MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248हप्ताका दिनहरू 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
जापानको कम्पनी ऐनमा ब्यवस्थापकले 'स्थापना अधीन कम्पनी'को नाममा गरेका कार्यहरूको कानूनी व्यवहार

जापानको कम्पनी ऐनमा ब्यवस्थापकले 'स्थापना अधीन कम्पनी'को नाममा गरेका कार्यहरूको कानूनी व्यवहार

कम्पनी स्थापना भनेको केवल कागजी कार्यवाहीको शृंखला मात्र होइन। कानूनी रूपमा, नियमावलीको निर्माणदेखि कम्पनीको स्थापना दर्ता सम्पन्न हुने सम्मको अवधि...

General Corporate

जापानमा कम्पनी स्थापना गर्दा नियमावली तयार पार्ने कानूनी व्याख्या

जापानमा कम्पनी स्थापना गर्दा नियमावली तयार पार्ने कानूनी व्याख्या

जापानमा कम्पनी स्थापना गर्ने प्रक्रियामा, आवश्यक कागजातहरूको तयारी मात्र एक प्रक्रियात्मक चरण होइन। यो कागजात, जुनलाई 'कम्पनीको संविधान' पनि भनिन्छ...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा तलब, कामको समय र बिदासम्बन्धी महत्वपूर्ण नियमहरूको व्याख्या

जापानको श्रम कानूनमा तलब, कामको समय र बिदासम्बन्धी महत्वपूर्ण नियमहरूको व्याख्या

जापानमा व्यवसाय सञ्चालन गर्दा, श्रम कानून, विशेष गरी तलब भुक्तानी, कामको समय र बिदाका सम्बन्धमा नियमनहरूको गहिरो बुझाइ नै केवल मानव संसाधन र श्रम प...

General Corporate

व्यापारिक कानूनमा 'व्यापारिक क्रियाकलाप'को संकल्पना: यसको वर्गीकरण र सीमाको व्याख्या

व्यापारिक कानूनमा 'व्यापारिक क्रियाकलाप'को संकल्पना: यसको वर्गीकरण र सीमाको व्याख्या

जापानमा व्यापार विस्तार गर्दा, जापानी कानूनले व्यापारिक लेनदेनलाई कसरी नियमन गर्दछ भन्ने बुझ्नु अत्यन्त महत्वपूर्ण छ। जापानको कानूनी प्रणालीमा दुई ...

General Corporate

जापानको व्यापार कानूनमा परिवहन व्यवसायको कानूनी ढाँचा

जापानको व्यापार कानूनमा परिवहन व्यवसायको कानूनी ढाँचा

आधुनिक वैश्विक अर्थतन्त्रमा, जापानी सप्लाई चेन अन्तर्राष्ट्रिय व्यापारको सफलता वा असफलतामा निर्णायक भूमिका खेल्ने महत्त्वपूर्ण तत्व हो। यस जटिल वित...

General Corporate

जापानको श्रम सम्झौताको स्थापना: परिभाषा, आवेदन र स्वीकृति, मौन स्थापना, अवैधता र रद्दीकरणका कारणहरूको कानूनी व्याख्या

जापानको श्रम सम्झौताको स्थापना: परिभाषा, आवेदन र स्वीकृति, मौन स्थापना, अवैधता र रद्दीकरणका कारण.

जापानमा व्यवसाय सञ्चालन गर्दा, जापानी श्रम सम्झौताको स्थापनाको सटीक कानूनी बुझाइले अप्रत्याशित कानूनी जोखिमहरू टार्न र स्थिर श्रमिक-नियोजक सम्बन्ध ...

General Corporate

जापानको व्यापार कानूनमा परिवहन व्यवसाय: सम्झौता, जिम्मेवारी, तथा संलग्न पक्षहरूका अधिकार र कर्तव्यहरूको विश्लेषण

जापानको व्यापार कानूनमा परिवहन व्यवसाय: सम्झौता, जिम्मेवारी, तथा संलग्न पक्षहरूका अधिकार र कर्तव.

ग्लोबल कम्पनीहरूका लागि, जापानी बजारमा सफलता प्राप्त गर्नु अर्थात् कुशल र कानूनी रूपमा दृढ सप्लाई चेन निर्माण गर्नु निकट सम्बन्धित छ। उत्पादनहरू का...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा निष्कासनका कानूनी प्रतिबन्धहरू र प्रक्रिया

जापानको श्रम कानूनमा निष्कासनका कानूनी प्रतिबन्धहरू र प्रक्रिया

जापानी श्रम कानून (Japanese Labor Law) अनुसार, नियोक्ताले कामदारसँगको श्रम सम्झौता एकतर्फी रूपमा अन्त्य गर्ने 'निष्कासन' धेरै देशहरूको कानूनी व्यवस...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा दण्डात्मक निकाल्ने कार्यको प्रभावकारिता निर्णय

जापानको श्रम कानूनमा दण्डात्मक निकाल्ने कार्यको प्रभावकारिता निर्णय

जापानी श्रम कानून प्रणालीमा, दण्डात्मक निष्कासन नियोक्ताले कर्मचारीमाथि प्रयोग गर्न सक्ने सबैभन्दा गम्भीर दण्डात्मक कारबाही हो। यो केवल रोजगारी सम्...

General Corporate

जापानको व्यापारिक कानूनमा व्यापारिक बिक्री: नागरिक कानूनसँगको फरक र व्यवहारिक महत्वपूर्ण बिन्दुहरू

जापानको व्यापारिक कानूनमा व्यापारिक बिक्री: नागरिक कानूनसँगको फरक र व्यवहारिक महत्वपूर्ण बिन्दुह.

जापानको कानुनी प्रणालीमा (Under Japanese Legal System), व्यापारिक संस्थाहरू बीचको लेनदेन, विशेष गरी वस्तुहरूको क्रय-विक्रय, सामान्य नागरिकहरू बीचको...

General Corporate

जापानको व्यापार कानूनमा गोदाम व्यवसाय र जमानत सम्झौताको कानूनी व्याख्या

जापानको व्यापार कानूनमा गोदाम व्यवसाय र जमानत सम्झौताको कानूनी व्याख्या

वैश्विक आपूर्ति शृंखलामा, जापान एक अत्यन्त महत्वपूर्ण जोड बिन्दुको रूपमा कार्य गर्दै आएको छ। उत्पादन, खुद्रा व्यापार, वा व्यापार जस्ता विभिन्न क्षे...

General Corporate

जापानी श्रम कानुन अनुसार सामूहिक छटनीका मापदण्डहरू

जापानी श्रम कानुन अनुसार सामूहिक छटनीका मापदण्डहरू

बजारको परिवर्तन, प्रविधिको नवीनीकरण, र विश्वव्यापी प्रतिस्पर्धाको तीव्रताका कारण, कम्पनीहरूको व्यवस्थापन वातावरण सधैं परिवर्तनशील रहेको छ। यस्तो पर...

General Corporate

जापानको व्यापार कानूनमा परस्पर हिसाब: यसको विशिष्ट कानूनी प्रभाव र व्यवहारमा ध्यान दिनुपर्ने बिषयहरू

जापानको व्यापार कानूनमा परस्पर हिसाब: यसको विशिष्ट कानूनी प्रभाव र व्यवहारमा ध्यान दिनुपर्ने बिष.

व्यापारिक सम्बन्धहरूमा निरन्तरता, विशेष गरी अन्तर्राष्ट्रिय व्यापारमा, कुशल र सुरक्षित भुक्तानी प्रणालीको विकास अत्यावश्यक छ। जापानी वाणिज्यिक लेनद...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा निश्चित समयको लागि गरिएको श्रम सम्झौताको अन्त्य: रोजगारी रोक्ने कानूनी सिद्धान्तको व्याख्या

जापानको श्रम कानूनमा निश्चित समयको लागि गरिएको श्रम सम्झौताको अन्त्य: रोजगारी रोक्ने कानूनी सिद्.

जापानी अस्थायी श्रम सम्झौता विशेष परियोजनाहरू वा मौसमी मागको प्रतिसाद दिन, वा निश्चित परीक्षण अवधि स्थापना गर्न आदि कारणहरूको लागि, धेरै कम्पनीहरूक...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा श्रम सम्झौताको सामग्री परिवर्तन: व्यवस्थापकहरूले जान्नुपर्ने कानूनी ढाँचा

जापानको श्रम कानूनमा श्रम सम्झौताको सामग्री परिवर्तन: व्यवस्थापकहरूले जान्नुपर्ने कानूनी ढाँचा

आधुनिक व्यापारिक वातावरण निरन्तर परिवर्तनको विशेषता बोकेको छ, र कम्पनीहरूलाई संगठनात्मक र रणनीतिक समायोजन निरन्तर आवश्यक पर्दछ। यी समायोजनहरू धेरै ...

General Corporate

जापानको श्रम कानूनमा रोजगारी नियमावलीको कानूनी प्रभाव र परिवर्तन प्रक्रियाको व्याख्या

जापानको श्रम कानूनमा रोजगारी नियमावलीको कानूनी प्रभाव र परिवर्तन प्रक्रियाको व्याख्या

जापानी कम्पनी प्रबन्धनमा, नियमावलीहरू सामान्य आन्तरिक नियमहरूभन्दा बढी महत्वपूर्ण कानूनी भूमिका निर्वाह गर्दछन्। यी नियमावलीहरू धेरै कर्मचारीहरूमा ...

General Corporate

माथि फर्कनुहोस्