Ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание в контракте профессионального игрока в e-спорт

Профессиональные игроки в e-sports пользуются большой популярностью среди молодежи, выросшей на компьютерных играх, и сейчас это стало большим бизнесом, приносящим ежегодно сотни миллиардов иен по всему миру.

В этом контексте, все больше компаний стремятся улучшить свой имидж и повысить уровень осведомленности, привлекая к себе перспективных профессиональных игроков на эксклюзивной основе. Однако, в отличие от контрактов между профессиональными командами e-sports и игроками, обычным компаниям, имеющим мало опыта, часто сложно определить, какие условия должны быть в контракте с профессиональными игроками.

Поэтому в этот раз мы объясним, на что стоит обратить внимание, на примере образца контракта о предоставлении услуг для компаний, которые хотят привлечь профессиональных игроков e-sports на эксклюзивной основе.

О преамбуле договора

“Эксклюзивный договор” Преамбула
Акционерное общество ●● (далее именуемое “Сторона А”) и лицо, подписавшее и поставившее печать в конце этого документа (далее именуемое “Сторона Б”), заключают договор (далее именуемый “настоящий договор”) о том, что Сторона Б будет действовать в качестве профессионального игрока в e-sports для Стороны А, как указано ниже.

Преамбула договора является предпосылкой для всех его положений, поэтому важно учесть, что “Сторона Б будет действовать в качестве профессионального игрока в e-sports для Стороны А”. В зависимости от содержания, может возникнуть несоответствие между отдельными положениями, поэтому необходимо быть внимательными.

Положения о доверенных обязанностях

Статья 1 (Доверенные обязанности)
Первая сторона поручает Второй стороне выполнение обязанностей в качестве профессионального игрока в e-sports, участие в турнирах по e-sports, указанных Первой стороной, конкурентную деятельность, выступления в различных медиа, рекламные и другие коммерческие деятельности (далее – “данная работа”). Вторая сторона принимает это поручение. Отметим, что родители Второй стороны не обязаны выполнять данную работу.

Этот пункт очень важен, поэтому мы подробно объясним его, разбив на несколько пунктов.

Наличие упоминания “эксклюзивности”

Название контракта – “Эксклюзивный контракт”, но в преамбуле и в этой статье просто упоминается “профессиональный игрок в e-sports”. Чтобы ясно указать на “эксклюзивность”, необходимо указать, что это профессиональный игрок в e-sports, эксклюзивно работающий для Первой стороны.

Описание доверенных обязанностей

В этом контракте только в этой статье определены доверенные обязанности, которые являются предпосылкой для вознаграждения, но детали, такие как срок, время, место, количество, неизвестны, и Вторая сторона не может определить, является ли сумма вознаграждения адекватной. Давайте подробно укажем детали доверенных обязанностей в приложении и т.д.

Подробнее о контракте на оказание услуг см. в следующей статье.

https://monolith.law/corporate/regulation-of-outsourcing-contract[ja]

Достаточны ли доверенные обязанности?

Я думаю, что целью Первой стороны при заключении этого контракта является повышение имиджа компании и узнаваемости, но для этого рекомендуется ясно указать в доверенных обязанностях пункты, такие как вставка логотипа своей компании на форму игрока или использование игрового оборудования своей компании, если это производитель игрового оборудования.

Приоритет контрактов с ассоциацией или командой

Игроки в e-sports не могут нарушать правила соответствующих ассоциаций или контракты с игроками своих команд, поэтому в примечании следует ясно указать приоритет, например, “Если данная работа противоречит контракту с игроком и т.д., контракт с игроком и т.д. имеет приоритет”.

В случае заключения контракта с несовершеннолетним

Среди отличных игроков в e-sports много несовершеннолетних. “Кстати, родители Второй стороны не обязаны выполнять данную работу”, указанное в конце этой статьи, предположительно, предусматривает контракт с несовершеннолетним, но важнее положение в другой статье, которое гласит: “Вторая сторона должна представить Первой стороне согласие законного представителя при заключении этого контракта”.

Контрактные действия несовершеннолетнего без согласия законного представителя могут быть отменены. Кстати, в соответствии с изменениями в Гражданском кодексе, с 1 апреля 2022 года (2022 год по григорианскому календарю) возраст совершеннолетия будет снижен с 20 до 18 лет, поэтому будьте внимательны.

О вознаграждении

Статья 2 (Вознаграждение за услуги)
1. Сторона А обязуется выплачивать стороне Б в качестве оплаты за выполнение данного задания (далее – “вознаграждение за услуги”) полугодовую зарплату в размере ●● иен (без учета налогов), разделенную на 6 частей, ежемесячно.
2. Сторона А обязуется выплатить стороне Б ●% от вознаграждения, полученного от третьей стороны на основании спонсорского контракта, если сторона А заключает спонсорский контракт с третьей стороной, чтобы сторона Б выполнила часть или все задание для третьей стороны.
3. Сторона А обязуется выплачивать суммы, указанные в пункте 1 и предыдущем пункте, путем перевода на банковский счет, указанный стороной Б, в конце следующего месяца после окончания месяца. Комиссия за перевод оплачивается стороной А.

О спонсорском контракте с третьей стороной

Основной проблемой в этом пункте является пункт 2. Задача стороны Б, как указано в преамбуле, – “выполнять работу для стороны А”, а не “выполнять работу для третьей стороны”, которая не включена в данное задание.

Кроме того, если сторона А самостоятельно заключает спонсорский контракт между стороной Б и третьей стороной, это возможно в рамках трудового контракта, но в контракте на предоставление услуг это неприемлемо, поэтому рекомендуется создать отдельное соглашение.

О призовых и гонорарах

В этом контракте не указано, как обрабатываются деньги за бой или призовые, которые сторона Б может выиграть в матче, поэтому рекомендуется добавить конкретные условия или добавить фразу о дальнейшем обсуждении.

О расходах

В данном контракте нет положений о расходах, необходимых для выполнения задач по этому проекту. Необходимо четко указать, что включено в вознаграждение, и определить обработку других расходов.

Например, можно рассмотреть статьи, такие как “Расходы на посещение офиса стороны А включаются в вознаграждение, но другие расходы, необходимые для выполнения задач, указанных стороной А, лежат на стороне А”.

Это не только о контракте на принадлежность профессионального игрока в e-sports, но и о расходах, где возникают вопросы о том, что включено в вознаграждение и что оплачивается отдельно в качестве расходов, что является точкой, которая легко вызывает споры позже. Даже если это кажется сложным, во время заключения контракта следует сделать как можно более конкретные договоренности, и эти “договоренности” следует четко указать в контракте.

Обязанности в рамках выполнения работы

Статья 3 (Обязанности в рамках выполнения работы)
1. Сторона Б обязана посещать офис Стороны А (адрес: ______) в течение ● дней в неделю. Однако, если Сторона Б не может посещать офис по причинам, связанным с обстоятельствами Стороны А, это правило не применяется.
2. Сторона Б должна добросовестно соблюдать все условия этого контракта, выполнять порученные обязанности с должной заботой хорошего управляющего и нести всю ответственность за их исполнение как предприниматель.
3. Сторона Б обязана соблюдать все законы, уведомления и указания надзорных органов, а также саморегулируемые правила отрасли, применимые к Стороне А и Стороне Б в связи с выполнением данной работы.

Что касается “посещения” в пункте 1, обычно предполагается, что посещение включает выполнение какой-либо работы. Если эта работа является предметом оплаты, она должна быть четко указана в “данной работе”.

Также выражение “● дней” может подразумевать непрерывное обязательство и создавать риск того, что его будут считать трудовым договором. Вместо этого можно рассмотреть формулировку “один раз в день в качестве основного правила, ● раз в неделю”.

Право на изображение и право на публицистическую деятельность

Статья 5 (Разрешение на право на изображение и т.д.)
Бета соглашается с тем, что Альфа может свободно использовать все виды произведений (далее именуемых “произведения и т.д.”), на которых изображен Бета и которые Альфа приобрел в течение срока договора, включая фотографии, изображения и видео. Бета не будет осуществлять права на изображение, права, связанные с приватностью, и права на публицистическую деятельность в отношении произведений и т.д. против Альфа или третьей стороны, указанной Альфа, и не будет утверждать, что эти права нарушены.

Права на изображение и публицистическую деятельность, как правило, включают в себя личные аспекты индивидуума, поэтому обычно получают разрешение после того, как определены границы использования, чтобы избежать нежелательного использования без согласия лица.

Подробнее о праве на изображение см. в следующей статье.

https://monolith.law/reputation/portraitrights-onthe-internet[ja]

Исключения из оставшихся положений

Статья 14 (Оставшиеся положения)
После окончания этого договора, статьи 4 (Принадлежность прав), 5 (Лицензирование права на изображение и т.д.), 9 (Компенсация ущерба), 10 (Обязательство по сохранению конфиденциальности), 15 (Юрисдикция), 16 (Консультации) и настоящая статья сохраняют свою силу.

Это мелкая деталь, но кажется, что было бы лучше исключить статью 5 о лицензировании права на изображение и т.д. из оставшихся положений, чтобы избежать использования права на изображение и т.д. антисоциальными силами на неопределенный срок в случае расторжения договора из-за нарушения антисоциальных положений стороной А.

Заключение

В этот раз мы рассмотрели договор о делегировании обязанностей, однако, если у вас есть требования, такие как желание свободно определять содержание делегированных обязанностей, желание заставить выполнять какую-либо работу в незапланированные дни, или желание управлять спонсорскими договорами с третьими лицами, вы можете рассмотреть возможность заключения краткосрочного трудового договора вместо договора о делегировании обязанностей.

В любом случае, для создания эксклюзивного контракта с новой профессией, такой как профессиональный игрок в e-sports, мы рекомендуем обратиться за консультацией и советом в юридическую фирму с профессиональными знаниями в области права и богатым опытом.