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Was ist ein Forum voller Beleidigungen? Erklärung der Löschmethoden für Beiträge und der Auswirkungen bei Nichtbeachtung

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Was ist ein Forum voller Beleidigungen? Erklärung der Löschmethoden für Beiträge und der Auswirkungen bei Nichtbeachtung

Internetforen werden effektiv als Plattformen für den Austausch von Informationen und Diskussionen genutzt. Es kommt jedoch vor, dass aggressive und negative Kommentare wie Beleidigungen und Verleumdungen gepostet werden. In einigen Fällen richtet sich die Schmähkritik nicht nur gegen Einzelpersonen, sondern auch gegen Organisationen wie Unternehmen, wodurch das Management von Reputation und Kritik zu einer wichtigen Herausforderung wird.

In diesem Artikel stellen wir Ihnen Foren vor, in denen häufig Beleidigungen gepostet werden, und erläutern deren jeweilige Besonderheiten. Außerdem erklären wir, wie man solche Beiträge löschen kann und wie man im Falle einer Veröffentlichung von Beleidigungen vorgeht.

Vier Foren, in denen häufig Beleidigungen geschrieben werden

Vier Foren, in denen häufig Beleidigungen geschrieben werden

Im Internet gibt es zahlreiche Foren, doch einige sind besonders dafür bekannt, dass dort häufig beleidigende Kommentare gepostet werden. Hier stellen wir Ihnen vier solcher Foren vor.

5channel

5channel[ja] ist ein Ableger des von Hiroyuki Nishimura, bekannt als Hiro, gegründeten anonymen Forums “2channel”. Aufgrund der Möglichkeit, anonym zu posten und der Vielfalt an Themen, findet man dort unterschiedlichste Beiträge, darunter auch extreme Posts. Die lange Betriebsdauer, einschließlich der Zeit als 2channel, und die hohe Bekanntheit, die durch die Gründung durch Hiroyuki entstand, ziehen viele Nutzer an, die gerne Beiträge verfassen, was zu einer hohen Anzahl an beleidigenden Kommentaren führt.

Bakusai

Bakusai[ja] ist ein lokales Diskussionsforum, das durch seine nach Regionen unterteilten Threads gekennzeichnet ist. Da die Threads nach Regionen aufgeteilt sind, gibt es oft sehr lokale Themen und Nischeninformationen, was zu sehr spezifischen Beleidigungen führen kann. Aufgrund der lokalen Aufteilung gibt es auch zahlreiche bösartige Posts, die persönliche Informationen enthalten.

Beleidigungs-, Beschwerde- und Stressabbau-Forum

Beleidigungs-, Beschwerde- und Stressabbau-Forum[ja] ist, wie der Name schon sagt, ein Forum, das darauf abzielt, durch das Schreiben von Beleidigungen und Beschwerden Stress abzubauen. Es gibt viele extrem harte Beiträge, und einige davon enthalten Fotos oder persönliche Informationen. Die direkte Benennung des Forums führt dazu, dass Nutzer weniger Hemmungen haben, Beleidigungen und Beschwerden zu posten.

Neues Schulbeleidigungsforum

Neues Schulbeleidigungsforum[ja] ist, wie der Name vermuten lässt, ein Forum zum Posten von Beleidigungen im Schulzusammenhang. Es wurde im Mai 2014 (Heisei 26) relativ neu gegründet und richtet sich an Schüler von der Grundschule bis zur Mittelstufe, um Geschichten aus dem Schulalltag zu teilen. Da es sich um Beleidigungen innerhalb der Schulgemeinschaft handelt, ist es nicht ungewöhnlich, dass diese zwischen eng verbundenen Personen ausgetauscht werden. Da die Schule einen großen Teil des täglichen Lebens der Schüler ausmacht, neigt das Forum dazu, eine nie endende Quelle von Material für Beleidigungen zu bieten, was zu einer großen Anzahl von Posts führt.

Der Unterschied zwischen Verleumdung und Beleidigung

Der Unterschied zwischen Verleumdung und Beleidigung

Auf Forenseiten werden aggressive und negative Kommentare oft als “Verleumdung” oder “Beleidigung” bezeichnet. Lassen Sie uns jedoch die jeweiligen Definitionen und Unterschiede klären.

Ob der Inhalt auf Fakten basiert

Verleumdung ist ein zusammengesetzter Begriff aus “Verleumden” und “Schmähen”. “Verleumden” bedeutet, schlecht über jemanden zu sprechen, während “Schmähen” bedeutet, jemanden grundlos zu verletzen. Somit bezieht sich der Begriff “Verleumdung” nicht nur auf das Aussprechen von Beleidigungen, sondern auch darauf, dass der Inhalt grundlos ist und dem Gegenüber Schaden zufügt.

Auch wenn es auf Fakten basiert, kann es zu einer Strafe kommen

Es ist nicht immer ausreichend, dass das Gesagte oder Geschriebene auf Fakten basiert. Je nach Inhalt der Aussage kann eine Strafverfolgung wegen übler Nachrede (Strafgesetzbuch § 186) oder Beleidigung (Strafgesetzbuch § 185) erfolgen.

Üble Nachrede liegt vor, wenn jemand öffentlich Tatsachen behauptet, die geeignet sind, den Ruf einer Person zu schädigen. Das öffentliche Posten konkreter Fakten auf einem Forum, das von einer unbestimmten Anzahl von Personen eingesehen werden kann und den Ruf oder den sozialen Status einer Person gefährdet, birgt das Risiko, wegen übler Nachrede belangt zu werden.

Selbst wenn der Inhalt der Aussage auf Fakten beruht, kann üble Nachrede vorliegen, wenn der Ruf beschädigt wird. Daher ändert sich das Risiko einer Strafverfolgung nicht, egal ob die Aussage eine Lüge oder eine auf Fakten basierende Beleidigung ist.

Beleidigung hingegen ist ein Delikt, das auch ohne die Behauptung von Tatsachen besteht, wenn jemand öffentlich beleidigt wird. Wenn man herabsetzende oder abwertende Ausdrücke verwendet, um jemanden öffentlich zu beleidigen, ohne konkrete Fakten darzulegen, kann dies zu einer Strafverfolgung wegen Beleidigung führen. Das Posten solcher Worte auf einem öffentlichen Forum kann das Risiko einer Strafverfolgung wegen Beleidigung mit sich bringen.

Verwandter Artikel: Was sind die Voraussetzungen für eine Klage wegen übler Nachrede? Erklärung der erforderlichen Kriterien und des üblichen Schmerzensgeldes[ja]

Die Auswirkungen, wenn man Beleidigungen auf einem Bulletin-Board-System ignoriert

Verleumdung, Beleidigungen

Es kann jedem passieren, dass man im Internet und speziell auf Bulletin-Board-Systemen beleidigt wird. Es kommt nicht nur zu persönlichen Beleidigungen, sondern auch Gemeinschaften und Unternehmen sind oft Ziel solcher Angriffe. In diesem Artikel erklären wir, welche Nachteile und Risiken entstehen können, wenn man Beleidigungen nicht beachtet und ignoriert.

Das Unternehmensimage leidet

Wenn ein Unternehmen Beleidigungen auf einem Bulletin-Board-System ignoriert, kann dies zu einer Verschlechterung des Unternehmensimages führen. Wenn sich die beleidigenden Inhalte über das Bulletin-Board-System hinaus verbreiten, kann dies zu einem noch größeren Imageverlust durch Rufschädigung führen.

Die Motivation der Mitarbeiter sinkt

Die Auswirkungen von Beleidigungen beschränken sich nicht nur auf das Unternehmensimage, sondern führen auch zu einem Motivationsverlust bei den Mitarbeitern. Das Gefühl, an einem Arbeitsplatz zu arbeiten, der in der Öffentlichkeit schlecht geredet wird, kann die Motivation senken und die Produktivität beeinträchtigen. Darüber hinaus kann dies dazu führen, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und somit wertvolle Arbeitskräfte verloren gehen.

Wenn Beleidigungen ignoriert werden und weiterhin für eine unbestimmte Anzahl von Personen auf einem öffentlichen Bulletin-Board-System sichtbar sind, kann sich das Unternehmensimage weiter verschlechtern, was die Rekrutierung neuer Mitarbeiter erschwert. Zusammen mit dem Verlust an Mitarbeitermotivation entsteht das Risiko, dass es schwieriger wird, Personal zu gewinnen.

Die Geschäftslage wird beeinträchtigt

Wenn man beleidigende oder negative Kommentare ignoriert, kann dies dazu führen, dass die Kaufbereitschaft der Verbraucher für die Produkte des Unternehmens sinkt, was zu einem Umsatzrückgang und letztendlich zu einer Verschlechterung der Geschäftslage führt. Zusätzlich zu internen Problemen wie dem Verlust an Mitarbeitermotivation und Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung besteht auch das Risiko einer direkten negativen Auswirkung auf die Geschäftslage durch Umsatzrückgänge.

Löschmethoden für Beleidigungen auf einem Bulletin-Board-Website

Löschmethoden für Beleidigungen auf einem Bulletin-Board-Website

Wenn auf einer Bulletin-Board-Website Beleidigungen oder Verleumdungen geschrieben werden, kann dies erhebliche negative Auswirkungen haben, daher ist eine schnelle Löschung erforderlich. Wir erklären, an wen Sie sich für eine Löschungsanfrage wenden und wie Sie diese stellen können.

Den Verfasser identifizieren und um Löschung bitten

Wenn Sie den Verfasser direkt um eine Löschung bitten, ist es wichtig, ohne Emotionen zu kommunizieren und logisch zu erklären, dass der Beitrag möglicherweise eine Verleumdung darstellt.

Bei Bulletin-Board-Websites, auf denen anonym gepostet werden kann, müssen Sie jedoch einen Antrag auf Offenlegung der Senderinformationen stellen, um den Verfasser zu identifizieren. Es besteht die Möglichkeit, dass der Verfasser Ihrer Löschungsanfrage nicht nachkommt oder dass es bis zur Löschung Zeit braucht und der Schaden sich ausweitet. Daher sollten Sie nicht nur den Verfasser um Löschung bitten, sondern auch andere rechtliche Schritte in Betracht ziehen.

Den Website-Administrator um Löschung bitten

Statt den Verfasser direkt zu kontaktieren, können Sie auch den Administrator der Bulletin-Board-Website um Löschung des Beitrags bitten. Wenn die Website-Nutzungsbedingungen das Schreiben von Beleidigungen verbieten, besteht die Möglichkeit, dass der Administrator auf eine Löschungsanfrage hin den Beitrag entfernt.

Die übliche Methode für eine Löschungsanfrage ist über ein Kontaktformular, aber es gibt auch Fälle, in denen direkt per E-Mail angefragt wird. Überprüfen Sie die Nutzungsbedingungen der Bulletin-Board-Website genau, bevor Sie eine Löschungsanfrage stellen.

Einen Anwalt beauftragen und über das Gericht eine Löschungsanordnung erwirken

Wenn Sie den Website-Administrator um Löschung bitten, ist es nicht garantiert, dass dieser der Anfrage nachkommt, selbst wenn der Beitrag eine Verleumdung darstellen könnte. Wenn jedoch ein Anwalt beauftragt wird und das Gericht eine Löschungsanordnung erlässt, muss der Administrator den Beitrag entfernen. Darüber hinaus können Sie mit einem Anwalt nicht nur die Löschung des Beitrags, sondern auch, ob eine Verleumdung oder Beleidigung vorliegt, besprechen.

Wenn Sie einen Anwalt beauftragen, ist es nicht nur möglich, den Beitrag zu löschen, sondern auch eine Anzeige bei der Polizei zu erstatten oder den Verfasser zu identifizieren und Schadensersatzansprüche in einem Zivilprozess geltend zu machen. Da die Speicherfristen für beweiskräftige Logs kurz sind, empfehlen wir Ihnen, so früh wie möglich einen Anwalt zu konsultieren.

Zusammenfassung: Bei Beleidigungen auf Foren sollten Sie einen Anwalt konsultieren

六法全書

Wir haben erklärt, wie häufig Beleidigungen auf Forenseiten geschrieben werden, welche negativen Auswirkungen das Ignorieren dieser Beleidigungen haben kann und wie man sie löschen kann. Wenn auf Forenseiten Beleidigungen oder Verleumdungen gepostet werden, kann dies für Unternehmen zahlreiche negative Auswirkungen haben, und um den Schaden zu minimieren, ist eine schnelle Reaktion auf die Löschung der Beiträge erforderlich.

Wenn Sie einen Anwalt konsultieren, können Sie über das Gericht einen Löschungsantrag stellen, was eine zuverlässige Maßnahme zur Entfernung darstellt. Außerdem können Sie gleichzeitig besprechen, ob gegen den Poster eine Strafe verhängt werden kann oder ob Schadensersatzansprüche geltend gemacht werden können. Das Ignorieren von Beleidigungen auf Forenseiten birgt ein sehr hohes Risiko, daher sollten Sie so schnell wie möglich einen Anwalt konsultieren und schnell auf die Löschung hinarbeiten.

Maßnahmen unserer Kanzlei

Die Monolith Rechtsanwaltskanzlei besitzt umfangreiche Erfahrungen in IT, insbesondere im Bereich Internetrecht. In den letzten Jahren haben sich Informationen über Reputationsschäden und Verleumdungen im Netz als “digitale Tattoos” erwiesen, die ernsthafte Schäden verursachen können. Unsere Kanzlei bietet Lösungen zur Bekämpfung dieser “digitalen Tattoos”. Weitere Details finden Sie im folgenden Artikel.

Bereiche, in denen die Monolith Rechtsanwaltskanzlei tätig ist: Digital Tattoo[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

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