MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Dni powszednie 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_pl/archive.php on line 30
Ocena skuteczności zwolnienia dyscyplinarnego w japońskim prawie pracy

Ocena skuteczności zwolnienia dyscyplinarnego w japońskim prawie pracy

W japońskim systemie prawa pracy dyscyplinarne zwolnienie jest najcięższą karą, jaką pracodawca może nałożyć na pracownika. Nie tylko kończy to umo...

General Corporate

Zawarcie umowy o pracę w Japonii: definicje, oferta i akceptacja, domniemane zawarcie, przyczyny nieważności i unieważnienia – komentarz prawny

Zawarcie umowy o pracę w Japonii: definicje, oferta i akceptacja, domniemane zawarcie, przyczyny.

W prowadzeniu działalności gospodarczej w Japonii, dokładne zrozumienie prawnych aspektów zawierania umów o pracę stanowi fundament unikania nieocz...

General Corporate

Zmiana treści umowy o pracę w japońskim prawie pracy: prawne ramy, które powinni znać menedżerowie

Zmiana treści umowy o pracę w japońskim prawie pracy: prawne ramy, które powinni znać menedżerow.

Współczesne środowisko biznesowe charakteryzuje się nieustannymi zmianami, a przedsiębiorstwa w Japonii są zobowiązane do ciągłego dokonywania orga...

General Corporate

Wymagania dotyczące zwolnień grupowych w japońskim prawie pracy

Wymagania dotyczące zwolnień grupowych w japońskim prawie pracy

Środowisko zarządzania przedsiębiorstwem jest stale zmienne, pod wpływem fluktuacji rynkowych, innowacji technologicznych oraz intensyfikacji globa...

General Corporate

Prawne wyjaśnienie działalności magazynowej i umowy depozytowej w japońskim prawie handlowym

Prawne wyjaśnienie działalności magazynowej i umowy depozytowej w japońskim prawie handlowym

W globalnym łańcuchu dostaw Japonia pełni funkcję niezwykle ważnego węzła. Firmy z różnych sektorów, takich jak produkcja, handel detaliczny czy ha...

General Corporate

Zakończenie umowy o pracę w japońskim prawie pracy: prawna analiza porozumienia rozwiązującego umowę na podstawie wniosku pracownika oraz rezygnacji.

Zakończenie umowy o pracę w japońskim prawie pracy: prawna analiza porozumienia rozwiązującego u.

Zakończenie umowy o pracę to zjawisko, które występuje na co dzień w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Szczególnie często dochodzi do sytuacji, gdy st...

General Corporate

Prawne ograniczenia i procedury dotyczące zwolnień w japońskim prawie pracy

Prawne ograniczenia i procedury dotyczące zwolnień w japońskim prawie pracy

W japońskim systemie prawa pracy, jednostronne zakończenie umowy o pracę przez pracodawcę, znane jako 'zwolnienie', podlega znacznie bardziej rygor...

General Corporate

Alternatywne metody rozliczeń w japońskim prawie handlowym: ich unikalna moc prawna i praktyczne uwagi.

Alternatywne metody rozliczeń w japońskim prawie handlowym: ich unikalna moc prawna i praktyczne.

W kontekście ciągłych transakcji między przedsiębiorstwami, zwłaszcza w biznesie międzynarodowym, niezbudna jest budowa efektywnego i bezpiecznego ...

General Corporate

Prawne aspekty tokińskich spółek w japońskim prawie handlowym: Mechanizmy, zakres odpowiedzialności i szczegółowe omówienie postępowania ze stratami

Prawne aspekty tokińskich spółek w japońskim prawie handlowym: Mechanizmy, zakres odpowiedzialno.

Jedną z form działalności gospodarczej określonych przez japońskie prawo handlowe jest tzw. towarzystwo inwestycyjne (tokumei kumiai). System ten o...

General Corporate

Zakończenie umów o pracę na czas określony w japońskim prawie pracy: Wyjaśnienie doktryny zatrzymania zatrudnienia

Zakończenie umów o pracę na czas określony w japońskim prawie pracy: Wyjaśnienie doktryny zatrzy.

Umowy o pracę na czas określony są ważną formą zatrudnienia, która umożliwia wielu firmom elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi w odpowiedzi na ...

General Corporate

Prawna moc i procedury zmiany przepisów dotyczących zatrudnienia w japońskim prawie pracy

Prawna moc i procedury zmiany przepisów dotyczących zatrudnienia w japońskim prawie pracy

W zarządzaniu japońskimi przedsiębiorstwami, regulamin pracy pełni rolę znacznie ważniejszą niż zbiór zasad wewnętrznych. Jest to dokument prawny s...

General Corporate

Ramka prawna działalności pośrednictwa w japońskim prawie handlowym: Obowiązki i prawa pośrednika

Ramka prawna działalności pośrednictwa w japońskim prawie handlowym: Obowiązki i prawa pośrednik.

W japońskich transakcjach handlowych, w tak różnorodnych dziedzinach jak nieruchomości, ubezpieczenia, fuzje i przejęcia czy żegluga, kluczową rolę...

General Corporate

Handel w japońskim prawie handlowym: różnice w stosunku do prawa cywilnego i kluczowe punkty w praktyce biznesowej

Handel w japońskim prawie handlowym: różnice w stosunku do prawa cywilnego i kluczowe punkty w p.

W japońskim systemie prawnym transakcje między przedsiębiorstwami, a w szczególności sprzedaż towarów, są regulowane na podstawie specjalnych zasad...

General Corporate

System wielokrotnego powództwa przedstawicielskiego w japońskim prawie spółek oraz kluczowe orzecznictwo sądowe

System wielokrotnego powództwa przedstawicielskiego w japońskim prawie spółek oraz kluczowe orze.

Współczesne środowisko otaczające japońskie przedsiębiorstwa charakteryzuje się złożoną strukturą grupy kapitałowej, w której jedna główna spółka n...

General Corporate

Zmiany w statucie spółki według japońskiego prawa korporacyjnego: potrzeba, procedura i ochrona akcjonariuszy

Zmiany w statucie spółki według japońskiego prawa korporacyjnego: potrzeba, procedura i ochrona .

Statut jest kluczowym dokumentem określającym podstawowe zasady funkcjonowania firmy, a jego zmiana może znacząco wpłynąć na działalność biznesową ...

General Corporate

Wymiana i przeniesienie akcji w japońskim prawie spółek: Procedury tworzenia pełnej relacji spółki matki i spółki zależnej

Wymiana i przeniesienie akcji w japońskim prawie spółek: Procedury tworzenia pełnej relacji spół.

W miarę jak przedsiębiorstwa dążą do realizacji strategii wzrostu, fuzje i przejęcia (M&A) oraz restrukturyzacje wewnątrz grupy stają się klucz...

General Corporate

Wróć do góry