MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Všední dny 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Tag: IPO

Vysvětlení problémů s násilím ze strany uživatelů a otázkami pracovních úrazů a odškodnění na místech poskytování péče.

Vysvětlení problémů s násilím ze strany uživatelů a otázkami pracovních úrazů a odškodnění na mí.

Násilí ze strany uživatelů v oblasti péče je vážným problémem. Způsobuje velkou zátěž na fyzické a psychické zdraví pracovníků v péči. Obzvláště ná...

General Corporate

Manuál pro řízení nehod v zařízeních péče o seniory: Od preventivních opatření po reakci

Manuál pro řízení nehod v zařízeních péče o seniory: Od preventivních opatření po reakci

Vzhledem k nárůstu nehod v oblasti péče v poslední době se zvyšuje počet správců zařízení, kteří hledají způsoby, jak přepracovat manuály pro řešen...

General Corporate

Co je to trestný čin fotografování? Vysvětlení rozdílů oproti vyhláškám proti obtěžování a nelegálních aktivit.

Co je to trestný čin fotografování? Vysvětlení rozdílů oproti vyhláškám proti obtěžování a neleg.

V dnešní době je díky rozšíření chytrých telefonů a dalších zařízení trend zvyšující se počtu případů nelegálního fotografování. Navíc, malé kamery...

General Corporate

Co je ekonomická zóna nízkého vzdušného prostoru? Vysvětlení nejnovějších trendů v právních předpisech souvisejících s podnikáním v oblasti dronů.

Co je ekonomická zóna nízkého vzdušného prostoru? Vysvětlení nejnovějších trendů v právních před.

V posledních letech došlo k technologickému pokroku v oblasti dronů a létajících automobilů (eVTOL: Electric Vertical Take-Off and Landing), což př...

General Corporate

Mohu být zatčen za hraní v online kasinu? Advokát vysvětluje nezákonnost

Mohu být zatčen za hraní v online kasinu? Advokát vysvětluje nezákonnost

V Japonsku je sázení peněz v kasinech považováno za trestný čin hazardní hry podle trestního zákoníku a je zakázáno.Stejně tak může být využívání o...

General Corporate

【Dubnu Reiwa 7 (2025)】Zákaz a posílení regulace

【Dubnu Reiwa 7 (2025)】Zákaz a posílení regulace "bonusů za přijetí do zaměstnání": Právní problé.

V odvětví poskytování lidských zdrojů existovaly "gratifikace" vyplácené provozovateli pracovních portálů, když bylo rozhodnuto o zaměstnání nebo z...

General Corporate

Nový systém bezpečnostní prověrky v zákoně o ochraně a využívání informací důležitých pro ekonomickou bezpečnost

Nový systém bezpečnostní prověrky v zákoně o ochraně a využívání informací důležitých pro ekonom.

V roce Reiwa 6 (2024) byl v Japonsku zaveden zákon o ochraně a využívání důležitých informací pro ekonomickou bezpečnost, který zavedl nový systém ...

General Corporate

【Účinnost v květnu Reiwa 7 (2025)】Nový systém zákona o řešení informačních distribučních platforem (novela zákona o omezení odpovědnosti poskytovatelů) Vysvětleno

【Účinnost v květnu Reiwa 7 (2025)】Nový systém zákona o řešení informačních distribučních platfor.

Porušování práv na internetu, jako jsou reputační škody nebo pomluvy, se stalo vážným společenským problémem. V reakci na tuto situaci bude od květ...

General Corporate

Realita soudních sporů o úrazy v péči a preventivní opatření: Komplexní průvodce pro provozovatele zařízení

Realita soudních sporů o úrazy v péči a preventivní opatření: Komplexní průvodce pro provozovate.

V zařízeních poskytujících pečovatelské služby je prevence pečovatelských nehod a řízení rizik naprosto nezbytné. Porozuměním realitě pečovatelskýc...

General Corporate

Administrativní opatření vůči poskytovatelům péče a reakční strategie: Posílení dodržování předpisů pro zdravé pokračování podnikání

Administrativní opatření vůči poskytovatelům péče a reakční strategie: Posílení dodržování předp.

Stárnutí populace a pokles počtu narozených dětí v Japonsku (少子高齢化) postupuje a poptávka po pečovatelských službách pro seniory se z roka na rok zv...

General Corporate

【Účinnost v červnu Reiwa 7 (2025)】Povinná opatření proti úpalu na pracovišti podle novely zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci: Jaká opatření jsou potřebná pro podniky?

【Účinnost v červnu Reiwa 7 (2025)】Povinná opatření proti úpalu na pracovišti podle novely zákona.

Dne 1. června 2025 (令和7年) nabyla účinnosti novela Japonského zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, která jako zákonnou povinnost pro pod...

General Corporate

Co dělat v případě nehody v zařízení pro péči o seniory? Vysvětlení právní odpovědnosti a způsobů řešení

Co dělat v případě nehody v zařízení pro péči o seniory? Vysvětlení právní odpovědnosti a způsob.

Události v japonských pečovatelských zařízeních představují vážný problém, který je přímo spojen s bezpečností a životem klientů. V případě nehody ...

General Corporate

Povinná opatření proti

Povinná opatření proti "kasuhara" - Vysvětlení nařízení Tokia a nezbytných opatření pro podniky

Problémem, který je stále více vnímán, je tzv. "customer harassment" (zákaznický obtěžování), kdy závažné stížnosti zákazníků poškozují pracovní pr...

General Corporate

Jaké případy zahrnuje zákaznický obtěžování? Vysvětlení klíčových bodů pro opatření na základě soudních příkladů

Jaké případy zahrnuje zákaznický obtěžování? Vysvětlení klíčových bodů pro opatření na základě s.

V posledních letech narůstá problém tzv. "customer harassment" (zákaznického obtěžování), známého pod zkratkou "kasuhara", kdy jsou zaměstnanci trá...

General Corporate

【Účinnost v dubnu a říjnu Reiwa 7 (2025)】Vysvětlení klíčových bodů revize zákona o rodičovské a pečovatelské dovolené

【Účinnost v dubnu a říjnu Reiwa 7 (2025)】Vysvětlení klíčových bodů revize zákona o rodičovské a .

V dubnu a říjnu roku Reiwa 7 (2025) vstoupí v platnost novelizované zákony "Zákon o rodičovské a pečovatelské dovolené (Zákon o blahobytu pracovník...

General Corporate

【Účinnost v dubnu Reiwa 7 (2025)】Klíčové body velké novely „Zákona o zaměstnaneckém pojištění“ a její dopad na podniky

【Účinnost v dubnu Reiwa 7 (2025)】Klíčové body velké novely „Zákona o zaměstnaneckém pojištění“ a.

Od dubna roku Reiwa 7 (2025) vstoupí v platnost novela „Japonského zákona o zaměstnanosti“, která přinese zásadní změny v „japonském systému zaměst...

General Corporate

Zpět na začátek