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MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

La posición legal de los trabajadores a tiempo parcial en la ley laboral japonesa y las obligaciones de las empresas

La posición legal de los trabajadores a tiempo parcial en la ley laboral japonesa y las obligaci.

En los últimos años, el sistema de derecho laboral de Japón está atravesando un período de transformación significativa. Especialmente, la regulación del trato a los trabajadores a tiempo parcial se ha convertido en uno de los desafíos legales más im...

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Prohibición de prácticas laborales injustas en la legislación laboral japonesa

Prohibición de prácticas laborales injustas en la legislación laboral japonesa

En la gestión empresarial, la relación con los trabajadores es un elemento de suma importancia. En particular, la relación con los sindicatos es esencial para construir una relación laboral saludable. El sistema legal japonés establece un marco espec...

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Actos de disputa en la ley laboral japonesa: Legitimidad legal y estrategias de respuesta corporativa

Actos de disputa en la ley laboral japonesa: Legitimidad legal y estrategias de respuesta corpor.

En la gestión empresarial, la relación con los sindicatos es un tema ineludible y de suma importancia. En particular, las "acciones de disputa" que un sindicato puede elegir cuando las negociaciones colectivas se rompen, tienen el potencial de afecta...

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Acción colectiva en la legislación laboral japonesa: la línea divisoria entre protección legal y

Acción colectiva en la legislación laboral japonesa: la línea divisoria entre protección legal y.

En el marco del sistema de derecho laboral japonés, el derecho a la acción colectiva de los trabajadores es uno de los derechos fundamentales garantizados por la Constitución de Japón. El Artículo 28 de la Constitución japonesa asegura a los trabajad...

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Explicación legal de los convenios laborales en la legislación laboral japonesa

Explicación legal de los convenios laborales en la legislación laboral japonesa

En las relaciones laborales de Japón, el convenio colectivo es un documento legal de suma importancia. No se trata simplemente de un acuerdo entre el sindicato y el empleador, sino de una norma especial con una fuerza legal poderosa que prevalece sob...

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Negociación colectiva en la legislación laboral japonesa: explicación de las obligaciones legales y las respuestas prácticas

Negociación colectiva en la legislación laboral japonesa: explicación de las obligaciones legale.

En el entorno empresarial de Japón, los directivos de empresas pueden enfrentarse a la necesidad de negociaciones colectivas con sindicatos. Estas negociaciones colectivas no son simplemente un diálogo entre empleadores y empleados, sino que se basan...

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Organización y funcionamiento de los sindicatos en la legislación laboral japonesa

Organización y funcionamiento de los sindicatos en la legislación laboral japonesa

En el entorno empresarial de Japón, los sindicatos tienen una gran influencia en la gestión empresarial y las relaciones laborales. La Constitución japonesa garantiza los derechos de los trabajadores a la unión, la negociación colectiva y la acción c...

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La utilización estratégica de sistemas de horario laboral flexible en la legislación laboral japonesa y los riesgos legales asociados

La utilización estratégica de sistemas de horario laboral flexible en la legislación laboral jap.

El entorno empresarial moderno se caracteriza por cambios constantes e imprevisibilidad. Para mantener la competitividad y lograr el crecimiento en tal entorno, es esencial que las empresas posean una agilidad organizativa que les permita responder d...

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Aportaciones no monetarias en la ley de sociedades japonesa: una guía integral sobre la formación de capital en la etapa de constitución

Aportaciones no monetarias en la ley de sociedades japonesa: una guía integral sobre la formació.

En la constitución de una empresa, la preparación del capital social es uno de los pasos más importantes. Normalmente, el capital social se aporta en efectivo, pero la Ley de Sociedades de Japón (Japanese Companies Act) también permite las aportacion...

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Explicación de los procedimientos de insolvencia en la ley de sociedades japonesa

Explicación de los procedimientos de insolvencia en la ley de sociedades japonesa

La gestión empresarial en Japón a veces enfrenta serias dificultades financieras. El sistema legal japonés ofrece un marco legal sofisticado para responder a tales situaciones críticas, no solo terminando los negocios como un fracaso, sino buscando u...

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Explicación del procedimiento de liquidación de empresas en la ley de sociedades japonesa

Explicación del procedimiento de liquidación de empresas en la ley de sociedades japonesa

Cuando una compañía decide terminar sus operaciones bajo la Ley de Compañías de Japón, esto no necesariamente significa un fracaso en la gestión. Excluyendo causas específicas como fusiones o la iniciación de procedimientos de bancarrota, la disoluci...

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El Cash-Out en la Ley de Sociedades de Japón: Estrategias Legales para Alcanzar el Control Total

El Cash-Out en la Ley de Sociedades de Japón: Estrategias Legales para Alcanzar el Control Total

El "cash-out" bajo la Ley de Compañías de Japón (日本の会社法) tiene un significado legal específico y estratégico que difiere del concepto de "flujo de efectivo" utilizado en contextos contables y financieros. En el marco de la ley corporativa, el cash-ou...

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Tratamiento legal de los actos realizados por los promotores en nombre de una

Tratamiento legal de los actos realizados por los promotores en nombre de una "compañía en forma.

La constitución de una empresa no es simplemente una sucesión de trámites administrativos. Legalmente, desde la creación de los estatutos hasta la finalización del registro de constitución de la empresa, la organización se trata como una "empresa en ...

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El marco legal de las adquisiciones hostiles y las estrategias de defensa en la ley de sociedades japonesa

El marco legal de las adquisiciones hostiles y las estrategias de defensa en la ley de sociedade.

En los últimos años, el entorno de control corporativo en el mercado de capitales de Japón ha experimentado cambios significativos. Las adquisiciones de empresas sin el consentimiento de la dirección de la empresa objetivo, conocidas como "adquisicio...

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Explicación práctica del canje de deuda por capital (DES) en la ley de sociedades japonesa

Explicación práctica del canje de deuda por capital (DES) en la ley de sociedades japonesa

El intercambio de deuda por capital (Debt-Equity Swap, en adelante "DES") es una poderosa herramienta para que las empresas mejoren su estructura financiera y busquen la reestructuración empresarial. Esta transacción implica convertir la deuda (Debt)...

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Solicitud de Suspensión de Emisión de Acciones y Demanda de Nulidad en el Derecho Societario Japonés: Un Análisis Centrado en la Jurisprudencia

Solicitud de Suspensión de Emisión de Acciones y Demanda de Nulidad en el Derecho Societario Jap.

La reforma de la Ley de Sociedades de Japón (会社法) de 2019, que introdujo el sistema de emisión de acciones y entró en vigor el 1 de marzo de 2021 (2021年3月1日), se ha posicionado como una de las opciones importantes en la práctica moderna de fusiones y...

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