MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Sözleşme yapmadan zarar tazminatı talep edilebilir mi?

General Corporate

Sözleşme yapmadan zarar tazminatı talep edilebilir mi?

Bir işi kabul ettiğinizde, genellikle bir iş sözleşmesi imzalamak esastır. Sözleşme imzalandığında, sözleşmenin kurulduğu açıktır, bu nedenle herhangi bir zarar durumunda tazminat talep edebilirsiniz. Peki, sözleşme imzalanmadan tazminat talep edilebilir mi?

Bu makalede, resmi bir sözleşme imzalamadan iş almanın ve müşterinin tek taraflı olarak sözleşmeyi iptal etmesi gibi sorunların ortaya çıkması durumunda tazminat talep edip edemeyeceğinizi açıklıyoruz.

Sözleşme Olmadan İş Sözleşmesi Yapılabilir mi?

İş sözleşmesi, sözleşmenin doğası gereği “taahhüt” ve “temsilci atama” olmak üzere ikiye ayrılabilir. Her iki durumda da, tarafların anlaşma niyet beyanıyla sözleşme “onaylanmış sözleşme” olarak kabul edilir. Yani, sözleşme oluşturma, sözleşmenin bir gerekliliği değildir ve sadece sözlü bir anlaşma ile bile sözleşme yapılabilir. Yani, “○○ lira karşılığında △△ işini yapmanızı istiyorum” “Anladım” gibi bir konuşma bile, sözleşmenin yapıldığını söyleyebiliriz.

Ancak, yazılım oluşturma veya özelleştirme amacıyla yapılan taahhüt sözleşmeleri söz konusu olduğunda, işin ayrıntıları ve ücretin belgelendirilmesi, sözleşmenin yapıldığı kabul edilir ve bu genellikle kabul görmüştür.

Sözleşme olmasa bile anlaşma yapılabilir, ancak sorun olduğunda kanıt kalmaz, bu yüzden bir sözleşme oluşturmak daha iyidir. Sözleşme yapamıyorsanız bile, teknik özellikler veya teklifler gibi belgeleri en azından oluşturmanız daha güvenli olacaktır.

Sözleşme olmasa bile anlaşma yapılabilir, ancak sorun olduğunda kanıt kalmaz, bu yüzden bir sözleşme oluşturmak daha iyidir. Sözleşme yapamıyorsanız bile, teknik özellikler veya teklifler gibi belgeleri en azından oluşturmanız daha güvenli olacaktır.

İş sözleşmesinin ayrıntıları hakkında daha fazla bilgi için, lütfen aşağıdaki makaleye bakın.

https://monolith.law/corporate/regulation-of-outsourcing-contract[ja]

Sözleşme imzalamadan işe başlarsanız, tazminat talep edebilir misiniz?

Sözleşme imzalamadan işe başladıysanız ve müşteriden tek taraflı olarak sözleşmenin feshedildiği bildirildiyse, başladığınız işin karşılığı olarak tazminat talep edebilir misiniz? Bu tür durumlarda, “sözleşmenin kurulmuş olup olmadığı” ve “sözleşmenin kurulduğunu kanıtlayabilme” noktaları önemlidir.

Sözleşme kurulmuşsa tazminat talep edilebilir

Yukarıda belirtildiği gibi, sözleşme imzalanmamış olsa bile, tarafların anlaşma niyetini belirtmesi durumunda, hizmet sözleşmesi kurulmuş sayılır. Ancak, tazminat talep etmek için, sözleşmenin kurulduğunu kanıtlamak için belgeler gereklidir.

Resmi bir sözleşme belgesi bulunmuyorsa, teklifler veya spesifikasyonlar gibi hizmetin içeriği ve ücret miktarının belirtildiği belgeler, sözleşmenin kurulduğunu kanıtlamayı kolaylaştırır. Bu tür belgeler mevcut değilse, e-posta alışverişi veya telefon kayıtları gibi kanıtlar kullanılır. Ayrıca, teslim edilen ürünlerin belgelenmiş olduğu belgeler veya ödemenin yapıldığının banka kayıtlarında görüldüğü durumlar da kanıt olarak kabul edilebilir. Bu tür kanıtlarla, sözleşmenin kurulduğunu kanıtlayabilir ve tazminat talep edebilirsiniz.

Sözleşme kurulmamışsa

Sözleşmenin kurulduğunu kanıtlamanın mümkün olmadığı durumlarda, “sözleşme kurma hatası” adı verilen hukuki teoriye dayanarak tazminat talep edebilirsiniz. Bu teori, sözleşme müzakereleri devam ederken, taraflardan birinin dürüstlüğe aykırı davranarak diğer tarafa zarar vermesi durumunda tazminat sorumluluğunu kabul eder.

Özellikle, sözleşme imzalamayı düşünmüyor olsa bile, diğer tarafın sözleşme imzalama konusunda güçlü bir beklenti oluşturacak şekilde davranıp, diğer tarafın gerçekten ürünün üretimine başlaması gibi durumlar “sözleşme kurma hatası”na girer.

Bu teoriye dayanarak tazminat talebinin kabul edildiği örnekler vardır, ancak sadece sözleşme müzakereleri yapıldığı halde sözleşme imzalanmaması durumunda değil, dürüstlüğe aykırı davranışın kabul edildiği durumlarda uygulanır. Sözleşme müzakereleri yapıldığı halde, herhangi bir nedenle sözleşmenin imzalanmaması nadir bir durum değildir ve tarafların sözleşme yapmama hakkı da kabul edilir. Bu nedenle, sadece sözleşme imzalanmadığı için hemen tazminat talep edilemez.

Anime “Tokyo BABYLON 2021” Etrafında Ortaya Çıkan Sorunlar

Sözleşme imzalamadan üretime başlanıp sorun yaşanan örneklerden biri olarak, anime “Tokyo BABYLON 2021” etrafında GoHands ve King Records arasındaki anlaşmazlık gösterilebilir.

2021 yılı Ağustos ayında, anime prodüksiyon şirketi GoHands, “Tokyo BABYLON 2021” yapım ücretinin ödenmemiş kısmının ödenmesini talep ederek King Records’a karşı Tokyo Bölge Mahkemesi’nde dava açtı. Bu anime, karakter tasarımının bir idolün kostümüne benzediği gibi eleştiriler nedeniyle yayından kaldırılmıştı.

GoHands şirketi, “Tokyo BABYLON 2021” yapımını King Records’dan üstlenmiş ve zaten 13 bölüm teslim etmişti. Yapım ücreti olan toplam 314 milyon 600 bin yenin taksitler halinde ödenmesi planlanıyordu, ancak ilk ödeme sonrası tek taraflı olarak sözleşmenin iptal edildiğini iddia ediyorlar. Resmi bir sözleşme imzalanmamış olmasına rağmen, zaten 14-21 bölüm arasındaki yapımına başlanmış olan bölümlerin maliyeti olan 171 milyon 820 bin yenin ödenmesini talep ediyorlar.

Resmi bir sözleşme imzalanmamış olan 14-21 bölüm arasındaki ödemelerle ilgili olarak, sözleşme dışı kanıtlarla sözleşmenin imzalandığını kanıtlayıp kanıtlayamayacakları muhtemelen tartışma konusu olacaktır. Ancak, sözleşmenin varlığı kabul edilse bile, GoHands’ın kopyalama nedeniyle ödeme yapılmayabileceği düşünülebilir.

Özet

Resmi bir sözleşme yapılmamış olsa bile, hizmet sözleşmesi yürürlüğe girer. Ancak, herhangi bir sorun durumunda kanıtlamanın zor olacağını unutmayın, bu yüzden mümkünse hizmete başlamadan önce bir sözleşme yapmak daha iyidir. Eğer bir sözleşme yapmadan hizmet almayı kabul eder ve bu durum bir soruna yol açarsa, sözleşmenin yürürlüğe girdiğini kanıtlamanın yollarını aramaktan çekinmeyin ve bir avukata danışın.

Büromuz Tarafından Alınan Önlemler

Monolith Hukuk Bürosu, özellikle IT ve hukuk alanlarında yüksek uzmanlığa sahip bir hukuk firmasıdır. İşletmeler arası işlemlerde, sözleşme oluşturma kaçınılmazdır. Büromuz, Tokyo Borsası Prime listesindeki şirketlerden girişimlere kadar çeşitli durumlar için sözleşme oluşturma ve inceleme hizmetleri sunmaktadır. Eğer sözleşme ile ilgili bir sorununuz varsa, lütfen aşağıdaki makaleye başvurunuz.

https://monolith.law/contractcreation[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Başa dön