Zählt das Verdienen von Preisgeld in E-Sports als Nebenjob? Eine Erklärung einschließlich der Einkommenskategorisierung

eSports bezieht sich auf den Wettbewerb in Computerspielen oder Videospielen, die als sportliche Wettkämpfe betrachtet werden. Die eSports-Branche ist in den letzten Jahren immer beliebter geworden und es werden viele Turniere mit Preisgeldern veranstaltet. Einige sind sogar professionelle Spieler, die ihren Lebensunterhalt mit den Preisgeldern aus diesen Spielen bestreiten.

Nun, wenn man Preisgeld aus eSports gewinnt, wird dies als Nebenjob angesehen und könnte durch Arbeitsregeln verboten werden? In diesem Artikel werden wir diese Frage für diejenigen klären, die sich darüber Sorgen machen.

Was ist eSport?

eSport ist, einfach ausgedrückt, die Auffassung von Videospielwettbewerben als Sport. Im Februar 2018 wurde die gemeinnützige Organisation Japan eSport Union (JeSU) gegründet und das “JeSU-zertifizierte Pro-Lizenzsystem” wurde eingeführt, um die Förderung von eSport zu unterstützen.

Ein Hintergrund für die Einführung des “JeSU-zertifizierten Pro-Lizenzsystems” war die Möglichkeit, dass die Preisgelder von eSport-Turnieren unter die Regulierung des japanischen Gesetzes über die Anzeige von Preisen fallen könnten.

Wenn das Preisgeld als “Vergütung für die Teilnahme am Turnier” oder ähnliches angeboten wird, fällt es nicht unter die Regulierung des japanischen Gesetzes über die Anzeige von Preisen.

Daher wurde das “JeSU-zertifizierte Pro-Lizenzsystem” eingeführt, um die Kriterien festzulegen, unter denen das Preisgeld von eSport-Turnieren als “Vergütung für die Teilnahme am Turnier” anerkannt wird.

Durch dieses System wurde das Risiko, dass Preisgeldturniere gegen das japanische Gesetz über die Anzeige von Preisen verstoßen, verringert, wodurch es einfacher wurde, Preisgeldturniere zu veranstalten.

Zudem werden zahlreiche nationale und internationale Turniere ausgetragen, und es wird erwartet, dass die Anzahl der eSport-Teilnehmer in der Zukunft weiter zunehmen wird.

Referenz: Lizenz | Offizielle Website der gemeinnützigen Organisation Japan eSport Union [ja]

Gilt das Gewinnen von Preisgeld bei eSport-Turnieren als Nebenjob?

Wenn Sie Preisgeld bei eSport-Turnieren gewinnen, könnte dies als Nebenjob angesehen werden. Die Realität des Preisgeldgewinns im eSport ist jedoch vielfältig.

Es ist notwendig, je nach den tatsächlichen Umständen zu beurteilen, ob es sich um einen Nebenjob handelt, aber es gibt keine klare Definition von “Nebenjob”.

Wie später ausführlicher erläutert wird, ist es für Angestellte gesetzlich nicht verboten, einen Nebenjob zu haben. Probleme entstehen, wenn der Nebenjob durch die Arbeitsordnung des Unternehmens, in dem sie arbeiten, verboten ist.

Was als Nebenjob angesehen wird, hängt vom Einzelfall ab, aber die Einkommenskategorie scheint ein Kriterium für die Beurteilung zu sein.

Auf das bei eSport-Turnieren gewonnene Preisgeld werden Steuern erhoben und Sie müssen eine Steuererklärung abgeben. Ob die Einkommenskategorie “temporäres Einkommen” oder “Geschäftseinkommen” ist, kann als eines der Kriterien für die Beurteilung, ob es sich um einen Nebenjob handelt, angesehen werden.

Wenn das Preisgeld als temporäres Einkommen deklariert wird

Wenn Sie Online-Spiele als Hobby betreiben, nicht auf Gewinn aus sind und zufällig Preisgeld gewinnen, indem Sie an Turnieren in Ihrer Freizeit teilnehmen, ist es wahrscheinlich, dass dies als temporäres Einkommen gilt. Wenn das Preisgeld des Turniers 200.000 Yen (ca. 1.600 Euro) oder mehr pro Jahr beträgt, müssen Sie es in Ihrer Steuererklärung angeben.

Wenn das Preisgeld als temporäres Einkommen deklariert wird, wird es wahrscheinlich als einfaches Hobby anerkannt und nicht als Nebenjob angesehen.

Wenn das Preisgeld als Geschäftseinkommen deklariert wird

Wenn Sie kontinuierlich an Turnieren teilnehmen und Preisgeld gewinnen oder eine Profilizenz erworben haben, ist es wahrscheinlich, dass dies als Geschäftseinkommen gilt. Wenn das Preisgeld des Turniers 480.000 Yen (ca. 3.800 Euro) oder mehr pro Jahr beträgt, müssen Sie eine Steuererklärung abgeben.

Wenn ein Angestellter auf diese Weise kontinuierlich Preisgeld verdient oder als Profispieler Preisgeld gewinnt, wird dies oft als Nebenjob angesehen, abhängig von der Anzahl der Male.

Die Wirksamkeit von Nebentätigkeitsverboten in Arbeitsordnungen

Zunächst einmal, gibt es eine rechtliche Grundlage für Bestimmungen in Arbeitsordnungen, die Nebentätigkeiten verbieten?

Tatsächlich gibt es in arbeitsrechtlichen Gesetzen wie dem Arbeitsrecht oder dem Bürgerlichen Gesetzbuch keine Bestimmungen, die Nebentätigkeiten verbieten. Allerdings kann es vorkommen, dass Nebentätigkeiten in der “Arbeitsordnung” eines Unternehmens verboten oder eingeschränkt sind.

Im Falle von Beamten ist die Nebentätigkeit durch “Gesetz” verboten.

Kriterien, ob E-Sport als Nebentätigkeit in der Arbeitsordnung eines Unternehmens verboten ist

In der Rechtsprechung wird davon ausgegangen, dass es grundsätzlich die Freiheit des Arbeitnehmers ist, wie er seine Zeit außerhalb der Arbeitszeit verbringt, und dass es für Unternehmen nicht zulässig ist, diese Freiheit einzuschränken.

Bezüglich des generellen Verbots von Nebentätigkeiten wurde auch im Urteil des Ogawa-Bau-Falls (Tokyo District Court, 19. November 1982 (Showa 57), Arbeitsrechtssammlung Band 33 Nr. 6 Seite 1028) festgestellt, dass “es grundsätzlich die Freiheit des Arbeitnehmers ist, seine Zeit außerhalb der Arbeitszeit zu verbringen, und dass es unvernünftig ist, Nebentätigkeiten in der Arbeitsordnung generell zu verbieten, es sei denn, es liegen besondere Umstände vor”.

Unter welchen Umständen wird eine Verletzung der Arbeitsordnung angenommen? Laut Rechtsprechung wurde angenommen, dass es sich um einen Verstoß gegen die Arbeitsordnung handelt, wenn die folgenden Bedingungen erfüllt sind:

• Wenn die Haupttätigkeit offensichtlich beeinträchtigt wird (z.B. wenn viel Zeit für die Nebentätigkeit aufgewendet wird und diese bis spät in die Nacht dauert)
• Wenn Unternehmensgeheimnisse durchgesickert sind und dies einen Verstoß gegen die Geheimhaltungspflicht darstellt (z.B. wenn man eine Nebentätigkeit in einem konkurrierenden Unternehmen ausübt)
• Wenn der Ruf des Unternehmens geschädigt oder das Vertrauensverhältnis zerstört wird (z.B. wenn man eine Nebentätigkeit ausübt, die mit antisozialen Kräften in Verbindung steht)
• Wenn das Unternehmen durch Wettbewerb benachteiligt wird (z.B. wenn man eine Nebentätigkeit in der gleichen Branche wie die Haupttätigkeit ausübt)

Daher ist es unwahrscheinlich, dass Sie disziplinarische Maßnahmen wie die Anwendung von Nebentätigkeitsverboten erhalten, wenn Sie Preisgelder im E-Sport gewinnen und die oben genannten Bedingungen nicht erfüllt sind.

Kriterien, ob E-Sport als Nebentätigkeit für Beamte gilt

Wie bereits erwähnt, ist die Nebentätigkeit von Beamten gesetzlich verboten. Dies liegt daran, dass von Beamten als Diener der gesamten Bevölkerung erwartet wird, dass sie ihre Pflichten gerecht und neutral erfüllen. Für Staatsbeamte ist im Staatsbeamtenrecht festgelegt, dass

Beamte dürfen nicht als Direktoren, Berater oder Aufsichtsratsmitglieder von Unternehmen oder anderen Organisationen, die den Betrieb von Handel, Industrie oder Finanzwesen oder anderen gewinnorientierten privaten Unternehmen (im Folgenden “gewinnorientierte Unternehmen” genannt) zum Ziel haben, oder selbst ein gewinnorientiertes Unternehmen betreiben.

Artikel 103 Absatz 1 des Staatsbeamtenrechts (Japanisches Staatsbeamtenrecht)

Beamte, die eine Vergütung erhalten, müssen die Erlaubnis des Premierministers und des Leiters der Behörde, der sie unterstehen, einholen, um als Direktoren, Berater oder Aufsichtsratsmitglieder von Organisationen, die nicht gewinnorientierte Unternehmen betreiben, oder um in irgendeiner anderen Weise Geschäfte zu betreiben oder Aufgaben zu erfüllen.

Artikel 104 des Staatsbeamtenrechts (Japanisches Staatsbeamtenrecht)

Es ist festgelegt, dass Nebentätigkeiten ohne Erlaubnis nicht zulässig sind.

Für lokale Beamte ist festgelegt, dass

Beamte dürfen ohne die Erlaubnis des Ernennungsbehörde nicht als Direktoren oder andere Positionen, die durch die Personalverordnung (in lokalen öffentlichen Körperschaften, die keinen Personalrat haben, die Verordnung der lokalen öffentlichen Körperschaft) festgelegt sind, in Unternehmen oder anderen Organisationen, die den Betrieb von Handel, Industrie oder Finanzwesen oder anderen gewinnorientierten privaten Unternehmen (im Folgenden in diesem Absatz und im nächsten Absatz “gewinnorientierte Unternehmen” genannt) zum Ziel haben, oder selbst ein gewinnorientiertes Unternehmen betreiben oder eine Vergütung für irgendeine Tätigkeit oder Aufgabe erhalten. Dies gilt jedoch nicht für Teilzeitbeschäftigte (ausgenommen sind Mitarbeiter, die eine kurzfristige Beschäftigung innehaben und Mitarbeiter, die in Artikel 22-2 Absatz 1 Nummer 2 aufgeführt sind).

Artikel 38 Absatz 1 des Gesetzes über lokale Beamte (Japanisches Gesetz über lokale Beamte)

Es ist festgelegt, dass Beamte strengere Einschränkungen für Nebentätigkeiten haben als Mitarbeiter von Privatunternehmen.

Gilt E-Sport nun als Nebentätigkeit?

Wie bereits erwähnt, gibt es keine klaren Kriterien dafür, ob das Gewinnen von Preisgeldern in E-Sport-Wettbewerben als Nebentätigkeit gilt.

Es kann nur gesagt werden, dass eine Gesamtbewertung auf der Grundlage von Faktoren wie der Höhe des Preisgeldes, ob das Preisgeld wiederholt und kontinuierlich erhalten wird, und der Einkommenskategorie des Preisgeldes (einmaliges Einkommen oder Geschäftseinkommen) vorgenommen werden muss.

Im Allgemeinen dürfte es nicht als Nebentätigkeit angesehen werden, wenn man keine Profilizenz hat und nur einmal ein Preisgeld erhalten hat.

Da es noch keine Rechtsprechung dazu gibt, ob die Tätigkeit als E-Sportler als Nebentätigkeit gilt, ist es notwendig, die zukünftige Rechtsprechung genau zu beobachten.

Erhalt von Preisgeldern im eSport als berufliches Einkommen

Wie bereits erwähnt, wird das Preisgeld, das ein Spieler mit einer Profilizenz bei einem Turnier gewinnt, als “berufliches Einkommen” anerkannt.

Eines der Ziele des JeSU (Japan e-Sports Union) anerkannten Profilizenzsystems ist es, klarzustellen, dass eSport-Spieler Berufstätige sind. Spieler, die eine JeSU-anerkannte Profilizenz besitzen, gelten als in dem Beruf “professioneller eSport-Spieler” tätig.

Daher wird das Preisgeld, das man bei einem eSport-Turnier gewinnt, wenn man eine JeSU-anerkannte Profilizenz besitzt, als Betriebseinkommen angesehen.

Wenn Sie im Ausland Preisgelder für E-Sport gewinnen

In den letzten Jahren werden immer häufiger E-Sport-Turniere im Ausland abgehalten. In diesem Zusammenhang erläutern wir, wie das Steuersystem funktioniert, wenn Sie bei einem Turnier im Ausland ein Preisgeld gewinnen.

Es ist leicht verständlich, dass Sie in Japan besteuert werden, wenn Sie bei einem E-Sport-Turnier in Japan ein Preisgeld gewinnen. Aber wie sieht es aus, wenn Sie bei einem Turnier im Ausland ein Preisgeld gewinnen?

Nach Artikel 5 Absatz 1 des japanischen Einkommensteuergesetzes (Japanese Income Tax Law) sind in Japan ansässige Personen verpflichtet, Einkommensteuer zu zahlen, unabhängig davon, ob das Einkommen im Inland oder im Ausland erzielt wurde. Daher wird auf alle Einkünfte in Japan Steuer erhoben.

Wenn Sie jedoch bei einem E-Sport-Turnier im Ausland ein Preisgeld gewinnen, kann es je nach den Gesetzen des Landes, in dem das Turnier stattfindet, zu einer Doppelbesteuerung kommen, d.h. Sie könnten auch in dem Land, in dem Sie das Preisgeld gewonnen haben, Einkommensteuer zahlen müssen.

Daher ist im Artikel 95 des Einkommensteuergesetzes (Japanese Income Tax Law) ein System der “Ausländischen Steuerabzugs” festgelegt.

Dieses System besagt, dass, wenn Sie in einem Jahr eine Steuer gezahlt haben, die dem Einkommensteuer nach ausländischem Recht entspricht, Sie den Betrag der in diesem Jahr gezahlten Einkommensteuer an das Ausland bis zu einem bestimmten Betrag von der Einkommensteuer in Japan für dieses Jahr abziehen können.

Zusammenfassung: Bei Preisgeldfragen im eSport wenden Sie sich an einen Anwalt

Wenn Sie bei eSport-Wettbewerben Preisgelder gewinnen, wird anhand des Betrags des gewonnenen Preisgelds und der Einkommenskategorie der Steuererklärung entschieden, ob es sich um eine Nebentätigkeit handelt.

Wenn Sie die Möglichkeit haben, bei eSport-Wettbewerben Preisgelder zu gewinnen, unabhängig von Ihrer Haupttätigkeit, empfehlen wir Ihnen, im Voraus einen Anwalt zu konsultieren, um sicherzustellen, dass dies nicht als Problem für Ihre Nebentätigkeit angesehen wird.

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