MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Internet

Sanal YouTuber・VTuber'ın Şirket Proje Sözleşmesinin Ana Noktaları

Internet

Sanal YouTuber・VTuber'ın Şirket Proje Sözleşmesinin Ana Noktaları

Sanal YouTuber’lar veya VTuber’lar, YouTuber’ların durumunda olduğu gibi, müşteri şirketlerden talepler alarak ürün veya hizmetlerin reklamını yapma, yani “proje” kazanma yeteneğine sahip olmaya başlamıştır.

Bu tür “projeler” için müşteri şirketlerle yapılması gereken sözleşmeler genellikle “Hizmet Temel Sözleşmesi” olarak adlandırılır. Bu, müşteriden “hizmet” olarak adlandırılan ürün veya hizmetlerin reklamını almak için bir sözleşmedir. Ayrıca, her video için her seferinde bir sözleşme yapmak karmaşık olduğundan, çeşitli projelerde kullanılabilen bir “temel sözleşme” hakkında bir sözleşmedir.

Ve sanal YouTuber veya VTuber durumunda, bu temel sözleşmelere,

  • Yetenekler veya ünlülerin durumunda olduğu gibi maddeler
  • YouTuber’a özgü maddeler
  • Sanal YouTuber veya VTuber’a özgü maddeler

gereklidir. Bunlar hakkında, birer birer açıklama yapacağız.

Yetenekler veya Ünlüler İçin Benzer Maddeler

Görevlendirme İşlemlerinin Ayarlanması

Yetenekler veya ünlülerle çalışan ajanslar, müşteri şirketlerle aşağıdaki gibi maddeler içeren sözleşmeler imzalarlar.

Müşteri şirketi, ajansa, müşteri şirketinin belirlediği ürün veya hizmetlerle ilgili olarak, müşteri şirketinin belirlediği yetenekler tarafından yapılan tanıtım faaliyetlerini görevlendirir.

Temel Sözleşme ve Bireysel Sözleşme

Yukarıda belirtildiği gibi, bu tür sözleşmeler genellikle “Temel Sözleşme” şeklinde imzalanır. Her bir ürün veya hizmet için her seferinde bir sözleşme imzalamak karmaşık olurdu.

Madde 1 (Genel Hükümler)
Bu sözleşmede belirtilen maddeler, müşteri şirketinin ajansa görevlendirdiği tüm veya bir kısmı işler için, ayrı ayrı imzalanan bireysel sözleşmeler (bundan sonra “Bireysel Sözleşme” olarak anılacaktır.) için geçerlidir.
Madde 2 (Bireysel Sözleşme)
Müşteri şirketinin ajansa görevlendirme işlemlerini sipariş etmesi durumunda, her sipariş için taraflar arasında yapılan sözleşme bireysel sözleşme olarak kabul edilir. Bireysel sözleşme, müşteri şirketinin ajansa, görevlendirilen iş ve ücret miktarını belirten bir belge (veya e-posta) sunması ve ajansın bu işi kabul ettiğini belirten bir belge (veya e-posta) ile oluşturulur.

Bu tür bir düzenlemeye sahip bir sözleşmeyi “Temel Sözleşme” olarak imzalarsanız,

  1. Müşteri şirketi, ajansa, görevlendirilen iş ve ücret miktarını belirten bir belge sunar
  2. Ajans, bu işi kabul ettiğini belirten bir belge ile gösterir

bu akışla “Bireysel Sözleşme” oluşturulur. Yani, her bir ürün veya hizmet için sözleşmeyi, “sözleşme” yerine,

  • Sipariş formu ve sipariş talep formu
  • Siparişin içeriğini belirten bir e-posta ve kabulünü belirten bir e-posta

gibi belgelerle imzalayabilirsiniz.

Çeşitli Maddeler Temel Sözleşmede Belirlenebilir

Dahası, bu şekilde oluşturulan her bireysel sözleşmeye, Madde 1’den itibaren, Temel Sözleşmenin her maddesi uygulanır. Örneğin, Temel Sözleşmenin içinde

Madde 20 (Kaçınılmaz Olaylar)
Bu sözleşmenin bir tarafı, aşağıdaki durumlardan dolayı bu sözleşme veya Bireysel Sözleşme üzerindeki yükümlülüklerini yerine getiremez veya geciktirirse, bu durumdan sorumlu olmayacaktır.
(1)Doğal afetler, yangınlar ve patlamalar
(2)Bulaşıcı hastalıklar
(3)Savaşlar ve iç karışıklıklar
(4)Devrimler ve ulusal bölünmeler
(5)Resmi otoritelerin emirleri
(6)İsyanlar
(7)Diğer benzer durumlar

gibi bir madde eklerseniz, her seferinde Bireysel Sözleşme içinde bu tür bir kaçınılmaz olay maddesi eklemeniz gerekmez, çünkü

  1. Temel Sözleşme içinde bir kaçınılmaz olay maddesi vardır
  2. Temel Sözleşmenin her maddesi Bireysel Sözleşmeye uygulanır

bu şekilde, Bireysel Sözleşmeye de bu kaçınılmaz olay maddesi uygulanır.

YouTuber’a Özgü Maddeler

Görevlendirme İşlerinin Farklılıkları

YouTuber durumunda, müşteri şirketin YouTuber’a görevlendirdiği işler örneğin;

  • Müşteri şirketin belirlediği ürün veya hizmetlerle ilgili, müşteri şirketin belirlediği YouTuber tarafından bir video oluşturulması ve bu videonun ilgili YouTuber tarafından işletilen YouTube kanalına yüklenip yayınlanması (bundan sonra “video oluşturma ve yayınlama işi” olarak anılacaktır.)
  • Müşteri şirketin belirlediği etkinliklerde, müşteri şirketin belirlediği YouTuber tarafından sunuculuk ve diğer yetenek işleri
  • Taraflar arasında anlaşılan diğer işler

şeklinde olabilir.

Video Yayınlama Garanti Maddesi

Ayrıca, genel yetenekler ve YouTuber arasında aşağıdaki gibi farklılıklar vardır.

  • Genel Yetenekler: Sonuçlar müşteri şirketin kontrolü altına girer. Örneğin, bir yetenek, müşteri şirket için bir reklam çekimi yaptığında, bu video, müşteri şirketin kendi web sitesinde yayınlanabilir veya bir televizyon reklamında kullanılabilir.
  • YouTuber: Sonuçlar genellikle YouTuber’ın kontrolü altındadır. Yani, müşteri şirket, kanal abone sayısı yüksek bir YouTuber’a başvurur, kendi ürünü hakkında bir tanıtım videosu oluşturur, ancak bu video, ilgili YouTuber’ın kanalında yayınlanır.

Bu nedenle, müşteri şirket olarak, YouTuber’ın yüklediği videonun, daha sonra belirli bir süre boyunca ilgili YouTuber’ın kanalında yüklenmeye devam edip etmediği konusunda ilgili olacaksınız.

1. Müşteri şirketin video oluşturma ve yayınlama işini görevlendirdiği durumda, ilgili videonun yayın garantisi süresi 6 aydır ve bu süre zarfında, YouTuber, zorunlu durdurma dışında, ilgili videoyu yayınlamaya devam eder.
2. YouTuber, önceki maddenin süresinin sona ermesinden sonra da ilgili videoyu yayınlamaya devam etmeye çalışır, ancak bu konuda hiçbir sorumluluk kabul etmez.

Örneğin, 6 ay gibi belirli bir süre belirlenir, bu süre zarfında videonun yayınlanmaya devam etmesi garanti edilir, ancak bu süreyi aşan bir süre boyunca videonun yayınlanmaya devam etmesi garanti edilmez, bu tür bir madde. Bu tür “belirli bir süre” gibi rezervler ve sınırlamalar olmazsa, sözde kanal BAN durumunda, çok sayıda iş videosu için sözleşme ihlali oluşur ve bu tehlikelidir.

YouTube Kapanışı veya Hesap BAN’ına Karşı Zorunlu Durum Maddesi

Ayrıca, YouTuber’ın müşteri işleri, YouTube gibi bir web hizmetine bağlıdır. Şu anda düşünülmesi zor bir durum olsa da, YouTube’un kapanması durumunda sözleşme ihlali olmaması için zorunlu durum maddesinin eklenmesi de arzu edilir. Sözde zorunlu durum maddesi, “düşünülmesi zor durumları varsayımsal olarak düşünür ve bu durumda sözleşme ihlali olmamasını sağlar”. “Doğal afetler” gibi zorunlu durum maddeleri, gerçekten işlev gördüğü pek bilinmese de, kullanılmıştır, ancak Doğu Japonya Büyük Depremi’nin meydana gelmesi durumunda, doğal afetlerden kaynaklanan muafiyet maddesi son derece etkili oldu. YouTube’un kapanmasıyla ilgili zorunlu durum maddesi de, bir set olarak eklenmelidir.

Madde 20 (Zorunlu Durum)
Bu sözleşmenin bir tarafı, aşağıdaki maddelerde belirtilen durumlar nedeniyle bu sözleşme veya bireysel sözleşme üzerindeki yükümlülüklerin yerine getirilmesini geciktirir veya yerine getiremez hale gelirse, bu durumdan sorumlu olmayacaktır.
(1) YouTube veya diğer görevlendirme işleriyle ilgili üçüncü taraf hizmetlerin, hizmet durdurma, sonlandırma
(2) İlgili hizmetlerde YouTuber’ın hesabının veya kanalının durdurulması, sonlandırılması
(Sonrası kısaltılmıştır)

(2), sözde hesap BAN’ına karşı zorunlu durum maddesidir. Bu da kabul edilirse rahat olur, ancak bu, (1) ile karşılaştırıldığında müzakerelerin zor olacağı anlamına gelir.

Sanal YouTuber・VTuber’a Özgü Maddeler

Bizim hukuk firmamız, “Mirai Akari[ja]“nın sahibi olan ZIZAI şirketinin de hukuk danışmanıdır.

Telif Hakları İle İlgili Maddeler

Sanal YouTuber・VTuber tarafından oluşturulan videolar, karakterler ve görüntüler gibi çeşitli “telif hakkı eserleri”nin birleşimidir. Normal bir yetenek veya YouTuber’a kıyasla, telif hakları ile ilgili düzenlemeler özellikle önemli bir sorun haline gelir.

Sanal YouTuber・VTuber, hizmetlerini yerine getirirken, üçüncü tarafların telif hakları dahil olmak üzere haklarını ihlal etmeyeceğini garanti eder.

Bu tür maddeler, yetenek veya YouTuber durumunda da talep edilen durumlar olabilir, ancak Sanal YouTuber・VTuber durumunda, bu tür bir madde neredeyse “zorunlu” hale gelir. Eğer bir Sanal YouTuber・VTuber karakterinin telif hakkını ihlal ettiği daha sonra ortaya çıkarsa, bu karaktere iş veren müşteri şirketlerin imajı büyük olasılıkla zarar görür. Sanal YouTuber・VTuber olarak, telif hakkı ihlali olmadığını açıkça garanti etmek zorunda kalabilirsiniz.

Dolayısıyla, bir Sanal YouTuber・VTuber’ın bir ajansa bağlı olduğu ve ajansın müşteri ile sözleşme yaptığı durumlarda, ajansın Sanal YouTuber・VTuber ile ne tür bir sözleşme yapacağına ve telif hakları ile ilgili nasıl bir düzenleme yapacağına dikkat etmesi gerekmektedir. Bu konu hakkında aşağıdaki makalede daha ayrıntılı bir açıklama bulabilirsiniz.

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-office-contract[ja]

Seslendirme Sanatçısının Sorunlu Davranışları İle İlgili Feragatname Maddesi

Ayrıca, tartışılabilir bir konu olmasına rağmen, Sanal YouTuber・VTuber olarak, aşağıdaki gibi bir maddeyi de eklemekte fayda olduğunu düşünüyoruz.

Sanal YouTuber・VTuber’ın seslendirme sanatçısı, karakter tasarımcısı ve diğer bireylerle ilgili tüm durumlar, özel bir düzenleme olmadıkça, Sanal YouTuber・VTuber’ın sözleşme ihlali olarak kabul edilmez.

Sanal YouTuber・VTuber’a, kanal operatörünün yanı sıra

  • Seslendirme sanatçısı
  • Karakter tasarımcısı

gibi oyuncular da dahildir. Ancak, genel olarak anime veya manga ile karşılaştırıldığında, mevcut Sanal YouTuber・VTuber’ların, yukarıdakilerin kim olduğunun belirginleştirildiği durumlar pek yaygın değildir. Ayrıca, genel olarak anime veya manga ile karşılaştırıldığında, mevcut Sanal YouTuber・VTuber’ların, yukarıdakilerin amatörler tarafından üstlenildiği durumlar da oldukça yaygındır.

Dolayısıyla,

  • Örneğin, “Doraemon”u bir televizyon reklamında kullanan bir şirket, yazarı veya seslendirme sanatçısının bir skandalı olduğunda, reklamın içeriğinde bir sorun olmasa bile, reklamın yayınını durdurabilir ve “onların skandalı bir sözleşme ihlalidir” diyebilir.
  • Sanal YouTuber・VTuber’a iş veren bir müşteri şirketi, videonun içeriğinde bir sorun olmadığı sürece, seslendirme sanatçısı veya karakter tasarımcısı ile ilgili skandallar veya sorunlu davranışlar hakkında “sözleşme ihlali” iddiasında bulunamaz.

Sanal YouTuber・VTuber olarak, bu tür bir yaklaşımı benimsemek isteyebilirsiniz.

Seslendirme Sanatçısının Kişisel Twitter Hesabında Sorunlu İfadelerin Riski

Gerçekten de, örneğin,

  1. Belirli bir Sanal YouTuber・VTuber’ın seslendirme sanatçısı genel bir kadındı, ancak kimin seslendirme yaptığı bilgisi açıklanmamıştı
  2. Bu genel kadın, kişisel olarak bir Twitter hesabına sahipti ve bu hesapta, her zaman toplumsal bir niteliği olduğunu söyleyemeyeceğimiz tweetler atıyordu
  3. Bir şekilde, “bu genel kadının belirli bir Sanal YouTuber・VTuber’ın seslendirme sanatçısı olduğu” bilgisi yayıldı
  4. Yukarıdaki tweetler sorunlu görüldü

gibi durumlar tamamen mümkündür. Bu tür bir durumda, belirli bir Sanal YouTuber・VTuber’ın kazandığı işler hakkında, müşteri şirketlerinden “sözleşme ihlali” iddiası gelirse, zarar büyük olabilir.

Özet

Bu şekilde, sanal YouTuber veya VTuber’ların iş kazanma konusundaki sözleşmelerinde, yetenekler veya ünlüler gibi mevcut sistemlerde kullanılan hükümler, sanal YouTuber teknolojisi ve kültürüne uygun hükümler vb. gereklidir. Hukuk uzmanı olan ve aynı zamanda sanal YouTuber teknolojisi ve kültürünü tam anlamıyla anlayan kişilerin, belirli bir duruma uygun sözleşme tasarımı yapması gerektiği söylenebilir.

Sanal YouTuber veya VTuber, iş devirleri ve birleşme ve satın almalar (M&A) için potansiyel hedefler olan, maddi değeri olan işletmelerdir. Bu makalede tanıtılan müşteri işi için sözleşmeleri düzenlemek ve işletmeyi genişletmek önemlidir.

https://monolith.law/youtuber-vtuber/virtual-youtuber-ma[ja]

https://youtu.be/aQhN80rxFGc[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Başa dön