Diferencias y ventajas/desventajas entre el contratista principal y el subcontratista en el desarrollo de sistemas

En el mundo de los negocios, es probable que hayas escuchado los términos “contratista principal” y “subcontratista”. Sin embargo, debido a que estos términos son comúnmente utilizados, puede haber personas que creen que entienden lo que significan “contratista principal” y “subcontratista”, y cuáles son las diferencias entre ellos, pero en realidad solo tienen una comprensión superficial. Como estos conceptos se escuchan con frecuencia en los negocios, si no se comprenden bien, podrías verte involucrado en disputas inesperadas. Por lo tanto, en este artículo, asumiendo un caso de desarrollo de sistemas, explicaremos qué son el “contratista principal” y el “subcontratista”, cuáles son sus ventajas y desventajas, y cuáles son las diferencias entre ellos.

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Sobre el Contratista Principal

Primero, explicaremos qué es un contratista principal y cuáles son sus ventajas y desventajas.

¿Qué es un Contratista Principal?

Un contratista principal es aquel que asume directamente el trabajo del cliente. A veces se llama “contratista principal” o “contratista” a la empresa o persona que realiza este papel. Si consideramos el caso del desarrollo de sistemas, el contratista principal o contratista asume directamente el desarrollo del sistema del cliente (el contratante).

Ventajas del Contratista Principal

Entonces, ¿cuáles son las ventajas de ser un contratista principal? A continuación, explicaremos las ventajas de ser un contratista principal.

Puede determinar libremente el monto a presentar al cliente

Una de las ventajas de ser un contratista principal es que puede determinar libremente el monto a presentar al cliente. Como el contratista principal celebra un contrato directamente con el cliente, puede decidir libremente el contenido del contrato. Si es un contratista principal, puede presentar al cliente un monto que se ajuste a sus deseos, teniendo en cuenta la relación entre los costos y los beneficios.

Es fácil obtener beneficios

Otra ventaja de ser un contratista principal es que es fácil obtener beneficios. Las formas principales en que un contratista principal puede aumentar sus ganancias son aumentar el monto que presenta al cliente y reducir los costos. Si un contratista principal utiliza un subcontratista, puede aumentar sus ganancias reduciendo los costos del subcontratista. Sin embargo, como explicaremos en detalle a continuación, debe tener cuidado de no violar la Ley de Prevención de Retrasos en el Pago de Subcontratos (Ley de Subcontratos).

El rango de trabajos que puede aceptar es amplio

Incluso si es un proyecto de una escala que no puede manejar solo como contratista principal, puede haber una posibilidad de aceptarlo si tiene subcontratistas. Por ejemplo, incluso en el desarrollo de sistemas que sería técnicamente difícil para un contratista principal solo, puede haber casos en los que pueda superar desafíos técnicamente difíciles al colaborar con subcontratistas. De esta manera, el hecho de que el rango de trabajos que puede aceptar se amplíe al colaborar con subcontratistas también es una ventaja de ser un contratista principal.

Desventajas del Contratista Principal

Una desventaja de ser un contratista principal es que el alcance de la responsabilidad que debe asumir puede expandirse. Cuando un contratista principal trabaja en colaboración con un subcontratista, puede haber casos en los que el cliente sufra daños debido a un error del subcontratista. En ese caso, el contratista principal no puede argumentar que no tiene responsabilidad porque fue un error del subcontratista, y normalmente es el contratista principal quien asume la responsabilidad. Este posible aumento en el alcance de la responsabilidad que debe asumir es una desventaja de ser un contratista principal. Por lo tanto, como contratista principal, es necesario seleccionar cuidadosamente a los subcontratistas y buscar aquellos en los que se pueda confiar.

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Sobre la subcontratación

A continuación, explicaremos qué es la subcontratación y cuáles son sus ventajas y desventajas.

¿Qué es la subcontratación?

La subcontratación se refiere a cuando un contratista principal o un contratista original encarga a otra empresa o individuo una parte o la totalidad del trabajo que ha aceptado del cliente. A veces, se llama a la empresa o individuo que realiza la subcontratación “subcontratista”. Si consideramos el caso del desarrollo de sistemas, el contratista principal o el contratista original acepta el desarrollo del sistema del cliente (el comitente), y luego el subcontratista acepta el desarrollo del sistema que el contratista principal o el contratista original ha aceptado.

Ventajas de la subcontratación

Una de las ventajas de la subcontratación es que, como el subcontratista recibe trabajo del contratista principal, si la relación con el contratista principal es buena, puede recibir trabajo de manera continua y no necesita realizar actividades de ventas para adquirir nuevos clientes. Por ejemplo, si una empresa tiene habilidades técnicas pero carece de habilidades de ventas, puede recibir trabajo de manera estable si se asocia con un contratista principal con habilidades de ventas. Por ejemplo, en el caso del desarrollo de sistemas, si la empresa de desarrollo de sistemas, que es el contratista principal, recibe trabajo, entonces también habrá trabajo para los ingenieros que son subcontratistas, creando así una estructura de trabajo.

Desventajas de la subcontratación

Por otro lado, una desventaja de la subcontratación es que, debido a que el subcontratista recibe trabajo del contratista principal, su posición es inevitablemente más débil que la del contratista principal, y puede ser que se le ofrezca una cantidad baja de honorarios de subcontratación, o que se le presione para negociar descuentos. Como contratista principal, a menudo se hace trabajar a varios subcontratistas en lugar de a uno solo.

Por ejemplo, cuando una empresa de desarrollo de sistemas recibe trabajo de un cliente, a menudo solicita estimaciones de honorarios de subcontratación a varios subcontratistas y hace trabajar al subcontratista que acepta hacer el trabajo al precio más bajo. En cuanto al trabajo solicitado por el cliente, a menos que sea un trabajo que requiera altas habilidades técnicas, si es un trabajo que puede ser realizado por un subcontratista con habilidades técnicas generales, simplemente se solicita al subcontratista que haga el trabajo al precio más bajo entre varios subcontratistas.

De esta manera, dado que el contratista principal a menudo solicita trabajo al subcontratista que hace el trabajo al precio más bajo, el subcontratista puede verse obligado a hacer el trabajo a un bajo costo de subcontratación para obtener trabajo del contratista principal, y puede verse obligado a aceptar las negociaciones de descuento del contratista principal.

Regulaciones bajo la Ley de Prevención de Retrasos en el Pago de Subcontrataciones (Ley de Subcontrataciones)

La Ley de Subcontrataciones impone 11 prohibiciones a los contratistas principales. Incluso si se obtiene el consentimiento del subcontratista, y aunque el contratista principal no tenga conciencia de la ilegalidad, violar la Ley de Subcontrataciones requiere precaución. Es especialmente importante prestar atención a la prohibición de la explotación (Artículo 4, párrafo 1, ítem 5 de la Ley de Subcontrataciones).

Es decir, es ilegal que el contratista principal haga demandas que violen la Ley de Subcontrataciones al subcontratista. Para obtener más detalles sobre la Ley de Subcontrataciones, por favor lea el siguiente artículo.

https://monolith.law/corporate/outline-ofthe-subcontract-act[ja]

Diferencia entre el contratista principal y el subcontratista

Hemos explicado anteriormente sobre el contratista principal y el subcontratista, pero la gran diferencia entre ellos radica en quién solicita el trabajo. Dependiendo de quién sea el solicitante, surgirán diferentes ventajas y desventajas.

Resumen

Hemos explicado las diferencias y ventajas/desventajas entre el contratista principal y el subcontratista en el desarrollo de sistemas. “Contratista principal” y “subcontratista” son conceptos importantes que a menudo escuchamos en los negocios, pero parece que hay muchas personas que no los entienden bien.
Para evitar arrepentimientos futuros, es importante entender bien estos términos. Si tienes dudas sobre el entendimiento de “contratista principal” y “subcontratista”, te recomendamos que consultes con un abogado experto.