MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Amerika'nın Hukuku Japonya'dan Nasıl Farklı? Yerel Şirket Kurmadan Önce Bilmeniz Gereken Noktaları Açıklıyoruz

General Corporate

Amerika'nın Hukuku Japonya'dan Nasıl Farklı? Yerel Şirket Kurmadan Önce Bilmeniz Gereken Noktaları Açıklıyoruz

Kendi işinizi yurtdışına taşıma stratejilerinden biri olarak Amerika’ya açılmayı düşünebilirsiniz. Somut bir şekilde değerlendirme aşamasına geldiğinizde, Amerika’da şirket kurulumu ile ilgili yasaları öğrenmek isteyeceğinizi düşünüyor olabilirsiniz. Amerika’nın hukuk sistemi Japonya’nınkinden farklıdır. Bir şirket kurmak için, yerel yasalar hakkında doğru bilgiye sahip olmak şarttır.

Bu makalede, Amerika’nın hukuk sistemine özgü özellikleri ve dikkat edilmesi gereken noktaları anlaşılır bir şekilde açıklıyoruz ve ayrıca Amerika’da bir şirket kurarken dikkat etmeniz gereken önemli noktaları da ele alıyoruz.

Amerika’nın Hukuk Yönetişim Sistemi

Amerika Birleşik Devletleri bayrağı

Amerika’nın hukuk yönetişim sistemi, aşağıdaki iki özelliği ile karakterizedir:

  • Eyalet hükümeti birimleri
  • Eyalet hükümetlerinin rolleri

Federal sistem benimseyen ABD’de, merkezi federal hükümetten eyalet ve yerel hükümetlere kadar, hükümet hiyerarşisi detaylı bir şekilde dallanmaktadır. Bunlardan ikisi olan federal hükümet ve eyalet hükümetleri, Amerika Birleşik Devletleri Anayasası’nda belirlenmiştir.

Eyalet Hükümeti Birimleri

Amerika’nın hukuk yönetişimi, eyalet hükümeti birimleri bazında örgütlenmiştir.

Amerika Birleşik Devletleri 50 eyaletten oluşur ve her eyalet kendi özerkliğine sahiptir; eyalet hükümetleri kendi yasalarını belirleyerek yönetim işlerini yürütür. Bu desantralize organizasyon, merkeziyetçi bir yönetim sisteminden farklıdır. Amerika’da, her bölgenin ihtiyaçlarına ve kültürüne uygun yönetim uygulanır.

Her eyalet kendi eyalet yasalarını (State Law) çıkarır ve merkezi hükümetin (federal hükümet) yetki alanı dışında kalan konularda hareket edebilir.

Eyalet Hükümetlerinin Rolleri

Eyalet hükümetlerinin rolü, kendi eyalet anayasaları ile politika yürütmektir. Eyalet anayasaları, detaylı ve somut içerikler içerir.

Özellikle, eğitim, vergilendirme, yasa uygulaması, yargı sistemi gibi, her eyaletin kendi yönetiminde sorumluluk aldığı konular açıkça belirtilmiştir. Örneğin, her eyaletin farklı eğitim ve vergi sistemleri bulunur ve her eyalet, kendi kültürünü ve sosyal yapısını saygıyla dikkate alarak yasaları belirler. Bu özelliklerdir.

Bu nedenle, Amerika’nın genel hukuk sistemi, federal yasalar ve eyalet yasalarının bir kombinasyonunu alır ve merkezi ile yerel yönetim birlikte yönetim işlerini yürütür.

Kaynak: AMERICAN CENTER JAPAN|Amerika’nın Yönetim Sistemi – Federal Hükümet[ja]

Japonya’nın Hukuk Sistemi ile Farklılıklar

Japon bayrağı

Amerika ve Japonya’nın hukuk sistemleri arasında birkaç önemli fark bulunmaktadır.

İlk olarak, hukukun temelinde farklılıklar vardır. Amerika, Birleşik Devletler Anayasası’na dayanan federal yasalarla yönetilir ve her eyalet kendi anayasasına sahiptir. Buna karşılık, Japonya’da en üst hukuk normu Japon Anayasası’dır ve yasalar bu anayasaya uygun olarak meclis tarafından çıkarılır. Amerika’nın anayasası prensip olarak değiştirilebilirken, Japon Anayasası’nın değiştirilmesi için katı prosedürler belirlenmiştir.

İkinci olarak, yetki alanlarında farklılıklar mevcuttur. Amerika federal bir sistemle yönetilir ve eyaletler kendi özerklik haklarına sahipken, merkezi hükümet de güçlüdür. Buna karşın Japonya merkeziyetçi bir yapıya sahiptir ve yerel yönetimler merkezi hükümetten devredilen yetkilerle hareket eder. Örneğin, Japonya’daki yerel yönetimler yasa çıkaramaz ve sadece merkezi hükümetin yasalarına dayanarak işlerini yürütür.

Son olarak, Amerika ve Japonya’nın hukuk sistemleri arasındaki farklardan biri olarak Japon Anayasası’nın özgünlüğü gösterilebilir. Amerika, tarihi süreç ve Bağımsızlık Savaşı’nın sonuçlarını yansıtarak Birleşik Devletler Anayasası’nı oluşturmuştur. Buna karşın, Japon Anayasası İkinci Dünya Savaşı sonrasında Müttefik Kuvvetler Yüksek Komutanlığı (GHQ) tarafından oluşturulmuş ve barışçılık ile temel insan haklarının güvence altına alınması gibi özellikleriyle dikkat çeker. Örneğin, Japon Anayasası’nın 9. maddesi ‘savaşın reddi’ni ilan eder ve Japonya Öz Savunma Kuvvetleri’nin varlığına ilişkin özgün ifadeler bulunur.

Bu farklılıklardan anlaşılacağı üzere, Amerika ve Japonya, tarih ve kültür farklılıklarına dayanarak farklı hukuk sistemlerine sahiptir.

Amerika’daki ‘Sözleşme’ Anlayışı

İmza atılırken çekilmiş fotoğraf

Amerika’daki ‘sözleşme’ anlayışını, aşağıdaki iki sözleşmeyi örnek alarak açıklayacağız.

  • İş Sözleşmesi
  • Gayrimenkul Kiralama Sözleşmesi

Bu anlayışın özellikleri arasında, kültürel arka plan ve orada yaşayan insanların milliyeti önemli bir rol oynamaktadır. Amerika, çeşitli etnik gruplar ve ırklardan oluşan bir çok uluslu devlet olmasıyla büyük bir sebeptir.

Ayrıca, Amerika’da sözleşmeler hukuki bağlayıcılığa sahiptir. Sözleşmelerin uygulanması zorunlu kılınmış ve eğer bir anlaşmazlık ortaya çıkarsa, sözleşme dava için bir standart olarak kullanılır.

İş Sözleşmesi

İş sözleşmesinde, işveren ve çalışan, işin net koşullarını sözleşmeye dayanarak belirler. Çalışanlar, maaş, çalışma koşulları, istihdam süresi gibi konuları sözleşmede görebilirler.

Ayrıca, Amerika’da At-Will istihdam (serbest istihdam) sistemi yaygındır ve hem işveren hem de çalışan, herhangi bir neden göstermeksizin işten çıkarma veya istifa etme esnekliğine sahiptir. Ancak, iş hukuku ayrımcı işten çıkarmayı yasaklar ve asgari ücret gibi standartları belirler.

Gayrimenkul Kiralama Sözleşmesi

Gayrimenkul kiralama sözleşmesinde, kira bedeli, sözleşme süresi, taşınma koşulları, bakım sorumlulukları gibi konular sözleşmede düzenlenir. Amerika gayrimenkul piyasası, sözleşme koşulları açısından nispeten esnek olup, pazarlık yapma imkanı sunar. Ayrıca, kiracı ve kiralayanın hak ve yükümlülükleri sözleşmeye dayanır, ancak eyaletlere göre gayrimenkul yasaları farklılık gösterdiğinden, bölgeye göre sözleşme koşulları değişebilir.

Amerika’da Şirket Kurarken Bilmeniz Gerekenler

Amerika'nın ofis bölgesi

Amerika’da şirket kurarken bilmeniz gereken önemli noktalar şunlardır:

  • Şirket kuruluşu birkaç ay sürebilir
  • Birkaç bin dolarlık masraf gerektirebilir
  • Bölge seçimi önemlidir

Ekonomik büyümesi dikkat çekici olan Amerika’da girişimde bulunmak büyük avantajlar sağlayabilir. Aşağıdaki bilgileri anladıktan sonra, şirket kuruluşu için hazırlıklarınıza başlayın.

Şirket Kuruluşu Birkaç Ay Sürebilir

Amerika’da şirket kuruluşu için gerekli işlemler ve incelemeler bulunmakta ve genellikle birkaç ay sürebilmektedir.

Eyaletlere göre gereksinimler farklılık gösterdiği için, gerekli belgeler ve inceleme süreçleri de değişebilir. Bu nedenle, planlamanızı takvime uygun şekilde yapmak önemlidir. Ayrıca, şirket türü ve konumu da kuruluş süresini etkileyebileceğinden, planlarınızı geniş bir zaman dilimi göz önünde bulundurarak yapın.

Birkaç Bin Dolarlık Masraf Gerektirebilir

Genel olarak, şirket kuruluşu için birkaç bin dolarlık masraf gerekebilir. Bu masraflar arasında kayıt ücretleri, hukuki belgelerin hazırlanması, avukat ve muhasebeci danışmanlık ücretleri bulunmaktadır.

Eyaletlere ve şirket türüne göre kuruluş maliyetleri değişiklik gösterebileceğinden, detaylı araştırma yapmak gereklidir. Şirket kuruluşuyla ilgili masrafları önceden doğru bir şekilde tahmin edin ve uygun bir bütçe planlayın.

Bölge Seçimi Önemlidir

Amerika geniş bir ülke olduğundan, işinizi geliştireceğiniz bölgeyi seçmek son derece önemlidir.

Örneğin, bölgeye göre vergi sistemi, iş ortamı, yetenekli personel bulma imkanları gibi faktörler değişiklik gösterebilir. Her eyaletin özelliklerini önceden anlayın ve işletmenizin doğasına en uygun bölgeyi değerlendirin. Amaçlarınıza uygun bir eyalet seçerek, şirket kuruluşundan sonra işletmenizin yönetimini sorunsuz bir şekilde ilerletebilirsiniz.

Amerika’da Şirket Kurarken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Toplantı esnasındaki bir durum

Amerika’da şirket kurarken göz önünde bulundurmanız gereken birkaç önemli nokta vardır.

İlk olarak, dil engeliyle başa çıkabilmek önemlidir. Amerika’da iş yapış şekilleri ve hukuki işlemler İngilizce olarak yürütülür. Özellikle sözleşmeler ve hukuki belgelerde doğruluk esastır, bu nedenle yanlış anlamaları ve sorunları önlemek için uzman desteği alın. Eğer kendi kaynaklarınız yetersizse, vekâlet hizmetleri gibi alternatifler de düşünülebilir.

Ek olarak, eyalet bazında hukuk sistemini anlamak büyük önem taşır. Şirket kurarken, seçtiğiniz eyaletin yasalarını anlamak şarttır. Ayrıca, her eyaletin vergilendirme ve düzenlemeleri farklılık gösterdiğinden, işletmenizin doğası ve stratejisine uygun eyaleti seçmek başarının anahtarıdır. Uzmanlardan danışmanlık alın ve önceden doğru bilgileri edinin.

Özet: Yerel Hukuki Sorunlar İçin Uzmanlara Danışın

Tablet kontrol ediliyor

Amerika Birleşik Devletleri’nde hukuk, federal hükümet tarafından belirlenen merkezi yasalar ve eyalet hükümetleri tarafından oluşturulan eyalet anayasaları olmak üzere iki ana unsurdan oluşur. Ülkenin kuruluşu ve tarihi göz önünde bulundurulduğunda, Japonya’nın merkeziyetçi sistemi ve Japon Anayasası’nın kurallarından farklı özelliklere sahip olduğunu bilmek önemlidir. İş dünyasında yurtdışına açılmayı hedefliyor ve Amerika’da bir şirket kurmayı düşünüyorsanız, bu farklılıkları anlamak hayati önem taşır.

Hukuk konusunda uzmanlık gerektiren pek çok nokta bulunmakta ve doğru bir anlayışla dikkatli kararlar almak gerekmektedir. Aceleyle karar vermek yerine, şüphelerinizi uzmanlara danışarak çözümleyin.

Hukuk Büromuz Tarafından Sunulan Önlemler

Monolith Hukuk Bürosu, IT ve özellikle internet ile hukukun her iki alanında da zengin deneyime sahip bir hukuk firmasıdır. Son yıllarda, global iş dünyası giderek genişlemekte ve uzmanlar tarafından yapılan hukuki kontrollerin gerekliliği artmaktadır. Büromuz, uluslararası hukuk işlerine yönelik çözümler sunmaktadır.

Monolith Hukuk Bürosu’nun Uzmanlık Alanları: Uluslararası Hukuk ve Yurtdışı İşler[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Başa dön