MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248हप्ताका दिनहरू 10:00-18:00 JST [English Only]
जापानको श्रम कानून प्रणालीमा, कामदारहरूको सामूहिक कार्य गर्ने अधिकार जापानको संविधानले ग्यारेन्टी गरेका मौलिक अधिकारहरू मध्ये एक हो। जापानको संविधा...
General Corporate
जापानमा व्यापार विस्तार गर्दा, जापानी श्रम कानून अनुसार तलब भुक्तानी सम्बन्धी कानूनी नियमनहरूको पालना गर्नु केवल कर्मचारी व्यवस्थापनको दायित्व मात्...
General Corporate
कम्पनीहरूले प्रतिभाशाली कर्मचारीहरूलाई सुनिश्चित गर्ने र व्यापारलाई वृद्धि गर्ने क्रममा, रोजगारी सम्बन्धको स्थापना, अर्थात् भर्ती प्रक्रिया व्यवस्थ...
General Corporate
कम्पनी प्रबन्धनमा, श्रमिक संघसँगको सम्बन्ध एक अपरिहार्य र महत्वपूर्ण चुनौती हो। विशेष गरी, सामूहिक वार्ता असफल भएमा श्रमिक संघले चयन गर्न सक्ने 'वि...
General Corporate
कम्पनीको क्रियाकलापलाई सुचारु रूपमा सञ्चालन गर्न र निरन्तर वृद्धि सुनिश्चित गर्नका लागि, स्पष्ट र न्यायपूर्ण संस्थागत अनुशासनको कायम राख्नु अत्यावश...
General Corporate
जापानी श्रम कानूनले कामदारहरूलाई शक्तिशाली रूपमा संरक्षण गर्ने प्रणाली निर्माण गरेको छ। यो संरक्षण तब प्रकट हुन्छ जब एक पटक औपचारिक रूपमा श्रम सम्झ...
General Corporate
जापानको व्यापारिक वातावरणमा, कम्पनीका प्रबन्धकहरूले श्रमिक संघसँगको सामूहिक वार्ताको सामना गर्न सक्छन्। यो सामूहिक वार्ता केवल श्रम र मालिकबीचको सं...
General Corporate
आधुनिक व्यवसाय प्रबन्धनमा, कम्प्लायन्सको पालना व्यवसायको टिकाउपन र कम्पनी मूल्यलाई कायम राख्नको लागि मूलभूत तत्व हो। विशेष गरी, विश्वव्यापी रूपमा व...
General Corporate
जापानी श्रम बजारमा विदेशी प्रतिभाको महत्व हरेक वर्ष बढ्दै गइरहेको छ। कम्पनीहरूले सतत वृद्धि हासिल गर्नका लागि विविध पृष्ठभूमि भएका प्रतिभाहरूको प्र...
General Corporate
जापानमा कम्पनी स्थापना गर्ने प्रक्रियामा, आवश्यक कागजातहरूको तयारी मात्र एक प्रक्रियात्मक चरण होइन। यो कागजात, जुनलाई 'कम्पनीको संविधान' पनि भनिन्छ...
General Corporate
जापानको वित्तीय उत्पादन व्यापार कानून (Financial Instruments and Exchange Act) ले वित्तीय उत्पादन व्यापार गर्ने व्यक्तिहरूलाई सिद्धान्ततः जापानको प...
General Corporate
व्यवसाय सञ्चालनमा कहिलेकाहीँ गम्भीर आर्थिक समस्याहरूको सामना गर्नुपर्न सक्छ। जापानको कानुनी प्रणालीले यस्ता संकटकालीन परिस्थितिहरूमा प्रतिक्रिया दि...
General Corporate
जापानमा व्यापार हस्तान्तरण एम एण्ड ए (कम्पनीहरूको विलय र अधिग्रहण) अभ्यासमा अत्यन्त महत्वपूर्ण र लचिलो रणनीतिक विकल्पहरू मध्ये एक हो। यो एक कम्पनील...
General Corporate
कम्पनी स्थापना भनेको केवल कागजी कार्यवाहीको शृंखला मात्र होइन। कानूनी रूपमा, नियमावलीको निर्माणदेखि कम्पनीको स्थापना दर्ता सम्पन्न हुने सम्मको अवधि...
General Corporate
मानहानि विरुद्धका उपायहरूमा महत्वपूर्ण "हटाउने अस्थायी व्यवस्था" के हो?
लेखकको पहिचान र जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकारको साझेदारी
जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकारको सीमांकन: सार्वजनिक हित र समाचारको दृष्टिकोणबाट
जापानको रोजगारी भिसा: विदेशी कर्मचारीहरूको भर्ती फारम अनुसारको प्रक्रिया र रणनीतिक बिन्दुहरू
जापानमा विदेशी कर्मचारीहरूको भर्ती फारम अनुसारको काम गर्ने भिसा प्राप्तिका मुख्य बिन्दुहरू
जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकार सीमांकनको व्याख्या: अपवाद प्रावधानको बुझाइ र व्यवहार
लेखकको व्यक्तित्व अधिकार: जापानी कपीराइट कानूनमा उद्यमहरूले जान्नैपर्ने कानूनी जोखिम र उपायहरू
जापानमा विदेशी कर्मचारीहरूको रोजगारी: कम्पनीहरूले पालना गर्नुपर्ने कार्य भिसा र बसोबास योग्यता सम्…
जापानको कपीराइट कानूनमा उल्लंघन र नागरिक उपचार: रोकथाम, क्षतिपूर्ति, अनुचित लाभ फिर्ता
पोइन्ट व्याख्या: IT उद्योगमा विदेशी प्रतिभाको रोजगारी र कार्य भिसा प्राप्ति (प्रकार, आवश्यकताहरू, …
व्यापार व्यवसायमा विदेशी कर्मचारीको रोजगारी: कामदार भिसा प्राप्तिका मुख्य बिन्दुहरू
लेनदेनको विषयको रूपमा कपीराइट: अधिकारको हस्तान्तरणदेखि कडा कारवाहीसम्म
