MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248हप्ताका दिनहरू 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
जापानको बसाइँ स्थिति प्रणाली: मूल सिद्धान्त र कम्पनीहरूको कानूनी जिम्मेवारीको विश्लेषण

जापानको बसाइँ स्थिति प्रणाली: मूल सिद्धान्त र कम्पनीहरूको कानूनी जिम्मेवारीको विश्लेषण

जापानमा व्यापार विस्तार गर्दा र विदेशी नागरिकता भएका कर्मचारीहरूलाई रोजगारी दिने क्रममा, जापानी इमिग्रेशन कन्ट्रोल सिस्टम, विशेष गरी रेजिडेन्सी क्व...

General Corporate

जापानको कपीराइट कानूनमा 'साहित्यिक कृति'को परिभाषा: न्यायिक निर्णयहरूको माध्यमबाट व्याख्या

जापानको कपीराइट कानूनमा 'साहित्यिक कृति'को परिभाषा: न्यायिक निर्णयहरूको माध्यमबाट व्याख्या

कुनै पनि कम्पनीको बौद्धिक सम्पत्ति रणनीतिमा, आफ्नो कम्पनीले सिर्जना गरेका कुराहरू कानूनी रूपमा संरक्षित सम्पत्ति हुन् वा होइनन् भन्ने कुरा सही रूपम...

General Corporate

जापानको बसोबास व्यवस्थापन प्रणाली: कम्पनीहरूको अनुपालन र जोखिम व्यवस्थापनको दृष्टिकोणबाट

जापानको बसोबास व्यवस्थापन प्रणाली: कम्पनीहरूको अनुपालन र जोखिम व्यवस्थापनको दृष्टिकोणबाट

विश्वव्यापीकरणको प्रगति र देशभित्रको जनसांख्यिकीय परिवर्तनको पृष्ठभूमिमा, धेरै जापानी कम्पनीहरूका लागि, उत्कृष्ट विदेशी प्रतिभाहरूको सुरक्षा व्यापा...

General Corporate

लेखकहरूको अधिकार र समर्थन अधिकारहरूको पूर्ण दृश्य: जापानी कपीराइटमा अधिकारको प्रणाली

लेखकहरूको अधिकार र समर्थन अधिकारहरूको पूर्ण दृश्य: जापानी कपीराइटमा अधिकारको प्रणाली

जापानको व्यापारिक वातावरणमा, सामग्री र प्रविधि एक कम्पनीको प्रतिस्पर्धात्मक क्षमतालाई निर्धारण गर्ने महत्त्वपूर्ण तत्व हुन्। यसको मूल आधार जापानी क...

General Corporate

जापानको कपीराइट कानूनमा व्युत्पन्न कृतिहरूको कानूनी संरक्षण: सम्पादन, डाटाबेस र द्वितीयक कृतिहरूको विवरण

जापानको कपीराइट कानूनमा व्युत्पन्न कृतिहरूको कानूनी संरक्षण: सम्पादन, डाटाबेस र द्वितीयक कृतिहरू.

आधुनिक व्यापारिक वातावरणमा, जानकारी र मौजूदा सामग्रीहरू कम्पनीका मौलिक सम्पत्तिहरू हुन्। नयाँ मूल्य सिर्जना अक्सर यी मौजूदा सम्पत्तिहरूको प्रयोग, प...

General Corporate

जापानको कपीराइट कानूनले संरक्षण गर्ने ९ प्रकारका सिर्जनाहरूको प्रकारहरू र न्यायिक उदाहरणसहित व्याख्या

जापानको कपीराइट कानूनले संरक्षण गर्ने ९ प्रकारका सिर्जनाहरूको प्रकारहरू र न्यायिक उदाहरणसहित व्य.

जापानको परिष्कृत बजारमा व्यापार विस्तार गर्दा, बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारको बुझाइ अत्यावश्यक व्यवस्थापन मुद्दा हो। पेटेन्ट अधिकार र ट्रेडमार्क अधिकार ...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा श्रमिक र नियोगकर्ता बीचको विवाद समाधानका उपायहरू: प्रणालीको सारांश र रणनीतिक प्रयोग

जापानको श्रम कानूनमा श्रमिक र नियोगकर्ता बीचको विवाद समाधानका उपायहरू: प्रणालीको सारांश र रणनीति.

कम्पनी सञ्चालनमा, जापानी कम्पनीहरू र कर्मचारीहरू बीचको श्रम सम्बन्धी विवादहरू, अर्थात् श्रमिक-नियोजक विवादहरू, दुर्भाग्यवश टार्न सकिने प्रबन्धन जोख...

General Corporate

जापानको अनुचित श्रम कार्यहरूमा प्रशासनिक उपचार प्रक्रिया: व्यवस्थापकहरूका लागि रणनीतिक मार्गदर्शन

जापानको अनुचित श्रम कार्यहरूमा प्रशासनिक उपचार प्रक्रिया: व्यवस्थापकहरूका लागि रणनीतिक मार्गदर्श.

जापानमा व्यवसाय सञ्चालन गर्दा, श्रम कानून, विशेष गरी श्रम संघसँगको सम्बन्धलाई नियमन गर्ने कानूनी प्रणालीको बुझाइ अत्यावश्यक छ। जापानी संविधानको धार...

General Corporate

जापानको बसोबास योग्यता प्रणाली: क्रियाकलाप वा स्थिति अथवा स्थानका आधारमा बसोबास योग्यताको कानूनी ढाँचा र कम्पनी प्रयोगमा पर्ने प्रभाव

जापानको बसोबास योग्यता प्रणाली: क्रियाकलाप वा स्थिति अथवा स्थानका आधारमा बसोबास योग्यताको कानूनी.

जापानमा व्यापार विस्तार गर्दा, विदेशी नागरिकताका प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूको नियुक्ति एक अनिवार्य व्यवस्थापन रणनीति बनेको छ। तर, विदेशीहरूले जापानमा ब...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा अदालत मार्फत विवाद समाधान प्रक्रिया: व्यवस्थापन रणनीतिको रूपमा बुझ्ने

जापानको श्रम कानूनमा अदालत मार्फत विवाद समाधान प्रक्रिया: व्यवस्थापन रणनीतिको रूपमा बुझ्ने"

कम्पनी प्रबन्धनमा, कामदारहरूसँगको विवाद अनिवार्य व्यवसायिक जोखिमहरू मध्ये एक हो। तर, यी विवादहरू केवल कानूनी समस्या मात्र होइनन्, तिनीहरूको समाधान ...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा श्रमिक संघको अवधारणा र आवश्यकताहरू

जापानको श्रम कानूनमा श्रमिक संघको अवधारणा र आवश्यकताहरू

व्यवसाय सञ्चालनमा कामदारहरूसँगको सम्बन्ध अत्यन्त महत्त्वपूर्ण तत्त्व हो। विशेष गरी, जापानमा व्यापार विस्तार गर्दा, श्रम संघसँग सम्बन्धित कानूनी बुझ...

General Corporate

जापानको इमिग्रेशन र रेजिडेन्सी म्यानेजमेन्टको ढाँचा: कानून र प्रशासनिक समीक्षा

जापानको इमिग्रेशन र रेजिडेन्सी म्यानेजमेन्टको ढाँचा: कानून र प्रशासनिक समीक्षा

जापानी सीमा पार गर्ने मानिसहरूको आवागमनलाई जापानको 'इमिग्रेशन कन्ट्रोल एण्ड रिफ्यूजी रेकग्निशन एक्ट' ले समग्र रूपमा नियमन गर्दछ। यो कानूनको पहिलो ध...

General Corporate

जापानको गोडो कैशा (合同会社) मा कार्य सम्पादन गर्ने कर्मचारीहरूको जिम्मेवारी र कर्तव्यको कानूनी विचार-विमर्श

जापानको गोडो कैशा (合同会社) मा कार्य सम्पादन गर्ने कर्मचारीहरूको जिम्मेवारी र कर्तव्यको कानूनी विचा.

जापानी कम्पनी कानून (Japanese Company Law) अनुसार, गोडो कैशा (Godo Kaisha, GK) आफ्नो स्थापना प्रक्रियाको सरलता र नियमावली स्वायत्तताको व्यापक स्वीक...

General Corporate

जापानको श्रम दुर्घटना क्षतिपूर्ति प्रणाली: कम्पनीको जिम्मेवारी र जोखिम व्यवस्थापनलाई तीन तहबाट बुझ्ने

जापानको श्रम दुर्घटना क्षतिपूर्ति प्रणाली: कम्पनीको जिम्मेवारी र जोखिम व्यवस्थापनलाई तीन तहबाट ब.

व्यावसायिक क्रियाकलापमा, श्रमिक दुर्घटनाको उत्पत्ति एक अनिवार्य व्यवस्थापन जोखिम हो जुन टार्न सकिन्न। जापानमा व्यापार गर्ने सबै कम्पनीहरूले यस जोखि...

General Corporate

गोदो कैशा (合同会社) मा कार्य निर्वाहक कर्मचारी तथा प्रतिनिधि कर्मचारीको चयन, राजीनामा, र बर्खास्ती सम्बन्धी कानूनी व्याख्या

गोदो कैशा (合同会社) मा कार्य निर्वाहक कर्मचारी तथा प्रतिनिधि कर्मचारीको चयन, राजीनामा, र बर्खास्ती .

२००६ ई.सं. (Heisei 18) मा जापानी कम्पनी ऐनले परिचय गराएको गोडो कैशा (GK) ले आफ्नो सञ्चालनमा लचिलापनका कारण धेरै व्यवसायीहरूका लागि आकर्षक विकल्प बन...

General Corporate

जापानी श्रम कानुन अन्तर्गत सुरक्षा र स्वास्थ्य व्यवस्थापन प्रणालीको व्याख्या

जापानी श्रम कानुन अन्तर्गत सुरक्षा र स्वास्थ्य व्यवस्थापन प्रणालीको व्याख्या

व्यवसाय सञ्चालनमा कर्मचारीहरूको सुरक्षा र स्वास्थ्य सुनिश्चित गर्नु नैतिक मागमात्र होइन, यो व्यापारको निरन्तरता र वृद्धिको आधार पनि हो र यो एक कानू...

General Corporate

माथि फर्कनुहोस्