MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hétköznapokon 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

A japán szerzői jogi törvény által védett kilencféle szerzői mű magyarázata bírósági esetek tükrében

A japán szerzői jogi törvény által védett kilencféle szerzői mű magyarázata bírósági esetek tükr.

A japán (Japan) fejlett piacán vállalkozást működtetni azért kihívást jelent, mert elengedhetetlen az intellektuális tulajdonjogok megértése. Míg a...

General Corporate

A származékos művek jogi védelme a japán szerzői jogban: Szerkesztés, adatbázisok és másodlagos művek magyarázata

A származékos művek jogi védelme a japán szerzői jogban: Szerkesztés, adatbázisok és másodlagos .

A modern üzleti környezetben az információk és a meglévő tartalmak alapvető vállalati eszközöknek számítanak. Az új értékek teremtése gyakran magáb...

General Corporate

A japán tartózkodási menedzsment rendszer: A vállalati megfelelés és kockázatkezelés szempontjából

A japán tartózkodási menedzsment rendszer: A vállalati megfelelés és kockázatkezelés szempontjáb.

A globalizáció előrehaladtával és Japán belső népességmozgásának változásával számos japán vállalat számára elengedhetetlen üzleti stratégiává vált...

General Corporate

Japán tartózkodási jogosultsági rendszere: A tevékenységen, állapoton vagy státuszon alapuló tartózkodási jogosultságok jogi keretei és a vállalati gyakorlatra gyakorolt hatások

Japán tartózkodási jogosultsági rendszere: A tevékenységen, állapoton vagy státuszon alapuló tar.

A Japánban (日本国内で) üzleti tevékenységet folytató vállalatok számára elengedhetetlen menedzsment stratégia a külföldi állampolgárságú munkaerő alkal...

General Corporate

Japán külföldi munkaerő befogadási politikájának változásai és a multikulturális társadalom: A szabályozás enyhítésétől a külföldi szakemberek biztosításáig

Japán külföldi munkaerő befogadási politikájának változásai és a multikulturális társadalom: A s.

A japán társadalom szembesül a csökkenő születési arány és az ezzel járó öregedő népesség, valamint a munkaerő-populáció csökkenésének strukturális...

General Corporate

Japán be- és kiutazási tartózkodási rendszere: A tartózkodási jogosultság megvonása, kitoloncolás és a jogszerűség igazolásának magyarázata

Japán be- és kiutazási tartózkodási rendszere: A tartózkodási jogosultság megvonása, kitoloncolá.

A globális üzleti tevékenységek felgyorsulásával a nemzetközi munkaerő mobilitása elengedhetetlen eleme vált a vállalatok növekedésének. Japán sem ...

General Corporate

A japán tartózkodási jogosultság rendszere: Az alapelvek és a vállalatok jogi felelősségének ismertetése

A japán tartózkodási jogosultság rendszere: Az alapelvek és a vállalatok jogi felelősségének ism.

A Japánban üzleti tevékenységet folytató és külföldi állampolgárságú munkaerőt foglalkoztató vállalatok számára elengedhetetlen a japán bevándorlás...

General Corporate

Különleges kérdések a japán szerzői jogban: alkalmazott művészet, karakterek és betűtípusok védelme

Különleges kérdések a japán szerzői jogban: alkalmazott művészet, karakterek és betűtípusok véde.

A japán szerzői jogi törvény (Copyright Law of Japan) széleskörű keretrendszert biztosít a kreatív kifejezések védelmére. Azonban alkalmazási köre ...

General Corporate

Japán be- és kiutazási, valamint tartózkodási menedzsment keretei: A jog és az igazgatás áttekintése

Japán be- és kiutazási, valamint tartózkodási menedzsment keretei: A jog és az igazgatás áttekin.

A Japánban (日本) átívelő emberek mozgását egyetlen törvény, a "Japán Be- és Kilépési Menekültügyi Törvény" szabályozza átfogóan. Ez a törvény első c...

General Corporate

A munkaügyi viták bírósági úton történő rendezése a japán munkajogban: Megértés mint üzleti stratégia

A munkaügyi viták bírósági úton történő rendezése a japán munkajogban: Megértés mint üzleti stra.

A vállalatvezetés során a munkavállalókkal való viták elkerülhetetlen üzleti kockázatok egyikeként jelentkeznek. Azonban ezek a viták nem csupán jo...

General Corporate

A munkaügyi viták megoldásának eszközei a japán munkajogban: A rendszer áttekintése és stratégiai alkalmazása

A munkaügyi viták megoldásának eszközei a japán munkajogban: A rendszer áttekintése és stratégia.

A vállalatvezetés során a munkavállalókkal kialakuló munkaügyi kapcsolatokból eredő viták, azaz a munkaadói-munkavállalói viták sajnálatos módon el...

General Corporate

A munkaszervezetek fogalma és követelményei a japán munkajogban

A munkaszervezetek fogalma és követelményei a japán munkajogban

A vállalatvezetés során a munkavállalókkal való kapcsolat rendkívül fontos tényező. Különösen igaz ez Japánban, ahol a vállalkozások működtetése so...

General Corporate

Az igazságtalan munkavállalói magatartások adminisztratív jogorvoslati eljárásai Japánban: Stratégiai útmutató menedzserek számára

Az igazságtalan munkavállalói magatartások adminisztratív jogorvoslati eljárásai Japánban: Strat.

Japánban (日本) vállalkozást üzemeltetni annak értelmében, hogy megértjük a munkajogot, különösen a szakszervezetekkel való kapcsolatokat szabályozó ...

General Corporate

A japán szerzői jogi jogrendszer: Amit a vállalkozóknak tudniuk kell a szerzői jogokról és a származékos jogok teljes képéről

A japán szerzői jogi jogrendszer: Amit a vállalkozóknak tudniuk kell a szerzői jogokról és a szá.

A japán üzleti környezetben a tartalom és a technológia kulcsfontosságú elemei a vállalatok versenyképességének. Ezt az alapot a japán szerzői jogi...

General Corporate

A „szerzői mű” meghatározása a japán szerzői jogi törvényben: Magyarázat bírósági esetek tükrében

A „szerzői mű” meghatározása a japán szerzői jogi törvényben: Magyarázat bírósági esetek tükrébe.

A vállalatok szellemi tulajdonstratégiájában kulcsfontosságú az első lépés, hogy pontosan azonosítsák, vajon a vállalat által létrehozott eredménye...

General Corporate

A japán be- és kiutazási rendszer jogi keretei: Beutazás, belépés és kiutazás kezelésének magyarázata

A japán be- és kiutazási rendszer jogi keretei: Beutazás, belépés és kiutazás kezelésének magyar.

A mai globális gazdaságban a multinacionális vállalatok számára elengedhetetlen a menedzsment és a szakértői állomány stratégiai elhelyezése a japá...

General Corporate

Vissza a tetejére