Ventajas y desventajas que debes conocer sobre la 'Transferencia de Negocios' y la 'División de Compañías'

En situaciones de fusiones y adquisiciones entre empresas o sucesiones de negocios, es necesario considerar qué estructura utilizar para llevar a cabo la sucesión. Aunque existen varias estructuras legales, a menudo se elige la “transferencia de negocio” o la “división de la empresa” para la sucesión del negocio.

Tanto la transferencia de negocio como la división de la empresa son mecanismos establecidos por la ley, y los procedimientos necesarios también están definidos por separado. Por lo tanto, a continuación explicaremos las diferencias entre la transferencia de negocio y la división de la empresa, así como sus respectivas ventajas y desventajas.

¿Qué es la transferencia de negocio?

La transferencia de negocio se refiere a la acción de transferir parte o la totalidad de un negocio de una empresa a un tercero sucesor.

La transferencia de negocio no es como una fusión de empresas, donde los activos y las deudas de la empresa se heredan en conjunto. En cambio, los activos y deudas de la empresa vendedora, así como su posición en las transacciones, se heredan uno por uno a través de contratos individuales. Por lo tanto, se puede decir que la transferencia de negocio es un conjunto de contratos de compra-venta individuales.

Además, en el caso de una transferencia de negocio, es posible adoptar un enfoque flexible, como dejar una parte de los activos en la empresa vendedora en lugar de transferirlos.

¿Qué es la división de una empresa?

La división de una empresa se refiere a la transferencia integral de todos o parte de los derechos y obligaciones de un negocio de una sociedad anónima o una sociedad de responsabilidad limitada a una empresa compradora.

La característica distintiva de la división de una empresa es esta transferencia integral. En el caso de la división de una empresa, no es necesario establecer contratos de compra-venta individuales para cada negocio o activo entre el comprador y el vendedor.

Existen dos tipos de divisiones de empresas:

• División por creación de una nueva empresa
• División por absorción

La división por creación de una nueva empresa se refiere a los casos en los que se establece una nueva empresa como la empresa compradora. Por otro lado, la división por absorción se refiere a los casos en los que la empresa compradora es una empresa ya existente.

Diferencia entre la transferencia de negocio y la división de la empresa

La transferencia de negocio y la división de la empresa son estructuras utilizadas en situaciones de sucesión de negocio a través de M&A, y ambas tienen el efecto de transferir negocios y activos de un operador a otro. Sin embargo, existen las siguientes diferencias entre los dos.

¿Es una reorganización corporativa bajo la Ley de Sociedades?

La transferencia de negocio es una transacción individual y no es una “reorganización corporativa” bajo la Ley de Sociedades japonesa. Por otro lado, la división de la empresa es una “reorganización corporativa” bajo la Ley de Sociedades japonesa.

En el caso de una reorganización corporativa bajo la Ley de Sociedades japonesa, los negocios y activos de la empresa de origen se suceden en su totalidad mediante un solo contrato. Esto se llama sucesión global.

Por otro lado, en casos que no son reorganizaciones corporativas, como la transferencia de negocio, es necesario transferir cada negocio individualmente mediante contratos individuales.

Necesidad de procedimientos de protección de los acreedores

En el caso de una reorganización corporativa bajo la Ley de Sociedades japonesa, como la división de la empresa, los bienes, etc., se suceden en su totalidad sin obtener el consentimiento de cada acreedor. Por lo tanto, se requiere un procedimiento para notificar a los acreedores de la reorganización y aceptar objeciones de los acreedores.

Por otro lado, en el caso de la transferencia de negocio, no se requiere un procedimiento para aceptar objeciones de los acreedores, pero es necesario obtener el consentimiento individual de los acreedores para cada contrato de transferencia.

Transferencia de la relación laboral

El hecho de que se requiera un contrato de transferencia individual en el caso de la transferencia de negocio no es una excepción en el caso de los contratos de trabajo. Si se quiere transferir el contrato de trabajo al comprador, el operador del comprador debe celebrar un contrato de trabajo individual con el trabajador.

Por otro lado, en el caso de la división de la empresa, debido a la naturaleza de la sucesión global de los activos, etc., de la empresa vendedora, el contrato de trabajo se sucede al comprador sin tener que volver a celebrarlo.

Ventajas y desventajas de la transferencia de negocios y la división de empresas

Como hemos visto anteriormente, existen diferencias en los procedimientos entre la transferencia de negocios y la división de empresas. Al considerar una fusión y adquisición (M&A), es necesario entender las ventajas y desventajas de cada opción para tomar una decisión informada.

Ventajas y desventajas de la transferencia de negocios

Primero, explicaremos las ventajas y desventajas de la transferencia de negocios.

Ventajas de la transferencia de negocios

Una de las ventajas de la transferencia de negocios es la capacidad de seleccionar el negocio que se va a heredar. Esto permite a las pequeñas y medianas empresas, que pueden estar luchando con la sucesión, reducir gradualmente el tamaño de la empresa transfiriendo parte de su negocio a otra empresa.

En este caso, una de las ventajas de la transferencia de negocios es la capacidad de hacer ajustes detallados, como mantener solo los negocios que representan una carga operativa mínima para la empresa.

Además de la sucesión de negocios en pequeñas y medianas empresas, también es posible transferir un negocio a una empresa con recursos financieros y un efecto sinérgico esperado si se necesita capital o si el negocio tiene potencial pero no se puede aprovechar completamente dentro de la empresa.

Desventajas de la transferencia de negocios

Al utilizar la transferencia de negocios, es necesario de prestar atención especialmente al tratamiento de los impuestos y las deudas. Esto se debe a que la transferencia de negocios puede complicar los impuestos y las deudas, ya que implica la herencia individual de activos, deudas y posiciones contractuales.

En cuanto al tratamiento fiscal, si el monto obtenido al restar las deudas de los activos que se van a transferir es positivo, puede ser sujeto de impuestos corporativos para el vendedor. Además, se aplicará el impuesto al valor agregado (IVA), al igual que en los contratos de compra y venta normales.

Además, en una transferencia de negocios, es posible transferir solo los activos relacionados con el negocio y dejar las deudas en la empresa del vendedor. Sin embargo, en principio, es necesario obtener el consentimiento individual de los acreedores. Especialmente si la deuda es un préstamo de una institución financiera, se requiere el consentimiento de la institución financiera para asumir la deuda.

Por lo tanto, aunque la transferencia de negocios tiene la ventaja de poder seleccionar flexiblemente los activos y deudas a heredar, también tiene la desventaja de que los procedimientos para la herencia pueden ser complicados.

Ventajas y desventajas de la división de empresas

A continuación, explicaremos las ventajas y desventajas de la división de empresas.

Ventajas de la división de empresas

En una división de empresas, como se mencionó anteriormente, los derechos y obligaciones que la empresa vendedora tenía se heredan de manera integral al sucesor. Por lo tanto, no es necesario realizar procedimientos complicados, como obtener el consentimiento de cada acreedor para cada contrato. Los contratos de empleo con los empleados también están incluidos en los derechos y obligaciones que se heredan, por lo que no es necesario volver a firmar contratos de empleo con cada empleado.

Además, en el caso de una división de empresas, el precio de la transferencia puede ser en acciones de la empresa compradora. Esto permite al comprador heredar el negocio sin tener que preparar efectivo.

Desventajas de la división de empresas

Si se obtiene una ganancia de la transferencia a través de una división de empresas, dicha ganancia estará sujeta a impuestos corporativos. Sin embargo, existen excepciones, como no estar sujeto a impuestos sobre las ganancias de la transferencia si se cumplen ciertas condiciones (requisitos de calificación).

Por lo tanto, al realizar una división de empresas, se intentará cumplir con los requisitos de calificación tanto como sea posible, pero el proceso de verificación y confirmación puede ser laborioso, lo cual es una desventaja de la división de empresas.

Resumen

Los directores de empresas y los responsables de fusiones y adquisiciones (M&A) que están considerando la sucesión de negocios a través de M&A, deben entender los contenidos básicos y las diferencias de cada estructura.

Sin embargo, los procedimientos que realmente se necesitan son extremadamente complejos. Además, en transferencias de negocios a gran escala y divisiones de empresas, la diligencia debida en asuntos legales, contables y fiscales es esencial para evitar riesgos.

Por lo tanto, si planeas llevar a cabo una transferencia de negocio o una división de empresa, recomendamos que consulten con un abogado en una etapa temprana. Además, normalmente se requiere la participación de contadores públicos certificados y asesores fiscales en asuntos fiscales y contables.