ण मानिएको थियो, जहाँ प्रतिवादीको फोटोमा अर्को छवि मिलाएर परिवर्तन गरेको कार्यलाई समानता संरक्षण अधिकारको उल्लंघनको रूपमा देखिएको थियो। जब कुनै कम्पनीले सीमा प्रावधानहरू प्रयोग गर्ने परिस्थितिमा, जस्तै, अर्को कम्पनीको रिपोर्टलाई समीक्षा उद्देश्यका लागि उद्धरण गर्ने क्रममा, यदि त्यस रिपोर्टको लेखलाई सन्दर्भ विकृत गर्ने गरी काटछाँट गरिन्छ वा जानीबुझी केहि भाग छोडेर मूल अर्थ परिवर्तन गरिन्छ भने, समानता संरक्षण अधिकारको उल्लंघनको जोखिम रहन्छ। कानुनी रूपमा स्वीकृत प्रयोग र अधिकार उल्लंघनको सीमालाई सधैं सचेत रहनुपर्छ।

सारांश

यस लेखमा चर्चा गरिएको जस्तै, जापानी कॉपीराइट कानून (Japanese Copyright Law) लेखकको अधिकारलाई शक्तिशाली रूपमा संरक्षण गर्दछ, तर साथै शिक्षा र गैर-नाफामूलक गतिविधिहरू, तथा उचित उद्धरण जस्ता विशेष उद्देश्यहरूका लागि कॉपीराइट कार्यहरूको प्रयोगलाई अनुमति दिने अपवाद नियमहरू स्थापित गरेको छ। तथापि, यी ‘कॉपीराइटको सीमाहरू’ अत्यन्त सीमित अपवादहरू मात्र हुन्, र यसको प्रयोगमा कडा आवश्यकताहरू लागू हुन्छन्। विशेष गरी कम्पनीको क्रियाकलापमा, शिक्षामूलक उद्देश्यका अपवादहरू कम्पनीको आन्तरिक प्रशिक्षणमा लागू हुँदैन, गैर-नाफामूलक आवश्यकताहरू अप्रत्यक्ष व्यावसायिक उद्देश्यहरू समावेश गर्ने तरिकाले व्यापक रूपमा व्याख्या गरिन्छ, र कुनै पनि अवस्थामा लेखकको व्यक्तित्व अधिकार, विशेष गरी कॉपीराइट कार्यको पूर्णतालाई संरक्षण गर्ने समानता बनाए राख्ने अधिकारलाई सम्मान गर्नु पर्छ। यी नियमहरूलाई सहजै विस्तारित व्याख्या गर्नुको सट्टा, प्रत्येक व्यक्तिगत प्रयोगको उद्देश्य र तरिका कानूनी आवश्यकताहरूलाई पूर्ण रूपमा पूरा गर्दछ कि भन्ने कुरालाई सावधानीपूर्वक अध्ययन गर्नु अनिवार्य छ, जसले कम्प्लायन्स सुनिश्चित गर्ने र अनावश्यक कानूनी विवादबाट बच्न मद्दत गर्दछ।

मोनोलिथ कानूनी फर्मले (Monolith Law Office) जापानी कॉपीराइट कानूनका जटिल समस्याहरूमा देशभित्र र बाहिरका धेरै क्लाइन्टहरूलाई कानूनी सल्लाह प्रदान गर्दै आएको ठूलो अनुभव राख्दछ। हाम्रो फर्ममा विदेशी वकिलको योग्यता भएका अंग्रेजी भाषी विशेषज्ञहरू बहुसंख्यामा छन्, जसले अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार गर्ने कम्पनीहरूलाई जापानी बौद्धिक सम्पत्ति कानून (Japanese Intellectual Property Law) का नियमहरू पालना गर्न सक्ने गरी प्रभावकारी समर्थन प्रदान गर्न सक्षम छन्। यस लेखमा उल्लेखित विषयहरूमा परामर्श गर्न वा विशेष घटनामा कानूनी जोखिमको मूल्यांकन गर्न जस्ता विशेषज्ञ सहयोगको आवश्यकता भएमा, कृपया हाम्रो फर्मसँग सम्पर्क गर्नुहोस्।