W zarządzaniu przedsiębiorstwem konflikty z pracownikami są jednym z nieuniknionych ryzyk biznesowych. Jednakże te spory nie są tylko kwestią prawn...
General Corporate
W obliczu globalizacji i zmian demograficznych w kraju, dla wielu japońskich firm pozyskanie wykwalifikowanych zagranicznych pracowników stało się ...
General Corporate
W japońskim systemie prawnym spółka Godo Kaisha (GK) jest atrakcyjną formą działalności gospodarczej dla przedsiębiorców zarówno krajowych, jak i z...
General Corporate
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością określona w japońskim prawie spółek oferuje większą elastyczność w projektowaniu i zarządzaniu organizacją ...
General Corporate
W japońskim systemie prawa pracy roczny płatny urlop jest podstawowym prawem przyznanym pracownikom. System ten ma na celu umożliwienie pracownikom...
General Corporate
Jedną z form spółek w Japonii jest spółka komandytowa (合同会社), która ze względu na swoją elastyczną strukturę organizacyjną i wysoki stopień swobody...
General Corporate
Jedną z form spółek w Japonii, która w ostatnich latach zyskuje na popularności ze względu na łatwość założenia i elastyczność w zarządzaniu, jest ...
General Corporate
W zarządzaniu przedsiębiorstwem zapewnienie bezpieczeństwa i zdrowia pracowników wykracza poza zwykłe wymogi etyczne. Stanowi ono fundament dla cią...
General Corporate
Rozwój działalności gospodarczej w Japonii wymaga nie tylko przestrzegania przepisów, ale także zrozumienia specyfiki japońskiego systemu prawa pra...
General Corporate
Japoński system prawny pracy zapewnia „pracownikom” szczególną ochronę. Jednakże kwestia, kto kwalifikuje się jako „pracownik”, nie jest ustalana w...
General Corporate
Od czasu wprowadzenia japońskiej ustawy o spółkach (Japanese Companies Act) w 2006 roku (Heisei 18), spółka typu Godo Kaisha (LLC) stała się popula...
General Corporate
W działalności przedsiębiorstw, występowanie wypadków przy pracy jest jednym z trudnych do uniknięcia ryzyk zarządczych. Wszystkie firmy prowadzące...
General Corporate
Umowy o pracę na czas określony stanowią ważną opcję strategiczną dla wielu firm, umożliwiającą odpowiedź na specyficzne projekty lub sezonowe zapo...
General Corporate
W ostatnich latach japoński system prawny pracy przechodzi znaczące zmiany. Szczególnie regulacje dotyczące traktowania pracowników zatrudnionych n...
General Corporate
Uznawanie autorstwa w japońskim prawie autorskim: zasady i wyjątki biznesowe
Współdzielenie praw i identyfikacja twórców w japońskim prawie autorskim
Kluczowe aspekty uzyskania wizy pracowniczej dla zagranicznych pracowników w Japonii w zależności od…
Japońska wiza pracownicza ‘Specjalne Umiejętności’: Prawna analiza branż i zakresu obowi…
Prawa osobiste twórcy w japońskim prawie autorskim: prawne ryzyka i środki zaradcze, które powinny z…
Sztuczna inteligencja generatywna a japońskie prawo autorskie: Przewodnik po ryzyku prawnym dla prze…
Kluczowe aspekty uzyskania wizy pracowniczej w różnych branżach: zatrudnianie cudzoziemców w branży …
Szczegółowe wyjaśnienie procedur wizowych dla rekrutacji zagranicznych pracowników w Japonii według …
Zatrudnianie cudzoziemców w Japonii: prawne wytyczne dotyczące wiz pracowniczych i statusu rezydenta…
Zatrudnianie cudzoziemców w branży handlowej: kluczowe aspekty uzyskania wizy pracowniczej
Wyjaśnienie praw pokrewnych w japońskim prawie autorskim
Wizy pracownicze dla zatrudnienia cudzoziemców w Japonii: Procedury i wymagania dla pięciu głównych …