Práva a povinnosti akcionářů v japonském obchodním zákoníku

Akcie společnosti v Japonsku (株式会社, kabushiki gaisha) představují klíčovou právní formu, která tvoří základ ekonomické činnosti v zemi. Vlastníky těchto akciových společností jsou akcionáři, kteří drží jejich akcie. Akcionáři mají vůči společnosti řadu práv, ale zároveň na ně dopadají i určité povinnosti. Pro zahraniční investory a ty, kteří zvažují rozvoj svého podnikání v Japonsku, je zásadní přesně porozumět právům a povinnostem akcionářů, jak je definuje japonské korporační právo. Toto porozumění je nezbytné pro vyhýbání se neočekávaným rizikům a pro maximální využití příležitostí na japonském trhu. V tomto článku podrobně vysvětlíme hlavní práva a povinnosti akcionářů podle japonského korporačního práva, s odkazy na konkrétní ustanovení zákona. Cílem je poskytnout čtenářům spolehlivé informace o právním postavení akcionářů v rámci japonského korporačního práva.

Práva akcionářů: Pravomoci jako vlastníků společnosti podle japonského práva

Práva, která mají akcionáři vůči společnosti, lze rozdělit do dvou hlavních kategorií. První kategorií jsou ‘práva pro vlastní prospěch’, která mají za cíl přímý ekonomický užitek ze společnosti, a druhou kategorií jsou ‘práva pro společný prospěch’, která směřují k účasti na řízení společnosti nebo k dohledu nad jejím managementem. Porozumění těmto kategoriím je klíčové pro hluboké pochopení role akcionářů v rámci japonského korporačního práva .  

Níže uvádíme přehled hlavních práv akcionářů a příslušných ustanovení japonského korporačního práva.

Práva na ekonomické výhody (práva na vlastní prospěch)

Právo akcionářů na přímý ekonomický prospěch získaný od společnosti se nazývá “práva na vlastní prospěch”. Jedná se o jednu z hlavních motivací investorů pro držení akcií.

Právo na nárok na dividendu z přebytku

Akcionáři mají právo na podíl na dividendě z přebytku, který je částí zisku získaného společností z jejího podnikání. Toto právo je v Japonsku jasně stanoveno v článku 105 odstavec 1 bod 1 Japonského zákoníku o společnostech (Companies Act). Akciová společnost může akcionářům vyplácet dividendy z přebytku (článek 453 Japonského zákoníku o společnostech). Při vyplácení dividend musí být určen typ dividendového majetku, způsob rozdělení mezi akcionáře a datum nabytí účinnosti dividendy, a to na základě rozhodnutí valné hromady (článek 454 odstavec 1 Japonského zákoníku o společnostech).

I v případě, že dividendový majetek není v penězích, mají akcionáři zásadně právo požadovat jeho vyplacení v penězích (právo na nárok na peněžní distribuci) (článek 454 odstavec 3 Japonského zákoníku o společnostech). Nicméně, pokud je to stanoveno ve stanovách, je možné provést mezitímní dividendu na základě rozhodnutí správní rady (článek 459 Japonského zákoníku o společnostech). Akcionáři obvykle mají rozhodovací právo ohledně dividend, ale pokud stanovy společnosti přiznávají toto právo správní radě, neplatí to. Tato flexibilní ustanovení ukazují, že Japonský zákoník o společnostech umožňuje různé struktury správy. Pro zahraniční investory je důležité zkontrolovat stanovy společnosti, do které investují, a zjistit, zda má rozhodovací právo o dividendách valná hromada nebo správní rada. Tímto způsobem mohou přesně pochopit míru své přímé účasti na rozdělení zisku.

Právo na nárok na distribuci zbytkového majetku

Po rozpuštění společnosti a dokončení jejího likvidačního procesu, pokud zůstane po splacení dluhů zbytkový majetek, mají akcionáři právo na jeho distribuci. Toto právo je stanoveno v článku 105 odstavec 1 bod 2 Japonského zákoníku o společnostech. I v případě, že zbytkový majetek není v penězích, mají akcionáři právo požadovat jeho vyplacení v penězích od likvidované akciové společnosti (článek 505 Japonského zákoníku o společnostech).

Japonský zákoník o společnostech umožňuje, aby práva na distribuci zbytkového majetku pro různé typy akcií byla odlišná (článek 108 odstavec 1 bod 2 Japonského zákoníku o společnostech). Nicméně, není povoleno vytvořit typ akcií, který by neuděloval ani právo na dividendu z přebytku, ani právo na distribuci zbytkového majetku (článek 105 Japonského zákoníku o společnostech). Toto ustanovení stanovuje právní minimální standard, že akcie by měly být spojeny alespoň s nějakým ekonomickým prospěchem. V praxi, zejména při investicích do venture společností, se často používají preferenční akcie s “právem na přednostní distribuci zbytkového majetku”, které zaručují distribuci určitého násobku investované částky, a k tomu může být ve stanovách stanovena i “klauzule o fiktivní likvidaci”, což je smluvní ujednání, které považuje určité události, jako je prodej společnosti, za likvidaci a zaručuje preferenční distribuci investorům. Zahraniční investoři, zejména ti, kteří se podílejí na venture kapitálových investicích, by měli pečlivě zkontrolovat návrh těchto preferenčních akcií a smluvních ustanovení, aby pochopili, jak doplňují zákonná práva a jak ovlivňují ekonomický prospěch.

Práva na účast a dohled nad řízením společnosti (společný prospěch)

Právo akcionářů podílet se na řízení společnosti nebo dohlížet na její řízení se nazývá “společný prospěch”. Jedná se o právo nezbytné pro zajištění zdravého provozu společnosti.

Výkon hlasovacího práva na valné hromadě v Japonsku

Akcionáři mají právo vykonávat hlasovací právo na valné hromadě, která je nejvyšším orgánem rozhodování společnosti. Toto právo je jedním z nejzákladnějších společných práv stanovených v článku 105 odstavci 1 bodu 3 japonského zákona o společnostech (2005). Valná hromada může rozhodovat o záležitostech stanovených v japonském zákoně o společnostech nebo ve stanovách společnosti (článek 295 odstavce 1 a 2 japonského zákona o společnostech (2005)). V případě společností s představenstvem jsou předměty rozhodování valné hromady omezeny na záležitosti stanovené zákonem o společnostech nebo ve stanovách (článek 295 odstavec 2 japonského zákona o společnostech (2005)).

Výkon hlasovacího práva je obvykle založen na principu “jedna akcie, jedno hlasovací právo”. Nicméně japonský zákon o společnostech umožňuje vydávání akcií bez hlasovacího práva (akcie bez hlasovacího práva) na základě ustanovení stanov.

Druhy a požadavky na usnesení: Usnesení valné hromady mají různé požadavky v závislosti na jejich důležitosti.

• Obecné usnesení: Kromě případů, kdy zákon nebo stanovy stanoví jinak, se uskuteční s účastí akcionářů, kteří mají většinu hlasovacích práv, a s většinou hlasů přítomných akcionářů (článek 309 odstavec 1 japonského zákona o společnostech (2005)). Stanovy mohou stanovit jiné požadavky a odstranit požadavek na kvórum (většinu hlasů přítomných akcionářů). Nicméně, pro usnesení valné hromady týkající se volby nebo odvolání členů orgánů společnosti je nutné, aby kvórum představovalo alespoň jednu třetinu hlasovacích práv akcionářů (článek 341 japonského zákona o společnostech (2005)).
• Zvláštní usnesení: Uskuteční se s účastí akcionářů, kteří mají většinu hlasovacích práv, a s alespoň dvěma třetinami hlasů přítomných akcionářů (článek 309 odstavec 2 japonského zákona o společnostech (2005)). Stanovy mohou tento požadavek na účast uvolnit až na jednu třetinu. Toto usnesení je vyžadováno pro rozhodnutí o důležitých záležitostech společnosti, jako je organizační změna, fúze nebo převod podniku.
• Zvláštní usnesení: Existují usnesení s ještě přísnějšími požadavky, například vyžadující souhlas více než poloviny akcionářů s hlasovacím právem (požadavek na počet hlav) a souhlas alespoň dvou třetin těchto hlasů, nebo souhlas alespoň tří čtvrtin celkového počtu hlasovacích práv akcionářů (článek 309 odstavce 3 a 4 japonského zákona o společnostech (2005)).

Metody výkonu hlasovacího práva: Akcionáři mohou vykonávat hlasovací právo účastí na valné hromadě, ale také písemně nebo elektronickými prostředky. Existuje také systém “předpokládaného usnesení” (nebo písemného usnesení), kdy se usnesení valné hromady považuje za přijaté, pokud všichni akcionáři vyjádří souhlas písemně nebo elektronickým záznamem (článek 319 odstavec 1 japonského zákona o společnostech (2005)).

V Japonsku může být zaveden systém “jednotkových akcií”. Jedná se o systém, kde je určitý počet akcií (například 100 akcií) považován za jednu jednotku a hlasovací právo je přiděleno jednotce, nikoli jednotlivým akciím. Akcie, které netvoří jednotku, mají pouze ekonomická práva a nemohou vykonávat hlasovací právo ani se účastnit valné hromady. Tokijská burza cenných papírů vyžaduje, aby jednotka akcií kótovaných společností byla 100 akcií. Tento systém představuje významný rozdíl pro zahraniční investory zvyklé na striktní princip “jedna akcie, jedno hlasovací právo”. Například, pokud vlastníte akcie pod jednotkovým limitem, nemůžete vykonávat hlasovací právo, a tedy nemůžete přímo ovlivnit správu společnosti, i když vlastníte významný počet akcií. Proto by zahraniční investoři měli zkontrolovat, zda mají dostatečný počet akcií pro vykonání hlasovacího práva v cílové společnosti.

Právo akcionářů na podávání návrhů

Akcionáři mají právo navrhovat představenstvu otázky (body programu), které mají být projednány na valné hromadě (článek 303 odstavec 1 Japonského obchodního zákoníku ). Toto právo je důležitým prostředkem, kterým se akcionáři mohou aktivně podílet na řízení společnosti a prosazovat své názory. V případě veřejných společností je pro výkon tohoto práva obvykle vyžadováno, aby akcionář kontinuálně vlastnil alespoň jednu setinu všech hlasovacích práv nebo více než 300 hlasovacích práv po dobu šesti měsíců před podáním návrhu (článek 303 odstavec 2 Japonského obchodního zákoníku ).  

Při revizi Japonského obchodního zákoníku v roce 2019 (2019) bylo stanoveno, že jeden akcionář může na jedné valné hromadě předložit maximálně deset návrhů (článek 305 odstavec 4 Japonského obchodního zákoníku ). Toto opatření má za cíl omezit zneužívání práva na podávání návrhů. V minulosti se stávalo, že jeden akcionář předložil obrovské množství návrhů, což vedlo k nadměrnému nárůstu času potřebného pro projednání na valné hromadě a nákladů spojených s přípravou a odesíláním pozvánek, čímž byla narušena rozhodovací funkce valné hromady. Přestože byla diskutována revize požadavku na minimální počet hlasovacích práv potřebných k podání návrhu (více než 300), nakonec nedošlo k žádné změně a bylo rozhodnuto, že omezení počtu návrhů do určité míry zabrání zneužívání. To ukazuje, že Japonský obchodní zákoník klade důraz na rovnováhu mezi respektováním práv akcionářů a zajištěním efektivního řízení společnosti. Pro zahraniční investory, kteří se chtějí zapojit do akcionářského aktivismu, je nezbytné porozumět těmto právním omezením a politickým záměrům, které stojí za zajištěním efektivity řízení společnosti. Nadměrné podávání návrhů může být považováno za zneužití práv a může být zamítnuto.  

Právo na přístup a kopírování informací

Akcionáři mají právo požadovat od společnosti přístup a kopírování určitých informací a dokumentů, aby zajistili transparentnost společnosti a dohlíželi na její řízení.

• Právo na přístup a kopírování seznamu akcionářů: Akcionáři mohou kdykoliv během pracovní doby společnosti požadovat přístup a kopírování seznamu akcionářů. Toto právo je možné uplatnit i s jedinou akcií (podle článku 125 odst. 2 Japonského zákona o společnostech). Společnost však může tuto žádost odmítnout, pokud existují konkrétní důvody, jako je účel jiný než ochrana nebo výkon práva, účel poškozující provoz společnosti nebo společný zájem akcionářů, nebo účel získání výhody a informování třetích stran (podle článku 125 odst. 3 Japonského zákona o společnostech).
• Právo na přístup a kopírování účetních knih: Akcionáři mohou požadovat přístup a kopírování účetních knih nebo s nimi souvisejících dokumentů. Pro uplatnění tohoto práva je obvykle nutné vlastnit více než 3/100 celkového počtu hlasovacích práv akcionářů (podle článku 433 odst. 1 Japonského zákona o společnostech).
• Právo na přístup a vydání kopie účetních dokumentů: Akcionáři mohou požadovat přístup a vydání kopie účetních dokumentů (například rozvahy, výkazu zisků a ztrát) nebo zprávy o podnikání (podle článku 442 odst. 3 Japonského zákona o společnostech).
• Právo na přístup a kopírování zápisů z jednání správní rady: V případě společností se správní radou mohou akcionáři požadovat s povolením soudu přístup a kopírování zápisů z jednání správní rady (podle článku 371 odst. 2 Japonského zákona o společnostech).

Právo akcionářů na přístup k informacím je důležité pro zvýšení transparentnosti společnosti a dohled nad jejím řízením, avšak jeho výkon je omezen určitými restrikcemi. Společnost může žádost odmítnout, pokud je podána za účelem jiným než je ochrana nebo výkon práva akcionáře, pokud má za cíl poškodit provoz společnosti nebo společný zájem akcionářů, pokud žadatel provozuje podnikání v reálné konkurenci se společností, nebo pokud má za účel získat výhodu a informovat třetí strany. Zvláště v případě žádosti o přístup a kopírování účetních knih může společnost žádost odmítnout, i když žadatel nemá subjektivní úmysl využít informace v konkurenčním boji, pokud je objektivně zjištěno, že žadatel je v konkurenčním vztahu ke společnosti (podle rozhodnutí Nejvyššího soudu z 15. ledna 2009 (2009)). To znamená, že japonské soudy přísně zkoumají výkon práva akcionářů na přístup k informacím, aby ochránily legitimní obchodní zájmy společnosti. Zahraniční investoři by měli při podávání žádosti o informace pečlivě zvážit tyto důvody pro odmítnutí, aby se ujistili, že jejich účel je omezen pouze na legitimní výkon práv akcionáře a nezpůsobuje společnosti neoprávněnou újmu.

Práva na stíhání odpovědnosti vedení a podobných osob

• Právo na podání akcionářské žaloby: Akcionáři mají právo podat žalobu jménem společnosti proti členům vedení (například ředitelům, dozorčím radám atd.), aby stíhali jejich odpovědnost (článek 847 Japonského obchodního zákoníku). Toto je důležitý prostředek, kterým mohou akcionáři stíhat odpovědnost těchto osob ve prospěch společnosti, pokud sama společnost nepodnikne kroky k podání žaloby v případě, že byly její zájmy poškozeny.
• Právo na žádost o zákaz činnosti ředitelů: Pokud ředitelé podnikají nebo se domnívá, že mohou podniknout činnosti mimo rámec cílů společnosti, nebo jednají v rozporu s právními předpisy nebo stanovami společnosti, mohou akcionáři požadovat, aby tito ředitelé takové činnosti zastavili (článek 360 Japonského obchodního zákoníku).

Žaloba na zrušení usnesení valné hromady akcionářů podle japonského práva

Pokud usnesení valné hromady akcionářů porušuje zákony nebo stanovy společnosti v otázkách svolání nebo způsobu rozhodování, je značně nespravedlivé, obsahuje porušení stanov, nebo bylo přijato v důsledku hlasování osob s konfliktem zájmů, mohou akcionáři podat žalobu na zrušení takového usnesení u soudu (článek 831 odstavec 1 Japonského obchodního zákoníku ). Tuto žalobu je nutné podat zásadně do tří měsíců od data usnesení (článek 831 odstavec 1 Japonského obchodního zákoníku ).  

Japonské soudy provádějí přísnou kontrolu legality a spravedlnosti usnesení valné hromady akcionářů. Například v jednom případu soud uznal žalobu na zrušení usnesení valné hromady kvůli procedurálním vadám a nespravedlivému uplatnění hlasovacích práv, jako když byla hlasovací práva vykonána zástupcem proti předchozím instrukcím nebo když byla hlasovací práva přítomných akcionářů nevhodně zpracována (Tokyo District Court, 8. března 2019 (2019)). Tento případ ukazuje, že i zdánlivě malé procedurální problémy nebo překročení pravomocí zástupcem mohou mít zásadní dopad na spravedlnost usnesení a mohou vést k jeho neplatnosti. To má zásadní význam pro správu společnosti a ochranu minoritních akcionářů. Zahraniční investoři by měli pochopit, že provoz valné hromady v japonských společnostech podléhá přísným právním požadavkům a důkladnému soudnímu přezkumu, a měli by být informováni o existenci takových právních opravných prostředků v případě, že by jejich práva byla nespravedlivě porušena.  

Povinnosti a odpovědnost akcionářů: Princip omezené odpovědnosti podle japonského práva

Princip omezené odpovědnosti

Jednou z nejdůležitějších vlastností akcionářů v japonských akciových společnostech je “princip omezené odpovědnosti”. Tento princip stanoví, že odpovědnost akcionářů vůči společnosti je omezena na hodnotu převzatých akcií (podle článku 104 Japonského obchodního zákoníku (2005)). Akcionáři nejsou přímo odpovědni věřitelům společnosti za dluhy, které společnost není schopna splatit, nad rámec svého vkladu. Tato “nepřímá omezená odpovědnost” poskytuje investorům významnou ochranu.

Princip omezené odpovědnosti je jednou z největších výhod při zakládání akciové společnosti. V případě, že podnikatel provozuje individuální podnikání, stávají se dluhy jeho osobní odpovědností a je povinen je splácet, dokud neprohlásí bankrot. Naopak akcionáři akciové společnosti nesou odpovědnost pouze do výše svého vkladu, takže jejich osobní majetek není vystaven riziku kvůli dluhům společnosti. Tento princip hraje klíčovou roli při podpoře vnějších investic a oživení podnikatelské činnosti. Pro zahraniční investory představuje princip omezené odpovědnosti základní právní ochranu, která výrazně snižuje finanční rizika spojená s investicemi na japonský trh.

Obecně platí, že akcionáři nemají povinnost dodatečně přispívat kapitálem. Existují však situace, kdy mohou být akcionáři povinni dodatečně přispět, například na základě akcionářské dohody schválené všemi akcionáři. Vložené peněžní prostředky patří společnosti a akcionáři obvykle nemohou požadovat jejich vrácení. Pro získání investovaných prostředků je nutné převést vlastnictví akcií nebo využít jiné metody.

Další povinnosti

Zákaz poskytování výhod

Akcionářská společnost nesmí nikomu poskytovat výhody související s výkonem práv akcionářů (článek 120 odstavec 1 Japonského obchodního zákoníku ). Toto ustanovení má za cíl eliminovat neoprávněné vlivy, jako jsou například rušivé aktivity “sokaiya” na valných hromadách . Zákaz se široce vztahuje na poskytování majetkových výhod a zahrnuje i pasivní formy, jako je odpustění dluhu. Pokud je poskytnuta výhoda konkrétnímu akcionáři, může být předpokládáno, že souvisí s výkonem akcionářských práv (článek 120 odstavec 2 Japonského obchodního zákoníku ).  

V případě nezákonného poskytnutí výhod je osoba, která výhody obdržela, povinna je vrátit společnosti bez ohledu na to, zda jednala v dobré víře. Dále jsou členové představenstva a výkonní ředitelé, kteří se na poskytnutí výhod podíleli, povinni solidárně uhradit společnosti ekvivalentní hodnotu těchto výhod (článek 120 odstavec 3 Japonského obchodního zákoníku ). Zákaz poskytování výhod má široký rozsah a v případě porušení jsou sankce přísné. I bez špatných úmyslů může poskytnutí majetkových výhod souvisejících s výkonem akcionářských práv porušit toto ustanovení. Tato přísná regulace odráží silný postoj Japonského obchodního zákoníku k zajištění spravedlnosti v rozhodování akcionářů a eliminaci neoprávněných vlivů. Zahraniční společnosti a investoři působící v Japonsku by měli být plně vědomi toho, že jakýkoli druh poskytování výhod akcionářům může, i když je založen na dobré víře, porušit článek 120 Japonského obchodního zákoníku, a je vyžadován opatrný přístup.  

Povinnosti dominantního akcionáře

V Japonském obchodním zákoníku neexistuje žádné explicitní ustanovení ani ustálená judikatura, která by dominantnímu akcionáři ukládala přímou “fiduciární povinnost” vůči minoritním akcionářům . To se liší od právních systémů, jako je americký, kde se rozvinulo common law (precedentní právo). Nicméně, Japonský kodex corporate governance stanovuje zásadu, že “dominantní akcionáři by měli respektovat společné zájmy společnosti a akcionářů a nesmí nespravedlivě zacházet s minoritními akcionáři”, a od veřejně obchodovaných společností s dominantním akcionářem se vyžaduje, aby zavedly systém správy a řízení chránící zájmy minoritních akcionářů .  

Právní rámec Japonska, který dominantnímu akcionáři neukládá přímou fiduciární povinnost vůči minoritním akcionářům, může být pro investory z common law zemí nezvyklý. To však neznamená, že minoritní akcionáři nejsou chráněni. Japonský obchodní zákoník obsahuje konkrétní ustanovení chránící minoritní akcionáře před zneužíváním práv dominantním akcionářem. Například, rozhodnutí, která jsou značně nespravedlivá a jsou učiněna osobami se zvláštním zájmem, mohou být důvodem pro zrušení rozhodnutí valné hromady (článek 831 odstavec 1 bod 3 Japonského obchodního zákoníku ). Kromě toho byla posílena regulace zveřejňování informací o transakcích mezi dominantním akcionářem a závislou společností, čímž se zvyšuje transparentnost . Tyto ustanovení fungují jako nepřímý ochranný mechanismus, který brání dominantnímu akcionáři v poškozování zájmů minoritních akcionářů. Zahraniční investoři by měli pochopit, že systém ochrany minoritních akcionářů v Japonsku je realizován ne prostřednictvím obecné fiduciární povinnosti, ale prostřednictvím konkrétních regulačních omezení a procedurální ochrany, a měli by to zohlednit při vytváření své investiční strategie.  

Aspekty, na které by si měli dát pozor zahraniční akcionáři podle japonského korporačního práva

Zásada rovného zacházení s akcionáři

Japonský zákon o společnostech (Japonský zákon o společnostech článek 109 odstavec 1 ) stanoví zásadu rovného zacházení s akcionáři, podle které musí akciové společnosti zacházet s akcionáři rovnocenně v souladu s obsahem a počtem akcií. Tato zásada má za cíl udržet spravedlnost mezi akcionáři a zvýšit předvídatelnost pro investory. Na základě této zásady nesmí společnost poskytovat nerovnoměrné výhody nebo nevýhody určitým skupinám akcionářů.  

Povinnost podávat oznámení podle Japonského zákona o zahraničním směně a zahraničním obchodu (FEFTA)

Když cizí investoři získávají akcie japonských společností, může být podle Japonského zákona o zahraničním směně a zahraničním obchodu (FEFTA) vyžadováno předchozí oznámení nebo následné hlášení. Zvláště při získávání akcií společností, které se podílejí na určitých obchodních činnostech souvisejících s japonskou národní bezpečností, veřejným pořádkem nebo veřejnou bezpečností, nebo při získávání více než 1% hlasovacích práv u veřejně obchodovaných společností, může být předchozí oznámení povinné.

Povinnost podávat oznámení podle Japonského zákona o zahraničním směně a zahraničním obchodu je důležitou regulační překážkou, kterou musí zahraniční investoři zvážit při investování do japonských podniků. Investice do určitých odvětví (například leteckých společností nebo vysílacích služeb, které jsou regulovány specifickými zákony) mohou být podrobeny dalším omezením. Tyto regulace nejsou jen investičními směrnicemi, ale právními povinnostmi s možnými sankcemi v případě porušení. Proto je pro zahraniční investory nezbytné provést důkladnou due diligence ohledně Japonského zákona o zahraničním směně a zahraničním obchodu a souvisejících odvětvových regulací před učiněním investičního rozhodnutí. To umožňuje vyhnout se neočekávaným právním problémům a regulačním omezením a zajišťuje hladké provedení investice.

Držení akcií prostřednictvím jmenovce

Když cizí investoři drží akcie japonských veřejně obchodovaných společností prostřednictvím jmenovce (například správce úschovy), nemusí být schopni přímo uplatňovat práva jako je přístup k informacím nebo hlasovací práva. V takovém případě je nutné zajistit, aby tyto práva byly uplatňovány prostřednictvím jmenovce.  

Držení akcií prostřednictvím jmenovce představuje pro zahraniční investory praktické výzvy. Protože nemohou přímo uplatňovat základní práva akcionářů, jako je právo účastnit se valné hromady, hlasovací právo nebo právo na přístup k informacím, je nezbytné mít s jmenovcem jasné dohody o uplatňování těchto práv. To může ovlivnit schopnost dohlížet na správu společnosti nebo aktivně se účastnit valné hromady. Zahraniční investoři by měli ve smlouvě s jmenovcem podrobně dohodnout politiku uplatňování hlasovacích práv, rozsah poskytovaných informací a způsoby uplatňování dalších akcionářských práv, aby se ujistili, že jejich zájmy jsou řádně chráněny.

Níže jsou uvedeny prahové hodnoty pro podíl akcionářů a související práva a povinnosti.

Shrnutí

V tomto článku jsme podrobně vysvětlili práva a povinnosti akcionářů podle japonského obchodního zákoníku, včetně jejich právního základu a praktických aspektů, na které je třeba dát pozor. Princip omezené odpovědnosti akcionářů, právo na výplatu zisku, právo na podíl na zbytkovém majetku, hlasovací práva na valné hromadě, právo na přístup k informacím a práva na stíhání odpovědnosti členů vedení jsou nezbytné znalosti pro investování do japonských akciových společností. Doufáme, že jste pochopili také specifické povinnosti zahraničních investorů a důležité body týkající se držení akcií prostřednictvím jmenovitých osob. Právnická kancelář Monolith má bohaté zkušenosti s poskytováním služeb souvisejících s akcionáři v rámci japonského obchodního zákoníku pro mnoho klientů v Japonsku. V naší kanceláři pracuje několik mluvčích anglicky s kvalifikací zahraničních právníků, kteří mohou poskytovat vysoce kvalitní právní podporu v japonštině i angličtině pro zahraniční akcionáře a společnosti dotčené obsahem tohoto článku. Pokud potřebujete pomoci vyřešit složité otázky týkající se japonského obchodního zákoníku nebo hledáte právní poradenství pro rozvoj vašeho podnikání v Japonsku, neváhejte se obrátit na Právnickou kancelář Monolith.