A jogkorlátozások magyarázata a japán szerzői jogi törvényben: A kivétel szabályok megértése és gyakorlati alkalmazása | MONOLITH LAW OFFICE | Tokió, Japán

General Corporate

A jogkorlátozások magyarázata a japán szerzői jogi törvényben: A kivétel szabályok megértése és gyakorlati alkalmazása — 2025.10.23
A jogkorlátozások magyarázata a japán szerzői jogi törvényben: A kivétel szabályok megértése és .
A japán szerzői jogi törvény (Copyright Law of Japan) az úgynevezett "formalitás nélküli elvet" (no-formality principle) alkalmazza, amely szerint ...
General Corporate

A japán szerzői jogi törvényben foglalt jogok korlátozása: a közérdek és a sajtó szempontjából — 2025.10.23
A japán szerzői jogi törvényben foglalt jogok korlátozása: a közérdek és a sajtó szempontjából
A japán szerzői jogi törvény (著作権法) célja a szerzők jogainak védelme és a kultúra fejlődésének elősegítése. A törvény egyik jelentős sajátossága az...
General Corporate

Iparági sajátosságok a munkavállalási vízum megszerzésében: Külföldi munkavállalók foglalkoztatása a vendéglátóiparban — 2025.10.23
Iparági sajátosságok a munkavállalási vízum megszerzésében: Külföldi munkavállalók foglalkoztatá.
A japán vendéglátóipar súlyos munkaerőhiánnyal küzdő strukturális kihívásokkal néz szembe. A helyzet megoldására számos vállalat látja megoldást a ...
General Corporate

A szerzői jogi jogkorlátozások Japánban: Kivételek a tisztességes használat érdekében — 2025.10.23
A szerzői jogi jogkorlátozások Japánban: Kivételek a tisztességes használat érdekében
A japán szerzői jogi törvény (著作権法) első cikkelyében meghatározza a törvény célját. Ennek a célkitűzésnek két aspektusa van. Az egyik a szerzők és ...
General Corporate

A „szerzői mű” meghatározása a japán szerzői jogi törvényben: Magyarázat bírósági esetek tükrében — 2025.10.12
A „szerzői mű” meghatározása a japán szerzői jogi törvényben: Magyarázat bírósági esetek tükrébe.
A vállalatok szellemi tulajdonstratégiájában kulcsfontosságú az első lépés, hogy pontosan azonosítsák, vajon a vállalat által létrehozott eredménye...
General Corporate

A japán be- és kiutazási rendszer jogi keretei: Beutazás, belépés és kiutazás kezelésének magyarázata — 2025.10.12
A japán be- és kiutazási rendszer jogi keretei: Beutazás, belépés és kiutazás kezelésének magyar.
A mai globális gazdaságban a multinacionális vállalatok számára elengedhetetlen a menedzsment és a szakértői állomány stratégiai elhelyezése a japá...
General Corporate

A japán szerzői jogi törvény által védett kilencféle szerzői mű magyarázata bírósági esetek tükrében — 2025.10.12
A japán szerzői jogi törvény által védett kilencféle szerzői mű magyarázata bírósági esetek tükr.
A japán (Japan) fejlett piacán vállalkozást működtetni azért kihívást jelent, mert elengedhetetlen az intellektuális tulajdonjogok megértése. Míg a...
General Corporate

A származékos művek jogi védelme a japán szerzői jogban: Szerkesztés, adatbázisok és másodlagos művek magyarázata — 2025.10.12
A származékos művek jogi védelme a japán szerzői jogban: Szerkesztés, adatbázisok és másodlagos .
A modern üzleti környezetben az információk és a meglévő tartalmak alapvető vállalati eszközöknek számítanak. Az új értékek teremtése gyakran magáb...
General Corporate

A japán tartózkodási menedzsment rendszer: A vállalati megfelelés és kockázatkezelés szempontjából — 2025.10.12
A japán tartózkodási menedzsment rendszer: A vállalati megfelelés és kockázatkezelés szempontjáb.
A globalizáció előrehaladtával és Japán belső népességmozgásának változásával számos japán vállalat számára elengedhetetlen üzleti stratégiává vált...
General Corporate

Japán tartózkodási jogosultsági rendszere: A tevékenységen, állapoton vagy státuszon alapuló tartózkodási jogosultságok jogi keretei és a vállalati gyakorlatra gyakorolt hatások — 2025.10.12
Japán tartózkodási jogosultsági rendszere: A tevékenységen, állapoton vagy státuszon alapuló tar.
A Japánban (日本国内で) üzleti tevékenységet folytató vállalatok számára elengedhetetlen menedzsment stratégia a külföldi állampolgárságú munkaerő alkal...
General Corporate

Japán külföldi munkaerő befogadási politikájának változásai és a multikulturális társadalom: A szabályozás enyhítésétől a külföldi szakemberek biztosításáig — 2025.10.12
Japán külföldi munkaerő befogadási politikájának változásai és a multikulturális társadalom: A s.
A japán társadalom szembesül a csökkenő születési arány és az ezzel járó öregedő népesség, valamint a munkaerő-populáció csökkenésének strukturális...
General Corporate

Japán be- és kiutazási tartózkodási rendszere: A tartózkodási jogosultság megvonása, kitoloncolás és a jogszerűség igazolásának magyarázata — 2025.10.12
Japán be- és kiutazási tartózkodási rendszere: A tartózkodási jogosultság megvonása, kitoloncolá.
A globális üzleti tevékenységek felgyorsulásával a nemzetközi munkaerő mobilitása elengedhetetlen eleme vált a vállalatok növekedésének. Japán sem ...
General Corporate

A japán tartózkodási jogosultság rendszere: Az alapelvek és a vállalatok jogi felelősségének ismertetése — 2025.10.12
A japán tartózkodási jogosultság rendszere: Az alapelvek és a vállalatok jogi felelősségének ism.
A Japánban üzleti tevékenységet folytató és külföldi állampolgárságú munkaerőt foglalkoztató vállalatok számára elengedhetetlen a japán bevándorlás...
General Corporate

Különleges kérdések a japán szerzői jogban: alkalmazott művészet, karakterek és betűtípusok védelme — 2025.10.12
Különleges kérdések a japán szerzői jogban: alkalmazott művészet, karakterek és betűtípusok véde.
A japán szerzői jogi törvény (Copyright Law of Japan) széleskörű keretrendszert biztosít a kreatív kifejezések védelmére. Azonban alkalmazási köre ...
General Corporate

Japán be- és kiutazási, valamint tartózkodási menedzsment keretei: A jog és az igazgatás áttekintése — 2025.10.12
Japán be- és kiutazási, valamint tartózkodási menedzsment keretei: A jog és az igazgatás áttekin.
A Japánban (日本) átívelő emberek mozgását egyetlen törvény, a "Japán Be- és Kilépési Menekültügyi Törvény" szabályozza átfogóan. Ez a törvény első c...
General Corporate

A munkaügyi viták bírósági úton történő rendezése a japán munkajogban: Megértés mint üzleti stratégia — 2025.10.12
A munkaügyi viták bírósági úton történő rendezése a japán munkajogban: Megértés mint üzleti stra.
A vállalatvezetés során a munkavállalókkal való viták elkerülhetetlen üzleti kockázatok egyikeként jelentkeznek. Azonban ezek a viták nem csupán jo...
General Corporate

Vissza a tetejére