Kelebihan dan Kekurangan yang Perlu Anda Ketahui Mengenai 'Pemindahan Bisnes' dan 'Pembahagian Syarikat

Dalam situasi M&A antara syarikat atau pengambilalihan perniagaan, perlu dipertimbangkan struktur bagaimana perniagaan akan diambil alih. Walaupun terdapat beberapa struktur undang-undang, dalam pengambilalihan perniagaan, adalah biasa untuk memilih ‘Pemindahan Perniagaan’ atau ‘Pembahagian Syarikat’.

Untuk struktur lain, sila rujuk artikel berikut untuk penjelasan lebih terperinci.

https://monolith.law/corporate/merger-acquisition[ja]

Baik Pemindahan Perniagaan dan Pembahagian Syarikat adalah mekanisme yang ditetapkan oleh undang-undang, dan prosedur yang diperlukan juga ditentukan secara berasingan. Oleh itu, di bawah ini, kami akan menjelaskan perbezaan antara Pemindahan Perniagaan dan Pembahagian Syarikat, serta kelebihan dan kekurangan masing-masing.

Apa itu Pemindahan Bisnis

Pemindahan bisnis merujuk kepada proses penyerahan sebahagian atau keseluruhan operasi syarikat kepada pihak ketiga yang akan meneruskannya.

Pemindahan bisnis bukanlah seperti penggabungan syarikat di mana aset dan liabiliti syarikat dipindahkan secara keseluruhan, tetapi aset dan liabiliti syarikat penjual, kedudukan dalam transaksi dan lain-lain dipindahkan satu per satu melalui kontrak individu. Oleh itu, pemindahan bisnis boleh dianggap sebagai gabungan kontrak jual beli individu.

Selain itu, dalam kes pemindahan bisnis, adalah mungkin untuk melakukan penyesuaian yang fleksibel, seperti meninggalkan sebahagian aset dalam syarikat penjual.

Mengenai prosedur dalam pemindahan bisnis sebenar, kami telah menjelaskannya secara terperinci dalam artikel di bawah.

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-ma[ja]

Apa itu Pembahagian Syarikat

Pembahagian syarikat merujuk kepada proses di mana hak dan kewajipan keseluruhan atau sebahagian daripada perniagaan sebuah syarikat berhad atau syarikat gabungan secara menyeluruh diambil alih oleh syarikat pembeli.

Ciri khas pembahagian syarikat adalah pengambilalihan secara menyeluruh, dan dalam kes pembahagian syarikat, tidak perlu untuk menandatangani kontrak jual beli dan sebagainya secara individu untuk setiap perniagaan atau aset antara pembeli dan penjual.

Ada dua jenis pembahagian syarikat:

• Pembahagian Penubuhan Baru
• Pembahagian Penyerapan

Pembahagian Penubuhan Baru merujuk kepada kes di mana syarikat pembeli ditubuhkan secara baru. Sebaliknya, Pembahagian Penyerapan merujuk kepada kes di mana syarikat pembeli adalah syarikat yang sudah wujud.

Perbezaan Antara Pemindahan Perniagaan dan Pemecahan Syarikat

Pemindahan perniagaan dan pemecahan syarikat adalah struktur yang digunakan dalam situasi seperti pengambilalihan dan penggabungan (M&A), di mana perniagaan dan aset dipindahkan dari satu pihak perniagaan kepada pihak lain. Walaupun demikian, terdapat beberapa perbezaan antara kedua-duanya seperti berikut:

Adakah Ia Tindakan Pengstrukturan Organisasi Mengikut Undang-Undang Syarikat?

Pemindahan perniagaan adalah transaksi individu dan bukan ‘tindakan pengstrukturan organisasi’ mengikut Undang-Undang Syarikat Jepun. Sebaliknya, pemecahan syarikat adalah ‘tindakan pengstrukturan organisasi’ mengikut Undang-Undang Syarikat Jepun.

Dalam kes tindakan pengstrukturan organisasi mengikut Undang-Undang Syarikat Jepun, perniagaan dan aset syarikat yang dipindahkan akan dipindahkan secara keseluruhan melalui satu kontrak. Ini dikenali sebagai pengambilalihan menyeluruh.

Sebaliknya, dalam kes seperti pemindahan perniagaan yang bukan tindakan pengstrukturan organisasi, perniagaan dan aset perlu dipindahkan satu persatu melalui kontrak individu.

Keperluan Prosedur Perlindungan Pemiutang

Dalam kes tindakan pengstrukturan organisasi seperti pemecahan syarikat, harta dan aset akan dipindahkan secara menyeluruh tanpa mendapatkan persetujuan dari setiap pemiutang. Oleh itu, prosedur untuk memberitahu pemiutang tentang pengstrukturan dan menerima bantahan dari pemiutang telah ditetapkan oleh undang-undang.

Sebaliknya, dalam kes pemindahan perniagaan, walaupun tidak perlu prosedur untuk menerima bantahan dari pemiutang, perlu mendapatkan persetujuan individu dari pemiutang untuk setiap kontrak pemindahan.

Pengambilalihan Hubungan Pekerjaan

Dalam kes pemindahan perniagaan, keperluan untuk kontrak pemindahan individu juga berlaku untuk kontrak pekerjaan. Jika anda ingin memindahkan kontrak pekerjaan kepada pembeli, pembeli perlu menandatangani kontrak pekerjaan dengan pekerja secara individu.

Sebaliknya, dalam kes pemecahan syarikat, berdasarkan sifat pemindahan harta dan aset syarikat secara menyeluruh, kontrak pekerjaan juga akan dipindahkan kepada pembeli tanpa perlu menandatangani semula.

Kelebihan & Kekurangan Pemindahan Bisnis dan Pemecahan Syarikat

Seperti yang telah kita lihat sebelum ini, terdapat perbezaan prosedur antara pemindahan bisnis dan pemecahan syarikat. Dalam situasi sebenar mempertimbangkan M&A, adalah penting untuk memahami kelebihan dan kekurangan masing-masing untuk membuat keputusan sama ada untuk menggunakannya.

Kelebihan & Kekurangan Pemindahan Bisnis

Pertama sekali, saya akan menjelaskan kelebihan dan kekurangan pemindahan bisnis.

Kelebihan Pemindahan Bisnis

Kelebihan pemindahan bisnis adalah kemampuan untuk memilih bisnis yang akan diwarisi. Oleh itu, dalam syarikat kecil dan sederhana yang kekurangan pengganti, adalah mungkin untuk mewariskan sebahagian daripada bisnis kepada syarikat lain melalui pemindahan bisnis untuk mengurangkan skala syarikat sedikit demi sedikit.

Pada masa ini, adalah mungkin untuk membuat penyesuaian halus seperti hanya meninggalkan bisnis yang mempunyai beban operasi yang rendah untuk syarikat. Ini adalah kelebihan pemindahan bisnis.

Selain dari situasi penggantian bisnis untuk syarikat kecil dan sederhana, juga adalah mungkin untuk memindahkan bisnis yang mempunyai potensi masa depan tetapi tidak dapat dimanfaatkan sepenuhnya oleh syarikat sendiri kepada syarikat yang mempunyai kekuatan kewangan dan dijangka mempunyai kesan sinergi, jika diperlukan dana.

Kekurangan Pemindahan Bisnis

Semasa menggunakan pemindahan bisnis, perlu berhati-hati dengan pengendalian cukai dan hutang. Ini kerana pemindahan bisnis cenderung membuat cukai dan hutang menjadi rumit kerana ia mewarisi aset, hutang, dan kedudukan kontrak secara individu.

Mengenai pengendalian cukai, jika jumlah yang diperoleh dengan mengurangkan hutang dari aset yang menjadi subjek pemindahan adalah positif, ia mungkin menjadi subjek cukai pendapatan syarikat bagi penjual. Selain itu, cukai pengguna akan dikenakan sama seperti kontrak jual beli biasa.

Juga, dalam pemindahan bisnis, adalah mungkin untuk hanya memindahkan aset yang berkaitan dengan bisnis dan meninggalkan hutang di syarikat penjual. Walau bagaimanapun, pada dasarnya, adalah perlu untuk mendapatkan persetujuan individu dari pemiutang. Terutamanya jika hutang adalah pinjaman dari institusi kewangan, prinsipnya adalah bahawa anda tidak boleh mewarisi tanpa persetujuan dari institusi kewangan kerana ia menjadi penerima hutang.

Dengan cara ini, walaupun pemindahan bisnis mempunyai kelebihan dapat memilih aset dan hutang yang akan diwarisi dengan fleksibel, ia juga mempunyai kekurangan bahawa prosedur untuk mewarisi cenderung menjadi rumit.

Kelebihan & Kekurangan Pemecahan Syarikat

Seterusnya, saya akan menjelaskan kelebihan dan kekurangan pemecahan syarikat.

Kelebihan Pemecahan Syarikat

Pemecahan syarikat adalah proses di mana hak dan kewajipan yang dimiliki oleh syarikat penjual diwarisi secara menyeluruh oleh penerima. Oleh itu, prosedur rumit seperti mendapatkan persetujuan dari setiap pemiutang untuk setiap kontrak tidak diperlukan. Hak dan kewajipan yang diwarisi termasuk kontrak pekerjaan dengan pekerja, jadi tidak perlu untuk menandatangani semula kontrak pekerjaan dengan setiap pekerja.

Juga, dalam kes pemecahan syarikat, adalah mungkin untuk menjadikan saham syarikat pembeli sebagai harga pemindahan. Dengan ini, pembeli dapat mewarisi bisnis tanpa perlu menyediakan tunai.

Kekurangan Pemecahan Syarikat

Jika anda mendapatkan keuntungan dari pemecahan syarikat, keuntungan tersebut akan dikenakan cukai pendapatan syarikat. Walau bagaimanapun, terdapat pengecualian seperti tidak dikenakan cukai ke atas keuntungan pemindahan jika memenuhi syarat tertentu (syarat kelayakan).

Oleh itu, semasa melakukan pemecahan syarikat, anda akan berusaha untuk memenuhi syarat kelayakan sebanyak mungkin, tetapi prosedur seperti pengesahan dan pengesahan memerlukan usaha, yang merupakan kekurangan pemecahan syarikat.

Rumusan

Pengurus syarikat dan pegawai yang bertanggungjawab untuk M&A yang sedang mempertimbangkan pengambilalihan perniagaan melalui M&A dan sebagainya perlu memahami kandungan asas dan perbezaan setiap struktur.

Walau bagaimanapun, prosedur yang diperlukan dalam realiti adalah sangat kompleks. Selain itu, dalam pengalihan perniagaan berskala besar atau pembahagian syarikat, due diligence dalam bidang undang-undang, perakaunan dan cukai adalah penting untuk mengelakkan risiko.

Oleh itu, kami menyarankan anda untuk berunding dengan peguam pada peringkat awal jika anda merancang untuk melaksanakan pengalihan perniagaan atau pembahagian syarikat. Selain itu, biasanya diperlukan juga penglibatan akauntan berlesen atau penasihat cukai dalam hal-hal yang berkaitan dengan perakaunan dan cukai.