Contrato para Afiliados de Agências de YouTubers Virtuais/VTubers

Desde 2017 (Ano Heisei 29), uma profissão que tem atraído rapidamente a atenção é a de Virtual YouTuber ou VTuber. Um Virtual YouTuber ou VTuber é um personagem de modelo virtual 3D (avatar) criado com tecnologia de captura de movimento, que aparece em vídeos em vez de YouTubers ou criadores do YouTube. A palavra Virtual YouTuber ou VTuber foi até selecionada para o Grande Prémio de Palavras de Moda na Internet. Como é uma profissão que se tornou rapidamente popular nos últimos anos, acredito que poucas pessoas compreendem os problemas legais relacionados aos Virtual YouTubers ou VTubers.

Os Virtual YouTubers ou VTubers são uma profissão que exige muitas habilidades, como design de personagens, configuração, tecnologia de criação de personagens e tecnologia de criação de vídeos. Portanto, muitos estão afiliados a agências de gestão de Virtual YouTubers ou VTubers e recebem gestão.

Por isso, os problemas legais relacionados aos Virtual YouTubers ou VTubers têm muitos pontos em comum com os contratos de gestão de talentos, que são contratos de gestão recebidos de agências de talentos, assim como os Virtual YouTubers ou VTubers. Portanto, pode-se considerar com base no chamado contrato de exclusividade de talentos que é celebrado no caso de celebridades e talentos.

Neste artigo, explicarei o que é um “contrato de exclusividade de talentos” e explicarei as cláusulas importantes do contrato de exclusividade de talentos que também são importantes para o contrato de afiliação ao escritório de Virtual YouTubers ou VTubers.

Além disso, no caso dos Virtual YouTubers ou VTubers, existem diferenças, como a aparição de personagens, que são diferentes dos casos de celebridades e talentos. Portanto, também explicarei as cláusulas específicas para o contrato de afiliação ao escritório de Virtual YouTubers ou VTubers.

O que é um “Contrato de Exclusividade de Talento”

Objetivo do Contrato de Exclusividade de Talento

O “Contrato de Exclusividade de Talento” é, geralmente, o contrato celebrado quando um talento se junta a uma agência de entretenimento.

O “Contrato de Exclusividade de Talento” estipula que o talento realizará atividades de entretenimento exclusivamente para a agência de entretenimento à qual pertence, e por outro lado, a agência de entretenimento se compromete a apoiar as atividades de entretenimento do talento. Este contrato é celebrado para esclarecer a existência e o conteúdo de tal acordo.

Natureza Jurídica do Contrato de Exclusividade de Talento

O tipo de contrato conhecido como Contrato de Exclusividade de Talento não é regulamentado pelo Código Civil. Portanto, é necessário considerar qual é a sua natureza jurídica. Existem as seguintes opiniões sobre a natureza jurídica do Contrato de Exclusividade de Talento:

1. É considerado um contrato sem nome que combina as características de mandato e emprego ou contrato de trabalho (Decisão do Tribunal Distrital de Tóquio, 18 de julho de 2001 (Heisei 13)).
2. É considerado um contrato sem nome semelhante a um mandato qualificado (Decisão do Tribunal Distrital de Tóquio, 13 de junho de 2000 (Heisei 12)).

Como se pode ver, as decisões judiciais divergem sobre a natureza jurídica do Contrato de Exclusividade de Talento, e dependendo disso, os requisitos para a rescisão do Contrato de Exclusividade de Talento e a necessidade de motivos inevitáveis para a rescisão do contrato podem mudar.

Como as decisões judiciais divergem sobre a natureza jurídica do Contrato de Exclusividade de Talento, é necessário examinar o conteúdo do contrato em detalhe e fazer um julgamento específico em cada caso.

Cláusulas importantes num contrato de exclusividade para talentos

Cláusulas relativas ao nome ou nome artístico do talento

As agências de talentos costumam incluir cláusulas nos contratos que lhes permitem usar livremente a imagem e o nome artístico dos seus talentos para fins de gestão. Se a relação entre a agência e o talento for boa, não vejo problema em permitir que o talento use livremente a sua imagem e nome artístico.

No entanto, se o contrato de exclusividade do talento terminar devido à sua independência, será necessário considerar a situação de forma diferente. O nome e o nome artístico do talento são, claro, em grande parte devido ao esforço do talento, mas também se pode dizer que foram adquiridos através da gestão da agência de talentos. No entanto, se o talento puder continuar a usar livremente o seu nome e nome artístico após o término do contrato, a gestão realizada pela agência de talentos será em vão. No entanto, é desejável que a cláusula seja acordada de forma a satisfazer ambas as partes através de discussões entre a agência de talentos e o talento.

Portanto, pode ser incluída uma cláusula que estipula que o talento precisa obter a permissão da sua antiga agência de talentos se quiser continuar a usar o mesmo nome artístico após o término do contrato de exclusividade.

Artigo ○ (Uso do nome, etc.)
1 A agência de talentos (doravante referida como “A”) ou a pessoa designada por A pode usar gratuitamente o nome, nome artístico, abreviatura, fotografia, imagem, assinatura, biografia e todos os outros assuntos relacionados com o talento (doravante referidos como “nome, etc.”) em produtos e materiais promocionais de venda que produzam ou distribuam, e para fins de venda, publicidade e promoção, e o talento (doravante referido como “B”) deve cooperar ativamente com isto. Além disso, B não deve permitir o uso do seu nome, etc. para produtos, serviços, materiais promocionais de venda e outros fins produzidos, vendidos ou distribuídos por qualquer pessoa que não seja A ou a pessoa designada por A durante o período do contrato.
2 O direito de licenciar a terceiros o direito de comercializar (o direito de usar o nome, etc. de B em produtos) e o direito de receber royalties pertencem exclusivamente a A.
3 A ou a pessoa designada por A pode usar gratuitamente o nome, etc. de B para a utilização e promoção de vendas de matrizes produzidas durante o período do contrato, mesmo após o término do contrato.
Artigo ○ (Aprovação prévia)
B não pode usar o nome, etc. após o término do contrato. No entanto, isto não se aplica se houver aprovação de A para o uso do nome, etc.

Cláusulas relativas ao pagamento dos custos das atividades do talento

Quando se realizam atividades de talento, há muitos custos envolvidos, tais como custos de aulas, custos de vestuário e custos de deslocação. Se estes custos não estiverem claramente especificados no contrato, pode haver problemas sobre quem – a agência de talentos ou o talento – deve suportá-los.

Portanto, é necessário especificar claramente no contrato de exclusividade do talento quem deve suportar estes custos.

Se a agência de talentos ou o talento deve suportar os custos será determinado através de negociações entre as duas partes, mas a seguinte cláusula estipula que a agência de talentos deve suportar os custos.

Artigo ○ (Custos)
1 A deve suportar as despesas relacionadas com a prestação de serviços e a concessão de licenças, etc., com base neste contrato (incluindo as despesas de aulas e vestuário).
2 Todos os outros custos serão suportados por B.

Cláusulas relativas à remuneração

Do ponto de vista da agência de talentos, é uma grande preocupação saber quanto deve ser pago ao talento, enquanto para o talento, é uma grande preocupação saber quanto será recebido. Quando o dinheiro está envolvido, há uma grande possibilidade de problemas surgirem, por isso é importante esclarecer claramente o conteúdo.

Existem vários sistemas de remuneração, tais como um sistema de comissão pura, um sistema de remuneração fixa, e um sistema de remuneração fixa mais comissão, mas o seguinte é um exemplo de uma cláusula baseada num sistema de comissão pura, que é comum em contratos de exclusividade para talentos.

Artigo ○ (Remuneração para o talento)
1 Todo o dinheiro pago por terceiros em relação ao trabalho do talento (doravante referido como “receitas deste caso”) pertencerá a A. Se as receitas deste caso forem depositadas na conta de B ou numa conta gerida por B, B deve pagar a totalidade desse montante a A, através de transferência para uma conta designada por A, no prazo de uma semana.
2 A deve pagar a B a remuneração especificada em anexo como contrapartida pelo trabalho do talento de B.

Em relação à remuneração, pode haver casos em que não está claro qual é a percentagem da quantia recebida pela agência de talentos do cliente, ou qual é a percentagem do talento.

Além disso, esta cláusula pressupõe que o referido YouTuber virtual/VTuber está a lidar com os chamados projetos de clientes de empresas terceiras. Para mais detalhes sobre os contratos para projetos de clientes, consulte o seguinte artigo.

Se o talento estiver satisfeito com o montante da remuneração, é pouco provável que surjam problemas relacionados com a remuneração, mas se a remuneração do talento for extremamente baixa, pode haver problemas. Portanto, pode ser considerado o método de especificar claramente no contrato individual quanto a agência de talentos recebe do cliente e quanto disso é pago ao talento como remuneração.

Cláusulas relativas à exclusividade

No contrato de exclusividade do talento, as cláusulas relativas à exclusividade são também muito importantes. Primeiro, se a exclusividade for reconhecida, o talento que pertence à agência de talentos só pode realizar atividades de talento através da agência de talentos a que pertence, e não pode realizar atividades de talento através de outras agências de talentos ou realizar atividades de talento sem a intervenção da agência de talentos.

Para a agência de talentos, mesmo que tenha investido tempo, esforço e dinheiro na gestão do talento, se o talento realizar trabalhos através de outras agências de talentos ou atividades de talento sem a intervenção da agência de talentos, pode surgir uma situação em que a agência de talentos não pode esperar quase nenhum lucro.

Portanto, é necessário que a agência de talentos inclua uma cláusula relativa à exclusividade. Especificamente, pode ser considerada a inclusão de uma cláusula como a seguinte.

Artigo ○ (Exclusividade)
B deve realizar as atividades de talento especificadas no Artigo ○ apenas para A durante o período de validade deste contrato, e não deve realizá-las para si próprio ou para qualquer terceiro que não seja A.

As cláusulas relativas à exclusividade são muitas vezes a causa de problemas entre a agência de talentos e o talento, por isso, para prevenir problemas antes que eles ocorram, a agência de talentos deve explicar adequadamente ao talento sobre a exclusividade.

Cláusulas importantes nos contratos de YouTubers Virtuais – VTubers

Cláusulas relativas aos nomes de personagens e nomes artísticos

Os nomes de personagens e nomes artísticos usados por YouTubers Virtuais (VTubers) têm a particularidade de poderem ser registados como marcas, ao contrário dos nomes de pessoas físicas. Quando um nome de personagem ou nome artístico é registado como marca, ninguém além do titular da marca pode usar esse nome na mesma categoria em que a marca foi registada. Portanto, é absolutamente necessário registar os nomes de personagens e nomes artísticos usados por VTubers como marcas. No entanto, surge o seguinte problema: é necessário esclarecer a propriedade da marca e, em alguns casos, incluir cláusulas sobre a licença da marca no contrato.

Em relação aos VTubers, é comum que a agência de gestão detenha os direitos da marca e conceda uma licença para o VTuber usar essa marca. As cláusulas relativas à licença da marca devem ser cuidadosamente examinadas, pois há muitos aspectos a considerar, como o alcance da utilização permitida da marca, a taxa de licença e o método de pagamento, e em que circunstâncias é permitido rescindir o contrato de licença.

Cláusulas sobre direitos autorais de imagens e vídeos de personagens

Em relação aos direitos dos personagens dos Virtual YouTubers (VTubers), além dos direitos de marca registada, existem também os direitos autorais. Ao contrário dos direitos de marca registada, não é necessário fazer um pedido de registo para os direitos autorais. Em princípio, os direitos autorais são concedidos à pessoa que criou a obra no momento da sua criação. No que diz respeito aos direitos autorais dos personagens dos VTubers, pode-se considerar que estes pertencem à empresa de gestão no momento da sua criação, ou ao próprio VTuber.

Se os direitos autorais pertencem à empresa de gestão no momento da sua criação, tal como acontece com os direitos de marca registada, a empresa de gestão terá de conceder uma licença ao VTuber, da mesma forma que acontece com as marcas registadas.

Por outro lado, se os direitos autorais pertencem ao VTuber no momento da sua criação, a empresa de gestão terá de obter a transferência dos direitos autorais do VTuber. Se os direitos autorais do personagem permanecerem com o VTuber, este poderá usar o personagem livremente, o que poderia impedir a empresa de gestão de realizar uma gestão adequada.

Os personagens têm “direitos de autor”?

No entanto, no que diz respeito aos personagens, há uma disputa sobre se eles são reconhecidos como obras de arte em primeiro lugar.

Num precedente legal (Supremo Tribunal, 17 de julho de 1997 (1997 no calendário gregoriano), Volume 51, Número 6, Página 2714), foi decidido que os chamados personagens em mangás, que são retratados repetidamente com certos nomes, aparências e papéis, não são considerados obras de arte. Seguindo este precedente, pode-se pensar que os direitos de autor não se aplicam ao próprio personagem. Portanto, ao considerar a transferência dos direitos de autor de um personagem, não é suficiente transferir o personagem abstrato em si, apenas as obras de arte materializadas podem ser objeto de transferência de direitos de autor.

Portanto, para que uma agência de gestão receba a transferência de todos os direitos de autor relacionados a um personagem de um YouTuber Virtual/VTuber que possui os direitos de autor do personagem, é necessário especificar a obra de arte concretamente no contrato.

Especificamente, os seguintes dois pontos devem ser incluídos nas cláusulas relativas à transferência de direitos de autor:

1. Conteúdo relativo à transferência de direitos sobre obras de arte que já foram materializadas em ilustrações, vídeos e imagens, etc. (transferência de todos os direitos de autor passados)
2. Conteúdo relativo à transferência de direitos sobre obras de arte que serão criadas em ilustrações, vídeos e imagens, etc. no futuro (transferência de todos os direitos de autor futuros)

Artigo X (Transferência de Direitos de Autor)
O segundo partido, em relação ao primeiro, transfere todos os direitos de autor da sua obra “XX” (doravante referida como “esta obra”) na data de celebração deste contrato (incluindo o direito de reprodução, direito de transmissão, direito de tradução, direito de filmagem, direito de utilização de obras derivadas baseadas nesta obra, etc., mas não limitado a estes, doravante referido como “estes direitos de autor”) e os direitos de autor das suas obras que serão criadas durante o período deste contrato em relação a este contrato, e o primeiro partido aceita esta transferência.

Ao incluir o conteúdo acima no contrato, os direitos de autor sobre as ilustrações, por exemplo, publicadas em redes sociais como Twitter ou Instagram pelo YouTuber Virtual/VTuber durante o período do contrato, serão atribuídos à agência de gestão.

É muito importante ter estas cláusulas em ordem, também em relação à possibilidade de venda ou transferência de negócios do referido YouTuber Virtual/VTuber. Os YouTubers Virtuais/VTubers podem ser alvo de fusões e aquisições ou transferências de negócios. Detalhes sobre estes estão explicados no artigo abaixo.

Cláusulas sobre a concretização do dever de diligência devida por YouTubers Virtuais / VTubers

A obrigação básica de um YouTuber Virtual / VTuber é, de acordo com o conteúdo do contrato com a empresa de gestão, realizar a filmagem e edição de vídeos e a sua transmissão. No entanto, embora o design do personagem seja importante para um YouTuber Virtual / VTuber, a imagem do personagem tem um significado extremamente importante devido à natureza da transmissão de vídeos.

Por exemplo, mesmo que uma agência de gestão queira cultivar um personagem com uma imagem pura e adorável voltada para crianças, se o YouTuber Virtual / VTuber transmitir vídeos que possam ter um impacto negativo nas crianças ou postar coisas nas redes sociais que possam destruir a imagem do personagem, o valor do personagem pode diminuir. Portanto, é necessário que o YouTuber Virtual / VTuber proteja a imagem do personagem. Por isso, é importante incluir cláusulas no contrato que estipulem que o YouTuber Virtual / VTuber deve exercer o cuidado de um bom administrador e proibir qualquer ação que possa prejudicar a imagem do personagem. Além disso, uma vez que a imagem do personagem é destruída, é muito difícil recuperá-la.

Portanto, para prevenir que o YouTuber Virtual / VTuber realize qualquer ação que possa destruir a imagem do personagem, é aconselhável estabelecer especificamente que o YouTuber Virtual / VTuber será responsável por indenização por danos e o montante da indenização por danos se realizar qualquer ação que possa destruir a imagem do personagem.

Cláusula sobre a Confidencialidade

Como mencionado anteriormente, a imagem de um personagem num Virtual YouTuber ou VTuber é extremamente importante. Por isso, muitas vezes, informações como quem é o ator de voz do personagem ou quem é responsável pelo movimento do personagem são mantidas em segredo.

Portanto, além das cláusulas de obrigação de confidencialidade comuns, é necessário incluir conteúdos como os seguintes na cláusula sobre a confidencialidade. Ao incluir tais conteúdos, é possível prevenir que informações sobre o personagem sejam divulgadas aos espectadores, protegendo assim a imagem do personagem.

Artigo ○ (Informações Confidenciais)
As informações neste contrato referem-se a todas as informações divulgadas pela Parte A à Parte B em relação a este projeto, independentemente de serem por escrito, oralmente ou por meio de objetos. Inclui todas as informações relacionadas à formação da imagem do personagem, como o fato de a Parte A e a Parte B terem celebrado este contrato e o fato de a Parte B estar a fornecer este serviço.

Resumo

Em resumo, discutimos as cláusulas que podem ser consideradas semelhantes nos contratos de exclusividade para talentos e nos contratos para afiliação de YouTubers Virtuais/VTubers a agências. O contrato entre uma agência de gestão e um YouTuber Virtual/VTuber é um novo tipo de contrato que surgiu recentemente, por isso é necessário criar um contrato com conteúdo sólido para evitar problemas.

Especificamente, no caso dos YouTubers Virtuais/VTubers, é importante para a agência de gestão gerir adequadamente os direitos de marca e direitos autorais. Portanto, além de incluir o conteúdo apropriado no contrato, também é importante estabelecer um sistema para gerir adequadamente os direitos de marca e direitos autorais.

No caso dos YouTubers Virtuais/VTubers, na sociedade da internet moderna, existe a possibilidade de se tornarem famosos de repente através do chamado “buzz”. Portanto, é importante estabelecer um contrato sólido com antecedência para se preparar para tal situação.

Apresentação das medidas propostas pelo nosso escritório

O escritório de advocacia Monolith é um escritório de advocacia com alta especialização em IT, especialmente na intersecção entre a Internet e a lei.

Recentemente, entre YouTubers e VTubers, a necessidade de verificações legais, como direitos de imagem, direitos autorais e regulamentos de publicidade, tem aumentado rapidamente na gestão de canais.

Além disso, é essencial preparar-se adequadamente com antecedência para problemas relacionados a contratos. Por favor, consulte o artigo abaixo para mais detalhes.

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